佐藤薬品工業株式会社
製造スタッフ／年休122日／賞与年3回／有給取得平均12日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】 動画マニュアル＆チーム制で安心
【安定企業】 創業75年以上の医薬品メーカー
【働きやすさ】 年休122日＆有給取得平均12日
【社員インタビュー】「自分にできるかな…」から、
家族にも誇れる仕事になりました。（製造スタッフ）
「最初は、自分にできるか不安でした」
医薬品の製造と聞くと、専門的で難しそう。入社前はそんなイメージを持っていました。未経験だったこともあり「本当に続けられるのかな」と正直不安もありました。
「でも、思っていたより落ち着いて働けています」
医薬品を扱う現場なので、決められた手順やルールを守りながら、コツコツ進める作業が中心です。最初は慣れが必要ですが、動画マニュアルが用意されていて、分からないことはすぐ確認できます。落ち着いて仕事に向き合える方にとっては、心地よく続けられると思います。
「休みたい時に、ちゃんと相談できる」
この職場の良いところは、休みの相談がしやすいこと。作業はグループ単位なので「この日休みたい」と言いやすく、有給休暇も取得しやすいです。家庭の用事や子どもの学校行事など、プライベートも大切にしながら働けています。
「誰かの役に立っている実感がある」
ドラッグストアで自分が携わった薬を見かけたり、社内で共有される“お客様の声”を聞いたりすると、「この仕事を選んでよかった」と感じます。日々の積み重ねが人々の健康につながっている。そんな実感が、やりがいになっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【動画マニュアルあり◎チーム制で安心】全国で販売される医薬品を、チームで協力しながら製造する仕事です
普段の生活の中で目にする「身近な薬」を、自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。
製造の流れは、大きく分けて
「材料を量る → 薬の形にする → 包装する → 出荷する」
というシンプルな工程です。
入社後は、いずれかの工程を担当します。
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具体的には…
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▼量る
まず、材料を量る工程では、薬の元となる原料を決められた量だけ準備します。難しい判断をすることはなく、マニュアル通りに進めれば問題ありません。
▼薬の形にする
次に、材料を混ぜたり、錠剤やカプセルの形にしたりする工程があります。ここでは専用の機械を使いながら作業を行います。
▼包装する
その後、できあがった薬をシートや箱に詰める包装作業を行います。
▼出荷する
最後に出荷の準備をして全国へ届けます。
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安心ポイント1：動画マニュアルあり
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医薬品を扱う工場のため、作業時は専用の作業服を着用し、決められたルールに沿って仕事を進めます。
最初は少し戸惑うかもしれませんが、現在は作業内容を分かりやすくまとめたWeb動画マニュアルが用意されています。作業中でも「もう一度確認したい」と思ったときに、すぐ見返せるので安心です。
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安心ポイント2：先輩がしっかりサポート
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研修は先輩とのOJTが中心。基本は2人1組で、実際の作業をしながら丁寧に教えてもらえます。
多くの先輩が未経験からスタートしており、入社後2～3ヶ月ほどで一通りの作業を身につけています。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】■高卒以上／◎家族の時間を大切にしたい◎思いやり合いながら働きたい方にぴったりの職場！
＼社員の声／
「業務は決められた手順があるから、落ち着いて働けます」
「有給が取りやすく、プライベートも大切にできます」
「人間関係で悩むことが少ない職場だと思います」
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【必須条件】
■高卒以上
【こんな方にぴったり】
◆家族との時間を大切にしながら働きたい方
チーム制のため休みの調整がしやすく、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。
◆安定した環境で、長く働き続けたい方
人々の生活に欠かせない医薬品を扱う事業で、景気に左右されにくい安定性があります。
◆通勤ストレスを減らしたい方
車・バイク・自転車通勤が中心で、混雑を避けて自分のペースで通えます。
選考のポイント
同じ流れで作業を進めることもありますが、その積み重ねが「安全で安心な薬」を支えています。コツコツと取り組める方であれば、無理なく続けられる仕事です。
勤務地
本社／奈良県橿原市観音寺町9‐2
★U・Iターン歓迎
★無料駐車場あり
＜お車でのアクセス＞
・大阪方面からは南阪奈道路を経由し「新堂」交差点から約5km
・名古屋方面からは名阪国道／西名阪自動車道を経由し約6km
＜電車でのアクセス＞
▼近鉄南大阪線・橿原線・吉野線「橿原神宮前」駅・西出口下車
▼駅からは、バス・タクシーをご利用ください
＜タクシー＞「橿原神宮前」駅より10分程度
＜バス＞奈良交通バス「御所」バス停より乗車、「東観音寺口」バス停にて下車
★キッチンカー常駐
食堂に加え、ワンコインで購入できるキッチンカーも人気♪
キッチンカーは、社員の声から導入が決まりました！
- 奈良県橿原市観音寺町9‐2[最寄り駅]掖上駅
勤務時間
製造ラインにより、2交替制または3交替制での勤務となります。
勤務時間は基本的に1週間ごとの交替なので、生活リズムも整えやすい環境です。
【勤務時間例】
〈2交替制〉
・7：15～16：15
・19：15～翌4：15
〈3交替制〉
・6：15～15：15
・14：45～23：45
・22：15～翌7：15
※配属部署により、勤務時間が一部異なる場合があります
★予定が立てやすいのが魅力！
シフトは数ヵ月先まで決定しているため、家族との予定やプライベートの計画も立てやすいです。
雇用形態
正社員
給与
月給17万9600円～23万5000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※詳細な待遇は、面接時に丁寧にご説明します
【モデル月収例】
◆月収23～28万円／25歳・入社1年目
◆月収26～31万円／30歳・入社5年目
◆月収30～40万円／40歳・入社10年目（チームリーダー）
月給に加え、交替勤務や出勤日数に応じた手当が支給されるため、安定した収入を得ながら、着実な収入アップを目指せます。
◆調整手当（月3000円）
◆特務手当（300円×出勤日数）
└月20日出勤の場合：月6000円
◆交替勤務手当
└1000円または2000円×シフト日数（※会社規程あり）
◆家族手当（支給条件あり）
◆住宅手当（支給条件あり）
◆資格手当（支給条件あり）
家族構成や働き方に応じた手当が充実しており、長く安心して働ける給与体系です。
年収330万円～500万円
年収380万円～480万円（入社3年目）
年収440万円～550万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
◆再雇用制度
◆退職金・退職年金制度
◆財形貯蓄制度
◆企業年金制度
◆産休・育休制度（取得・復帰実績あり！男性の育休取得実績もあり）
◆社員旅行（2年に1回）
◆社員食堂
◆奨学金返済支援制度
◆制服貸与
◆サンクスギフト制度
◆慶弔見舞金制度
◆時短勤務制度
◆ウォーターサーバー完備
◆懇親会
◆野球部（３チーム：「佐藤薬品工業軟式野球部」「佐藤カプセラーズ」「佐藤薬品壮年野球部」）
◆野球グランド（ナイター設備完備）
◆サークル活動（英会話、登山、ゴルフ、卓球、テニス など）
└社内にテニスコート、卓球台なども完備♪
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子育て中の社員が注目◎
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◆事業所内託児所『Satoにこにこ園』
社内に託児所を完備しており、2014年の開設以降、多くの社員が利用しています。子どもを身近な場所に預けながら働けるため、仕事と子育てを無理なく両立できる環境です。
◆時短勤務制度
小学校3年生まで、時短勤務や看護休暇の取得が可能。育児中でも安心して
働き続けられる制度が整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。
社員の成長を会社がバックアップ！
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◆自己啓発支援制度／資格奨励金制度
社員一人ひとりの「学びたい」という気持ちを大切にしています。
公的資格については、受験料・登録料を会社が全額負担。また、通信教育についても、費用の一部を会社がサポートします。
業務に直接関係する資格に限らず本人が「挑戦したい」と思った資格や学習内容でOK。前向きなチャレンジを、会社がしっかり後押しします。「成長したい」という気持ちを大切にし、従業員の自己成長を全力で応援する社風です。
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（シフト制／月8～10日休み）★基本土日休み ※配属部署により平日休みの可能性あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有給平均取得日数12日
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
月｜火｜水｜木｜金｜土｜日
日｜日｜日｜日｜日｜休｜休
夜｜夜｜夜｜夜｜夜｜休｜休
日｜日｜日｜日｜日｜休｜休
夜｜夜｜夜｜夜｜夜｜休｜休
有｜日
日…日勤
夜…夜勤
休…休日
有…有給休暇
＜下記は、社員の声から生まれました！＞
■バースデー休暇
└有給休暇とは別に、年1日の特別休暇を支給
■リフレッシュ休暇
└勤続5・10・15年の節目に3日間の特別休暇を支給
◎シフトは、数ヶ月先まで組まれているため、予定が立てやすく、調整しやすいです！
【注目】キャリアアップ・スキルアップ支援
仕事に慣れてきた後は、早い方で入社5～6年ほどでリーダーを目指すことも可能。少人数のチームをまとめる役割なので、未経験スタートの方でも無理なくステップアップできます。
また、資格取得を応援する制度もあり、対象資格を取得すると5000円～10万円の奨励金や資格手当を支給！
現在80種類以上の資格が対象となっており、「やってみたい」という気持ちを会社がしっかり支えます。
【実績】佐藤薬品工業の歩み
このような先進設備の導入は同社の技術力の高さと品質へのこだわりを象徴するものです。
現在では、国内外の規制に対応した医薬品製造技術が評価され、60社以上の取引先と約170品目の医薬品受託製造を展開するなど、業界で高い信頼を得ています。
業界内での信頼性はもちろん、社員が働く満足度も高めていく。技術・品質・働きやすさのすべてを進化させ続ける企業として歩みを続けていきます。
社員インタビュー
Kさん
製造スタッフ「自分の仕事が誰かの役に立つ実感があります」
ドラッグストアで自社製造の薬を見かけたり、知人から「この薬、よく効いたよ」と言われた時は本当に嬉しかったです。朝礼でお客様の声を共有してくれるので、自分の仕事への誇りを実感できてやりがいがあります。
Kさん
製造スタッフ「社員想いの制度が多い職場です」
バースデー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の声から生まれた制度が多い会社です。サンクスギフトで感謝を伝え合えるのも嬉しいですね。トップダウンではなく意見を言えば形にしてくれる、風通しの良さを感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
家庭との両立もしやすい、安心して続けられる製造現場◎
入社17年のKさんにお話を伺いました。特に印象的だったのは、「未経験でも安心して続けられて、家庭との両立もしやすかった」という言葉です。
例えば、平日の休みを活用して、空いている役所や買い物に行ったり、子どもの送り迎えをしたりと、時間を有効に使えた点が大きな魅力だったとか。「仕事だけでなく、家族との時間をしっかり確保できていました」と笑顔で話してくれました。
仕事も家庭も大切にしながら、将来を見据えて働きたい方にとって、安心して挑戦できる職場だと語ってくれました。これから入社する方も、無理なく仕事を覚えながら、自分らしい働き方を見つけていけるはずだと感じました。
やりがい
◎人々の健康を支える実感と、チームで得られる達成感
自分が関わった薬が、全国のドラッグストアや医療現場に並び、人々の健康を支えていることを実感できる仕事です。月2回の朝礼では、社長から実際に届いた「お客様の声」が共有され、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じられます。製造はチーム制で進めるため、仲間と協力しながら一日の工程をやり切ったときの達成感も大きく、未経験からでも安心して成長していけます。
きびしさ
△ルールの多さと、慣れるまでの大変さ
医薬品を扱う現場のため、作業手順やルールは細かく決められており、同じ作業を丁寧に続ける日もあります。最初は覚えることが多く、大変に感じることもあるかもしれません。ただし、動画マニュアルやOJT体制が整っているため、不安なまま作業を進めることはありません。ルールは品質と安全を守るためのもの。少しずつ慣れながら、着実に身についていきます。
未経験スタートの社員も多数。分からないことはすぐ聞ける、安心の職場環境です！
声を掛け合いながら進めるチーム作業。自然とコミュニケーションが生まれています！
家庭やプライベートも大切にできる働き方。長く続ける社員が多い理由です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募ボタンよりエントリー
Web書類選考（応募後1週間以内に連絡）
面接（1回／職場見学・筆記試験も実施）
内定
入社
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！
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★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、「もう少し会社のことを知りたい」「仕事内容を詳しく知りたい」という段階でも、お気軽にご応募ください
★応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます
★お送りいただいた応募データと別途ご準備いただく履歴書を元に、選考いたします
★面接は車でご来社可能です
★採用試験日、面接日、入社日はご相談ください。柔軟に対応いたします
★面接日程の都合がつかなくなった場合は、再調整いたしますのでご連絡いただけますと幸いです
奈良県橿原市観音寺町9‐2
0744-28-0021（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■医薬品の製造販売及び健康食品・化粧品の企画販売
＜関連会社＞
・佐藤物産株式会社
・佐藤薬品ヘルスケア株式会社- 所在地
〒634-8567
奈良県橿原市観音寺町9番地の2- 設立
- 1951年 4月（創業：1947年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 雅大
- 従業員数
- 725名
- 資本金
- 3億円
