伍高興業株式会社
解体工事の営業職／土日祝休み／年収1000万円超えも可能
この求人を要約すると…
【強固な基盤】関東で解体工事を手がける総合解体会社
【稼げる営業】月給＋純利益の25％を賞与で還元
【働き方も◎】年休120日／土日祝休／9連休年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【純利益の25%を賞与で還元】解体工事に関する案件の受注獲得から工事完了まで一貫して担当
◆経験者の場合
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当社の営業に求められるのは、「案件を取ってこられる力」。そのためやり方に一切縛りはなく、営業スタイルも完全自由です。
これまでの経験で培ってきた、
●工務店
●不動産会社
●建設会社
●ハウスメーカー
●設計事務所
などとの横のつながり・人脈を最大限活かしてください！
◆未経験の場合
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周りがフランクな環境でも、やはり新しい環境は緊張してしまうもの。そのため、はじめは年齢が近い先輩がOJT研修を実施し、アタックリストを活用しながら案件の獲得を目指していきます。
最初は『分からない事が分からない…』という状況だと思いますので、しっかりコミュニケーションを取りながら気兼ねなく相談できる環境を整えてお待ちしています！
＼経験者・未経験者共に稼げるPOINT／
【◎案件獲得がそのまま会社の売上に 】
当社は解体工事を行う職人を自社で抱えており、営業が案件を獲得すれば「すべてが会社の売上」になります。
無駄な調整や外注待ちなどのストレスもないため、営業として「数字を作りやすい」環境です。
【◎営業を支える手厚いサポート体制 】
案件獲得後の下記の作業については、基本的に専属のサポートスタッフが対応。
例）現地調査／見積もり作成／契約締結／工事の進捗管理など
※サポート範囲は案件によります
受注後の事後業務に時間を取られることなく、案件獲得に集中できます。
【◎純利益の25％を賞与として還元 】
当社では純利益の25％という明確な報酬制度を採用。「やった分だけ」「正当に」「スピーディーに」収入へ反映されます。
「経験も人脈もあるのに稼げていない」
「今から年収を一気に上げたい」
このような方はぜひ当社へ。
環境を変えるだけで、結果が変わるはずです！
成果を出していただいた方には営業の中心人物としてさらに裁量を広げ、管理職・マネジメントポジションをお任せします。
将来的には社長の右腕として、事業・売上・組織を動かす立場で活躍することも可能です！
対象となる方
【学歴・経験不問】「稼ぎたい」「認められたい」という意欲重視の採用！◎業界経験者は好待遇でお迎え！
「これまで培ってきた経験・人脈を活かしてもっと稼ぎたい」という経験者も、「成長がダイレクトに収入に反映される環境で営業に挑戦したい」という未経験者も広く歓迎します！
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎営業経験（業界不問）
◎解体・建設業界での勤務経験（職人経験も含む）
◎紹介営業、ルート営業、新規開拓などで成果を出してきた方
★さまざまな経験が活きる職場です★
営業経験が浅くても、例えば元職人など業界内で顔が利き、案件を引っ張ってこれる方であれば、好待遇で採用します。
現場を知っている強みは、解体営業では大きな武器です！
勤務地
■東京都足立区花畑1-6-13
◎受動喫煙対策あり
- 東京都足立区花畑1-6-13[最寄り駅]竹ノ塚駅
勤務時間
＜1日の勤務例＞
▼09：00 出社
▼10：00～ アポイント先の確認
▼11：00～ 外勤（アポイントの取引先を訪問）
▼12：00～ 昼休み
▼13：00～ 外勤
▼17：00～ 事務処理
▼18：00 退社
◎上記はあくまで一例になります。スケジュールも個人の裁量で自由に組んでOKです！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
月給40万円以上＋インセンティブ賞与
■営業職経験者（解体・建設業界未経験）
月給35万円以上＋インセンティブ賞与
■営業職未経験者
月給30万円以上＋インセンティブ賞与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【◎個人の成果を報酬として還元 】
当社は上記の月給保証＋成果連動型のインセンティブ賞与を導入。賞与には純利益の25％を組み込んでおり、頑張りや成果が正当に評価される仕組みです。
一案件あたりの売上はおよそ3000万円～1億。平均は4000万円となっています。
◆インセンティブ賞与の支給イメージ
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＜4000万円の案件を受注した場合＞
★会社の純利益…400万円（売上の10％）
★インセンティブ…100万円（純利益の25％）
＜1億円の案件を受注した場合＞
★会社の純利益…1000万円（売上の10％）
★インセンティブ…250万円（純利益の25％）
結果を出せば出すほど収入が伸びるため、年収1000万円も十分に現実的なポジションです。
年収600万円～800万円
入社1年目：年収600万円
入社3年目：年収800万円
入社5年目：年収1000万円
入社10年目：年収1500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■入社祝い金あり（30万円／入社半年経過後に支給）
■寮制度あり（月3万円～／ご家族がいる方は応相談）
■研修制度（導入研修、OJT）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）※現場により土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
高山（代表取締役）
今回採用する方には、会社の売上をつくる中核的な営業メンバーとして活躍していただきたいと考えています。将来的には私の右腕として、管理職やマネジメントポジションで活躍いただくことを期待しています。
高山（代表取締役）
「営業で結果を出して稼ぎたい」「業界経験や人脈を武器にしたい」「裁量ある環境で勝負したい」このような方にとって当社は成果を出しやすく、収入にも直結する環境です。我こそはという方は、ぜひお応募ください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人間関係のストレスなく、自分のスタイルでのびのび働けます。
かなりフラットで自由度の高い雰囲気だという同社。社長が現場や営業の意見にもきちんと耳を傾けてくれるため、「言いたいことが言えない」「無理な指示が飛んでくる」といったストレスもないそうです。
仕事に関しては細かく管理することなく、すべて個々の営業の裁量に任されており、
「稼ぎたい人はとことん稼ぐ」
「自分のペースで成果を出したい人もOK」
といったように、それぞれのスタイルを尊重しているとのこと。
「成果を出しても給料が変わらない」「評価されない」という営業あるあるもないため、本気で稼ぎたい人にとって、同社はかなり相性がいい環境と言えるでしょう。
やりがい
同社の営業の最大の特徴は、成果がダイレクトに収入へ反映されること。そのため、「どんなに結果を出しても給料が変わらない」「評価があいまいでモチベーションが上がらない」といった営業職にありがちな不満とは無縁です。
案件を獲得し、純利益を作った分だけ収入に返ってくるため、努力・工夫・行動がすべて数字として見えるのが、同社の営業の魅力と言えるでしょう。
きびしさ
仕事において一番難しいのは、「お客様を作る」こと。解体工事の営業は、一度取引が始まると継続的に案件をいただけるケースが多い一方で、最初の信頼関係を築くまでには相応の時間がかかります。
特に未経験者の場合は最初は思うように成果が出ない時期もありますが、そこで諦めずに動ける方ほど、壁を越えた先には成果が収入に直結し、年収1000万円も現実的に目指せる環境です。
当社は関東全域で解体工事業を展開。住宅から大型建築物まで幅広く対応し、着実に実績を伸ばしています。
月給がしっかり保証された上で、さらに賞与には純利益の25％を還元。やった分だけ収入に直結します！
専属のサポート担当が営業活動をフォロー！営業が案件獲得に集中できる環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接
内定
※面接から内定までは1週間程度を予定しております。
〒121-0061
東京都足立区花畑1-6-13
MAIL：niida@gokou-kogyo.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■一般建設業・解体工事業
東京都知事許可（般-5）第156862号
■産業廃棄物収集運搬
産業廃棄物収集運搬許可 東京都｜埼玉県｜千葉県｜神奈川県 第231533号- 所在地
〒121-0061
東京都足立区花畑1-6-13- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 高山 絢伍
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 300万円
- 売上高
12億円
- 平均年齢
- 35歳
