株式会社アイエスエフネット
インフラエンジニア／未経験大歓迎／月残業7h／案件数1万以上
この求人を要約すると…
【成長環境】学習意欲も評価され給与UP
【支援体制充実】先輩・上司・営業など豊富なサポート
【人間関係◎】また戻ってきたくなる職場環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの成長を全力サポート】成長のプロセスも評価する環境で着実にエンジニアとしてスキルアップ
「ITインフラエンジニアの理想郷へ。」を掲げる当社。インフラに特化した企業として、1万以上の案件を持っており、その5割が上流工程です。
案件単価などの実績だけではなく、IT資格の取得や研修参加などの学習意欲も評価し、給与UPに繋がる制度を整えています。未経験の方は資格取得を重視して評価するので、モチベーション高くスキルアップすることができます。
◆当初お任せする業務
―――――――
■NW／サーバー運用
■オンサイト対応の保守
■テックサポート
■ネットワークインフラの導入（構築補助）
などの業務からスタートして、構築やインフラ保守運用、設計やサービス品質管理などエキスパートとしての業務にステップアップしていきます。
＼POINT／
【★】基本からしっかり学べる
まずは、当社が大切にしている人間関係の考え方やIT業界についてなど、基本の“き”を座学で学びます。その後は、実際に携わる仕事の基礎的な業務をオリエンテーション形式で理解していきます。
研修後はプロジェクトに参加。先輩やチームマネージャー、営業など様々なメンバーのサポートを受けられるので、安心して実践でスキルを身につけていくことができます。
【★】充実した教育環境
さまざまなIT資格やビジネススキル取得のための、400以上のコンテンツが見放題の動画学習システム、現役エンジニアによる勉強会など、初期研修後もスキルUPを目指せる制度が整っています。
キャリアや今困っていることなど、なんでも相談できる窓口も設けています。技術力・メンタルの両軸でサポートします。
【★】居心地の良い環境
「自分が正しいと思っても、周囲の人間が“No”という言動は改める」など、仲間を傷ずつけない明確な基準を設けている当社では、社員が「本当に良い人しかいない」と語るほど。
退社した方が、温かい環境を求めて再び入社する例も多く、再入社採用を強化。人間関係の良さも大きな魅力です！
20代・30代の管理職人数は121名。
（女性管理職登用実績あり）
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】意欲も評価される環境で一歩ずつ成長したい方
【必須条件】
■社会人経験1年以上の方
＼こんな方は歓迎します！／
■温かい人間関係の中で成長していきたい方
■仲間と支え合う関係を築きたい方
■育成ノウハウが豊富な環境でスキルを身につけたい方
■頑張りを評価してくれる職場で働きたい方
【★】ゆくゆくは、こんな資格が取れます！
・CCNA：636名
・CCNP：99名
・LPIC Lv1：1062名
・基本情報技術者：112名
・AWS SAA：400名
・AWS SAP：70名
選考のポイント
「意欲を評価してくれる企業で働きたい」「あたたかい人間関係の中で働きたい」など、前向きな方を歓迎します！
勤務地
※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）
※転居を伴う転勤なし
【勤務地】
北海道・東北エリア：北海道、宮城県
東海エリア：静岡県、愛知県
関西エリア：大阪府
中国・四国エリア：広島県
＜アルムナイ採用、強化中＞
当社では、一度辞めた社員が「やっぱりここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多いんです！
どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。
※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F[最寄り駅]大通駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F[最寄り駅]宮城野通駅
- 沼津支店/静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F[最寄り駅]沼津駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F[最寄り駅]静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室[最寄り駅]第一通り駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F[最寄り駅]大江橋駅
- 広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F[最寄り駅]銀山町駅
勤務時間
※プロジェクトによってシフト勤務あり
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◆残業が少ない理由◆
――――――――――
（1）残業対策チームを設置し、稼働状況を徹底管理
（2）営業が事前に案件の稼働状況を確認
（3）稼働中に高負荷が発生した場合は、営業が改善を依頼
★高稼働案件は紹介しません
これらの取り組みにより、働きやすい就業環境を維持しています。
万が一、高稼働になった場合は管理部が調整を行い、営業がお客さまへ改善を要望します。
改善が見込めない場合は、案件からの撤退も検討しています。
★時差出勤可能
時差出勤の場合は、8:00～10:00の間で出社し、実働8時間勤務となります。
※参画する案件によっては、リモートワークや時差勤務ができない場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
無資格・未経験
月給275,000円
（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）
有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）
月給280,000円
（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当20,000円）
【ブランチ（地域C／札幌、仙台、広島）】
無資格・未経験
月給265,000円
（基本給225,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円）
有資格・未経験（初級資格以上を1つ保有）
月給270,000円
（基本給230,000円／みなし残業代30,000円／一律地域手当10,000円）
※上記いずれの月給もみなし残業代を含み、みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）30,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回支給。プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元。
【拡大IRP（業績連動賞与）制度】
2025年下期より業績連動賞与の支払いを新たに開始。会社の利益を社員へ還元し成長とチャレンジを応援します。
【諸手当】
■交通費支給
■残業手当（みなし残業代超過分を支給）
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
年収360万円～1,000万円
年収1,000万円／42歳・経験15年／月給60万円＋賞与（119.6万円実績）
年収650万円／34歳・経験6年／月給40万円＋賞与（70.2万円実績）
年収550万円／29歳・経験4年／月給35万円＋賞与（70.5万円実績）
年収420万円／26歳・経験2年／月給29万円＋賞与（37万円実績）
※上記はすべて各種手当＋残業代（超過分全額支給）を含む
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性91.2％）
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■移動交通費
■荷造り運送費
※当社規定による
・ショートリスキリング
お客さま先で常駐しながら短期間でリスキリング教育を実施。
今の業務プラスアルファのスキルを習得できます。
・カスタムリスキリング
キャリアプランナーがあなたに合わせた研修を計画。
計画的な学び直しで、より高度な業務に取り組めるよう支援します。
＜学習環境＞
■実機演習（Cisco、VMwareなど）
■仮想検証環境（Windows、Linux、AWS）
■現役エンジニアによるオンライン勉強会
休日・休暇
122日＋年次有給休暇（労働基準法通り）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得率：86.9％ ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■子の看護休暇
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
★育児に伴う休暇・休業の取得率／2024年度実績
3つのキャリアパス／カルテットPJT
（1）コンサルティングキャリア
（2）マネジメントキャリア
（3）高度専門職人材（スペシャリスト）キャリア
3つのキャリアのいずれかを選択でき、途中で別のキャリアへ変更することも可能です。
PM／PMO、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。
＜カルテットプロジェクト＞
本プロジェクトは中級レベル以上のエンジニア向けに、お客さま・エンジニア・営業・人材管理の4者が連携し、キャリア形成を支援する取り組みです。
希望する経験が積める案件に優先的にアサインし、スキルアップを後押しします。
一緒に働きたい人を採用する方針
また ISC（ISF NET Standard Concept）という行動指針を策定し、お互いが不快にならないコミュニケーションを、社員同士が気づかえるようにしました。
＜7つのゼロを目指す＞
当社では「人間関係の悩みゼロカンパニー」を掲げ、以下7つのゼロを目指しています。
人間関係のストレスをなくすことで、誰もが長く働ける環境づくりを行っています。
01：ハラスメント
02：いじめ
03：差別・偏見
04：過重労働
05：社内派閥
06：理不尽な指示
07：不平等
当社が目指す「5つの日本一」とは
（１）ビジネスパートナーにおけるITインフラエンジニアの社員数日本一
（２）中上級レベルのITインフラエンジニアの社員数日本一
（３）商談、派遣実績の件数日本一
（４）ITインフラエンジニアの育成人数日本一
（５）ITインフラエンジニアの働き方の自由度日本一
DXやAI・クラウドの普及でインフラ人材が不足する一方、エンジニアが正当に評価されていない問題も存在しています。
当社では2030年に向けてキャリアパスの整備、公正な評価、教育投資を強化し、エンジニアの処遇改善と長期的な活躍を支えることを目指しています。
社員インタビュー
人事
Q.どんな雰囲気の職場でしょうか？
まじめで、穏やかな方がたくさん集まっています。一緒に働きたい方が多く集まる企業として、雰囲気の良さはすごく実感いただけると思います。体育会系でもないので、和気あいあいな、あたたかい職場ですね！
人事
Q.会社としての取り組みを教えてください！
より働きやすい環境を整えるため、社員待遇改善への施策を随時行っています。また、理想のキャリアを掴めるよう、挑戦できる案件をどんどん増やしていく動きも加速させています！
人事
Q.求職者の方に向けて、一言メッセージをお願いします！
今後さらに必要とされてくる領域ですので、将来性のあるお仕事だと思います。その中で、会社が成長している状況ですので、インフラエンジニアとして自分自身の成長を楽しみながら、一緒に頑張っていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
圧倒的なサポート力と人間関係の良さで、一歩ずつ前に
「ITインフラエンジニアの理想郷へ。」を掲げるアイエスエフネット。未経験の方が安心してスタートできる研修・サポート体制をはじめ、企業として前向きな人間関係への取り組みを実践しており、働きやすい環境が整っています。
取材の中で感じたのは、人のあたたかさ。優しく、丁寧かつ分かりやすく教えていただき、取り組みだけでなく本当に人柄の良い方がたくさん集まっているのだと、肌で実感しました。
「やっぱり自分には無理そう…と思ってリタイヤしていかなくていいよう、たくさんの窓口でメンタル面もしっかりサポートします。新しい一歩を踏み出したい、そんなあなたを当社は見捨てませんので、ぜひご応募ください」（若宮様）
やりがい
【楽しく成長実感できる環境】
インフラエンジニアとして、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制や、サポート体制がしっかり整っています。その中で、分かりやすい評価制度を設けているのが、大きな魅力。「新しい資格を取得した」「勉強会に参加した」など、あなたの前向きな行動を評価。給与やキャリアに直接繋がっていくので、モチベーション高く取り組めるでしょう。
きびしさ
【前向きな姿勢がポイント】
充実した研修体制やサポート体制はしっかり整っていますので、必要なのは、前向きに頑張る姿勢です。その中で、分からないことやつまづくこともあると思いますが、ご安心を。それぞれの悩みに対しての窓口で、解決へとしっかり導きます。人間関係の良さが大きな魅力ですので、同じ環境の仲間と一緒に、一歩ずつ頑張っていきましょう。
女性社員も多数在籍！女性の育休取得率は100％・復帰率92％と高い取得率を誇っています。
資格取得支援制度やマネジメント・技術に分かれるキャリアなど、自分の目指すエンジニア像を実現できます。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～2回）＋適性検査（性格診断）
内定
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度（最短で1週間）を予定しています。
＜備考＞
・面接はWebで実施します。対面をご希望の場合はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当／採用担当
TEL：03-5786-2389
会社概要
- 事業概要
＜社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業＞
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
◆コンピュータに関する事業
・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
・システムの運用、管理、保守の受託
・操作、プログラム制作等に関する教育事業
・機器等の操作技術者のアサイン
・企業への投資に関するコンサルタント
◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派13-304931）- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16- 設立
- 2000年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義
- 従業員数
- 単体：2,508名 グループ全体：2,631名(2026年1月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 32.7歳 （2025年度）
関連情報
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【愛知】ネットワークエンジニア（上流メイン）◆プライム案件多数◆リモート案件有◆インフラの前線で成長
【東京】人財提案営業＜ITエンジニアと企業のマッチング＞インセンティブ有／残業平均月10時間
【山梨県/甲府市】ヘルプデスク業務～社内教育制度充実/年休120日/残業10h以内～
【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実
