羽田空港サービス株式会社
成田空港勤務／グランドハンドリング／住宅補助有／年休120日
この求人を要約すると…
【ANAパートナーの安定性】成田へサービスを拡大！
【9割が未経験！】ゼロからチームで成長をサポート
【待遇充実】初期引越補助制度、住宅手当、優待施設等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割未経験入社★20代30代活躍中】お客さまの手荷物や貨物を仕分けし、飛行機に運び入れる業務
この仕事の魅力
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☆Pick up!でも写真付きでご紹介しています！☆
★：空港で働く特別感
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機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！
また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりも！
★：チームワークで達成する醍醐味
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「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！
自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！
★：若手が活躍するカジュアル環境
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20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！
困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪
20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。
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お任せするお仕事は…
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▼貨物の引き取り
コンテナやパレットに積み付けられている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。
▼航空機搭載の準備
航空機への搭載プランに従ってコンテナドーリーを並べます。
▼運搬
特殊車両で航空機の側まで運搬します。
＼知識ゼロからでもOK！／
入社後は座学研修を基本に、空港で働くための知識を学びます！
その後、OJTで先輩がレクチャー。
独り立ちまで3カ月を予定しています。
研修後は国際貨物搬送チームへ配属されます。
仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
先輩たちの前職例：建築系、営業、美容師、自衛隊員……など
イチから始める方も、丁寧に教えていきますのでご安心ください！
対象となる方
【未経験歓迎】飛行機が好きな方・空港で働きたい方、大歓迎！ ※普通免許をお持ちの方／AT限定可
「飛行機のすぐそばで働きたい」「成田空港を職場にしたい」という方はぜひご応募ください♪
【必須条件】
◆高卒以上
◆要普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ♪】
◇特別な場所で特別な仕事をしたい方
◇航空業界にチャレンジしたい方
◇年齢や社歴に関係なく頑張りを評価されたい方
◇体を動かすことが好きな方
◇チームワークの中で働くことが好きな方
◇仕事とプライベート両方を充実させたい方
※航空関係の実務経験がある方も大歓迎です！
選考のポイント
いろいろお話しできるよう、ラフな雰囲気で行っています。
どんな仕事なのか、自分に合うのか……気になるポイントを解消できるようお話ししますので、お気軽にお越しください！
勤務地
◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！
＜勤務地詳細＞
千葉県成田市三里塚
＜最寄り駅＞
成田空港駅（第1ターミナル）
※受動喫煙対策あり
- 第1ターミナル/千葉県成田市三里塚[最寄り駅]芝山千代田駅 成田空港駅
勤務時間
＜シフト例＞
・05:00～13:45（休憩1時間）
・06:00～14:45（休憩1時間）
・11:00～20:45（休憩1時間）
・13:00～21:45（休憩1時間）
・14:00～22:45（休憩1時間）
・15:15～24:00（休憩1時間）
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（月間総所定労働時間167時間以内）
★残業は希望制！
残業は強制ではありません。
「今日は予定があるから残業せずに帰ろう！」
などスケジュールに合わせた働き方ができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回
・専門卒／短大卒
月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回
・高卒
月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回
※これまでの経験に応じて決定いたします。
【初年度月収例】
月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円）
※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
※自家用自動車通勤利用時はマイカー通勤補助費1万1000円／月 一律支給（交通費支給上限4万円／月）
■深夜割増手当
■時間外手当
■家族手当（扶養家族1名あたり7000円～1万円／月）
■住宅手当（9000円／月 空港近接地居住者は除く）または空港近接地居住補助制度
※空港近接居住者に最大3万円／月の補助制度（規定あり）
■借上げ社宅制度あり
年収332万円～375万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■懐妊休業制度
■財形制度（会社補助あり）
■ANA仕様制服貸与
■ロッカー貸与
■シャワー室完備
■資格取得支援制度
■社員寮（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■初期引越し費用補助・大手引越し業者割引（最大20％）あり
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用）
■健康サポートデスク
■ベネフィット・ステーション加入（入社3年目以上で加入可）
■団体保険割引
■介護おたすけサービス（電話相談）
＼★2026年4月より「カフェテリアプラン」を導入！★／
1年間で1人あたり3万円～3万6000円のポイントを使ってさまざまな福利厚生メニューを利用できる、ベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」です。
自己啓発や健康支援に関するメニューなど多岐にわたり充実しており、旅行や施設利用で使えます。
※規定あり
休日・休暇
120日（業界内でも珍しい年休120日以上♪）
■月9～11日（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※平均取得日数：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
◆着実にキャリアアップできる！
その言葉どおり、丁寧に研修を行い、経験を積んで着実に成長できる環境です。
＜たとえば...＞
▼入社2～3年…新人スタッフを育成するインストラクター
▼入社5～7年…チーフや班長
▼入社9～10年…マネージャー
というようにキャリアアップしていけます！
実際に当社では、20代のスタッフが責任のあるポストを担当するケースも珍しくありません。
◆先輩たちの声をCHECK！
「入社当初に感じた、目の前にある機体の大きさ、エンジンの音、それらの感動は今でも忘れません。機内から手を振る、お客さま一人ひとりの笑顔を見るのが嬉しく、やりがいに感じます！」
◎Mさん
「業務の難しさを実感していますが、飛び立つ飛行機を見て自分たちの仕事が直に実感でき、完了した時の達成感が醍醐味です」
◆待遇改善にも取り組んでいます！
なんと、2025年4月から、年間休日日数が110日から「120日」に大幅増加！
2026年度からはベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」を導入するなど、仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境をご用意しています！
社員インタビュー
村岸さん
（前職：広告営業）★やりがいと安定性が入社の決め手！
成田空港は世界的にも規模の大きな「空の玄関口」です。この非日常空間で働けること、さらに会社自体もANAのパートナー企業として地上支援業務を広く担っていて、安定性があることも入社の大きな決め手でした。
同上 ★転職してプライベートの時間が充実！
仕事は現場で完結するため、心配や不安を家に持ち帰ることはありません！転職してからは休みに映画を見たり、退勤後に友だちと食事に行ったりと、自分の時間がしっかりと取れるようになって心に余裕ができました。
取材レポート
社員の働き方は？
ANAパートナー企業の安定基盤のもと、次のステージへ！
同社は創業以来、ANAのパートナー企業として安定した経営を続けています。
順調に信頼を積み重ねていくなかで、新たに成田空港でもサービスを担うことになり、今回はそこに伴う増員募集です。
今後もさらなるサービス拡大を目指すべく、その根幹を担う社員の働き方の改善には積極的に取り組んでいるとのこと。
実際に2025年4月には年間休日を110日から120日に増加！業界屈指の働きやすさとなっています。
また、2026年度からは旅行や施設利用で使えるカフェテリアプランも追加！
こうした一人ひとりが気持ちよく元気に働ける環境づくりを行っているからこそ、安定した成長を実現できるのだと感じました。
やりがい
【空港ならではの……】
特殊車両の運転、機体音の響き、燃料の匂いなど空港ならではの非日常を感じながら働く毎日は、新しい発見と驚きの連続です。そんな環境のため、自然とモチベーションが高まり、仕事が楽しくなります。
【チームワークだからこそ……】
業務では、チームで連携し合いながら作業を進めていきます。
ときには離発着の激しい1日もあり、すべて定刻通りに作業が完了できたときの達成感はひとしお！
きびしさ
【状況が変わることも……】
飛行機の遅れなど、現場の状況が大きく変わることもしばしば。応援を頼んだり、逆に他のチームのフォローに入ったりと、周りに気を配りながら取り組むことが大切です。
【大切な荷物を扱うから……】
コンテナ搭載の仕分け業務では、小さなミスが大きなリスクにつながることも。お客さまの大事な手荷物を扱っている自覚を忘れずに、正確かつ迅速に作業を進めましょう。
10種類もの特殊車両があります！状況に応じて使い分け、巧みに操ることができるのも魅力です！
大小さまざまな荷物を慎重に運びます。バランスを見ながら積み込み、偏りがないよう丁寧に調整します。
未経験からでもスキルを磨き、着実にキャリアアップできます！安心して成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
対面面接※履歴書・運転免許ご持参ください
内定
◎応募フォームは約3分程度で入力できる簡易フォームです。必要事項のみ記入いただきご応募くださいませ。
※応募受付後原則2週間以内に、書類選考を通過された方のみにお電話かメールにて、ご連絡いたします。
※面接日・入社日については柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
※面接時にご持参・ご提出いただいた書類は選考終了後に当社にて処分いたします。
※入社後にギャップを感じることのないよう、気になったことは何でも聞いてください！
東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
TEL：03ｰ6459ｰ6983
人財戦略部（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
航空事業に対する地上支援業・派遣業／航空手荷物取扱業務（国際線カウンター内）／貨物搬送業務／手荷物仕分搬送業務（国内線・国際線）／国際貨物インサイド業務／空港関係会社派遣（ACX、OCS、ANAMSなど）／機内サービス品準備業務（国内線・国際線）／機内販売品セッティング業務（国際線）／給油業務（制限区域内）／送迎バス業務／食品運搬業務／旅客搭乗手続業務＜許可＞労働者派遣業 (派)13-302282
- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階- 設立
- 2006年 7月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 丸尾 紘治郎
- 従業員数
- 587名（2025年4月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
年商:15億円（2023年5月実績）
- 平均年齢
- 32.3歳
