株式会社東宝ハウス大田東京(東宝ハウスグループ)
不動産営業／完全反響／月給30万円／定着率95%／面接確約
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】8割以上が未経験／着実に育つ教育体制
【高収入】社員の半数が年収1,000万円以上を実現
【完全反響営業】圧倒的集客力／お客様に寄り添う提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業】お客様からのお問い合わせ対応・ご案内／抜群の集客力&接客回数／早期に高収入を実現
テレアや飛び込みは一切ありません。
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★具体的な仕事の流れ
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・お客様へのヒアリング
・内覧のご案内
・対面やオンラインでの商談
・アフターサポート等のご案内
・成約
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★年間4,000件の問い合わせ！完全反響営業
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業界でもトップクラスの実績を頬る、東宝ハウスグループ。
圧倒的な集客力を強みに、月間300件超のお問い合わせをいただいています。
また、首都圏でのオリコン顧客満足度は第一位！
入社1年目から月10組以上のお客様を担当出来る環境です。
※出展元：オリコン顧客満足度 不動産仲介 購入 戸建てランキング／オリコン株式会社
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★在籍している社員の半数が年収1,000万円以上
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扱う物件は5,000万円～1億円超。
1件の成約で得られるインセンティブが大きく、仲介手数料の30％が還元される仕組みです。
また、成約率業界平均7％～8％に対し、当社は10％～11％の高さ。
月1件～2件の成約に繋がります。
これは、ファイナンシャルプランナーと連携した資金計画や、不動産購入後のアフターサポートを行うグループ企業の存在により、お客様からの圧倒的な信頼を得ているからです！
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★未経験を育てる育成環境
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入社後の1カ月～2カ月間は、物件の写真撮影や上司とのロープレを繰り返し、不動産営業の基礎を身に付けていきます。
その後は上司に同行して、お客様のもとへ。
契約の最終段階など、重要な商談の際には上司が同席していますのでお客様からの信頼が揺らぐ心配もありません。
プロの営業を間近で学べる育成環境の仕組みについては、下部の【プレイヤーからマネージャーへの道】をご確認ください。
とくに接客や販売経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけるでしょう！
富裕層のお客様への提案がメインのため、求められていることに対して丁寧な対応が出来る方を歓迎します。
対象となる方
【面接確約】お客様に寄り添った営業で高収入を得たい方／未経験からの挑戦でもしっかりと成果を出したい方
【応募条件】
・45歳未満の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・お客様目線に立った営業がしたい方
・高収入を得たい方
・仕事を通じて、人として成長したい方
・自身の市場価値を高めたい方
・裁量を持って仕事がしたい方
・未経験からでも不動産のプロを目指したい方
・自分に関わる人々を幸せにしたい方
※未経験歓迎
※学歴不問
※職務経験不問
年齢制限理由
選考のポイント
経験の有無やブランクは一切不問です。
「お客様に寄り添った営業がしたい」
「もっと収入を上げたい」
そう考えているなら、まずは一度お話ししてみませんか？
勤務地
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています
【オフィス】
東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル5F
＜アクセス＞
京急蒲田駅より：徒歩3分
JR蒲田駅より：徒歩10分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル5F[最寄り駅]京急蒲田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月～6カ月あり※この間の給与は給与欄をご確認ください
※その他待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万6,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでのご経験や実績を最大限考慮し、決定します
※宅地建物取引士の資格など、有資格者は優遇いたします
【歩合給は以下の選択制】※入社3カ月以降
A）入金額の5％
B）3カ月分の入金額のうち、300万円を超えた額に対し、その20％を3カ月毎に支給
C）完全歩合（入金額の30％。入金額が50万円以下の場合、支給額は25％）
※試用期間中は、月給30万円以上（固定残業代含む）＋Aの歩合になります
MEOとは、Googleマップ検索にて上位表示させ、来店数を増やす仕組みです。
当社はCMに頼らず、SUUMO等に載せる写真や動画専任の部署を設立。
お客様がサイトで物件の情報を具体的に知れるため、不動産仲介会社のクチコミサイトなどで広まり、自然と問い合わせが増えています！
こうした長年の努力から、完全反響営業かつ高成約率を実現しているのです。
年収525万円～1,000万円
待遇・福利厚生
■歩合賞与年4回（平均4カ月分～／管理職以上は年6回）
■報償金
■交通費（月1万5,000円／営業車を持ち込みで利用する場合にガソリン代として支給）
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引主任者：月1万円）
■達成コンテスト（年2回開催 ◎受賞者には北海道・沖縄旅行をプレゼント！）
■社員旅行
■社員紹介報奨金（10万円）
休日・休暇
115日＋大田東京ホリデー4日間
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（10日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【プレイヤーからマネージャーへの道】
一般的な不動産仲介のインセンティブ率が約20％に対し、当社では仲介手数料の30％を還元しています。
また、管理職への昇進後はマネジメント報酬として担当チーム（5名体制）の売上の約10％が給与となります。
この仕組みは下を育てる文化に直結しているのです。
「稼ぎたい」という純粋な意欲を、どこまでも透明性の高い還元システムで支える。
これが、当社で高年収が当たり前となっている明確な根拠です。
【最短でマネージャーに駆け上がる】
その背景にあるのは、組織を細分化し、次々と子会社を設立していく独自の拡大戦略。
新店舗を出す際には、既存拠点から「1名の管理職と5名のメンバー」を抜擢するスタイルのため、組織が大きくなるほどポストが次々に生まれる仕組みになっています。
現在、関西初進出となる大阪・名古屋への5店舗同時出店を計画しており、今後さらに管理職のポジションが空くことは確定的。
課長としてチームを率いた先には、次長、そして支店の店長から子会社の代表取締役という経営者への道も地続きで繋がっています。
【理想の収入と、自由な時間を手に】
休日出勤が発生した際には振替休日の取得をしていただきます。
お客様第一の営業スタイルを貫いているため、個人裁量が大きく、日々の業務スケジュールは自分自身でコントロール可能。
そのほか、夏季休暇や年末年始休暇はそれぞれ9日～10日間という長期休暇を設けています。
お子さんの学校行事や家族との時間を大切にしながら、年収1,000万円以上を実現しているパパ・ママ社員も多く在籍。
仕事漬けになるのではなく、得た報酬を大切な人と分かち合う時間を会社として何よりも推奨しています。
社員インタビュー
若林さん
前職：不動産売買（2025年4月入社）
口コミを見て、顧客満足度が高いところが決め手となり、当社を選びました。 ただ稼ぐだけでなく、お客様に寄り添うことを大切に出来るので、やりがいを強く実感出来ます！
飯塚さん
前職：保険業界（2025年2月入社）
お客様のライフプランに深く関われることに喜びを感じています。 遠方のお客様からもお問い合わせをいただくので、ご提案前には入念に準備をし、成約に結び付いた時の達成感は格別です！
大保さん
前職：人材業界（2024年10月入社）
マンションから戸建てなど多くの商材と様々なエリアを扱える仲介の幅広さが、当社の魅力。 グループ企業との連携もあるので、より多くの不動産知識を身に付けられる環境は、とても恵まれていると感じます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
目指すのは、愛される人間力。その先にある、高収入。
「不動産業界でトップクラスに稼ぎたい、家族を幸せにしたい。その目標は素晴らしいし、うちはそれが叶う場所です」と語る代表の川村様。
しかし、その言葉には続きがあります。
「でも、ただ稼げればいいという人は求めていません。ここで手に入れてほしいのは、人から愛され、慕われる人間力です」
同社が掲げる企業理念は、“利他の精神”。
人のため、お客様のため、仲間のために何が出来るか？
それは誠実で素直であることー。
巡り巡って、信頼という名の報酬として返ってくると話します。
売って終わりの営業ではなく、こうした利他の精神に共感し、自分自身を磨きたいと願う方にとっては最高の環境になるはずです。
やりがい
不動産はとても大きな買い物です。
自身の大切な物件を手放したり、納得のいく物件を購入したりする際にお客様が考えているのは「誰の提案なら安心出来るか」ということ。
自身の提案により他社でなかなか売却が進まなかったお客様が早期成約出来たり、計画的な資金計画を含めた提案によってライフプラン全体を明るくしてさしあげたり…。
深い信頼と感謝をいただける瞬間が、この仕事のやりがいと言えるでしょう。
きびしさ
成果が給与に直結する環境は、結果が数字として明確に見える分、精神的なタフさが必要です。
また、お客様は人生をかけた大きな買い物をされるため、常にスピード感と正確性も求められます。
ちょっとした知識不足や対応の遅れが、お客様にとって一生に一度のチャンスを逃させてしまうことにもなりかねません。
自分を律して学び続けられるか、お客様の立場に寄り添い続けられるかが重要です。
年間のお問い合わせは約4,000件。完全反響営業で、お客様へのご提案に集中出来る環境です。
利他の精神を大切に、お客様の幸せと自身の成長を同時に叶えられます。
誠実な対応が成果に直結するため、稼ぎたい意欲を糧に豊かな人間力を養える職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募 ★面接確約
一次面接＋適性検査
最終面接
内定
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒144-0035
東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル5F
TEL：03-6629-4880（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■一戸建て・土地・マンションの仲介事業
■事業用物件の仲介事業
■リゾート物件の仲介事業
※免許番号／東京都知事（2）100669号
＜加盟団体＞
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会- 所在地
〒144-0035
東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル5F- 設立
- 2017年 7月
- 代表者
- 代表取締役 川村 泰久
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1,000万円
