【合同募集】株式会社クエストホールディングス／株式会社ブランクエスト／株式会社ブランクエスト・パブリッシング／株式会社クエスト・パートナーズ
企業ブランディングを担う営業または企画編集／年休120日以上
この求人を要約すると…
【未経験OK】出版×Webで企業の「知」を資産化
【挑戦】経営者と創るブランディングで総合的に成長
【ベンチャー】鋭さと誠実さが共存する熱量ある組織
募集要項
おしごと用語集仕事内容
出版・Webサイト・映像など、コンテンツ制作を通じて企業ブランディングを支える営業／企画編集
◆経営者・専門家と直接対話し、企業ブランディングをリード
◆マーケ・編集・ブランド構築を一気通貫で経験
◆20～30代中心、ベンチャーならではのスピードと裁量
◆一生ものの企画力・言語化力・ビジネス理解力が身につく
企業のビジョンや専門性を、書籍・Web・各種コンテンツなどの企画を通じて“ブランド価値”へと変換していく仕事です。
適性や志向を踏まえ、【営業（コンサルティング営業）】または【企画編集】のいずれかに配属となります。
……
営業（コンサルティング営業）
……
主なクライアントは、大手企業や先進的な専門企業の経営者・専門家など。単なる商品説明ではなく、歩んできた歴史、積み上げてきた知見、伝えたい想いを一緒に言語化するところから始まります。
■企業の「想い」「課題」「強み」のヒアリング、テーマの整理
■類書や競合のリサーチ、企画案の検討
■出版企画やWeb施策（サイト・コンテンツ等）の提案
■制作フェーズのディレクション、進行管理
■効果ヒアリング、次の提案 など
「売る」よりも「価値を見つける」スタンスが重要。経営者のパートナーとして、ブランディングの起点をつくります。
……
企画編集（編集・ディレクション）
……
営業が立ち上げたプロジェクトを受け取り、「伝わる表現」に仕上げていきます。書籍やWebコンテンツの企画～構成～編集・ライティングなど、企画制作をトータルで担います。
■著者（企業）のヒアリング、内容整理
■コンテンツの企画立案・構成案の作成
■原稿の編集・リライト（必要に応じて執筆）
■デザイナー・ライター・カメラマンなど外部パートナーとの連携
■デザインのディレクション
■PR施策の検討 など
企業の知やストーリーを構造化し、読者・ターゲットにとって「知ってよかった」価値に翻訳する仕事です。
※各社共通
「ひとりで抱え込まない」文化のもと、困りごとはすぐに相談・共有できる組織です。
鋭さと誠実さが共存し、熱量ある仲間と本気で価値をつくりにいく――
それが、私たちのカルチャーです。
※各社共通
対象となる方
【学歴・経験不問】◎マーケ、ブランディング、広告・出版に興味をお持ちの方 ◎市場価値を高めたい方
・社会人経験2年以上
・基本的なビジネススキル（ビジネスメール、資料作成、社内外コミュニケーション）
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
・法人営業経験（業界不問）
・無形商材の提案営業、コンサルティング営業経験
・編集・ライティング・取材などコンテンツ制作経験
・経営者や専門家と対話しながら仕事を進めた経験
【こんな方を歓迎します】
□ 抽象的な話を整理し、言葉にするのが好き
□ 相手の「強み」や「想い」を見つけることに喜びを感じる
□ 新しいテーマや業界を知ることにワクワクできる
□ 企画力・言語化力・ビジネス理解を一気に伸ばしたい
※各社共通
選考のポイント
書類選考や面接を通じ、文章力、志望理由、価値観などを丁寧にすり合わせていきます。
勤務地
下記いずれかでの勤務となります。
本社：東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア 5F
営業本部：東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル7F
編集オフィス：東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル2F
※各社共通
- 本社/東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア 5F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 営業本部/東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル7F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 編集オフィス/東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル2F[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
◎基本はオフィス出社／詳細な働き方は面接時に応相談
制作状況や家庭事情に応じ、一部リモート（在宅制作日・夕方以降リモート等）への切り替えも可能です！
※各社共通
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月試用期間中の待遇に変動はありません。
※各社共通
給与
◎年1回昇給・昇格評価あり
※各社共通
※各社共通
※各社共通
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■業務PC貸与（制作職は高スペック機材を支給）
■書籍購入手当（インプット支援）
■研修費用補助（編集・マーケティング・デザインなど外部講座参加を支援）
■社員旅行（年1回／参加自由）
■社内イベント（飲み会・勉強会など、チームで企画）
■服装自由
自己研鑽のための書籍は経費として申請していただけます。
また、講座受講のための費用も会社が負担します。
☆映画鑑賞制度
洗練されたクリエイティブ作品に触れて、発想・企画力の養成を大切にしています。
映画鑑賞代は経費として申請可能です。
☆お菓子・飲み物はオフィスに常備
オフィスのカウンター席にはお菓子スペースと冷蔵庫を設置しており、自由に飲食可能です。
※各社共通
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得しやすい環境づくりを推進しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆3人に1人が育児中社員
※各社共通
◆身につく“一生もの”のスキル
①圧倒的な企画・表現の引き出し
クライアントの強みの抽出、マーケット分析やターゲット設定などの過程を経て「最適解」を導く思考と能力が磨けます。
②言語化力
ロジックと感性を掛け合わせ、“思考を表現として翻訳する”力が鍛えられます。
③ビジネス理解力
経営の基礎構造や各業界の専門知識など、ビジネスの解像度が高まります。
④深いコミュニケーション力
クライアントと対話・伴走する本質的な力が身につきます。
◆ただのプロでは終わらないキャリアを
若いうちから大きな案件を任され、クライアントの経営者と直接対話しながら、会社としての価値づくりに深く踏み込めるのが特徴です。
▼描けるキャリア▼
・制作プロデューサーおよび編集ディレクター（企画～制作までの統括）
・制作プロデューサーおよび出版プロデューサー（事業設計／発信戦略）
・営業コンサルタント（提案営業、ブランディング支援）
・マーケティング担当（Web・SNS・広報）
また、ベンチャー企業であるためチームの仕組みづくりや新サービスなど自分のアイデアが活きやすく、「会社の成長＝自分の成長」として直結します。
◆挑戦できる自由と、安心して働ける環境
創業当初からの理念である「Enjoy the First time」――はじめてのテーマ、はじめての挑戦を楽しむを大切にしながら、営業も編集も毎回ゼロからテーマを理解し、思考を深め、互いに連携しながらプロジェクトに臨みます。
一方で、「ひとりで抱え込まない」文化が徹底しており、困ったらすぐに相談し、壁に当たればチームで議論できる環境です。
基本的にオフィスで顔を合わせながら働くスタイルを大切にしていますが、制作状況や家庭環境に応じて在宅制作日を設けるなど、柔軟な運用も行っています。
社員インタビュー
Sさん
2023年入社・企画編集 （未経験入社）
新聞など広告の原稿作成、Web記事の企画提案と原稿のチェック、マンガの編集、SEO対策など業務の幅の広さに驚きました。忙しい日々ですが、自分のアイデアが企画として反映されるやりがいを感じています。
Wさん
2025年入社・営業職 （未経験入社）
経営者や研究者、デザイナーやライター、タレントなど多くの方と関わる仕事です。人との出会いを楽しみ、変化を受容することができる。表現に情熱を注げる人であれば、未経験でも経験者に劣らない活躍ができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「伝えたい」を「知ってよかった」に変換するプロ集団
私たちは「企業の知を社会に届ける」ことを軸に、企業コミュニケーションの“総合商社”をめざしています。
扱うのは、価値・思想・物語・文脈といった企業の「想い」。単なる広告業や編集業ではなく、企業が歩んできた歴史や知見を丁寧に抽出し、企業ブランドとして確立していきます。
経営者や専門家と直接向き合いながら、マーケティング・編集・ブランド構築を一気通貫で経験できるのは当グループならでは。
たとえ業界の経験がない方でも、表現を磨き、クライアントと向き合い、クライアント企業の価値づくりを積み重ねることで、クリエイターとしてもビジネスパーソンとしても大きく成長していくことができます。
やりがい
生み出した本や映像、Webサイトは「完成品」ではなく「企業の存在価値を示す起点」となります。出版・制作を通じて問い合わせが増えたり、入社を希望する人材が増えたり、取引からの信頼が高まったり。企業のブランディングに確かな変化が生まれる瞬間に立ち会うことができます。
目の前のクライアントと深く向き合い、世の中に長く残る価値をつくっていく。
そんなやりがいを実感できる仕事です。
きびしさ
毎回テーマや業界が異なるため、案件ごとにゼロから理解を深める必要があります。
経営者や専門家と仕事をするため、求められるアウトプットのレベルも高く、丁寧さとスピード、そして粘り強さをもってプロジェクトを推進する必要があります。
一方、「ひとりで抱え込まない」文化を徹底しており、困ったことがあればすぐ相談・チームで議論できる環境があります。
「企業の知を社会に届ける」ことを軸に、企業のブランディングを支えるさまざまな事業を行っています。
編集→営業、営業→編集など他職種へのチャレンジも歓迎。多方向にキャリアを広げることができます。
雑談からアイデアが生まれたり、即断即決のやり取りでプロジェクトが一気に前進することも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
一次面接（オンライン or 対面）
二次面接（役員面接／対面）＋IQテスト
内定・オファー面談
▼書類選考
エントリー後、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
これまでのご経験だけでなく、「なぜ当社なのか」「どんな成長を望むのか」といった志向性も重視して拝見します。
▼一次面接
現場メンバーが中心となり、カジュアルかつ具体的にお話しします。
▼一次面接
役員・マネージャークラスと、将来担いたい役割やキャリアパス、ミッションやカルチャーへの共感度を中心により具体的なすり合わせを行います。
▼内定・オファー面談
条件面のご提示・最終調整を行います。
（株式会社クエストホールディングスが採用事務を代行しています）
03-6279-3084（代表）
選考期間はできるだけスピーディーに進めますが、お互いにミスマッチが起こらないよう、一つひとつの面談時間を大切にしています。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関しては各社それぞれで行います
会社概要
- 事業概要
＜株式会社クエストホールディングス＞
経営・起業・人材コンサルティング
＜株式会社ブランクエスト＞
デジタルマーケティング／動画プロモーション／カスタム出版／ブランディング／eスポーツタレントマネジメントなど
＜株式会社ブランクエスト・パブリッシング＞
編集・ライティング／パンフレット・冊子制作／コンテンツ制作など
＜株式会社クエスト・パートナーズ＞
総務・経理・人事などのバックオフィス代行- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-33-2マーキュリースクエア5F- 代表者
- 代表取締役 中野 壮一郎
- 従業員数
- 32名 ※グループ合計
