株式会社オアシスパーク
スイーツ店の店長候補（企画・運営業務あり）賞与実質4か月分
この求人を要約すると…
【活かせる】接客経験や自身のアイデア・強みを発揮◎
【やりがい】育成から管理、多彩な企画に挑戦できる！
【待遇】賞与4.0カ月分／長期休暇OK／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アイデアを発信しやすい♪】クレープをはじめとしたスイーツショップでの接客や管理業務などの店長職
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岐阜の県営公園にあるオアシスパーク。
観覧車や水族館、BBQ会場、宝石探しなど、さまざまなコンテンツがあります。
今回はルクルール（スイーツショップ）での接客をメインに、マネジメント業務や企画運営をお任せします！
お任せするお仕事
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《店舗運営》
・クレープの調理や提供
・カウンター、接客業務
・店内清掃
《管理業務》
・アルバイトの採用と教育
・食材の在庫管理、発注
・売上の集計と分析
※平日は事務の割合が多いです
《衛生・安全管理》
・定期検査対応（年3回）
・店内および器具の消毒管理
┗食品を扱う上で、非常に大切な仕事です。
徐々に身につけていけば大丈夫◎
＼こんな仕事も！／
★メニュー開発や販促施策の企画提案
季節ごと（年4回程度）の新メニュー開発にも携われます！
最新のトレンドなどを活かしたアイデアも大歓迎！
お客様に喜びを提供する一員として、あなたの発想を活かしてください♪
★他店舗の企画・運営にも挑戦！
施設には、さまざまな店舗や業務がございます。
＜一例＞
・宝石探しアトラクション
・BBQ
・釣り堀など
・テナント管理
・集客イベント、HPなどの広報
・公園施設の植栽管理や設備管理
など
今回は、ルクルールでの店長がメインですが、状況に応じて並行して他店舗や業務を兼任いただくこともあります。
そこでも、新たな企画や取り組みを提案できる機会も！
※入社1年後を目安に、本格的に店長をお任せします。
未経験でも企画に挑戦！
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当社は、アルバイト含む社員の声を汲み取る姿勢が根付いています。
そのため、「やってみたい」ことを発信くだされば、比較的柔軟な姿勢で受け入れます。
社歴や立場関わらず、平等にチャンスが！
あなたのアイデアで、施設をより活性化させたり、バズらせたり、なんてこともあるかもしれません！
社員に共通しているのは「お客さまを楽しませたい」この想い。
向上心の高いメンバーと一緒に、施設を盛り上げたい方は大歓迎です！
★女性リーダー在籍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★飲食店での接客経験をお持ちの方歓迎！★第二新卒歓迎
■何かしらの接客経験をお持ちの方
■食に興味をお持ちの方
■店舗責任者や店舗運営のご経験
＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひ！／
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■お客さまの笑顔がやりがいに繋がる方
■個性や強みを活かしたい方
■ホスピタリティ精神をお持ちの方
■自身のアイデアが反映されやすい環境を求めている方
■多彩な経験を積みながら成長したい方
勤務地
岐阜県各務原市川島笠田町1564-1
河川環境楽園オアシスパーク
＜アクセス＞
「笠松駅」から車で13分
※岐阜市内中心部より国道21号線経由で約30分
※受動喫煙対策：あり
- 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 河川環境楽園オアシスパーク[最寄り駅]高田橋駅
勤務時間
＼一日の流れを大公開／
※あくまでも一例です。
《平日》
09:00 出社・開店準備
10:00 アルバイト管理（シフト作成など）
11:00 食材の発注
12:00 昼休憩
13:00 接客対応
16:00 アルバイトの面接
17:00 片付け・事務作業
18:00 退勤
《土日祝》
09:00 出社・開店準備
10:00 オープン
12:00 昼休憩（交代制）
13:00 接客対応
17:00 片付け・事務作業
18:00 退勤
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。給与
※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。
※残業代は100％支給します。
＜社員の月収例＞
■25歳（サービス業経験者）
《月給26万8000円》
基本給：23万1000円
住宅手当：1万2000円
残業代：2万5000円（月15ｈ）
■30歳（店長経験者※配偶者、子1人）
《月給32万4000円》
基本給：25万8000円
店長手当：5000円
扶養手当：2万1000円
住宅手当：1万2000円
残業代：2万8000円（月15ｈ）
※賞与は半年間の業務評価により、標準4カ月、最高5カ月、最低3カ月
※2025年度平均実績：2万3000円（ベースアップ含む）
年収360万円～432万円
435万円／28歳／経験2年／店長／残業月10時間
561万円／32歳／経験4年／マネージャー／残業月10時間
630万円／40歳／経験5年／複数店舗マネージャー／残業月10時間
待遇・福利厚生
■退職金制度
■制服貸与
■企業型確定拠出年金制度
■従業員割引制度 ※施設利用料の割引
■NEXCO中日本グループ割引制度
※自動車・火災・医療保険などの割引
■資格取得支援制度
■人間ドック費用補助
■住宅手当
■店長手当
■扶養手当
■残業代全額支給
連絡ツールとして、Teamsも取り入れているので、効率良く業務を進めることができます。
また、他の店舗の状況理解のために、定期的にミーティングも開催。
社員だけでなくアルバイトの意見も取り入れながら、全員で施設のより良い発展に取り組んでます。
その取り組みから、近年、アルバイトから正社員として働きたい声も増加！
上層部自ら社員に歩み寄る姿勢が、個々のモチベーション維持を実現していると考えています。
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制／月8～10休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰の実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰の実績あり）
■介護休暇
＼長期休暇も取得しやすい環境です／
支え合う風土が根付いているため、休暇時の業務は他の社員がサポートできる仕組みを整えています。
交代でお休みを回していけるので、長期休暇も取得可能！
休暇時は、ペットとの時間を大切にしたり、連休で旅行に行ったり…と、想い想いの時間を過ごせます♪
社員の声／Iさん
「悩んだ時も、頼れる仲間がたくさんいるのは嬉しいですね。以前、トレジャーストーンのリニューアルに携わることになった時、自分自身、宝探しに興味があったものの、イチから作るのは未知の世界でしたので大変でした。日々の業務をやりつつ「どんな構成にするか」「どんな問題をつくるか」と悩んだことも。ですが、自己表現ができた時の感動は忘れられません。周りの社員の力を借りながら、今もなおクレープの新商品やイベント企画も経験できています。実際に施設を利用されて、生の喜びの声を聞いた時は、本当に嬉しいですし、やりがいに繋がります」
モチベーション維持できる環境づくり
また、できるだけ社員の声を受け入れ、挑戦させる風土が根付いています。そのため、新しいサービスや商品企画にも比較的チャレンジしやすい環境です。思い描いていた夢が、当社で実現できる機会もあるかもしれません！クリエイティブ要素も活かせる仕事で、メキメキと成長できる環境です。
社員インタビュー
Iさん（入社14年）
Q.どんな方と働きたいですか？
お子様連れやカップル、夫婦など、幅広い方が利用される施設です。来ていただいた方に笑顔や幸せを与えたい、そんな方に来てほしいですね。季節メニューを企画することもあるので、食に興味がある方も大歓迎です！
Iさん（入社14年）
Q.この仕事で大切なことは？
30名ほどのアルバイトを数名で管理していくので、関係性を築いていくことは大切です。皆「お客様に楽しんでもらいたい」気持ちが強いので、その想いを汲み取りながら、気持ちよく働いてほしいですね！
虫賀さん（採用担当）
Q.求職者へのメッセージをお願いします！
何かと悩んだり、気になることがあれば、先輩だけでなく私たちにも相談ください！不安を解消できるよう、サポートします。会社見学も行っていますので、ぜひ一度雰囲気を味わってみてほしいです。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの実現したいことを形にできる場所
社員のIさんは、これまで幼稚園の先生や飲食店での勤務などをご経験されていました。もともと「人を笑顔にしたい、楽しませたい」気持ちを持っており、それを実現できる環境だと考え、同社に入社されたのだとか。同社の魅力を伺うと…
「会社の風土として、自分の思い描いたものが反映されやすいです。自分のやりたいことを明確に持っていれば、実現のチャンスは誰にでもあるのは魅力です！」とのこと。
「転職は少なからず不安を感じるかと思いますが、前向きな気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします！過去の経験や個性を活かせる仕事です。私たちが笑顔であなたをお待ちしています！」
やりがい
「どんな接客をしたいか」「どんなお店にしたいか」など、思い描く理想があれば、自身の行動次第で実現できます。チャンスは経歴・年齢関わらず、平等に与えられていますので「これまでアイデアを形にできなかった」方にとっては最適な環境と言えます。実現するためにも、高いアンテナを張り、周りとコミュニケーションを取ることが、成功の秘訣とも言えます。
きびしさ
クレープ屋の店長をメインに、多店舗の管理なども並行して行います。また、食品を扱うため、衛生管理面を学んだり、マネジメントスキルを身につけたりと、幅広い業務を習得するため、大変さを感じるでしょう。臨機応変な対応が必要となりますが、ここで得た経験は今後に役立つものばかり。サポート体制は万全です。前向きに行動いただける方であれば、大きな心配はないでしょう。
相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。困りごとは遠慮せず、いつでも話しかけてくださいね！
小麦胚芽を入れたクレープや果物を練りこんだソフトクリームなどが自慢！あなたのアイデアが形になるかも？
他店舗の運営に携われるのも魅力！豊富な経験が積めるので、刺激的な毎日を送れます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接（適性検査あり）
内定
一次面接はカジュアルな雰囲気で実施します。
実際に、働くメンバーが参加しますので、リアルな声を聞けるチャンス！
「この仕事に興味がある」
「なんか面白そう！」
そんな方は、ぜひ一度私たちとお会いしませんか？
面接というより、お互いを知る場としていますので、いつもの”あなた”を魅せていただけたら嬉しいです。
★★会社見学も実施中！★★
ご希望の方は、お申し付けください！
※応募から内定までは、1カ月以内を想定しています。
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
岐阜県各務原市川島笠田町1564-1
TEL：0586-89-6766
採用担当：虫賀（むしが）
会社概要
- 事業概要
当社は、東海北陸自動車道川島パーキングエリア下り線、岐阜県営公園「世界淡水魚園」、その他名古屋市内の公園等において、商業施設等に関する企画、開発、管理、運営ならびに各種イベントの企画、運営を主な事業としております。
・飲食店経営
・アトラクションの企画・運営
・各種イベント企画・運営
・公園施設の植栽管理や設備管理
・清掃
など- 所在地
〒501-6021
岐阜県各務原市川島笠田町1564-1- 設立
- 1998年
- 代表者
- 代表取締役社長 樋川 智雄
- 従業員数
- 117名（社員17名、アルバイト100名）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
5億2千万円（令和5年度）
6億6千万円（令和6年度）
6億7千万円（令和7年度計画）
