Keep Rolling（キープ・ローリング）株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／AI・ゲーム開発／全員AI研修
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】先輩直接指導＋AI研修で基礎から成長
【案件多彩】AI・ゲーム・eスポーツ・自社サービス
【働きやすさ】リモート可／年休125日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からITエンジニアへ】AI・ゲーム開発・eスポーツ・自社サービスなど多彩な案件に挑戦
エンタメとテクノロジーの両面で新しい価値を生み出すKeep Rolling。上場グループや大手ゲーム企業での実績をもつ代表のもと、エンジニアたちと立ち上げた成長企業です。AI・ゲーム・eスポーツ・メタバースなど最先端領域に挑戦できる環境！
【具体的な仕事内容】
未経験なら、たとえば基礎研修 → AI研修 → テスト・運用補助などからスタート → 開発業務へ。未経験者も段階的に業務領域を広げていけます。
＜プロジェクト例＞
・スマホ／コンシューマー向けゲーム企画開発
・eスポーツ大会向けシステムの開発・運営
・AI・XR・メタバース等を活用した新規事業の設計・開発
・自社サービスの開発・機能改善
＜代表的な案件例＞
・某アクションRPG開発／プログラマー
・新規ゲーム開発（インゲーム担当）／プランナー
・大学生向けポータルアプリ構築支援／DB構築
※常時多数の案件から希望を考慮して決定！
【未経験からでも安心のスタート】
現役の先輩が直接指導。DB・サーバー・開発言語など、基礎を段階的に学びます。基礎研修に加えてAIの初期導入研修も実施。その後は外部の本格的なAI研修やClaude Codeの研修も受講でき、学んだAIスキルをそのまま実際の開発業務で活かせます。
たとえば、前職が飲食店スタッフだった社員も、入社後にDB・サーバー・開発言語の基礎研修とAI研修を受講。テスト・運用補助からスタートし、現在はWebシステム開発の実装を担当しています。
【仲間とともに成長できる環境】
研修段階から先輩エンジニアと直接関わるため、早い段階で関係を築けます。配属後も質問・相談しやすく、一人で抱え込まない環境です。チーム単位で配属されるためフォロー体制も万全です。入社早々にリーダーへ昇格したメンバーも！
【キャリアの未来像】
プログラマーからSE、リーダー職へ、あるいはAI・データ分野のスペシャリストへとステップアップ可能。自社サービスの企画・立ち上げに携わるチャンスも！
設立1年で社員数50名規模へ拡大中！来年には複数の新サービスリリースも予定されています。あなたのアイデアで次の挑戦を一緒に形にしていきましょう！
対象となる方
【未経験者歓迎】学歴・職歴・経験不問！経験者はスキル・実績に応じて優遇します。
★業種未経験歓迎
★第二新卒・フリーター・ブランクのある方歓迎
入社2年で、Webシステム開発の実装を一人称で担当できるまで成長した社員事例も！
★エンジニア経験があれば尚歓迎！高給優遇します。
まずは「話を聞いてみたい」でもOKです。チーム配属などフォロー体制も万全。
【経験者の方はさらに歓迎！】
IT・ゲーム業界との幅広いネットワークを保有。常時数百件のプロジェクトから、代表と相談して希望・経験を最大限に活かせる仕事をお任せします。
リーダー職・マネージャー職への早期登用や、AI・メタバース新規事業への参画も可能。前職給与からの昇給実績も多数あり。
選考のポイント
未経験からデビューしたメンバー多数！「ゲームやITが好き」という想いがあれば大丈夫。AI研修や外部スクール支援など成長をサポートする制度も整っています。お気軽にご応募ください！
勤務地
本社（秋葉原）または
東京ほか首都圏のプロジェクト先
※定着率95％以上！
働きやすい環境が待っています。
※入社後の勤務地変更範囲：上記以外はなし
＜Topics!＞
★テレワーク可
（テレワーク利用率は現在半数程度）
★プロジェクト先は渋谷・新宿・池袋など主要エリアが中心。希望を考慮して決定します。
★オフィスは秋葉原駅徒歩3分。集中できる環境で、仲間との交流も大切にしています。
★仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため、会社都合による転居を伴う転勤はございません。
★U・Iターン希望の方も歓迎です！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。
- 東京都千代田区神田須田町2-19-23[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※週平均労働時間40時間
※9:00～18:00/9:30～18:30/10:00～19:00など
（いずれも休憩1時間あり）
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります。
※残業はほとんどありません。
オン・オフのメリハリを大切にしています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（採用条件は本採用と同じ）給与
月給35万円～80万円
【経験者（目安3年以上）】
月給30万円～
【業界経験者（エンジニア未経験）】
月給25万円～
【完全未経験者】
月給21万円～
年収300万円～400万円 ※未経験者・第二新卒クラス
年収400万円～1000万円以上 ※経験者・ベテランの方
1000万円（経営層クラス）
800万円（組織長クラス）
600万円（PM・PMO・コンサルタント）
待遇・福利厚生
■産前産後・育児・介護休業制度
■育児勤務時間短縮制度
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔見舞金制度
■リモートワーク相談可
■各種教育研修（研修受講支援ほか）
■服装自由・ネイル基本OK（プロジェクト先による）
■社内イベント（eスポーツ交流会など）他
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年後10日、以後最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員コメント／Kさん
前職はまったく別の業界でしたが、「ゲームやITが好き」という気持ちをきっかけに入社。研修や仲間のサポートを受けながら、気づけば新しいサービス開発にも携わるようになりました。
Keep Rollingは「やりたい！」を尊重してくれる会社です。メンバーの意見から生まれた新規事業も多く、来年にはデザインや3Dモデリング事業も始動予定。
成長のチャンスがたくさんある環境で、日々自分の可能性を広げられます。ここならきっと、「好き」を仕事にできると思います！
社員コメント／Eさん
代表は人材育成の経験も豊富。私たちの意見や悩みにしっかり耳を傾けてくれるため、安心して挑戦できます。
「やりたいことがあるならやってみよう」と背中を押してくれる社風があり、実際に社員の声から新しいサービスや事業が次々と生まれています。
個人の努力を正当に評価してくれるので、頑張った分だけ成長と収入に反映される実感があります。Keep Rollingは、信頼できる仲間とともに自分の夢を現実にできる場所です。
社員コメント／Rさん
Keep Rollingに入社後、AI導入研修から外部のClaude Code研修まで受けて、現場に入ってすぐ効果を実感。
設計の壁打ちから実装まで開発の進め方が大きく変わり、前職では数日かかっていた作業が短時間で終わることもあります。研修で学んだことがそのまま現場で武器になる環境です。
社員インタビュー
前職／飲食店スタッフ
Webシステムエンジニア
未経験で不安がありましたが、先輩がDBやサーバー、言語の基礎から指導してくれました。現在Webシステム開発の実装を担当。研修中から相談しやすい関係を築けたことが、成長の支えになっています。
前職／販売職
AI/Webシステムエンジニア
入社後にAI研修を受け、外部研修でClaude Codeも学びました。現在はAIを活用したWebシステム開発を担当。研修で学んだことをそのまま実務で使えるので、スキルを身につけながら成長できています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からAIを使いこなすエンジニアへ。学びが実務につながる
同社の大きな特長は、AIを単なる研修テーマとしてではなく、実際の開発業務の中心に取り入れていること。入社後はDB・サーバー・開発言語などの基礎を現役エンジニアから学び、AI初期導入研修、その先にはClaude Codeなどを扱う外部研修も用意されています。
研修で学んだAIをそのまま実務で活かせるため、未経験からでも実践的なスキルを身につけられる環境です。将来はプログラマーやSE、リーダー職だけでなく、AIを活用した開発を担うエンジニアとしてキャリアを広げていくことも可能。「ITに興味がある」「AIを使えるエンジニアになりたい」という方にとって、学習と実務が直結した成長環境だと感じました。
やりがい
若い成長企業だからこそ、社長と一緒に企画提案から主体的に手がけ、自分のアイデアが新しいサービスになる喜びを実感できます。
ゲーム開発やeスポーツ、自社サービス「ちょこっと情シス」など、領域の垣根を超えて挑戦できるのも魅力。さらにAI研修や外部スクール支援など、学びの機会も豊富。
やりたいことを自分の力で形にし、仲間と一緒に“転がり続ける”――そんな成長と創造の楽しさが最大のやりがいです。
きびしさ
自由度が高く、新しい挑戦ができる環境だからこそ、活躍するためには自ら考え行動する“主体性”が求められます。
IT・ゲーム・eスポーツ・自社サービスなど活躍できる領域は多岐にわたりますが、学び続け、変化を楽しむ姿勢があれば大丈夫。困ったときは仲間や代表が支えてくれます。
受け身ではなく、自らチャンスを掴み成長していく――それがKeep Rollingのエンジニアに求められる姿勢です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募フォームによる書類選考
1次面接
2次面接（社長）
内定・ご入社
1カ月以内のご入社も可能です。
【1】エントリー・書類選考
▼
【2】1次面接（Web面接）
カジュアルな雰囲気でざっくばらんにお話しします。平日夜間（20時以降）や土日・祝日の対応もOK！ご都合に合わせて柔軟に設定します。
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【3】最終面接（代表面接／Webまたは対面）
1次・2次ともオンラインを想定していますが希望者は対面での面接も可能です。代表が一人ひとりの想いを丁寧に伺います。
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【4】内定・ご入社
入社時期はお気軽にご相談ください。
★業績拡大に伴う10名以上の積極採用。
ぜひ気軽にエントリーしてください！
東京都千代田区神田須田町2-19-23
Daiwa秋葉原ビル 2F
eメール：recruit@keep-rolling.jp
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション・コンサルティング
■ゲーム開発支援
■e-sports事業
■Webサイト制作
■自社サービス（「ちょこっと情シス」等）
～Let's Keep Rolling!～
IT開発からゲーム企画、e-sports、Web制作、自社サービスまでテクノロジーとクリエイティブを融合させた多彩な事業を展開。挑戦と進化を止めず企業と人の夢を叶えるデジタルパートナーとして成長を続けています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23
Daiwa秋葉原ビル 2F- 設立
- 2024年
- 代表者
- 代表取締役 島田 英明
- 平均年齢
- 28歳
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