パナソニックコネクト株式会社(パナソニックグループ)
M&A戦略・エグゼキューション担当／年間休日126日
この求人を要約すると…
パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成
戦略企画本部にて、変革を推進しグローバルに活躍
年間休日126日、リモート可、福利厚生充実
業界トップクラス パナソニックグループの未来を描く
安定基盤の下、ビジネスモデルの変革を。
創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けているパナソニックグループ。
パナソニック コネクト株式会社は、その中において、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供しています。
今回募集するのは、次のマネジメント体制も意識し、ソフトウェア・サービスを主体としてリカーリングで儲けるビジネスモデルへの変革を実行し、やりきることのできる知見とリーダーシップを持った人材。
入社後は、継続的に実行してきた事業ポートフォリオ改革により成長軌道に乗ったパナソニック コネクトを率いる存在として、継続的な事業ポートフォリオ改革を実行していただきます。
買収したBlue Yonder社を上場させた後、コネクトグループとして描く姿を具体化し、コネクト単体として目指す事業の姿を実現すべく、あなたの経験・スキルを発揮してご活躍ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業ポートフォリオの再構築を含む、コネクトの中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM&Aを主導
戦略企画本部について
━━━━━━━━━━
パナソニック コネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。
具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指しています。
＜ミッション＞
コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、【コネクトの成長戦略・施策を立案・実行】し、【コネクトの経営課題を顕在化し解決】すること。
業務内容
━━━━
■事業のカーブアウト、M&A（買収・売却）および資本業務提携の実行
■買収候補先の選定に向けたリサーチと評価（ロングリスト・ショートリスト）
■Blue Yonder社の株式上場（IPO）プロセスの主導と成長戦略の実行支援
■他職能（経理、人事、法務等）や事業部、社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進（高いプロジェクトマネジメント力が求められる）
■案件実行後の統合支援・モニタリング
◎社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。
◎女性比率 約50％、海外勤務経験者 約50％、他社勤務経験者 約50％（戦略企画本部 2025年7月時点）
◎年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。
◎リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。
◎業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。
◎休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。
対象となる方
【経験者募集／業界不問】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方
■事業会社、総合商社、コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等において、M&Aの実行プロセスを複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験（3年以上目安）
■全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージした経験
■複雑な状況を英語で理解し、支障なく意思疎通ができるコミュニケーション能力（TOEIC(R)800点以上）
【歓迎要件】
■上場企業・大企業の一員として、M&Aの企画・実行に主体的に関与した経験
■IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験
■経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験
勤務地
■東京都中央区銀座8丁目21番1号
JR新橋駅「銀座口」「汐留口」 より徒歩8分
※受動喫煙対策あり（就業時間中は完全禁煙／昼休みも含む）
禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 東京都中央区銀座8丁目21番1号[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
フレキシブルタイム・コアタイムの定めなし
標準的な勤務時間例 9:00～17:30
（1日の標準労働時間／7時間45分 休憩45分）
◎リモートワーク可能（出社頻度週3回）
雇用形態
正社員
※試用期間：原則として入社日より3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など
年収850万円～1400万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度 等
【施設】
■社宅・住宅費補助の支給
■保養施設
■医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
＜国内＞
■新入社員研修
■職種別・事業場別・階層（年次）別研修
■人材交流研修
■ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
■無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
＜海外＞
■MBA派遣プログラム
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等
【キャリアアップ支援】
■社内公募制度
■ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
■1on1 Meeting
■社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）
■キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
■ワーク＆ライフサポート勤務
■卵子凍結への費用補助
■チャイルドプラン休業
■休職制度 等
■女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）
■次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得（5年連続）
■「ホワイト企業認定」において「 ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得（2025年7月）
■2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（初月有償）※取得実績あり
■介護休暇
■転勤休暇
■オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
■コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
■ファミリーサポート休暇 等
取材レポート
社員の働き方は？
パナソニック コネクトが描く、次世代ビジネスモデルへの挑戦
創業100年を超えるパナソニックグループの中核として、B2Bソリューション事業を担うパナソニック コネクト。同社の事業戦略企画本部では、ソフトウェア・サービスを主体としたリカーリングビジネスモデルへの変革を推進する人材を募集しています。
事業ポートフォリオの再構築やM&Aを主導し、買収したBlue Yonder社のIPO後を見据えた成長戦略の実行が主なミッション。経営トップと直接議論しながら、スピーディーな意思決定で業務を推進できる環境です。
少数精鋭のチームは多様性に富み、海外勤務経験者約50%と国際色豊か。休暇取得も推奨されており、働きやすさとチャレンジングな業務の両立が可能です。
やりがい
経営トップと直接議論しながら、会社の未来を描く戦略を立案・実行できるやりがいが魅力。M&AやIPOといった大規模プロジェクトを主導し、事業ポートフォリオの変革を通じて企業価値向上に直接貢献できるでしょう。グローバルな舞台で、次世代のビジネスモデルを創り上げる達成感を存分に味わえる環境です。
きびしさ
スピード感を持って質の高いアウトプットを出し続けることが求められ、高度なプロジェクトマネジメント力が必要となります。複雑で影響範囲の広い案件を、経理・人事・法務など多様なステークホルダーと協働しながら推進する必要があり、次世代マネジメント候補としての成長が常に期待されるでしょう。
グローバルな事業戦略とM&Aを主導し、パナソニックグループの未来を描きます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境です。
事業ポートフォリオの変革を通じて、持続的な企業価値成長を実現します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査 ※WEBにてご受験いただきます
二次面接
内定
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail：career@gg.jp.panasonic.com
※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニック コネクト株式会社が行います。
会社概要
- 事業概要
【パナソニック コネクト株式会社】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 プレジデント 樋口 泰行
- 従業員数
- 約29700名 国内 約12200名/海外 約17500名 （2025年7月1日現在）
- 売上高
1兆3332億円 ※2024年度
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