【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/パナソニック コネクト株式会社/パナソニック エナジー株式会社/パナソニック インダストリー株式会社
IT総合職(ポジションマッチング)/経験を活かせる環境
この求人を要約すると…
パナソニックグループの未来を担うIT総合職
経験や知見を活かしてワンランク上のキャリアを形成
年間休日126日/安心の待遇・福利厚生!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IT総合職(ポジションマッチング)/ワンランク上の専門性を身に付けられる
【パナソニック コネクト株式会社】
■電子部品実装設備向けシステム開発、導入
■パナソニックグループ向けPCヘルプデスク運用設計・マネジメント
■小売・物流向けのクレジットカード決済端末向けのアプリケーション開発
■SRE運用自動化構築
■SCM領域の開発・構築プロジェクト
・顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発
・要件定義、基本設計の上流工程、システムテスト
■データ活用推進
・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出
・データマネジメント関連システムの運用・改善
・SQL/Pythonを用いたデータパイプライン構築と自動化
◇◇◇
【パナソニック インダストリー株式会社】
■サーバ・OTネットワークの維持管理・更新
◇◇◇
【パナソニック エナジー株式会社】
■プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
■事業部のデータ統合や分析基盤構築
■ニッケル水素電池のシステムパック製品のソフト開発・設計
■リチウムイオン電池搭載バッテリーパック・システムのソフト設計、開発
■リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進(社内SE)
■経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進(PM・PL)
■リチウムイオン電池の開発
◇◇◇
【パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社】
■車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証
■車載マルチメディア商品開発、ソフト設計開発
■車載インフォテインメント製品のエンジニア業務
・顧客との仕様策定(主にソフトウェア機能仕様)を推進
・顧客対応、仕様策定、プロジェクト課題解決
■技術法規遵守活動、技術力強化の推進支援
・情報管理システムへの登録情報管理、管理システム&ツールの改善・改修
対象となる方
【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。
■高専もしくは、大卒以上
■募集業務(システム開発・社内SE業務・ソフト設計開発・アプリケーション開発など)における何らかの実務経験をお持ちの方
【ポジションマッチング採用】
あなたのこれまでのご経験・ご希望をもとに、ポジションをご提案させていただきます。
選考のポイント
勤務地
<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>
神奈川県
<パナソニック コネクト株式会社>
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
<パナソニック エナジー株式会社>
大阪府、兵庫県、徳島県
<パナソニック インダストリー株式会社>
北海道
勤務時間
※一部フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間/7時間45分)
【一般的な勤務時間例】
・8:30~17:00(標準労働時間7時間45分、休憩45分)
・9:00~17:30(標準労働時間7時間45分、休憩45分)
※コアタイム、フレキシブルタイムは各事業会社によって異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)/各社共通給与
■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
月給234,000円~294,000円
■パナソニック コネクト株式会社
月給232,000円~305,000円
■パナソニック エナジー株式会社
月給233,000円~293,000円
■パナソニック インダストリー株式会社
月給235,000円~
■超勤手当
■育英補助給付金
など/各社共通
年収400万円以上(各社共通)
一般社員:550万円以上
係長クラス:750万円以上
管理職クラス:950万円以上
(残業20H/月込み)
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき担当職位の大きさに応じて決定/各社共通
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援あり(赴任地への転居が必要な場合、社内規定に沿い引越費用の会社負担あり)
<各種制度>
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度、など
<各種施設>
■独身寮
■社宅
■保養施設
■医療施設、など
<教育制度>
■職能(職種)別研修
■事業場別研修
■断層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度、など/各社共通
■ファミリーサポート休暇:配偶者の出産、看護、子の学校行事などで取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業:不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク&ライフサポート勤務:育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
■e-Work:自宅で業務に従事できる制度/各社共通
休日・休暇
126日~130日(2025年度予定)/各社共通
■完全週休2日制
土・日/各社共通
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
以下、事業法人いずれかに配属
事業概要:車載システム、コックピット総合ソリューション、車室空間ソリューション
※2024年12月から、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApolloとの戦略的パートナーシップに基づく新しい経営体制へと移行しましたが、採用はパナソニックグループとして一括でエントリーを受け付けています。
■パナソニック コネクト株式会社
事業概要:サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンタメ向けソリューション
■パナソニック エナジー株式会社
事業概要:一次電池、二次電池
(続き)
事業概要:電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
※業務内容以外の募集要項の内容は、各社共通となります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
収益性・成長性の高い領域で、ダイナミックに活躍できる
長年培ってきたノウハウをもとに、確かな収益と実績を打ち出しているパナソニックグループ。
今回募集しているのは、多種多様なプロジェクト・さまざまな工程を経験することができる、成長性の高いポジションです。
世界を相手にするグローバルな舞台で、ダイナミックに活躍が可能。
世界に通用する技術力で、成長を続けています。
その原動力は、何よりも「幸せのチカラになりたい」という想い。
パナソニックグループには、誰かの幸せのために、まっすぐはたらく社員がたくさんいます。
やりがい
さまざまな個性を活かした自由な発想や優れた技術を求めているパナソニックグループ。実際に、大きな夢や高い志をもち、未知の未来を切り拓こうと切磋琢磨している社員の方も多いそうです。向上心高く、学びたいと願う方には、与えられるチャンスも多く、また周りからの良い刺激を受け自身の成長を感じるとともに、大きなやりがいを実感することができる環境です。
きびしさ
「最先端技術のつくり手」としての活躍を期待されるポジションです。新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという方は、少しきびしさを感じる環境かもしれません。
部門間のコミュニケーションも多く、さまざまなアイデアを出し合い最先端の技術開発につなげていきます。
グローバルなフィールドで、世界の暮らしを支えています。最先端技術をつくる側として、ご活躍ください。
働きやすい環境を、それぞれの勤務地でご用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
一次面接
Web適性検査
最終面接
内定
■赴任地への転居が必要な場合、引越費用の会社負担あり
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com
※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。
会社概要
- 事業概要
パナソニック ホールディングス株式会社
∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通- 所在地
〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006番地 ※パナソニック ホールディングス株式会社- 設立
- 1935年 ※パナソニック ホールディングス株式会社
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規 ※パナソニック ホールディングス株式会社
- 従業員数
- 207,548名(連結)/2025年3月31日現在
- 資本金
- 2,596億円(グループ全体)/2025年3月31日現在
- 売上高
8兆4,582円(連結)/2025年3月31日現在
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