株式会社Ｂａｍｏｓ
人事／月額33.3万円～／第二創業期／組織づくりに挑戦
この求人を要約すると…
【◎社風】チームで成果にこだわる文化
【◎キャリア】人事のプロフェッショナルを目指せる
【◎待遇】月額33.3万円以上／年休125日
【◎人と組織に本気で向き合う会社】
人事として採用から組織づくりまで担います。
【Bamosグループについて】
Bamosグループは、
○SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援
○動画広告やプロモーションを手がける映像制作
○「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業
など、複数の事業を展開する成長企業です。
設立からわずか2期目で年商20億円を突破。
現在は4期目を迎え、年商40億円が目前に迫る成長フェーズです。
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【配属先について】
配属先は経営管理部です。
人事・総務・経理など、バックオフィス全般を担当するチームで、会社運営を支える役割を担っています。
●チーム構成
○男性2名／女性3名
○20代後半～30代前半のメンバーが中心
●働く雰囲気
○若手でも意見を出しやすいフラットな環境
○「すぐ聞ける・すぐ動ける」成長スピードの速い環境
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【入社後について】
最初は
○応募者対応
○求人原稿の作成
○スカウト送信
など、中途採用に関わる業務からスタートします。
将来的には組織づくりや人材育成、制度設計などにも関わり、「人と組織の成長をつくる人事」へとステップアップできる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◎人の挑戦を支える仕事】採用から組織づくりまで担う人事へ
入社後は研修を通じて、採用業務の基礎や全体の流れをキャッチアップ。
その後はチームで実務に入り、先輩のフィードバックを受けながら、スピード感を持って経験を積んでいただきます。
「人と向き合うことが好きな方」
「誰かの成長だけでなく“自分自身も成長し続けたい方”」にフィットするポジションです。
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【主な業務】
急成長中の当社で、人事担当として採用を中心にバックオフィス業務をお任せします。
○Webマーケター
○映像クリエイター
○Webデザイナー
など、さまざまな職種の採用を通して、「人」と「会社」のどちらの成長にも関われる仕事です。
チームで成果に向き合いながら、フィードバックを通じて実践的に成長していける環境です。
●具体的な業務
○求人原稿の作成
○応募者への連絡（面接日程の調整など）
○人材紹介会社とのやり取りや進捗管理
○採用面接の実施
○入社手続きや初日のオンボーディング
●将来的に挑戦できる業務
○研修・育成施策の企画・実行
○人事制度や評価制度の改善提案
○社内イベントの企画・運営
役職や年次に関係なく相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。
対象となる方
【◎第二新卒歓迎】自分の成長と組織の成長に本気で向き合える方を歓迎します。
【応募条件】
◎人と向き合い、組織の成長にコミットできる方
◎チームで成果を出すために、自ら考え行動できる方
【歓迎条件】
○バックオフィス領域に関心のある方
○営業・販売・接客などで成果を出してきた方
○人の成長や組織づくりに関わりたい方
○人事領域でスキルを広げたい方
【求める人物像】
○組織の成長に貢献したい方
○自責で考え、主体的に行動できる方
○高い基準を持ち、やり切れる方
○変化を楽しみ挑戦できる方
○チームで成果を最大化できる方
※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
また、当社のバリューに共感し、チームで成果にこだわる方を歓迎します。
勤務地
カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。
■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
＜アクセス＞
JR「目黒駅」徒歩6分
東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（労働条件は本採用と同一です）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月7万2000円～11万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験者の方はご経験を加味して柔軟に決定させていただきます
【昇給・評価制度について】
○半期に1度、昇給のチャンスあり
○最大で【月収10％アップ】も可能
○透明性の高い評価制度で、努力をしっかり還元
年収400万円～650万円 ※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定いたします
年収460万円（月給38万円)／入社1年（25歳）メンバー
待遇・福利厚生
○通勤手当（上限3万円／月）
○書籍購入補助（5,000円／月）
○フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
○MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
○シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
○各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
○キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
○社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
○服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
○各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
○女性社員も多数活躍中！（リーダー登用の実績あり）
「シャッフルランチ」では、部署を越えた仲間と月1回ランチに出かけることができます。
また「キャリサポ」は、人事が社員一人ひとりの目指すキャリアを支援する制度で、理想的なキャリア形成を後押ししています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
産前・産後休暇制度あり
■育児休暇
育児休暇制度あり 女性が安心して活躍できる環境が整っています
★プライベートも大切にできる環境です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
◎急成長ベンチャーで人事に挑戦
単なるサポートではなく、「どんな人材を採用すべきか」「どう惹きつけるか」を考え、実行するポジションです。
日々の業務を通じて、人を見極める力や惹きつける力を磨きながら、人と組織の成長を人事から創る経験を積むことができます。
自分の関わりが組織の成長に直結する環境だからこそ、主体的に挑戦し、成長し続けたい方にフィットするポジションです。
◎メリハリある働き方
限られた時間の中で成果を出すことを重視しており、終業後はしっかり自分の時間を確保できます。
また、有休も取得しやすく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
だからこそ、日々の業務に集中しながら、継続的に成長していくことができます。
働きやすさだけでなく、成果と成長の両立を実現できる環境で、人事として長期的にキャリアを築いていきたい方にフィットします。
◎人事としてキャリアを切り拓く
採用にとどまらず、制度設計や組織づくりにも関わりながら、人事としての専門性を高めていくことができます。
年齢や年次に関係なく、成果やスタンスをもとに役割が与えられるため、早期から裁量を持ち、キャリアの幅を広げることが可能です。
受け身ではなく、自ら機会を掴み、人事として価値を高め続けたい方にフィットする環境です。
社員インタビュー
赤木
2025年1月入社
人と事業がともに成長できる環境を実現します。全ては人。一人ひとりの経験や意欲が組織の重要な要素になると考えています。ぜひ私たちと一緒に、会社の成長を創っていきましょう！
志水
2024年4月入社
入社の決め手は、挑戦に対して本気で向き合ってくれる環境でした。実務を通じて裁量を持ち、フィードバックを受けながら成長できています。面接ではぜひこれまでの経験をお聞かせください。
越野
2025年4月入社
まだまだ小さな組織だからこそ、一人の採用が会社全体に大きなインパクトを与えます。自分が関わって採用した仲間が成果を出し、輝いている瞬間は何よりのやりがいです。
取材レポート
社員の働き方は？
◎チームで成果を出し、成長し続ける環境
2022年10月に設立し、4期目を迎えた当社。
平均年齢は28歳と若く、年次や役割に関係なく意見を交わしながら、チームで成果に向き合う文化があります。
お互いにフィードバックを行いながら、成果を最大化することを重視。
困ったときに支え合うだけでなく、成長につながる関わりを大切にしています。
また、成果やスタンスに応じて役割が広がる環境のため、年次に関係なくキャリアアップが可能です。
チームで高め合いながら、自分と組織の成長に向き合いたい方にフィットする環境です。
やりがい
○「組織の成長」を自分の成果として実感できるポジション
採用や制度づくりを通じて、組織の成長に直接関われる仕事です。
自分の関わりが事業や組織に与える影響を実感できるため、やりがいも大きい環境です。
また、提案や改善がスピード感を持って反映されるため、受け身ではなく、自ら考え行動することで価値発揮の幅を広げていくことができます。
きびしさ
○成果に向き合い続ける必要がある環境
成長フェーズの組織のため、課題や変化は日々発生します。
決まったやり方に沿うのではなく、自ら考え、最適な打ち手を模索し続ける姿勢が求められます。
また、チームで成果に向き合う環境だからこそ、
自分の役割や成果に責任を持ち、やり切る力が必要です。
年に一度の社員旅行を通じて、チームの一体感を深めています。4期目は沖縄へ。
◎オフィスは目黒駅徒歩6分！カフェのような快適空間。
◎採用から組織づくりまで関われる人事ポジション
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
入社までは1カ月を予定しています。
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
Mail:hr@bamos.co.jp
会社概要
- 事業概要
◎デジタルマーケティング事業
◎クリエイティブ事業
◎旅行サービス事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 樋口 騎行
- 従業員数
- 37名
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://bamos.co.jp/
