ＷＢＰグループ株式会社
経理事務／未経験可／年間休日127日／子連れ出勤も可能
この求人を要約すると…
【ワークライフバランス】子供と一緒に出勤もOK！
【働き方】髪型ネイル自由／残業10h以下／退職金有
社長との距離が近く、会社の進化を1番に実感できる
「社員ファースト」の環境で働きやすさを大切に！
仕事・家族との時間を両立できる働き方が叶います
日本の製造業やサービス業を支える「人材」の課題を解決している当社。
専門的な仕事に聞こえるかもしれませんが、実はスタッフのほとんどが未経験スタートです。
代表が何より大切にしているのは、「まずは社員が幸せであること」。
誰かを支える仕事だからこそ、支える側の社員が心にゆとりを持ち、
自分自身の生活を一番に大切にしてほしいと考えています。
★当社の自慢は「家族にも優しい」柔軟な環境★
土日祝休みや残業抑制はもちろん、社員から特に好評なのが「子連れ出勤制度」です。
学級閉鎖や急な登園停止の際、代表自らも子供を連れて出勤しています。
お子様はパパやママの隣で過ごし、一緒に帰宅してOK。
「困ったときはお互い様」という文化が根付いています。
★働く環境のポイント★
・年間休日127日（土日祝休み）
・残業月10h以下でプライベート充実
・最大14連休の長期休暇取得を推奨
・子連れ出勤・育児時短制度あり
社長との距離も近く、ライフイベントを迎えても「社員にやさしく」
という考えを忘れない職場です。
尼崎の落ち着いたオフィスで、あなたらしい一歩を、
ゆとりを持って踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業10H以下】勤怠管理・給与管理などの経理・事務業務を担当していただきます。
マニュアルを準備しているため、未経験からでも安心してスタートしていただけます。
【具体的には…】
◇――――――◇
■勤怠情報の入力作業
■請求書の発行、管理
■給与計算
■契約書の作成・発行
■労務・備品管理
■派遣スタッフ登録
■電話・来客対応 など
業務負担が偏らないように、
業務は柔軟に振り分けていきます。
【入社後の流れ】
◇――――――◇
まずは「慣れること」からスタート！
＜STEP 1＞ じっくり2カ月のOJT期間
まずは先輩と1対1で、請求書処理や給与計算などの定型業務からスタート。
すぐ隣に先輩がいるので、分からないことはその場ですぐに解消できる環境です。
＜STEP 2＞徐々に実務に挑戦
一通りの流れを掴んだら、少しずつ実務をお任せします。
いきなり一人きりにすることはありませんし、マニュアルを参考に業務を行っていただきます。
★マニュアル例：社内ルール、簿記実践、社保関連 etc…
＜STEP 3＞ゆくゆくは幅広い業務に挑戦！
基本の業務に慣れてきたら、適性や希望に応じてさらに一歩踏み込んだ業務にもチャレンジ可能です。
少しずつできることを増やし、事務スキルの幅を広げていける環境です。
※事務や経理経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！
.:＋残業や代休・振休の調整も可！.:＋。
年末年始の繁忙期などで、休日出勤が発生した場合は、必ず代休・振休が取得できます。
働いた分はしっかりと休める環境です！
尼崎本社には5名在籍しています。
営業部と連携を取りながら働く機会が多く、
社内交流を楽しみながら働いています。
女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／ブランク不問】★コツコツ業務を進められる方大歓迎★経理や事務経験者は優遇
■専門卒以上
■基本的なPC操作ができる方
＼ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／
■事務スキルを身につけて、手に職をつけたい
■数字の入力や、コツコツ進める作業が好き
■チームで協力し、感謝される仕事にやりがいを感じる
■「14連休」や「代休・振休取得可」など、柔軟な環境で働きたい
■髪型・ネイル・服装も、自分らしく楽しみたい
■海外文化や、外国人支援の活動に興味がある
勤務地
■本社／兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F
＜アクセス＞
阪神線「尼崎駅」より徒歩約5分
※受動喫煙対策：あり
- 兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中は待遇の変更なし。月給は以下）※月給24万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5570円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間終了後、能力・経験に応じて決定します。
★過去には、経験やスキルのある方で「月給30万円～」のスタート実績もございます。
これまでのキャリアを正当に評価し、給与を決定します。
年収300万円～
入社1年目／300万円
入社3年目／420万円／主任
入社5年目／560万円／課長
待遇・福利厚生
■定期健康診断（年1回実施）
■社内交流費（規定あり）
■社内自販機設置（一律100円）
■優秀社員表彰（年2回）
■退職金制度
■育児時短制度
■起業支援制度
■子供同伴出勤可
■社員研修（新入社員研修・幹部社員向け研修・営業力強化研修）
■PC支給
■オフィスカジュアル
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
基本土曜日・日曜日（土日出勤が発生した際には代休・振休の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）※三が日のうち、1日は出勤いただきます
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年1回の長期休暇取得制度あり（最大14日）
「困ったときはお互い様」を形にした制度
「仕事は休めないけれど、子供を一人にはできない…」
そんな時、当社では子連れ出勤が可能です。
代表自らも子連れで出勤することがあり、
お子様は親御さんの隣で一緒に過ごして、一緒に帰宅。
ライフイベントを迎えても、社員がキャリアを諦めず、
安心して働き続けられる環境を大切にしています。
「社員にやさしく」という想いを、
制度だけでなく空気感として共有している職場です。
家族との時間も、仕事への時間も、どちらも大切にしたいあなたを歓迎します。
社員インタビュー
先輩社員
転勤がなく、尼崎に腰を据えて働くことができます！ 地域の企業と深く関われるので、地元貢献を実感しやすいと感じています。
経理担当
バックオフィスは特に、代表との距離が近いので、会社の動き方や経営に関する考え方を学んでいくこともできます！スキルアップ、成長を目指したい方にはピッタリです。
営業担当
入社当時から、堅苦しくなく、互いをリスペクトし合っている良い雰囲気があると感じていました。一緒に仕事をする機会が多い経理課のみなさんとは、いつも助け合いながらも尊敬し合いながら働いています。
取材レポート
社員の働き方は？
【チームで支え合う】働き方に柔軟性を持たせられる！
今回配属される経理課は、営業部と連携を取りながら仕事を進めるシーンが非常に多くあります。派遣スタッフの稼働状況や契約内容まで、徹底した情報共有をしながら仕事を進めてなくてはなりません。
しかし、チームで支え合っているからこそ、1人に負担が偏ることがない体制が整っています。メンバー同士でフォローし合える環境だから、外国人スタッフも安心して自国に帰省をすることができるのだとか。
また、代表自身が子どもを職場に連れてくることもあり、学校の休校や体調不良などにも対応しやすい文化があります。
全員が柔軟な働き方を実現しているところが、安心して続けられる理由なのだと感じました。
やりがい
自分が入力している数字が、派遣スタッフの給与や会社の収益につながることがやりがいです。会社の影に立ち、縁の下の力持ちとして、会社の根幹を支える重要な役割をになっていることに、充実感を覚えるはず。
また、その中で、数字の整合性が取れ、ピッタリ合った時の達成感は格別です。お金の流れを作り、日本社会の循環を支える、そんな社会的意義を感じられる仕事です。
きびしさ
経理業務は毎月同じサイクルで進んでいく特性上、ルーティンワークによる厳しさを感じるシーンも。最初は、「月初が忙しく、月末に向かって余裕が出てくるスケジュール」に慣れるところから始めなければなりません。
しかし、たとえミスしてしまっても、それを糧に成長できる環境です。自分自身でミスを解決して、学んでいくことができるので、少しずつ慣れていきましょう！
休憩中に異文化交流！日本との違いが、新しい発見につながる環境です。
あなたの夢や目標を叶えられるように応援します！ぜひいつでも聞かせてくださいね。
業務が落ち着いたら定時で退社！休みも取りやすいので、プライベートも優先できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接※適性検査（事前勉強は不要です）
最終面接
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館8階
TEL：06-6423-8308（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■総合人財サービス
・有料職業紹介許可 28-ユ-300670
・労働者派遣許可 派 28-300888
・不動産事業（賃貸・売買）免許証番号 兵庫県知事（2）第204511号
・国際インターンシップ事業
・技能実習、特定技能
・日本語学校の運営
・事業代行、営業代行事業
・商社事業(日本企業の商品、サービス、文化、技術などの海外輸出)
・総合警備保障事業- 所在地
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F- 設立
- 2016年 2月22日
- 代表者
- 代表取締役 五十嵐 一
- 従業員数
- 110名
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
https://wbp-gr.com/
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