株式会社ノーザンライツ
人事職／未経験歓迎／年休129日／月給26万円超／残業20h
この求人を要約すると…
【やりがい】ニーズの高まる自社採用サービスを展開
【未経験歓迎】大阪での研修で安心＆自信を持って挑戦
【働きやすさ】年間休日129日／基本土日祝休み
アルバイト採用～戦力化まで支える専門コンサルタント
未経験からワンランク上の人事担当として成長！
アルバイト・パートの採用～定着・戦力化支援の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上の採用実績を誇る当社。コロナやリーマンショックなどの逆境を乗り越え、今年6月に創業32年目を迎えるなど、確かな安定性のもとで成長しています。
そんな当社では今回新たにご活躍いただく人事担当を募集！
現場と経営の架け橋として、「組織」と「人」を支え、会社と従業員の成長に貢献する中でやりがいを実感できます。
＜未経験からの挑戦をサポート＞
まずは採用業務から覚えていただき、徐々に幅広い人事業務へ挑戦できます。
その他、入社後の大阪での約1～2カ月程度の導入研修や目標達成・キャリアアップを支援する面談も毎月実施！
「わからないことを積極的に相談できる」そんな姿勢があれば、未経験でも安心して活躍できます。
＜スピーディーに幅広い経験を積める＞
配属先の部署は設立3年目のまだまだ新しい組織。未完成の仕組みの中で全員が共通のゴールに向けてアイデアを活かして活躍しています。また、入社1～2年目で役員プレゼンにも挑戦可能！年齢を問わず、早い段階で多くの経験と知識を深めることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／残業少なめ】まずは採用業務からスタート！徐々に人事に関わる幅広い業務をお任せします。
□■POINT！■□
￣￣￣￣￣￣￣￣
◆年休129日、土日祝休み！メリハリを持って活躍できる
◆月1回の面談を通し、一人ひとりのキャリアアップを支援！
◆男女ともに育休産休取得実績100％あり
…━【具体的な業務内容】━…
＜まずは採用アシスタント業務からスタート！＞
入社後は下記業務を中心に、採用フローや人事業務の全体像をご理解いただきます。
■中途・新卒採用における面接日程の調整
■応募者・紹介会社との連絡対応
■求人情報の修正・管理
■採用進捗のデータ入力・管理
※面接対応は早くても入社後1年以降
＜さらに幅広い人事業務へ！＞
採用業務に慣れた後は、徐々に以下の業務をお任せします。
■採用計画の立案・実行
■入社後フォロー（オンボーディング）
■研修・教育施策の企画運営
■労務・健康経営関連業務
■人事制度や組織づくりへの参画
※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当します
…━【入社後の研修について】━…
■新人研修（1週間）
まずは当社の研修プログラムを通し、事業内容や社内ルールなどを学んでいただきます。
■導入研修（1～2カ月）
先輩メンバーからの教育をもとに、最初にお任せする採用業務への挑戦や社内Web会議への参加を通しながら、一連の業務の流れを学んでいただきます。
※上記研修は大阪オフィスで実施いたします
■東京オフィスへの配属へ
大阪オフィスである程度の基礎を身に付けた後は東京オフィスにてご活躍いただきます。
慣れるまでは先輩からの指示をもとに業務を進めていただきますが、わからないことがあれば気兼ねなくご相談ください。
◎チームチャットで気軽に相談可能◎
社内のやりとりの多くはチャットを使用して行います。「相談したいことがあるけど隣の席に誰もいない」といった場合でも、チャットを流せばしっかりとサポートしますのでご安心ください！
仕事中は真面目に取り組む一方、それ以外の時間は部署や役職の垣根を超え、雑談で盛り上がるような場面も！
「話しかけづらい」といったことは一切ございませんので、わからないことがあれば気兼ねなくお声がけください。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】未経験から人事の仕事に挑戦したい方も歓迎します※要4年生大学卒以上
人事やバックオフィス経験は求めません！実際に未経験入社のメンバーも活躍しております。
わからないことを自ら相談し、前向きに成長を目指せる方であれば未経験者でも成長できます。
＜必須条件＞
大卒以上
＜こんな方はより歓迎します＞
・人事の仕事に前向きに挑戦していきたい方
・誠実な姿勢を大切にコミュニケーションを図れる方
・素直な姿勢を大切にわからないことを自ら学べる方
・報告連絡相談を意識しながら業務に取り組める方
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
東京オフィス／東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル13階・15階
＜アクセス＞
都営地下鉄都営三田線「神保町駅」より徒歩5分
※当面の間転勤なし（可能性は低いですが、大阪オフィスへの異動の可能性もございます）
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
- 東京オフィス/東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル13階・15階[最寄り駅]神保町駅 より徒歩5分
勤務時間
※時短勤務・在宅ワークのご相談も可能です（規定あり※ご家族の介護・看護の場合など）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※条件に変動なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7545円～4万9107円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■役職手当
■残業手当
■結婚手当
■出産手当
年収361万円～372万円 ※4/10以降給与改定により年収372万円～385万円予定
年収490万円（月給31万円+賞与／入社3年目／リーダー職）
待遇・福利厚生
■リモートワーク（対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり）
■副業可能（条件あり※会社の承認を得た場合のみ／同業他社不可）
■研修制度充実（社内研修、外部研修受講制度）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■SS社員・時短社員制度（対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり）
■時間単位有休取得制度
■健康診断
■社員持株会
■企業型確定拠出年金（401k）
休日・休暇
129日
■週休二日制
（土日休み／研修のため年1～2回土曜出勤あり※研修の振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間～10日間程）
■GW休暇
（1週間～10日間程）
■夏季休暇
（1週間～10日間程）
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
正当な評価のもと、さらなる成長を実現！
役割やスキルの習得状況に応じて段階的にステージが上がる仕組みのため、年齢や社歴に関わらず、実力と成長次第でリーダーポジション、さらにその先のマネジメント職へとキャリアアップが可能です。
昇給・昇格のチャンスは年1回（4月）。
日々の取り組みや姿勢などを総合的に評価し、成長が認められれば次のステージへと進むことが可能！
また、月1回のペースで個人面談も実施しており、将来のキャリアに関する相談の場も設けております。
あなたの目指したいキャリアをしっかりとサポートいたします。
当社が掲げるビジョンについて
ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。
社員インタビュー
採用担当
誠実さや素直な姿勢を持って自ら学ぶことができる方であれば、特別な経験がなくとも私たちがしっかりとサポートします。未経験入社で活躍中の先輩も在籍しておりますので、安心して挑戦できる環境です！
採用担当
年齢に問わず入社1年～2年で役員へのプレゼンに挑戦できることは当社ならではの魅力だと感じます。チーム全員が同じゴールを目指し、経営目線を持って活躍することで、さまざまな経験と知識を得ることができます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人と向き合う組織だからこそ、充実のキャリアを描ける
人材サービスを手がける企業として、「人とのつながり」と「ご縁」を何よりも大切にする同社。
だからこそ、社員一人ひとりの成長や育成にも本気で向き合う文化があります。
入社後の研修はもちろん、役割ごとに設定された“ステージ制”に基づき、段階的にキャリアアップを実現できる環境が整っているとのこと。また、定期的な面談やチャットを活かしたコミュニケーションを通し、「見放さない育成」を徹底。困った際に一人で抱え込まない環境づくりも魅力と言えます。
「未経験から人事に挑戦したい」「将来はキャリアアップも目指したい」そんな想いをお持ちの方にぜひご注目いただきたい企業です。
やりがい
経歴や年齢を問わず、入社1年～2年で役員にプレゼンをする機会もあるとのこと。
経営目線を通し、視座の高い対話を重ねる中で、幅広い経験や知識を得ることができます。
また、配属先の部署は設立から3年とまだまだ新しい組織。全員が同じゴールに向かって、自身のアイデアを活かしながら課題発見や企画に取り組めることもポイント。成長意欲の高い方や、これから人事に挑戦したい方にとってはやりがいの溢れる環境です。
きびしさ
人事の仕事は、想像以上に大きな影響力を持っています。伝え方一つを誤ることで予期せぬ不信感につながることも。また、役員への採用プレゼン時にもチームの中で試行錯誤を繰り返しながら提案する必要があります。
そうした努力の積み重ねが、ミスマッチのない採用と会社の成長へつなげることができます。未来を担う人材にいち早く出会い、その活躍を支えられることが、最初にお願いする採用の仕事ならではのやりがいです。
人手不足が深刻化される時代の中、採用サービスを通し、常に高いニーズを継続中です。（東京オフィス）
入社後は大阪オフィスで研修を実施！困ったことはなんでもご相談ください！（大阪オフィス：会議室）
未経験でも大丈夫！入社後研修を通し、幅広い業務スキルを身に付けながら活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接
人事面談（選考ではございません）
最終役員面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店 一ツ橋ビル 13・15階
■TEL：03-3262-8825
■メールアドレス：t-okamoto@n-lights.com／m-okamoto@n-lights.com
会社概要
- 事業概要
■経営理念
「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」
■事業内容
【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用～戦力化支援事業（人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング）
【2】有料職業紹介事業 27―ユー305051
【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F- 設立
- 1995年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 山根 康宏
- 従業員数
- 103名
- 資本金
- 3450万円
- 売上高
20億9100万円
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