掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社ブリング

(設計職増員)熟練者年収1200万円~上限無し

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【働いた分しっかり還元】年収1200万円~上限なし

【資格を活かせる】共同住宅設計経験者

Pick up!求人詳細

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仕事内容

マンションなどのボリュームチェック・設計

具体的な仕事内容
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【具体的な仕事内容】
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●一都三県を中心にRC造や木造の共同住宅(投資用マンション・アパートなど)のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニングを担当
  *営業からの情報共有や土地情報の資料をもとに、法規等条例・用途・階数・バルコニー・エレベーターの有無・住戸間口・構造・階高・仕様などを考慮しながらボリュームチェックを行います。(基本設計以降は外注先の設計事務所に依頼)
  *共同住宅のほか、戸建住宅・店舗・ホテルなども幅広くお任せします。

●戸建用地の配棟計画
  *敷地が戸建て用地向きの場合は配棟計画お任せします。

●不動産売買に係るプレゼン資料(図面)作成補助
  *他の課より依頼が合った場合は社外向け説明資料(販売図面等)の作成をお願いします。

\point:作図速度が重要/
購入可否にはスピードも大切ですので、依頼に対してスピーディーに対応することが重要です。
チーム組織構成
現在の在席メンバーは2名!
将来的に3~4名程度の体制を予定しております。

対象となる方

【共同住宅の設計が得意・好きな方】

【必須条件】
◎ボリュームチェック実務経験者かつ得意な方

【歓迎条件】
◎一級建築士資格保有者
◎共同住宅の設計が得意・好きな方
◎ADSかTPプランナーの使用が得意な方
◎作図スピードが速い方
◎日影規制、道路車線規制(天空率)の対応を熟知している方
◎開発案件の進捗管理が得意な方

※使用ソフトは問いませんが、当社ではTPプランナーを
1人1台設け、最善の作業環境を整えております。

勤務地

本社:東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩10分
各線「明治神宮前駅」より徒歩13分
各線「原宿駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階[最寄り駅]渋谷駅 原宿駅 明治神宮前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月45時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の処遇に変更ありません。

給与

1年目の想定年収:1,200万円~上限無し

月給75万円(固定残業代含む)~+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月20万円以上支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験、スキルを考慮して決定します
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収1,200万円~上限無し

社員の年収例

年収2,000万円/入社5年目 経験10年
年収1,600万円/入社3年目 経験7年
年収1,000万円/入社1年目 経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社内イベント(社員旅行、忘年会など)
■服装 オフィスカジュアル
■健康診断
■予防接種
■施設利用(会員制ホテルの利用権)
■ドリンク・お菓子の支給

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

代表取締役のプロフィール・会社設立の経緯

地場の測量士からコンサルタントへ転身。 不動産コンサルティングの専門会社でゼロから経験を積み、26歳で部長職に昇り詰める。 退社後、同期が代表取締役をつとめる不動産コンサルティング会社にて専務として入社。 取引先企業からヘッドハンティングを受け入社。 リーマンショックの影響で社員が一斉解雇となる。 同年9月に株式会社ブリングを設立。 「努力に見合った報酬が与えられるべきだ」という考えのもと、不動産売買に注力している。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

組織をよりよくするために設計経験者を募集します。

設立18期目も継続して好調な業績を背景に、事業拡大すべく、新しい仲間を募集します!!

ボリュームチェックの技術が高い、ボリュームチェックが好きな方には非常に向いている仕事です。
これまでの経験を活かし、活躍してください!!

やりがい

やりがい

設立18年目を迎えた当社は業績も好調。今後は、ゆとりのある組織体制を目指して会社をもう一回り大きくしていく予定です。

きびしさ

きびしさ

【100%の設計を求められる】
当社の強みは容積消化率を最大化した経済設計。そのため、90%の設計ではOKを出せません。なぜなら残りの10%が億単位の利益になるからです。高い利益を追求・創出し、その分を社員に還元しています。

幅広い世代が活躍中!社歴や年齢に関係なく、活躍できる職場です。

「B=BUSSINES」と「輪=RING」で「BRING」と名付けました。

【執務スペース】移転したばかりの新オフィス。落ち着いて作業に集中できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 課題

  • 内定

※書類選考を通過した方にのみ、14営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階
メール:info@bring2008.co.jp
電話:03-6228-7885(採用担当)

会社概要

事業概要

不動産売買、不動産売買全般の媒介業務

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

設立
2008年 9月
代表者
代表取締役 石渡 宏
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014369912

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(設計職増員)熟練者年収1200万円~上限無し

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