掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/5/13(水)

株式会社グローシア(買取店わかば)

店長候補/バイアウト経験を持つ社長と事業を創る/完全反響

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

バイアウト経験者の思考を盗む!右腕として事業に参画

第2創業期のコアメンバー。経営の中核を担う

新規出店戦略や事業立案など上流工程に挑む

求人詳細

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バイアウト経験を持つ社長の「思考」を盗む
創業1.5年、次の事業を創る「右腕」を募集

「誰かに教わるのではなく、自ら事業を動かす側になりたい」
そんな野心をお持ちの方へ。今回は、単なる店舗スタッフではなく、代表・布施の「パートナー」となる右腕候補を募ります。

当社は設立1年半。現在、新店舗展開や多角的展開を見据えた第2創業期です。
代表の布施は、20代で学習塾を起業し、12年間の経営を経てバイアウト(事業売却)を成功させた実績を持ちます。
この原稿を読んでいるあなたが求めているのは、「手厚い教育」ではなく「勝てる経営のロジック」ではないでしょうか。

まずは現場で「わかば」のビジネスモデルを理解していただきますが、それはプロローグに過ぎません。
代表のすぐ隣で、新規出店の物件選定、集客戦略の立案、組織づくりなど、会社経営の核心部分にダイレクトに触れていただきます。

大手企業の完成されたマニュアルに従うだけの毎日に、飽き足らなさを感じている方。
バイアウト経験者の思考を間近で吸収し、自らの市場価値を圧倒的に高めたい方。
「教育」の枠を超えた、本物の経営体験がここにはあります。

株式会社グローシア(買取店わかば) 店長候補/バイアウト経験を持つ社長と事業を創る/完全反響

仕事内容

【代表の右腕候補】未経験から経営・戦略を学ぶ。バイアウト経験者の隣で、第2創業期を牽引する。

具体的な仕事内容
「買取店わかば」の店舗運営を起点に、代表とともに会社の成長戦略を実行していただきます。
効率的なビジネスモデルのため、1日の接客は3~7組。空いた時間は「作業」ではなく、店舗をより良くするための「思考」に充てられます。

【ミッション:代表の思考を具現化する】
▼Phase1:ビジネスモデルの解剖(査定・接客)
まずは現場でお客様のニーズを掴みます。
・品物の査定、買取を通じた市場価値の理解
★迷った時は代表とオンラインで即相談。社長が「どう判断するか」の基準をリアルタイムで学べます。

▼Phase2:店舗マネジメントへの深化
・店舗の利益管理、KPI設定
・集客のためのマーケティング施策立案
代表から直接、数字の作り方や組織の動かし方のフィードバックを受けられます。

▼Phase3:事業開発への挑戦
・新店舗立ち上げの物件選定・競合調査
・買取事業を軸にした多角的展開の企画・実行

◎POINT:シリアルアントレプレナーの視点
─────
代表の布施は教育業界で成功し、M&Aを経験した起業家です。
単なる「店員」ではなく、将来的に自らも起業できるレベルの「ビジネス戦闘力」を身につけていただくことを期待しています。
マニュアルを覚えることよりも、マニュアルを「創る側」の視点を養ってください。

◎POINT:高い収益性を社員に還元
─────
「利益は社員に還元する」のがグローシア流。
成果はインセンティブで評価し、店長なら年収500万~800万円、エリアマネージャーなら年収1000万円以上も可能です。
あなたの成長が、会社の利益に、そしてあなたの報酬に直結します。
チーム組織構成
【成長企業の中心メンバーに!】
立ち上げ間もない当社は、
これから会社を整え組織を拡大していくフェーズ。

現場でプレイヤーとして動きながら、
自ら考え判断して取り組むことができる。
あなたの力があってこそ、組織もより良いものに。

そんな手応えを実感しながら活躍できます!

★女性幹部活躍中
定着率
100%(直近1年間実績)

対象となる方

「教育」を待つ姿勢ではなく自らチャンスを掴み取り、社長のノウハウを「盗もう」とする意欲を重視します。

<求めるマインド>
■誰かの指示を待つより、自分で仕組みを創りたい
■バイアウト経験者の経営判断を間近で見て学びたい
■早期に店舗責任者や事業部長としての経験を積みたい
■ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高めたい
■現状のキャリアに停滞感を感じている

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#社会人経験5年以上の方歓迎
#ブランクOK

選考のポイント

★販売、接客サービス、営業、コールセンターなど、顧客対応の経験がある方は活かせます!

勤務地

【転勤なし/「矢向駅」徒歩1分】
買取わかば 矢向駅前店/神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12

※受動喫煙対策あり(店内禁煙)

<アクセス>
■JR南武線「矢向駅」徒歩1分


◎ご本人の希望しない転勤はありません
─────
当社は現在、東京都に「買取店わかば 雑色店」、
神奈川県に「買取店わかば 矢向駅前店」の2店舗を展開しています。

今後は新店舗の立ち上げも計画中。
「立ち上げに携わってみたい」
「より稼げる環境で力を試したい」
そんな想いがある方も大歓迎です。

挑戦のチャンスもこれから広がっていきます。
希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。
  • 買取わかば 矢向駅前店/神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12[最寄り駅]矢向駅

勤務時間

9:30~19:00(休憩1.5時間)
※原則定時退社
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【3年以上のご経験がある方】
月給35万円~(固定残業代含む)+歩合(粗利に応じて支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分(月5万3400円~)を支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

【未経験の方】
月給25万円~(固定残業代含む)+歩合(粗利に応じて支給)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万1500円~)を支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

★頑張りは「給与」で正当に評価します!
ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブでしっかり還元!
利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定できています。
早ければ入社2~3年目で年収1000万円以上も現実的に可能です。
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収1000万円~1200万円/エリアマネージャー
年収500万円~800万円/店長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■社販制度
■社宅・家賃補助制度※規定あり

◎当社を一緒につくっていきませんか?
─────
これからさらに、制度や福利厚生も充実させていきたいと考えています。

「こんな制度があったらうれしい」
「こんな働き方ができたらもっと頑張れる」

そんな声をどんどん聞かせてください。
アイディアを出し合いながら、仕組みを一緒につくっていきましょう。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制/月8日~10日休み)

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎希望を考慮した柔軟なシフト制
◎5日以上の連続休暇OK
─────
「土日に休みたい」「子どもの学校行事や旅行のため平日に休みたい」なども気軽に相談OK。
仕事とプライベートのバランスを取りながらご活躍いただけます。

「売ってください」とは言わない営業

【お客様の「想い」を聞く仕事】
私たちが大切にしているのは、モノの金額だけではありません。

「亡くなった祖母の遺品で…」
「昔、初任給で買った時計で…」

そんなお客様の思い出話に耳を傾け、そのモノに詰まった背景ごと大切に扱う。
それが、わかばのスタイルです。

【だから、無理な交渉は一切なし】
お客様が納得されていないのに、強引に買い取ることは絶対にしません。
時には「今は売らずに、持っておいた方がいいですよ」とアドバイスすることも。

「あなたに相談してよかった」
そう言っていただける誠実な対応こそが、
次のご来店やご紹介につながる一番の近道だと考えています。

急成長するリユース市場で、安定と誇りを

【「捨てる」から「つなぐ」社会へ】
SDGsへの関心の高まりや物価上昇を背景に、リユース市場は爆発的に拡大しています。
単にモノを売り買いするだけでなく、
「誰かが大切にしていたモノを、次の必要とする人へつなぐ」という社会貢献性の高い仕事です。

【景気に左右されない強さ】
不況時こそ「不用品を現金化したい」「安く良いものを買いたい」というニーズが高まるため、
景気の波に強く、安定した経営が見込めます。

「買取店わかば」というブランド力に加え、
当社独自の丁寧な接客スタイルで、地域のお客様から選ばれ続けています。

将来性のある業界で、腰を据えてキャリアを築きませんか。
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長企業の未来を、ともに描くメンバーに

明快でロジカルながら、
あたたかなお人柄が伝わる代表。
そんな布施さんに、同社にかける想いを伺いました。

「過去の起業経験を経て、集大成となる経営をしたいと考えました。
その中で、SDGsへの関心の高まりやの将来性から、リユース業界に注目したんです」

「顧客満足度を高めるのはもちろん、
スタッフも満足できる環境を作りたい」

こうした言葉からも、同社が大切にしている価値観が伝わります。

「今後は3年で5店舗体制の実現を目指し、
買取事業にとどまらず多角的展開も視野に入れています」

構想の大きさから、同社で挑戦できることの幅広さも感じられる取材となりました。

やりがい

やりがい

【代表直下で学びながら成長!】
代表直下でのOJT研修を通じ、スピード感ある成長とともに経営視点も身につけられます。

【裁量を持って活躍!】
幅広いチャレンジができるだけでなく、自分の考えが会社づくりにも反映される手応えを感じられます。

【目利き力も磨ける!】
ブランド品や骨董品、切手や家電など幅広いお品物に触れるため、モノを見る目や知識も磨かれていきます。

きびしさ

きびしさ

【一人ひとりの主体性が大切】
これから拡大していくフェーズにある企業のため、一人ひとりの主体性が活かされる環境。
指示を待つだけではなく、自ら考え、積極的に行動することも大切です。

【感情と論理の使い分けが必要】
お客様に寄り添った対応はもちろん大切ですが、同時に利益を意識した判断も必要です。感情と論理を使い分けながら考えることが、あなたの成長にもつながっていきます。

ゆったりとした接客ブースで、お客様に満足いただけるよう対応しています。

買取店は貴金属やブランドだけじゃない!直近ではギターを買い取らせていただきました!

未経験でも査定できるよう、充実した研修を用意しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

◎面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
連絡先
【株式会社グローシア】
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12
TEL:045-633-7315/採用担当

会社概要

事業概要

■「買取店わかば」の店舗運営
■貴金属・宝飾品、腕時計・バッグ等をはじめとしたブランド品などの買取・卸販売

神奈川公安委員会許可
第451390020355号

所在地

〒144-0055
東京都大田区仲六郷2丁目28-5?N`s one 雑色 2F

設立
2024年
代表者
代表取締役 布施 健一

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014374672

株式会社グローシア(買取店わかば)

店長候補/バイアウト経験を持つ社長と事業を創る/完全反響

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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