株式会社日立エンジニアリング
家電修理スタッフ／未経験歓迎・研修充実／月収60万円も可能
この求人を要約すると…
【高収入】月収60万円以上の実績有｜明確な評価制度
【未経験歓迎】3カ月の研修｜98％が未経験スタート
【働く環境】年休120日｜週休2日制｜直行直帰OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜手厚い研修・OJTあり！＞大手メーカーの家電・住宅空調設備の修理・点検をお任せ
担当するのは、誰もが知る大手メーカー製品ばかり！
【 入社後は？ 】
入社後3カ月間は、自社内やメーカーの手厚い研修に参加！
未経験から着実に成長いただける環境です。
《座学・実務研修》
サービスマナーなど、接客の「基礎知識」や、実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという「実践形式」の研修もあります。
《同行研修》
先輩に同行し、業務の流れ「特にお客さまとの会話手法」を習得。
実際の業務を見て学べるので、業務の手順・工具の使い方を理解しやすいです。
【 未経験から稼げるエンジニアへ 】
＜インセンティブ制度＞
当社は明確な評価制度を整えており、対応件数や作業内容に応じて、給与にインセンティブが上乗せされます。
実際に入社5年目で年収1010万円を超えた先輩も！努力次第でしっかり稼げる環境です。
■例えば…
『売上60万円の場合』
・入社1年目⇒インセンティブ12万円加算
・入社2年目以降⇒インセンティブ15万円加算
※月収50万円以上の収入実績もあり！詳しくは給与欄をご確認ください。
☆資格取得応援制度も全額会社負担！資格取得で、お仕事の幅が広がり、さらなる≪給与アップ≫も可能！
【 仕事の流れ 】
スキルや経験を考慮し、担当メーカーを決定します。
まずは簡単な作業からスタート！無理なく始められます。
■修理・メンテナンスの依頼
修理窓口が「お客さまの困った」をヒアリング
▽
■担当者の確定
配属先拠点が依頼内容を判断し、個人の適性・スキルに合わせた業務をアサイン
▽
■状況確認
お客さまに製品の状態をヒアリングし、訪問時間を調整
▽
■事前準備
修理・メンテナンスに必要な工具や部品をメーカーの各サービスステーションで準備＆訪問ルートも確認
▽
■訪問
1日の訪問件数は4～6件で、作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。
現在活躍しているエンジニアの98%が未経験スタート。
着実に一生モノのスキルを身に付けられる環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】 手に職をつけしっかり稼ぎたい方！お人柄重視の採用です☆要普免（AT限定可）
■普通自動車免許保持者（AT限定可）
＜こんな方は歓迎＞
◆一生モノのスキルを身につけたい方
◆稼げる環境で長く活躍したい方
◆やりがいのあるお仕事をしたい
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆明るい対応で、前向きに業務へ取り組める方
◆機械いじりが好きな方
＜こんな経験があれば活かせます！＞
◆飲食業・営業・レジャー産業などサービス業の経験
◆各種修理・メンテナンス、工事の経験
◆家電・住宅設備に関する知識（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒・社会人デビューの方歓迎
#社会人10年以上・ブランクのある方歓迎
選考のポイント
お仕事内容でイメージがつきにくい方もいるかと思います。
「まずは話を聞いてみたい」という方もぜひご応募ください！
勤務地
関東・中部・関西・中四国・九州エリアの各サービス拠点
※勤務地は希望を考慮した上で決定
＜関東エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・福島県・山梨県
＜中部エリア＞
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・福井県・石川県・富山県・新潟県・長野県
＜関西エリア＞
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県
＜中四国・九州エリア＞
岡山県・広島県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県・福岡県
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル6F[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ) （JR）
- 大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル5F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
※契約更新あり（1年ごと）※試用期間3カ月／試用期間中の給与は月給22万円+交通費2万円。時間外手当は別途支給。その他待遇変更なし。
※正社員登用あり
◎一定期間後に稼ぎやすい業務委託へ切替実績あり
給与
■月給22万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ
※インセンティブ制度については下記参照
※上記月給にはみなし残業代（月15時間分／2.3万円）を含みます。超過した場合は追加支給
※業務経費2万～4万支給
【入社2年目以降】
■月給20万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ
※インセンティブ制度については下記参照
※上記月給にはみなし残業代（月2時間分／3,800円）を含みます。超過した場合は追加支給
※業務経費2万～4万支給
☆月収60万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています！
入社1年目：月間売上（作業評価額）から36万円を差し引いた差額に対し30％～50％分を支給
入社2年目～：月間売上（作業評価額）から35万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給
＜例＞
売上60万円の場合
└入社1年目：インセンティブ12万円が加算
└入社2年目以降：インセンティブ15万円が加算（月給40万円：業務経費含む）
◆車両持込手当：15,000円
年収400万円～520万円
年収1010万円／3年目（販売：38歳）インセンティブ・各種手当・別途契約変更含
年収510万円／2年目（製造業：45歳）インセンティブ・各種手当含
年収450万円／1年目（コンビニ店員：28歳）インセンティブ・各種手当含
※上記はいずれも未経験入社メンバーの年収例です
待遇・福利厚生
■携帯電話貸与
■特殊工具貸与制度
■制服貸与
■車両貸与制度
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険
■各種資格取得支援制度（費用は会社が全額負担します）
（ガス溶接／冷媒回収／第2種電気工事士etc…）
■総合福利厚生サービス・優待価格制度あり
＼技術力UPを徹底サポート！／
●手厚い『資格取得支援制度』を用意
「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。資格取得により、お仕事の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。
●『特殊工具』も会社が貸与
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社ではご自身の費用負担なしで貸与いたします。
●車両の貸与制度あり
当社ではお仕事に際し「車両のお持ち込み（手当有）」「車両の貸与（規定有）」を選択いただけます。特に1年目の開始直後は「貸与制度を利用」していただき仕事をスムーズに開始可能！
休日・休暇
120日
■週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◆業務内容の補足
☆現場での万一の過失事故に備えた、賠償責任保険制度あり。安心して働ける環境です。
社員インタビュー
高井さん
Q：未経験でも本当に大丈夫？
お客さまとコミュニケーションを取り、故障の原因など必要な情報をいかに拾えるかがこの仕事のポイント。技術力は入社後に磨けるので心配いりません！私たちが求めているのは、笑顔で誠実に働けるかどうかのみです。
岩崎さん
Q：入社を決めたきっかけは？
未経験からでもしっかりと稼げるところです。明確な評価制度のもと、インセンティブ制度も整っており、自分が頑張った分は、ちゃんと還元されるのが嬉しいですね。
渡邊さん
Q：実際に入社してみてどうだった？
最初は自分にできるか不安でしたが、入社後の丁寧な研修カリキュラムのおかげで知識やスキルを習得できました！本当に学校みたいな雰囲気です（笑）同期の存在も大きく、楽しく学べたことが今に繋がっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
《98％が未経験スタートで稼げる》秘訣とは
同社で活躍している社員のうち、なんと98％が未経験入社。最初は「手に職をつけたい」「稼ぎたい！」といった理由で入社する方も多いそう。
同社では、3カ月の手厚い研修制度があるのでスキルは後からついてくると考え、技術以上にお客さまに対する“誠実なコミュニケーション”や“サービスマナー”を大切にしているという。
社員の方も「マナーを守りつつ効率よく作業を進められるエンジニアほど成果をだしています。未経験の方でもスキルを磨き、仕事の効率性を追求すればするほどにインセンティブがもらえ、一年目で年収450万円を達成している社員もいます。しっかり稼げる仕事ですよ。」とお話してくださいました。
やりがい
【頑張った分だけ還元！】
スキルを磨くほど、お困り事を解決できたり、効率性があがり収入アップに繋がったり…仕事の幅が広がることが専門職での醍醐味であり、日々のモチベーションにもなります。自身の頑張りが給与面に反映されるのでやりがい十分です。
機械の不具合で困っているお客さまのもとで修理やメンテナンス対応を行うので、お客さまから直接感謝の言葉をいただくことも多く、確かな介在価値を実感いただけます。
きびしさ
【臨機応変な対応が必要】
多くのお客さまと関わるため、それぞれに合った臨機応変な対応が求められます。また、「言われたことをこなすだけ」「指示を待つ」のではなく、自ら学び行動することも大切。「今度の訪問では何が必要なのか」を考え、分からないことは質問するなど積極性のある人材が活躍できます。スキルは徐々に身についていきますので、まずはお客さまとしっかりコミュニケーションを取ることから始めましょう。
入社後に理想の収入を実現したと語るメンバーが多数！ 安定した生活を手に入れられますよ。
直接お客さまから感謝されることが多く、日々やりがいを感じて働ける環境です！
日々技術を磨くことで、自身の市場価値も高まっていきます。 一生モノのスキルを身に付けませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※応募から内定まで最短1カ月以内も可能です。
※面接当日は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★面接は東京本社・大阪支店・名古屋営業所のうち、お近くの拠点で実施いたします。
★遠方にお住まいなどでご来社が難しい方や、在職中で土日や18時以降の説明会ご希望の方はウェブ・対面含めご案内しておりますのでお気軽にご相談ください。
＜東京本社＞
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル6F
TEL：03-5287-3553
＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F
TEL：06-6292-6460
＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル5F
TEL：06-6292-6460（電話の窓口は大阪支店となります）
■共通のメールアドレス
eng-saiyo@hitachi-eng.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■家庭用電化製品・業務用電気機器の修理・メンテナンス
※大手メーカー修理代行店・認定店
■住宅設備の修理・メンテナンス
■新築戸建て住宅などのネットワーク設定業務
■住宅施工管理補助
■電気通信エンジニアリング事業
■一般労働者派遣業（般13-01 第0938号）
■建設業（般-24 第138859号）
■電気工事業（第249037号）- 所在地
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 6F- 設立
- 1973年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 信三
- 従業員数
- 342名（他グループ会社8800名）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
41億3627万円（令和6年6月度実績）
- 平均年齢
- 46.5歳
