掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

社会保険労務士法人CSS(株式会社CSS-consulting)

労務に関する事務スタッフ!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

労務経験者優遇!即戦力として活躍できます!

DX×社労士法人-AI時代を勝ち抜く独自の強みあり

ワークライフバランス重視&大阪・東京勤務の選択可能

求人詳細

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あなたの経験を、次のステージへ。
DX×労務のプロ集団で、市場価値を高めませんか?

企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ|土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可・東京勤務も選択可能です!

社会保険労務士法人CSSは、クライアントの課題を共に乗り越える「強力な伴走者」として、持続可能な成長を支援するプロフェッショナル集団です。

私たちの最大の強みは、グループ会社で自社開発・提供している労務管理システム「HybRid」の存在です。AI・DXの最先端知見を実務に融合させた課題解決力は、他の社労士事務所にはない圧倒的な優位性を確立しています。

今回募集するのは、労務の経験を活かし、クライアントのバックオフィスを支える即戦力スタッフ。自社開発システムを武器に、単なる事務処理に留まらない「次世代の労務コンサルティング」を体現しませんか。あなたのキャリアを、劇的に進化させる環境がここにあります。

また、社会保険労務士法人で働くことのメリットもたくさんあります。
業種も規模も異なる企業の労務課題を解決していく中で、
法改正対応、制度設計、トラブル対応、DX推進まで、
実践的かつ高度な専門性が自然と身につきます。

社会保険労務士法人CSS(株式会社CSS-consulting) 労務に関する事務スタッフ!

仕事内容

クライアント企業の労務に関する事務業務全般です。(給与や社会保険など)

具体的な仕事内容
●社会保険手続き
●給与計算
●助成金の申請サポート
●労務コンサルティング(就業規則の見直し等)

併設のグループ会社で労務管理システム「HybRid」を自社開発・提供しています。
さらに、AI・DXの活用を積極的に推進しており、ITに強い社労士法人として業界内でも独自のポジションを確立しています。テクノロジーの力を活かした根本的な課題解決を提案できるのが、私たちの最大の強みです。
AI時代においても「選ばれる社労士法人」であり続けるために進化を続けるこの環境で、市場価値の高いスキルを身につけていただけます。
チーム組織構成
リーダー3名+スタッフ14名の合計17名のチームで業務を行っています。
そのうち、社労士受験スタッフ数名在籍しており、日々成長し続けています!

対象となる方

【人事・労務経験者歓迎】あなたの経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップを実現できます!

学歴不問

<優遇>
社労士事務所での就業経験がある方
労務の実務経験がある方
給与計算の実務経験がある方
社会保険手続きの実務経験がある方

<歓迎>
社会保険労務士資格をお持ちの方(または取得を目指している方)
労務の専門性をさらに高めたい方
IT・DXを活用した労務管理に興味がある方

選考のポイント

労務の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。これまで培ったスキルや知識を存分に発揮しながら、IT×社労士という当法人ならではの環境で、さらに一歩先のキャリアを築いてみませんか?

勤務地

【大阪オフィス(本社)】
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階
【交通手段】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩4分/JR/各線「新大阪」駅徒歩4~8分/阪急京都線「南方」駅徒歩5分

【東京オフィス】
東京都内WeWorkオフィス(希望者のみ・将来的な東京勤務の可能性あり)
※洗練されたシェアオフィス環境で、刺激的な働き方が可能です。
  • 本社/大阪府大阪市淀川区[最寄り駅]三国駅(大阪府)
  • 東京支店/東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)

勤務時間

実働は7時間とメリハリのある働き方が可能です。
◆9:00~17:00(休憩1時間)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~40万円
固定残業代:20時間含む
1ヶ月あたり3万4300円 ~
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当(月3万5000円まで)
◆インセンティブあり
◆超過残業代全額支給(タイムカードは1分単位で集計)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円20代スタッフ(経験1年)

社員の年収例

30代前半スタッフ(経験3年):450万円
30代後半スタッフ(経験6年):600万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆時短勤務制度あり
◆リモートワークあり
◆フリードリンクあり
◆健康増進支援制度あり(スポーツジム等の費用補助)
◆服装自由

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■育児休暇

5日以上の連続休暇取得可

あなたの経験が、ここで花開く!

当法人の最大の特徴は、グループ会社が開発する労務管理システム「HybRid」をはじめとしたDX・AIへの積極的な取り組みです。ITの力を活用した業務効率化や、データに基づく課題解決のアプローチは、従来の社労士事務所では得られない経験です。

「手に職」をさらに強化し、AI時代にも求められる労務のプロフェッショナルへ。法改正対応やITツールの活用など、知識のアップデートが常に求められるからこそ、成長実感を持つことができます。

将来的にはリモートワークを中心とした多様な働き方や、独立・キャリアチェンジなど、さまざまな道が開けます。ここでの経験が、あなたの将来の選択肢を大きく広げてくれるはずです。

あなたの働き方を大切にします!

休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は121日以上です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあります。

残業はポジションにもよりますが10~20時間程度と少なめです。個人の成長のための残業は歓迎しますが、会社から強制することはありません。

リモートワークや時短勤務も可能であり、勤務形態についてご相談いただけます。在宅勤務(リモート勤務)の場合は、経費補助制度があります。

また、東京オフィス(WeWork)での勤務も可能です(希望者のみ)。洗練されたシェアオフィスで最新の働き方が可能です。将来的な東京勤務に興味がある方もぜひご相談ください。
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社員インタビュー

社員インタビュー(30代女性社員Nさん)
同僚

社員インタビュー(30代女性社員Nさん)

▼入社前の印象 専門知識を活かして企業をサポートするプロフェッショナルな職場という印象を持ちました。事務所内を見学し、とても落ち着いた良い雰囲気の職場だと感じたことも、入社の決め手になりました。

社員インタビュー(20代女性社員Sさん)
同僚

社員インタビュー(20代女性社員Sさん)

▼後輩に伝えたい「仕事」の魅力 社会保険や労働に関する知識を実務を通じて学ぶことができ、着実に自分を成長させてくれる仕事です。経験を積むほどに専門性が高まり、どこでも通用するスキルが身につきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
社会保険労務士法人CSS 採用担当 清水
電話:06-6829-6432
メール:saiyou2023@css-c.co.jp

会社概要

事業概要

「労務のことだけではない、頼れるパートナーでありたい。」

私たち社労士は、社会保障の専門知識を活かし、お客様のビジネスや個人の成長を総合的にサポートします。
労務管理に留まらず、経営戦略や組織運営にも貢献し、信頼できるパートナーとしてお客様と共に歩みます。

<事業内容>
・労働保険/社会保険の手続き、給与計算代行
・助成金申請、人事労務コンサル
・自社開発システム「HybRid」の提供

所在地

〒532-0011
【大阪オフィス(本社)】
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階

【東京オフィス】
東京都内WeWorkオフィス(希望者のみ)

代表者
代表社員 内藤 秀和

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014395440

社会保険労務士法人CSS(株式会社CSS-consulting)

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