アース・キッズ株式会社

子どもたち一人ひとりの課題に合わせて、オーダーメイドのプログラムを組み、子どもの成長をサポートします。

【具体的な仕事内容】
■保育・発達障害支援業務全般
└1対1の個別療育を基本にプログラム内容の考案・実施
（粗大・微細運動、日常生活動作、音楽、あおぞら療育、学習支援等）
└各種イベント（クリスマス会・遠足・クッキング等）の企画・運営
■記録・活動の準備・事務作業等
■スタッフ内での子どもの変化や保護者からの意見を共有
■保護者との発達相談

※プログラム内容の考案のしかたについて
「ひらがなを覚える」「縄跳びができるようになる」など、お子様一人ひとりの個別支援計画に基づき、課題ごとに整理された「プログラム集」を参考にしながら療育プログラムを実施します。
支援の指標や方法を確認できるツールが整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。

【入社後の流れ】
◎座学研修／2日
1日目：入社手続きや会社の説明＋療育の基礎研修
2日目：療育の基礎研修

◎現場に配属！OJTで基礎固める／1～3カ月
まずは子どもと保護者の方の顔や名前を覚えるところからスタート。
先輩が担当する療育にサブでつき、業務の流れを掴んでいきます。
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先輩の療育のうち、一部を主導で実践。
1つの療育が一人で全てできるようになれば次の療育に挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。
併せてプログラム作成にも携わり、独り立ちを目指していきます。

※約1年で、スタジオに通う子どもの7～8割が担当できるようになります。

【キャリアアップについて】
児童指導員→チーフ（入社3～5年目）→児童発達支援管理責任者（入社6年目～）→マネージャーとキャリアアップが可能です。