社会福祉法人東京児童協会
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内
この求人を要約すると…
【やりがい】子どもの「特別な1日」を企画から支える
【働きやすさ】残業月10h以内・メリハリある働き方
【安定性◎】24の保育施設を経営する社会福祉法人
子どもたちの「特別な1日」を裏側から支える
行事・イベントの企画運営を一手に担当！
都内に24の保育施設を展開している社会福祉法人東京児童協会。創業から約100年にわたって子どもたちの健やかな成長を見守ってきました。そんな私たちが力を入れているのが、子どもたちの記憶に残る「特別な体験」づくり。運動会や遠足、保育行事を中心としたイベント、法人行事など年間を通じて様々な企画を各園で実施しています。
今回募集するのは、こうした行事・イベントを企画から当日の運営、振り返りまで一貫してコーディネートするポジションです。24園で各10回以上の行事・イベントを実施しているため、ほぼ毎日どこかの園で取り組みが行われています。あなたには現場と法人をつなぎ、関係者を調整しながら当日の場を円滑に回す役割を担っていただきます。また、この行事の結果をまとめ、次回の企画に生かしていけるよう、ノウハウを蓄積していくことも大切にしていきたいと思います。
「自分が前に出て教える」のではなく、「人・場・目的をつなぎ、全体を回す」ことが仕事。段取り力や調整力を活かして、子どもたちの笑顔を裏側から支えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【行事・運動事業コーディネーター】 24園の行事・イベントの企画運営から振り返りまでを一貫サポート
【1】運動会・法人行事の企画運営
●運動会等の企画書作成
●振り返り・課題整理
●次年度に向けた改善を反映した企画立案
●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積
【2】スポーツプログラムのコーディネート
●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営
●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理
●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり
【3】行事・遠足等のコーディネート
●園外活動における現地関係者との調整
●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート
●園単位・法人行事の全体調整役
【4】会議・式典・研修会のコーディネート
●会議・式典・研修会の目的整理
●議題設計、進行補助、議論の整理
●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり
【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート
●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援
●職員向けの実施サポート・育成フォロー
●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開
◆ここがポイント
【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】
正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。
【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】
振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。
当法人は「大きなおうち」の保育理念のもと、東京都内に24の認可保育園・認定こども園を運営。職員は800名を超えます。今回は先任者のいない新たなポジションですが、マネジャーがしっかりサポートしますのでご安心ください。各園の職員や統括栄養管理者、役員と連携しながら、法人全体の行事の質を高めていく役割を担っていただきます。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】イベント企画・運営経験者歓迎/段取り力・調整力を活かせます！
●社会人として基礎的なマナーのある方
●普通自動車免許（AT限定可）
【以下の経験がある方は、仕事に活かせます！】
●イベント企画・運営の経験
●調整・折衝業務の経験
●保育・教育分野、子どもと関わる現場での経験
※体育の専門家である必要はありません
【こんな方に向いています】
●行事やイベントの企画・運営・調整にやりがいを感じる
●人前に立つよりも、全体を見て回すことが得意
●関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる
●「どうすればうまくいくか?」を考え、改善できる
●子どもの成長を支える仕事に関心がある
＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
事務局／東京都千代田区二番町10-1
※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分
※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 東京都千代田区二番町10-1[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
※1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間例／9:30～18:15
★メリハリをつけて働けます！
変形労働時間制のため、月ごとのシフトを業務量に応じてご自身でアレンジ可能。残業も月10時間以内と少なめなので、メリハリある働き方が可能です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■役職手当
年収350万円～450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■交通費（月2万円まで）
■服装自由
休日・休暇
112日
■週休二日制
（月9日～10日休み／日曜・他はシフト制） ※連休もしっかり取れます！
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（6カ月勤務で10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
運営施設一覧（1）
運営施設一覧（2）
社員インタビュー
Mさん
マネジャー
新しい業務をお任せするので、何事にも明るく前向きに取り組める方を歓迎します。決まったかたちにこだわらず、統括栄養管理者や役員とも連携しながら柔軟な姿勢で業務に向き合える方と働けたらうれしいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「健康経営優良法人2024」6年連続認定！安心の働きやすさ
「スタッフには安心して長く活躍してほしい」
そんな思いから社会福祉法人東京児童協会では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
残業は月平均10時間と少なめで原則定時退社。休日はもちろん5日以上の連休も取得できるので、家族との時間やプライベートも充実させられます。
さらには、産業医・園長・事務局が連携したメンタルヘルス対策を推進しているほか、各園所属の看護師と連携した職員の健康管理も行っているそうです。
こうした取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に6年連続で認定。ここでなら、安心して働けそうですね。
やりがい
【子どもたちの「特別な1日」を創る】
運動会、遠足、イベントなど、子どもたちの記憶に残る体験を企画から運営まで一貫して担当。実施後の振り返りを通じて「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウを蓄積し、次年度の企画に反映していきます。子どもたちの活き活きとした笑顔が見られるのもこの仕事ならでは。現場と法人をつなぎ、全体を円滑に回す調整役として、法人全体の行事の質を底上げする手応えを実感できます。
きびしさ
【自ら考え、動いて仕事を進めていく】
法人内に先任者のいないポジションを担うため、自ら考えてイチから仕事を進めていく必要があります。
統括栄養管理者やマネジャー、役員など周囲のサポートの中、実践的にイチから仕事を覚えていくことになるため、はじめのうちは戸惑うこともあるかもしれません。
分からないことがあればその都度自分から質問をし、積極的に業務を進めていけるような方が◎。
創業から約100年という長い歴史を持つ当法人。スタッフ800名以上の大規模法人です。
行事の企画から当日運営まで。子どもたちの笑顔を裏側から支える仕事です。
都内に24の認可保育園・認定こども園を展開。保育を通じて地域に貢献しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
オンライン1次面接
2次面接
最終面接
内定
※面接日時につきましてはご相談に応じます。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
〒102-0084
東京都千代田区二番町10-1
TEL：03-5341-4661（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■保育園運営事業／社会福祉法人
- 所在地
【本部】
〒134-0091
東京都江戸川区船堀2-23-10
【事務局】
〒102-0084
東京都千代田区二番町10-1- 設立
- 1960年 2月15日（1930年8月創業）
- 代表者
- 理事長 菊地 政幸
- 従業員数
- 819名（2024年4月1日現在）
- 平均年齢
- 35歳
