掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/12(木)

株式会社グローシア(買取店わかば)

店長候補/上場企業の研修x教育のプロが育成/100%完全反響

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

ノルマなし×利益は給与へ還元!未経験から着実に稼ぐ

上場企業の研修×教育歴20年の代表が手厚くサポート

将来は新規事業への挑戦も!あなたの可能性を広げます

求人詳細

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上場企業の研修×教育業界20年の代表
「育てるプロ」のもとで一生モノのスキルを

「キャリアアップしたいけど、未経験で店長になれるかな…」
そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。

私たちグローシアは、買取店「わかば」を運営する会社。
現在、新店舗の展開を見据えており、
早期に店長をお任せできる「店長候補」を募集します。

【未経験から店長になれる2つの理由】
①上場企業のノウハウを習得
業界大手・BuySell Technologiesの研修を受講可能。
査定の基礎からトップクラスの知識を学べます。

②教育業界約20年の代表が伴走
代表の布施は、学習塾を起業・経営してきた教育のプロ。
査定スキルだけでなく「経営視点」や「マネジメント」まで、
あなたの個性に合わせたペースで個別指導します。

【明確なキャリアパス】
まずは査定・接客からスタートし、ゆくゆくは店舗運営へ。
店長(年収500~800万円 )、
エリアマネージャー(年収1000万円超 )と、
目標を持って着実にステップアップできる環境です。

教育のプロと充実の仕組みが、あなたの成長を全力でバックアップします!

株式会社グローシア(買取店わかば) 店長候補/上場企業の研修x教育のプロが育成/100%完全反響

仕事内容

【1日3~7組/ノルマ無】買取店わかばの接客・査定・店舗運営◆未経験から店長を目指せる教育体制!

具体的な仕事内容
「買取店わかば」での接客・査定業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。
余裕のある人員体制(1日の接客は3~7組、1組20分程度 )のため、じっくり業務を覚えられます。

【店長へのステップアップ】
▼STEP1:査定・接客の基礎を習得
・ご来店の背景などをヒアリング
・お品物の査定、適正価格のご提示、買取
★「本物かな?」と迷ったら…
無理に自分で判断せず、本部や代表とオンラインで連携し即解決できます!

▼STEP2:店舗運営・マネジメントへ
接客に慣れてきたら、店長業務を少しずつお任せします。
・店舗の売上管理、目標設定
・集客施策(キャンペーンの企画など)
・在庫管理、アルバイトスタッフの育成(※将来的に)

◎POINT:ハイブリッドな教育体制
─────
未経験から「経営視点を持った店長」を育てる2つの仕組みがあります。

【1】上場企業(BuySell Technologies)の研修
ビジネスマナーからブランド品・貴金属の専門知識まで、
業界トップクラスのカリキュラムで基礎を固められます。

【2】教育のプロ(代表)によるOJT
教育業界で約20年のキャリアを持つ代表が、
マニュアルでは学べない「お客様の心を開くコツ」や
「マネジメントの考え方」を丁寧にレクチャー。
マニュアル以上の成長をお約束します。

◎POINT:スキル習得が「高収入」へ直結
─────
「利益は社員に還元する」のが当社の方針。
確かな目利き力や店舗運営スキルを身につければ、
成果はインセンティブとして給与に直結します。

実際に店長になれば年収500万円~800万円、
さらにエリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能です。
早期に手に職をつけ、高収入プレイヤーを目指せます。
チーム組織構成
【成長企業の中心メンバーに!】
立ち上げ間もない当社は、
これから会社を整え組織を拡大していくフェーズ。

現場でプレイヤーとして動きながら、
自ら考え判断して取り組むことができる。
あなたの力があってこそ、組織もより良いものに。

そんな手応えを実感しながら活躍できます!

★女性幹部活躍中
定着率
100%(直近1年間実績)

対象となる方

【職歴・学歴不問、第二新卒歓迎】ポテンシャル重視の採用◎成長、チャレンジしたい方歓迎!

今あるスキルよりも「これからどうなりたいか」「どんな姿勢で向き合えるか」が大切だと考えています。

新しいことを素直に吸収でき、うまくいかない時も前向きに改善できる。
そんな伸びしろを評価します。
一緒に力を伸ばしていきましょう!

<求めるマインド>
■経営視点も身につけながらスピード感をもって成長したい
■自分の介在価値や手応えを感じられる仕事がしたい
■役割に縛られず、チャンスがあれば何でも挑戦してみたい
■これからの組織拡大に関わりたい
■状況に応じて柔軟に行動したい
■感情と論理を切り分けて考えられる

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#社会人経験5年以上の方歓迎
#ブランクOK

選考のポイント

★販売、接客サービス、営業、コールセンターなど、顧客対応の経験がある方は活かせます!

勤務地

【転勤なし/「矢向駅」徒歩1分】
買取わかば 矢向駅前店/神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12

※受動喫煙対策あり(店内禁煙)

<アクセス>
■JR南武線「矢向駅」徒歩1分


◎ご本人の希望しない転勤はありません
─────
当社は現在、東京都に「買取店わかば 雑色店」、
神奈川県に「買取店わかば 矢向駅前店」の2店舗を展開しています。

今後は新店舗の立ち上げも計画中。
「立ち上げに携わってみたい」
「より稼げる環境で力を試したい」
そんな想いがある方も大歓迎です。

挑戦のチャンスもこれから広がっていきます。
希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。
  • 買取わかば 矢向駅前店/神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12[最寄り駅]矢向駅

勤務時間

9:30~19:00(休憩1.5時間)
※原則定時退社
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【3年以上のご経験がある方】
月給35万円~(固定残業代含む)+歩合(粗利に応じて支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分(月5万3400円~)を支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

【未経験の方】
月給25万円~(固定残業代含む)+歩合(粗利に応じて支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万1500円~)を支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

★頑張りは「給与」で正当に評価します!
ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブでしっかり還元!
利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定できています。
早ければ入社2~3年目で年収1000万円以上も現実的に可能です。
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収1000万円~1200万円/エリアマネージャー
年収500万円~800万円/店長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■社販制度
■社宅・家賃補助制度※規定あり

◎当社を一緒につくっていきませんか?
─────
これからさらに、制度や福利厚生も充実させていきたいと考えています。

「こんな制度があったらうれしい」
「こんな働き方ができたらもっと頑張れる」

そんな声をどんどん聞かせてください。
アイディアを出し合いながら、仕組みを一緒につくっていきましょう。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制/月8日~10日休み)

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎希望を考慮した柔軟なシフト制
◎5日以上の連続休暇OK
─────
「土日に休みたい」「子どもの学校行事や旅行のため平日に休みたい」なども気軽に相談OK。
仕事とプライベートのバランスを取りながらご活躍いただけます。

「売ってください」とは言わない営業

【お客様の「想い」を聞く仕事】
私たちが大切にしているのは、モノの金額だけではありません。

「亡くなった祖母の遺品で…」
「昔、初任給で買った時計で…」

そんなお客様の思い出話に耳を傾け、そのモノに詰まった背景ごと大切に扱う。
それが、わかばのスタイルです。

【だから、無理な交渉は一切なし】
お客様が納得されていないのに、強引に買い取ることは絶対にしません。
時には「今は売らずに、持っておいた方がいいですよ」とアドバイスすることも。

「あなたに相談してよかった」
そう言っていただける誠実な対応こそが、
次のご来店やご紹介につながる一番の近道だと考えています。

急成長するリユース市場で、安定と誇りを

【「捨てる」から「つなぐ」社会へ】
SDGsへの関心の高まりや物価上昇を背景に、リユース市場は爆発的に拡大しています。
単にモノを売り買いするだけでなく、
「誰かが大切にしていたモノを、次の必要とする人へつなぐ」という社会貢献性の高い仕事です。

【景気に左右されない強さ】
不況時こそ「不用品を現金化したい」「安く良いものを買いたい」というニーズが高まるため、
景気の波に強く、安定した経営が見込めます。

「買取店わかば」というブランド力に加え、
当社独自の丁寧な接客スタイルで、地域のお客様から選ばれ続けています。

将来性のある業界で、腰を据えてキャリアを築きませんか。
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長企業の未来を、ともに描くメンバーに

明快でロジカルながら、
あたたかなお人柄が伝わる代表。
そんな布施さんに、同社にかける想いを伺いました。

「過去の起業経験を経て、集大成となる経営をしたいと考えました。
その中で、SDGsへの関心の高まりやの将来性から、リユース業界に注目したんです」

「顧客満足度を高めるのはもちろん、
スタッフも満足できる環境を作りたい」

こうした言葉からも、同社が大切にしている価値観が伝わります。

「今後は3年で5店舗体制の実現を目指し、
買取事業にとどまらず多角的展開も視野に入れています」

構想の大きさから、同社で挑戦できることの幅広さも感じられる取材となりました。

やりがい

やりがい

【代表直下で学びながら成長!】
代表直下でのOJT研修を通じ、スピード感ある成長とともに経営視点も身につけられます。

【裁量を持って活躍!】
幅広いチャレンジができるだけでなく、自分の考えが会社づくりにも反映される手応えを感じられます。

【目利き力も磨ける!】
ブランド品や骨董品、切手や家電など幅広いお品物に触れるため、モノを見る目や知識も磨かれていきます。

きびしさ

きびしさ

【一人ひとりの主体性が大切】
これから拡大していくフェーズにある企業のため、一人ひとりの主体性が活かされる環境。
指示を待つだけではなく、自ら考え、積極的に行動することも大切です。

【感情と論理の使い分けが必要】
お客様に寄り添った対応はもちろん大切ですが、同時に利益を意識した判断も必要です。感情と論理を使い分けながら考えることが、あなたの成長にもつながっていきます。

ゆったりとした接客ブースで、お客様に満足いただけるよう対応しています。

買取店は貴金属やブランドだけじゃない!直近ではギターを買い取らせていただきました!

未経験でも査定できるよう、充実した研修を用意しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

◎面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
連絡先
【株式会社グローシア】
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12
TEL:045-633-7315/採用担当

会社概要

事業概要

■「買取店わかば」の店舗運営
■貴金属・宝飾品、腕時計・バッグ等をはじめとしたブランド品などの買取・卸販売

神奈川公安委員会許可
第451390020355号

所在地

〒144-0055
東京都大田区仲六郷2丁目28-5?N`s one 雑色 2F

設立
2024年
代表者
代表取締役 布施 健一

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014374672

株式会社グローシア(買取店わかば)

店長候補/上場企業の研修x教育のプロが育成/100%完全反響

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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