ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／社員数5倍を目指す拡大企業
この求人を要約すると…
売上10億円、100名体制へ！一緒に会社を創ろう！
100%お客様目線のサービス提供／誠実に声に応える
実績は正当に評価！入社後早くから大幅昇給・昇格可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【会社・組織を創るコアメンバーとして活躍！】★求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー業務をお任せします
自分たちの手で
100名の会社を創ろう！
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当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。
本格的な拡大準備が整った今、2028年の売上10億円、2030年の100名体制を目指して、
一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています！当社はまだまだ小さな会社ですが、
志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。
世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう！
＜組織の展望＞
▼現在
20名体制／少数精鋭での高成長
↓
▼2027年
50名体制へ／新規事業開始（コーチング／派遣など）
↓
▼2028年
売上・利益とも10億円突破／業界内で確固たる地位を築く
↓
▼2030年
100名体制へ／総合人材企業へと進化
【◆社名に込めた想いについて】
代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。
その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。
この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。
お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。
＜具体的な業務内容＞
就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。
BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！
◆求職者向けの業務
・カウンセリング
・求人提案
・書類作成
・選考手配、面談対策
◆企業向けの業務
・人材要件のヒアリング
・求人票の作成・周知
・選考手配、折衝
・フォローアップ
先輩の前職は、営業・販売・ウェディングプランナーなど、異業種出身の未経験入社メンバーが多数活躍中！共通しているのは「お客様が本当に求めているサービスを提供したい」「組織づくりに参加したい」といった前向きな気持ちです。
★20代管理職雇用実績あり
★入社2年目のマネージャー登用実績あり
★女性管理職登用実績あり（能力次第でキャリアアップを目指せる）
対象となる方
＜業界・職種未経験歓迎！＞★会社を一緒に創ってくれる方を求めています！★向上心に溢れる仲間と成長！
◆高卒以上
◆未経験・第二新卒歓迎！
◆何らかの社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
★未来に向かって走り出している当社だからこそ、過去の経歴などではなく「あなたのポテンシャル」を大切にした採用を行っていきます！
【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◎会社づくり、組織づくりに興味がある方
◎お客様のために行動したい方
◎感謝の言葉にやりがいを感じる方
◎人の話を素直に受け止めることができる方
◎自立自走して仕事を進めることができる方
◎柔軟な発想で積極的に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
勤務地
※転勤はありません
【アクセス】
・神泉駅から徒歩4分
・渋谷駅から徒歩12分
※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
- 本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給
【月収例】
■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円
■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円
■マネージャー：45万円＋月次インセン30万円＋マネジメントインセン5万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円
【2年以上在籍している社員の収入データ】
◎平均年収／5,424,070円
◎平均年収UP金額／1,275,883円
◎最高年収UP金額／3,183,000円
◎年収100万円以上UP率／4割の社員
◎年収50万円以上UP率／8割の社員
・メンバー：月給30万円
・チーフ：月給32万5千円
・リーダー：月給37万5千円
・プロフェッショナル：月給42万5000円～65万円
★インセンティブについて
◇毎月のインセンティブ（1万～50万円）
◇3ヵ月ごとのインセンティブ（3万～100万円）
■インセンティブ
・CAインセンティブ
・RAインセンティブ
・リファラルインセンティブ
年収400万円～500万円
入社1年目：(リーダーへ昇格)500万円
入社2年目：(マネージャーへ昇格)700万円
年収3年目：(マネージャー兼プロフェッショナルへ昇格)1000万円
待遇・福利厚生
■交通費支給規定支給(月額2万千円迄)
■健康診断
■住宅手当（3万円／月）
※自分名義賃貸でgoogleMapで自宅住所～会社までドアツードア30分以内
■ありがとうカード
⇒感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡しています。1枚500円の社内通貨となっており、社員同士のランチなどの飲食代として使用できます。
■表彰会
⇒3ヵ月ごとに実施。社員同士の仲が良く、懇談会を楽しみにしている社員が多いです。（例えば、春には代々木公園で花見を楽しみ、夏にはシェラスコの肉祭り、秋にはボーリング大会、冬にはふぐ刺しとふぐ鍋を堪能するなど、季節ごとに楽しいイベントが盛りだくさんです。）
■部活動
■女性の結婚後の長期就業を応援する制度
└育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績100％
└時短勤務制度
代表自らが教育担当となり、一人ひとりの成長を支えます。
〇キャリアアドバイザーとしての基礎知識、市場理解を深めます。
〇法人企業に向けた商談スキル、課題のヒアリング方法などを学びます。
〇実戦的な課題解決、応用スキル、 高度な案件対応力を磨いていきます。
★入社2年後にエージェントアワードで、 決定数全国1位（3000人中）を獲得したメンバーがいるなど、 成長実績も豊富です！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
企業理念／社会的使命／行動指針
■プロフェッショナル
常に高い専門性と意識を持つ。
■期待を超えるサービス
顧客の創造を上回る価値を提供する。
■感動創造企業
世の中になくてはならない存在になる。
─【社会的使命／MISSION】─
■対企業
ヒトに関するソリューションを提供し、
モノやカネを産み出すことで社会に貢献する。
■対求職者
職業選択の可能性を高め、
より満足できる職業・待遇・働き方・マインドを提供する。
・プロとしての自覚と責任を持つ。
・当事者意識と主体性を持つ。
・現状に満足せず、自己研鑽し続ける。
※最善を尽くし、当初の期待値を上回るパフォーマンスを発揮できる人が「プロ」であり、そのためにどうすべきかを考えて向上心を持ち続けることが「プロ意識」です。
代表メッセージ
社員一同、成長を楽しみながら未来を共に創っています。
一緒に、明るく・楽しく・長く働いて頂ける仲間を、積極募集中です。
100名の会社に入ることも魅力的ですが、
自分達で会社を100名に成長させる経験をしてみませんか？
自分が目指す会社に、自分で近づける事ができます。
その過程で得られる経験・達成感・充実感は格別だと思います。
面接は相互理解を深めて、
入社後の双方のミスマッチを少なくする事を目的にしています。
給与や残業のことなど気になることは何でも聞いてください。
聞いても選考に不利になりません。
面接でお会い出来るのを楽しみにしております。
社員インタビュー
Kさん
入社2年目
当社は社歴に関係なく、実績次第でリーダーやマネージャーに登用される仕組みがあり、高いモチベーションでチャレンジできています。社員同士は仲が良いですが、同時にライバルとして切磋琢磨できる環境です。
Iさん
入社1年目
人材業界は全くの未経験で入社しましたが、研修体制が充実していて、一気通貫で専門知識を習得することができました。求職者へ希望に合った求人を紹介し、内定が出た際には大きな喜びとやりがいを感じています！
Uさん
入社6ヵ月
風通しが良くて上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。分からないことがあってもすぐに質問出来るので安心です。朝礼での情報共有や毎週の勉強会など学びの場も多く、日々スキルアップを実感しています！
取材レポート
社員の働き方は？
100名企業を創るという、かけがえのない体験をしよう！
世の中に多数の会社があるなかで、「すでに完成された会社」や「100名体制の組織」を見つけることは難しくないと言えるでしょう。でも、「自分たちの手で100名体制を創る会社」はとても希少です。ヴォイスキャリアコンサルティングは、まさに会社づくりに貢献する仲間を募集している段階であり、今、同社の求人に出会ったことは何かの縁かもしれません。
同社で求められる役割は、通常業務のキャリアアドバイザーだけにとどまりません。ときには新しい業務フローを構築したり、制度や福利厚生にアイデアを出すことも可能です。同社での経験の全ては、今後のあなたの社会人人生においてかけがえのない体験となることは間違いありません。
やりがい
組織の拡大に伴い、新しいポストが次々と生まれている状況です。キャリアアップに順番待ちなどは一切なく、実績を出せばスピード昇格を実現できます。実際に、20代での管理職登用、入社2年目でマネージャー登用などの実績も多数あります。さらに、年4回の昇給チャンスやインセンティブ制度も設けられており、収入アップを目指している方にも最良の環境です。頑張りが認められることに、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
完成された組織ではない分、社員一人ひとりに寄せられる期待は大きく、個人の成長や実績が会社の業績を左右すると言っても過言ではありません。また、事業の拡大に伴い、新たな仕組みに柔軟に対応する姿勢が必要となる場面も。「決められた仕事だけがしたい」「変化を求めない」という方には厳しさを感じるでしょう。一方で「新しいチャレンジを求めている」という方には、力や想いを存分に発揮できる環境と言えます。
段階的な研修プログラムあり。「どうすればできるか？」を一緒に考えながら、成長に向けて伴走します。
求職者や企業から感謝の言葉をいただける機会もあり、誰かの役に立てている実感が得られます。
年間休日120日で、5日以上の連続休暇の取得も可能。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接【web／30分】メンバー
2次面接【web／30分】マネージャー
3次面接【オフィス／60分】代表
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F
担当／採用担当
連絡先／recruit@voice-firm.com
会社概要
- 事業概要
人材紹介業
※厚生労働省認定職業紹介許可番号／13-ユ-304913- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル８F- 設立
- 2010年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 規善
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2億9368万円(2025年3月期)
2億1116万円（2024年3月期）
1億1859万円（2023年3月期）- 平均年齢
- 28歳
