掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社フロムアイコーポレーション

スーパーの店長候補/月給30万円~/完休2日制/土日祝休み可

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
Check!

この求人を要約すると

【裁量◎】売場・仕入れ・企画まで任される店長候補

【待遇◎】月給30万円以上/店長昇格実績最短1年

【環境◎】毎月3連休取得する店長も!/土日祝休可

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【ホワイトな訳あり品専門スーパーの店長候補】発注・売場づくり・販促企画まで自分のアイデアで店舗を運営

具体的な仕事内容
◆お任せするお仕事
…………
この仕事は“決められた店を守る”店長ではありません。
売場づくり、仕入れ、販促企画まで、ほぼ店舗主導で決められる環境です!

―【具体的には】―
■売場づくり
・商品陳列、売場レイアウトの企画・変更
・季節やトレンドに合わせた売場演出
・POP作成や販促物の設置

■販売促進・イベント企画
・セールやキャンペーンの企画・実施
・スタンプ施策や来店促進イベントの運用
・店舗間で連携した共同企画の立案

■商品管理・発注業務
・商品の選定、発注、在庫管理
・販売状況を踏まえた仕入れや売価管理
・売れ筋商品の展開強化

■店舗運営業務
・接客対応
・アルバイトスタッフの管理・育成
・シフト調整

――★“任される”環境があります!
店長には、売場づくりや販促企画、商品選定まで大きな裁量があります。
実際に、店舗合同イベントやスタンプ施策を企画し、コアファンの増加につながった事例も!
本部から参考となる企画の共有はありますが、細かな指示で縛ることはありません。
「まずはやってみよう」というスタンスのもと、自分のアイデアを形にできます。

――★キャリアアップについて
経験や意欲に応じて、早期に店長を目指すことが可能です!
◎最短1年で店長への昇格も!
◎平均2年程度で店長をお任せしています
◎1年ごとに、スキルアップの達成度合いで実績や取り組み状況を評価
毎年1~2店舗、店舗数を拡大中のため、ポストも増え続けています!

★【入社後の流れ】や【将来性】については、原稿下方で詳しく記載!
チーム組織構成
――★主体性を尊重する店舗運営
社員とアルバイトスタッフが連携しながら店舗を運営。
売場づくりや販促企画も現場主導で進められます。
◎売場づくりや企画は店舗主導
◎意見やアイデアを発信しやすい環境

――★経験や意欲を正当に評価
アルバイトからスタートし、約2年で店長へ昇格した社員も在籍。
学歴や社歴に関係なく評価します。
◎早期に店長を目指せる環境
◎意欲や成果を正当に評価
◎女性店長も活躍中!

――★任せるだけでなく支える体制
裁量が大きい一方で、本部や店長同士の情報共有も活発。
◎本部や代表へ直接相談可能
◎成功事例を共有できる環境

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】接客・販売経験を活かし、裁量ある環境で働きたい方!

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■接客・販売・店舗運営の経験(業界・年数不問)
■スーパー・コンビニなど小売業での勤務経験
※アルバイト・契約社員など雇用形態は不問です

【活かせる経験】
■小売業界での勤務経験
■売場レイアウトや商品陳列の工夫経験
■販促企画・POP作成などの経験
■店舗でのリーダー・副店長・店長経験

【こんな方にピッタリ!】
◎リーダーや店長などのポジションを目指したい方
◎裁量ある環境で、自分のアイデアを活かしたい方
◎決められた業務だけでなく、主体的に店舗運営に関わりたい方
◎ホワイトな環境で好きな小売業に勤めたい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/東京都・埼玉県での勤務】
◎居住地や希望を考慮して配属
◎店舗によりマイカー通勤OK
◎店舗により自転車貸与あり

★激安スーパー「マルヤス」の以下店舗での勤務

【東京都】
■高島平店:東京都板橋区高島平8-13-14
・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分

■平和台店:東京都練馬区春日町2-14-3
・有楽町線「平和台駅」より徒歩7分

■大森町店:東京都大田区大森東2-19-10
・京浜急行線「大森町駅」より徒歩7分

■足立花畑店:東京都足立区南花畑4-2-13
・つくばエクスプレス線「六町駅」より徒歩15分
※自転車貸与

【埼玉県】
■上尾店:埼玉県上尾市仲町1-5-27
・高崎線「上尾駅」より徒歩4分

■川口芝店:埼玉県川口市芝宮根町20-6
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩25分
※自転車貸与

■下戸田店:埼玉県戸田市下戸田1-6-3
・JR崎京線「戸田公園駅」より徒歩14分
※自転車貸与

■草加店:埼玉県草加市西町1164
・東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩20分
※自転車貸与

※受動喫煙対策:店舗内禁煙
  • 高島平店/東京都板橋区高島平8-13-14[最寄り駅]高島平駅
  • 平和台店/東京都練馬区春日町2-14-3[最寄り駅]平和台駅(東京都)
  • 大森町店/東京都大田区大森東2-19-10[最寄り駅]大森町駅
  • 足立花畑店/東京都足立区南花畑4-2-13[最寄り駅]六町駅
  • 上尾店/埼玉県上尾市仲町1-5-27[最寄り駅]上尾駅
  • 川口芝店/埼玉県川口市芝宮根町20-6[最寄り駅]蕨駅
  • 下戸田店/埼玉県戸田市下戸田1-6-3[最寄り駅]戸田公園駅
  • 草加店/埼玉県草加市西町1164[最寄り駅]草加駅

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/8:00~22:00
■コアタイム/なし
■標準的な勤務例
・9:30~19:10(実働時間8時間+休憩60分+残業40分程度)
※上記時間帯は連日ではなく、他日程を早上がりする等で残業時間が増えないように調整可能。
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与:月給28万円(固定残業代含む)
※固定残業代:5万700円/20時間分(超過分別途支給)
※その他の待遇に変更はありません

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万2500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
※入社半年経過後より対象
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収550万円/店長職(経験5年)
年収500万円/店長職(経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■マイカー通勤OK
■通販商品・スーパー商品社員割引あり
■企業型DC制度(確定拠出年金)※2年目より適用:月8000円
■エプロン貸与
■ピアス・髪色自由

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制(月原則9日休み/1月、2月は8日/8月は11日)※土日祝休みの取得も可能です

■年末年始休暇
(1月1日~1月3日/全店舗休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後付与:100%消化している店長も!)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

――★店長だって無理なく休める環境!
「しっかり休むことも大切にしてほしい」
そんな考えのもと、無理のない働き方を実現しています。
◎毎月3連休を取得している店長も在籍
◎シフトはスタッフ同士で調整し、無理のない体制を構築
◎有給を100%消化している店長も!
◎店舗運営を任されながらも、土日いずれか休みの取得も可能
◎有給との組み合わせ次第では5日以上の連続休暇の取得もOK
◎裁量がある一方、無理な働き方は求めません

【入社後の流れ】

▼STEP1:店舗の基本を学ぶ
まずは、接客や品出しを通じて、店舗運営の基礎を身につけます。
◎接客・レジ・品出し業務
◎売場レイアウトや商品配置の理解
◎客層や売れ筋、地域特性の把握


▼STEP2:売場づくりや企画に挑戦
業務に慣れてきたら、店舗づくりにも関わります。
◎POP作成や売場づくりの工夫
◎SNS発信や販促企画への参加
◎自分のアイデアを売場に反映


▼STEP3:店舗運営の中核メンバーへ
経験を積んで、運営の中核を担うポジションに。
◎商品の選定や発注、売価設定
◎イベント企画など売上向上施策
◎成果に応じた評価や店長への昇格も!

【将来性・キャリアパス】

★毎年新店舗の出店を継続中!
…………
地域のお客様に支持され、マルヤスは毎年1~2店舗の新規出店を続けています。
事業拡大に伴い、新たなポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。

◎新店舗の立ち上げや店長を担うチャンス!
◎安定基盤のもと、さらなる成長を続けています


★平均2年、最短1年で店長へ昇格した実績
…………
経験や年次に関係なく、意欲と実績を正当に評価。
実際に、平均約2年、最短1年で店長へ昇格した社員も在籍しています。

◎アルバイトから店長へキャリアアップした社員も在籍
◎学歴や社歴に関係なく、実績を評価する風土

★その先のキャリアも広がっています
…………
店舗運営の経験を積んだ後は、新店舗の立ち上げや複数店舗の管理など、さらなるステップへ進むことも可能です。

◎複数店舗の管理などキャリアの幅も拡大
◎成長企業だからこそ、将来の可能性も広がります!
Check!

社員インタビュー

Q.しっかり休みは取れますか?
上司

Hさん

Q.しっかり休みは取れますか?

私自身、実際に毎月3連休を取得しており、旅行やリフレッシュの時間も大切にできています。しっかりと休めるからこそ、仕事も前向きに取り組めていますよ。

Q.自営業と言えるほど任せてもらえるって本当ですか?
上司

Hさん

Q.自営業と言えるほど任せてもらえるって本当ですか?

売場づくりや販促企画を任せてもらえるのが、この仕事の魅力です。自分で考えた企画で商品が売れた時は本当に嬉しいですね。「自分の店」という感覚を持って働けるので、日々のやりがいを実感しています。

Q.応募を検討される方へメッセージを!
上司

Hさん

Q.応募を検討される方へメッセージを!

私はアルバイトからスタートし、今では店長を任せていただけるようになりました。学歴などは関係なく、日々の頑張りを評価してもらえます。経験を活かして、次のステージへ進みたい方には最適な職場です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

“自分の店”を持つ感覚。売場も企画もすべて任される店長へ。

売場づくりや販促企画、商品選定までを店舗主導で進められる環境。
決められた業務をこなすだけでなく、自分の考えを店づくりに反映できる。
そこには、“任される”ことへの信頼がありました。

実際に、アルバイトから店長へとステップアップした社員も在籍。
経験や意欲を正当に評価し、次にステージを託す風土が根付いています。

さらに、店長であっても毎月3連休を取得しているとのこと。
任せるだけではなく、その人らしく働き続けられる環境が整っています。

経験を活かし、次のステージへ。
今回の募集は、あなたに対して未来への期待なのだと感じました。

本部からの指示に従うだけでなく、自分なりのアイデアを活かして、店舗運営に関われるポジションです。
やりがい

やりがい

売場づくりや販促企画など、運営に関わることの多くを店舗主導で進められるため、自分のアイデアを直接店に反映できるやりがいがあります。実際に企画したイベントや売場の工夫によって売上が伸びたり、お客様が繰り返し来店してくださったりした時には、大きな達成感を得られるでしょう。また、日々の取り組みや成果は正当に評価される環境のため、経験を活かしながら、自分の成長とキャリアアップを実感できます。

きびしさ

きびしさ

店舗ごとの裁量が大きい分、自ら考え行動する主体性が求められます。本部からの細かな指示を待つのではなく、「どうすれば売れるか」「どうすればより良い店になるか」を考え続けることが必要です。また、スタッフのシフト調整や売場づくりなど、責任を持って店舗運営に関わる場面も多数。だからこそ、自分の判断が結果につながる面白さがあり、経験を積むことで店舗運営のスキルや経営視点を身につけることができます。

売場づくりも店舗主導。商品の並べ方一つで売れ行きが変わる面白さがあります。

スタッフ同士で売場や商品の展開についても相談しながら、店舗運営を進めていきます。

お客様との関わりを大切にしながら、アイデアを活かして自分なりの店づくりができる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web応募・書類選考】

  • 【面接1回(最初から社長と1回きり)】

  • 【内定】

―★ここまでお読みいただきありがとうございました!
◎即日内定あり!入社日もお気軽にご相談ください。
◎平日夜、土曜面接も可能です。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。

―★1日インターンあり!
入社前のギャップを防ぎ、お互いが納得して入社いただけるよう、内定者に1日インターンを実施しています。
店長との対話や業務体験を通じて入社を判断いただければ幸いです。

・時給:1,226円~(最低賃金補償)
・期間:原則1日(追加で他店舗見学等のご希望があれば追加実施可能)
・時間:8:00~22:00(実働6時間程度/ご都合に応じて変動可)
・内容:店長面談、荷受けなどの簡易業務
連絡先
株式会社フロムアイコーポレーション
〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-4-6
Tel:048-456-5817(対応時間11:00~13:00、14:00~16:00)
採用担当直通:070-9248-9270(対応時間9:00~19:00)
E-mail:m.ariga@from-i.co.jp

会社概要

事業概要

■肌着、雑貨などの輸入卸・小売
■食品小売
・メディアでも注目を集める激安スーパー「マルヤス」の運営
■古着屋
・古着屋「セカンドクロージング」の運営
・セルフ決済式の古着屋「行こか。古着店」のFC店舗運営

事業の社会貢献性から、190回以上のメディア掲載実績、および環境大臣表彰や日本政府のSNSでも紹介されました!

所在地

〒335-0023
埼玉県戸田市本町4-4-6

設立
2007年 7月19日
代表者
代表取締役 松井 隆
従業員数
グループ計/社員24名:パート91名
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014382040

株式会社フロムアイコーポレーション

スーパーの店長候補/月給30万円~/完休2日制/土日祝休み可

New
正社員
転勤なし
5名以上採用

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます