掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社桃栗柿屋

新築戸建て住宅の設計/フレックス制/年休120日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【地域密着】東近江エリアを中心にお客様を笑顔に

【知識を活かす】厳格な視点で設計の精度をあげる

【待遇】自慢のユニークな福利厚生多数/年休120日

求人詳細

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「ゼロから生み出す」のではなく「形を整える」設計
スキルや知識を活かし、自分のペースで進める

「お客様との打ち合わせに多くの時間を割き、図面作成はどうしても合間を縫っての作業になりがち」
「細かな仕様変更、調整に追われ、法規チェックや構造の確認が後回しになってしまう」
設計にこだわりたいと思いながらこんなジレンマに陥ることはありませんか?

ゼロから生み出すことよりも「正確な図面に仕上げる」ことに喜びを感じるタイプの方なら、当社の設計職は最高の環境でしょう。

★設計業務に集中できる
当社の設計職は、裏方のスペシャリスト。お客様との商談やプランニングは、建築知識を兼ね備えた営業がすべて担当します。あなたが担うのは、確定したプランを形にするための仕様書作成や、建築確認申請に向けた精緻な図面化。設計本来の実務に100%集中できます。

★妥協のない図面が、安心と信頼を守る
営業のプランに少しでも懸念があれば「このままでは難しい」「ここの収まりが悪い」などしっかり提案することも必要です。

★相談し合える関係性
役職やキャリア、ポジションに関係なく「これ、どう思います?」と気軽に相談し合える雰囲気があります。それぞれの専門知識を活かしてサポートし合う文化が根づいています。

株式会社桃栗柿屋 新築戸建て住宅の設計/フレックス制/年休120日

仕事内容

【経験者優遇】営業と連携し、お客様の理想の住宅を設計、申請業務などをお任せ

具体的な仕事内容
営業が確定させたプランをベースに、正確に図面化していきます。
お客様対応は基本的に営業が行うため、設計業務のみに集中できるポジションです!

【具体的には】
■仕様書の作成
┗決定したプランに基づき詳細な仕様をまとめます。

■図面の作成・検討
┗JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面などの仕様確定図書を作成。納まり図の検討も行います。

■各種申請業務の管理
┗建築確認申請などの実務は外注していますが、依頼や進捗管理、内容チェックを行います。

■外部機関・役所対応
┗週3回ほど、役所や確認審査機関との協議、現場での中間・完了検査の立会い、現場確認に出向きます。

■社内アドバイザー業務
┗営業からの技術的な質問への回答や、プランの法適合チェック。

【入社後の流れ】
経験の浅い方はインテリアコーディネーターとの打合せ図面の修正や、建築申請の依頼などからスタート。徐々に営業からの依頼に対するチェックなど業務の幅を広げていきます。
難易度はそこまで高くないため、住宅設計の経験や知識をお持ちの方であれば半年~1年ほどで独り立ち可能です。
※経験者の方は即戦力として内装設計などもお任せします!

\POINT/
★「忖度なし」で技術を追求できる
ときには「このプランは通らない」と断言することも必要です。違法建築やクレームを防ぐため、大きな発言権と責任を持って働けます。

★設計に専念!
基本的に商談や打合せへの同席はないため、自分のペースで図面を突き詰めることが可能です。フレックス制度の導入により、よりフレキシブルに働けます。

★裏方のプロとして活躍
派手なパフォーマンスではなく、正確な図面化や知識の深さを正当に評価。社歴に関係なくキャリアパスも明確です。
チーム組織構成
<20代~30代が中心に活躍中>
話しかけづらさは全くなく、フランクに相談できる環境です。
プライベートでもBBQや飲み会を楽しむなど、社員同士の絆が強いのが自慢です!

<ユニークな制度でモチベーションUP>
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目指し、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るような「楽しいルール」を作り実践しています!
→詳細は「待遇・福利厚生」欄をCHECK!
組織名称
新築不動産事業部18名
男女比
男4:女6

対象となる方

【高卒以上】住宅設計の経験を2年以上お持ちの方(資格不問)

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■住宅設計の経験を2年以上お持ちの方(資格不問)

<歓迎条件>
■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
■建築系の学校を卒業されている方
■家づくりに興味関心がある方

\こんな方は大歓迎/
■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地

<フレックス制/転勤なし/車通勤OK>
【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分

※従業員専用駐車場完備
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/滋賀県東近江市外町1381-3[最寄り駅]八日市駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:8:40~15:00
フレキシブルタイム:7:40~8:40、15:00~20:00

<標準的な勤務時間帯例>
8:40~18:00(休憩時間:80分)

★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています!
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇変更なし※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。)

給与

月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<資格手当> 頑張りはしっかり還元します!
■一級建築士:月1万円
■二級建築士:月4000円
■一級建築施工管理技士:月8000円
■二級建築施工管理技士:月2000円
■インテリアコーディネーター:月2000円
■宅地建物取引士:月6000円
※月の支給限度額1万3002円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月1万8000円まで)
■家族手当 ※高校卒業まで
・子1人:月1万円
・子2人:月1万7000円
・子3人以上:月2万2000円
■住宅手当
・入社1~3年目:賃料の1/2(月3万円まで)
・入社4~5年目:賃料の1/4(月1万5000円まで)
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務可(3歳まで)
■資格取得支援制度/取得費用の補助あり
┗入社後に建築士資格を取得した実績有
■社員割引制度
■社員旅行(2年に1回)
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
■社内イベント(年3回)
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま!

<楽しいルール/利用率80~90%!>※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上(内2人は営業)で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
その他
<委員会活動>
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会:社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会:季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会:熟練の職人さんたちとの交流会を開催。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(水曜・第三火曜休み)その他、月2日~4日自由取得休あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)※2025年実績

■GW休暇
(3~6日)

■夏季休暇
(5日)※2025年実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)※半日単位で取得可能

■産前・産後休暇
(育休後復帰率100%)

■育児休暇
(育休後復帰率100%)

■介護休暇

■ボランテイア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度

★5日以上の連休も可能!
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません!プライベートも大切にできると好評です♪

3事業部でお客様をサポート

【新築】
■ももくりの家
低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店

【リフォーム】
■お手軽リフォーム
「わかりにくいリフォームをわかりやすく」をコンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事が中心。

■YUZUYA
「増改築専門」をコンセプトに、リノベーション・増改築が専門。

【不動産】
■KAKIYA不動産
・対応エリアは滋賀県全域!東近江市エリアの取り扱い物件数No.1!

\選ばれる3つの理由/
■豊富な施工実績・高い技術力
■安心の定額制で分かりやすい料金
■お客様に寄り添う

※2025年実績:新築53棟、リフォーム1250件
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社員インタビュー

設計
同僚

設計

入社して一番驚いたのは、社内の距離感の近さです。入社初日からニックネームで呼ばれるほどフレンドリーな風土があり、想像以上にアットホームな雰囲気でした。

設計
同僚

設計

全ての設計業務を自社内で完結できる体制を構築したいと考えています。営業と設計がより密に連携することで、お客様の理想をさらに高い精度でカタチにできる。そんなプロフェッショナル集団になることが目標です。

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取材レポート

社員の働き方は?

設計職のイメージを覆す「自立した楽しさ」

一般的に多忙なイメージがある設計職ですが、同社では営業と分業することで業務の負担を軽くしています。設計者が図面を引く手を止めて接客に走ることはなく、設計業務に集中することができます。

さらにユニークなのは、「サイコロ」や「飲み代支給」などの遊び心溢れる福利厚生。委員会活動を通じて部署の垣根を超えた交流が盛んで、オフィスには常に活気があります。

やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ――「自由でフランクな環境で、技術を磨きながら働きたい」「設計スキルを活かせる環境で、プライベートも充実させたい」という方にぜひ選んで欲しい一社です。

やりがい

やりがい

「図面の完成度」がそのままダイレクトに評価されます。接客に時間を割かれない分、法規や納まりを徹底的に突き詰めることができ、技術者としての専門性を磨けます。また、社内では「技術の相談役」として頼られる存在。営業の無理な注文をプロの知識で正し、現場がスムーズに動く完璧な図面を仕上げた時の達成感は、裏方ならではの醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

技術的な視点から難しい場合ははっきり「NO」と発言することが求められます。チェック漏れがそのまま重大な施工トラブルや違法建築に直結するため、常に細部まで目を光らせる緻密さが不可欠です。また、建築に関するルールは日々変化しているため、自身の知識もアップデートし続けていくことが必要です。

営業が作ったプランを「正確な図面」へ。設計に専念したい方におすすめです!

実務にしっかり集中できる、フレックス制&サイコロ給などのユニークな制度が魅力!

レクレーション委員会がイベントを企画。仕事と同様の熱量で、みんな真剣に取り組みます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 1次面接・適性検査

  • 2次面接〈社長〉

  • 内定

1次面接では、当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について、
2次面接では、当社で実現したいことやキャリアについて、
ざっくばらんにお話しできればと思っております。

■ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社桃栗柿屋
〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3
mail:y.tsuchida@momokurikakiya.com
tel:0748-24-9225 (受付時間9:00~18:00)
担当:土田

会社概要

事業概要

■新築
注文住宅/規格住宅/戸建賃貸建築/アパート建築/事務所建築
■リフォーム
リノベーション/外構エクステリア/エネルギーリフォーム
■不動産
売買/仲介/分譲/土地活用/相続相談/住宅ローン相談

<ブランドコンセプト>
東近江市、彦根市、米原市に店舗を構え、住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛け「地域密着」を合言葉にお客様の理想の住まいを実現。お客様が笑顔になる仕事を目指しています。

所在地

〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3

設立
2004年 1月
代表者
代表取締役社長 木田 幸宏
従業員数
52名(2025年7月現在)
資本金
300万円
売上高

22億5000万円

平均年齢
33歳 (2025年7月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014356569

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新築戸建て住宅の設計/フレックス制/年休120日

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