掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/16(月)

BackofficeForce株式会社

DXコンサルタント/未経験歓迎/年間休日130日/フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎●課題解決に繋がる幅広い能力が身に付く

業績好調●上場企業を含む多方面からニーズ拡大中!

好環境●フレックス/年休130日/プロセスも評価

求人詳細

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【企業のバックオフィス改善と向き合う成長中企業】
経理・財務・労務などの環境改善を担うパートナーへ

【POINT】
◎企業のバックオフィスの課題を解決する人材へ!
◎年間休日130日/土日祝休み/フレックスタイム制
◎独自の研修カリキュラムで着実にステップUP

すべての企業にとって欠かせない「バックオフィス」という存在。
当社はこの領域で、環境・仕組みの課題の解消をサポートするコンサルティング企業です。DX(SaaSサービス)や業務フローの改善提案・運用支援を行い、「フラストレーションや無駄のない業務環境」を実現していただくことを目指しています。

依頼数も増加しており、事業拡大期を迎える昨今。ゆくゆくのIPOも見据え、プロジェクトを推進するコンサルタントを増員募集します!


お客様の傍で一緒に伴走するパートナーへ!

当社のコンサルタントは、自社チームメンバーや会計・経理などの専門職と協働し、担当企業のバックオフィスの理解を深めながら最適な提案を行う存在。スタートアップ企業から大手上場企業まで…多彩な企業・組織が成長するためのチカラになることができます。

あなたの支援で、企業や、社員の方々が「幸せ」になる――特別なミッションを通じ、自身の経験を磨いていきませんか?

BackofficeForce株式会社 DXコンサルタント/未経験歓迎/年間休日130日/フレックス

仕事内容

【スキルを磨く研修制度あり】企業のバックオフィス環境改善に繋がるDX(SaaSサービス)の提案・推進

具体的な仕事内容
クライアントの会計・経理などのバックオフィス業務における課題解決を目指していただきます。

<POINT>
★チーム対応が基本!未経験からでも心配いりません。
★スタートアップから上場企業まで、幅広い企業の業務改革に携われます。
★公認会計士・BIG4出身のコンサルタントなど…スペシャリストと協働しながら業務推進します!


具体的には
━━━━━━━━━
●顧客のバックオフィス業務に関わる各種支援:
顧客の体制が安定稼働するまでのバックオフィス実務や、マニュアル化推進、業務パートナーの管理などを行います。

●業務改善に繋がる仕組みづくりの提案:
非効率を解消する仕組みを構築・提案することがミッション。
顧客が業務環境に抱える課題点をヒアリング等を通じ把握。ここに対し「複数のSaaSサービスを併用した最適な業務オペレーション」を設計・提案します。

●専門人材とのネットワークの構築:
社内外の経理・財務・労務の専門家とネットワークを構築。専門性が求められるような顧客の課題・ニーズに対応し、最適なリソースを提供できる体制を整えます。

入社後の成長ステップ
━━━━━━━━━
独自の研修制度「スタディジョブ研修」をご用意!業務改善に繋がる各実務を手掛けつつ、プロジェクトマネジメントを推進できる人材となっていただくためのカリキュラムです。

【~1カ月目】基礎となるマインド・取り組み方をインプット。
 ▼
【~2カ月目】理論やロジックを学ぶための座学研修を実施。
 ▼
【~3カ月目】先輩のサポートのもと各実務に対応/顧客提案のためのロープレを実施。
 ▼
【4カ月目~】マネジメント研修を実施。社内外に向けたコミュニケーションの取り方、管理方法について学びます。
チーム組織構成
案件獲得を担う営業、役員等と協働しながら案件進行します。営業が大枠の要件(依頼内容・システム・スケジュール等)をヒアリングした後、コンサルタントへ詳細を引き継ぐ流れになっています。

役職者も「さん」付けで呼ぶことが多く、風通しの良い組織です。利他的な価値観と、コミュニケーション重視の風土があるので、気兼ねなく質問・相談することができます。
男女比
男:46.3%、女性:53.7%
年齢構成
30代が中心層

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】幅広い規模の企業と携わりたい、業務改善を通してクライアントに貢献したい方歓迎

\未経験からの挑戦も歓迎/
経験やスキルよりも人柄・意欲を重視した採用です。
業務に必要な知識は入社後の研修で学ぶことができます。

【 必須要件 】
■高卒以上

【 こんな方は尚歓迎します! 】
■経理・財務・労務など管理部門での実務経験をお持ちの方
■人材育成・業務管理などのマネジメント経験をお持ちの方
■会計士・税理士・税理士補助の経験をお持ちの方
■何かしらの業務改善経験をお持ちの方
■顧客の課題解決にために寄り添っていきたい方
■スタートアップのスピード感と変化感の中で成長したい方

勤務地

【転勤なし/東京本社(港区赤坂)】
★リモートOK(週2日程度)

■東京本社:
東京都港区赤坂2-21-4
(「溜池山王」駅より徒歩9分)
(「赤坂」駅より徒歩8分)

<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
  • 東京本社/東京都港区赤坂2-21-4[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~21:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給33万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分/月6万6000円~を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★前職年収を最大限考慮★
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

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数値だけでなく、プロセスも最大限評価
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数字にとらわれることで顧客目線を損なってしまうことがないよう、当社では業務に取り組む姿勢や改善内容など、定性的な面の評価を重視。もちろん担当案件に基づく個人売上高など、実績を評価する側面もありますが、何よりも「コンサルタントとしてどう提案・改善したか」を見て評価・還元していきます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【 各種手当充実! 】
■通勤手当(全額支給)
■地域手当(東京都勤務手当)
■資格手当
■英語手当
■リモート手当
■リーダー手当 …ほか
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年2回(1月、7月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク制度
■コミュニケーションランチ/ディナー補助
■各種交流イベント(歓迎会、BBQなど)
■確定拠出型年金制度(401k)
■従業員専用弁護士相談窓口
■服装自由

━━━━━━━━━━━━
各種研修・成長サポート
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■スキルアップ支援制度
■研修カリキュラム
■1on1トレーニング
■公認会計士監修の専門カリキュラム
■海外短期留学制度(成績優秀者のみ)

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年後、10日間付与/最大20日間)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■メモリアル休暇
■半年に1度の長期休暇制度(6日間)

BackofficeForceの文化

一人ひとりの心、志、人とのつながり、一人ひとりのストーリーを大切にする会社です。
社内では情報の透明性が保たれ、組織もフラットに構築しています。メンバーを縛るルールも必要以上に設けていません。それぞれの意欲ある成長を支援し、可能性を引出すような“組織の在り方”を追求していきます。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

プロジェクトは各社を同時に担当していただきます。約1年間をかけ、規模・業界の異なる企業のバックオフィスを支援できるため、急ピッチで知見やノウハウを吸収することができます。

採用担当
上司

採用担当

チーム協働で助け合いながら進められる環境なので、未経験からのスタートでも心配いりません!人と人との距離が近くとても馴染みやすい組織なので、分からないことがあれば気兼ねなく相談してくださいね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員一人ひとりの“理想が叶う場”を目指して。

●上場企業の経理部門を中心とした体制強化
●ファンド系ベンチャーキャピタルの業務フロー改善
●製造系企業の海外展開支援を目的とした支援 など

支援実績は2000社以上、多様な企業の課題と向き合ってきた同社。顧客に徹底して寄り添うスタンスが評価され、着実に企業規模を拡大させています。

そんな同社では、これからの成長に期待が寄せられる若手層から、豊かな知見を持つキャリア人材まで…幅広い層が活躍中。「夢や志を大事にする」という想いのもと、壁を創らず意見発信でき、挑戦を後押しする風土があるのだそうです。

――入社時の経験を問わず、社員の成長速度が早いという同社。その理由が伺えた取材でした。

若手社員が自ら「こんなことに挑戦したい」と声が上がることも多々あるのだそうです。
やりがい

やりがい

お客様にとって「ベストな業務環境」を約1年間をかけ、一緒に検討・再構築をしていくこの仕事。業務の大枠を再設計する“上流プロセス”から、実際の業務定着までの実行支援までトータルで携わります。
活躍の幅は非常に多彩で、時には顧客の現場を理解するために自らバックオフィスチームに入ることも。協働しながら業務の構造改革に励むパートナーとして頼っていただけるため、大きなやりがいをもって取り組めます。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトマネジメントを担うコンサルタントですが、目的を達成するために幅広い役割を担い、時には地道な実務を手掛ける場面も出てくるはずです。1社1社で環境や課題も異なることから、業務内容を形式化することは難しいため、柔軟さが求められます。「自分の役割はここまで…」と決めることなく、状況・案件フェーズに合わせた臨機応変な対応を心掛けてください。

未経験からの挑戦も大歓迎。手厚い研修制度を通じ、ステップアップを支えていきます。

業績好調を背景とした増員募集。企業としてのさらなる成長を、一緒に手掛けてくれませんか。

30代を中心層に幅広い経歴の社員が活躍中!お互いの経験や知識を分け合い、切磋琢磨できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(3回)

  • 内定

★Web面接にも対応いたします。
★ご希望があればカジュアル面談からのスタートも可能です。

※ご応募から最短2週間の内定も可能です。
※応募から1カ月以内の入社も可能。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
BackofficeForce株式会社
〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-4
TEL:03-6374-5668(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■バックオフィスアウトソース
■バックオフィス仕組構築(コンサルティング)
■IPO支援
■バックオフィス人材育成事業「Study Job」

・人材派遣事業 許可番号:派13-315635
・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-314045

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-4

設立
2013年 9月
代表者
代表取締役社長 筧 智家至
資本金
1億7489万2500円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014395593

BackofficeForce株式会社

DXコンサルタント/未経験歓迎/年間休日130日/フレックス

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正社員
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業種未経験歓迎

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