ＷＢＰグループ株式会社
外国人材を支える経理／賞与年2回／最大14日間の休暇有
この求人を要約すると…
【ワークライフバランス】子供と一緒に出勤もOK！
【多文化交流】社員の8割は外国人！個性溢れる環境
【働き方】髪型ネイル自由／残業10h以下／退職金有
「社員ファースト」の環境で、日本で働く外国人を支援
仕事・家族との時間を両立できる働き方が叶います
創業以来「外国人に関わるすべてのサポートを行うこと」を大切にしている当社。
モンゴルで生まれ育った代表自身が、日本留学中に味わった戸惑いや苦労の想いから、外国人支援を総合的におこなう現在の事業を立ち上げました。
しかし、日本での生活に苦労している外国人を本当の意味で支援するためには、
「社員を最も大切にしなければならない」と、当社は考えています。
仕事の時間とプライベートの時間を両立でき
社員が安心して働ける環境こそが質の高い支援につながると考えているからです。
★当社の魅力！
・年間休日127日！
・残業は10h以下！
・年1回、最大14日間の長期休暇取得可能
・育児時短制度あり
・子供と通勤もOK！
といった、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っています。
また、社員同士が日々連携を取りながら外国人をサポートしているので、
「毎日仕事のことを考えている」
「残業が多くて家族との時間が取れない」
といった悩みを抱えることもありません。
外国籍スタッフが多数活躍する当社は多様な文化に触れながら、
自分自身の成長とプライベートの充実を両立できる環境が揃っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マニュアル完備】派遣スタッフの勤怠管理・給与管理などの事務業務を担当していただきます。
■勤怠情報の入力作業
■請求書の発行、管理
■給与計算
■契約書の作成・発行
■労務・備品管理
■派遣スタッフ登録
■電話・来客対応 など
＜入社後の流れ＞
2カ月ほどOJTを実施！
先輩と1対1で業務をしつつ、請求書の処理や給与計算などの流れを覚えていただきます。
その後は、実務をお任せしていきますが、いきなり1人で任せることはなく、マニュアルも完備しているので安心してくださいね。
【業務の流れ】
■月初～1週目：請求書発行
※平均残業30分～1時間／日
■2週目まで：給与計算
※土日出勤した場合は平日に代休・振休あり（月ごとにチームで土曜出勤メンバーを決めてローテ）
業務が落ち着いたら、基本定時退勤！有給も自由！
■3週目まで：給与・その他登録業務
■月末：契約書作成・更新、登録業務、労務処理、社会保険・住民税関連手続き
＜営業担当と連携を取りながら派遣スタッフをサポート＞
営業担当が管理している派遣スタッフの状況を共有しながら仕事を進めていきます。
外国籍の方が多いですが、社内では全員日本語を使っているので、コミュニケーションが取りやすいです。
＜残業や代休・振休の調整も可！＞
年末年始の繁忙期などで、休日出勤が発生した場合は、必ず代休・振休が取得できます。
働いた分はしっかりと休める環境です！
尼崎本社には5名在籍しており、そのうち1名は中国籍の方が活躍中！
営業部と連携を取りながら働く機会が多く、異文化交流を楽しみながら働いています。
女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【専門卒以上／2年以上の経理・事務経験をお持ちの方】業種経験不問／簿記2級をお持ちの方は大歓迎！
■専門卒以上
■2年以上の経理もしくは事務の実務経験をお持ちの方（業種不問）
※Excelの使用経験が活かせます！
■JLPT1級と同等の日本語スキルをお持ちの方
＜ひとつでも当てはまればあなたにぴったりな環境◎＞
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■周囲と連携を取りながら働きたい
■人をサポートをすることにやりがいを感じる
■コミュニケーションを大切にしたい
■海外の方と関わる仕事に興味がある
■服装、髪色、ネイル自由など、自分らしく働ける環境が良い
※社会人経験10年以上の方も歓迎！
勤務地
■本社／兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F
＜アクセス＞
阪神線「尼崎駅」より徒歩約5分
※受動喫煙対策：あり
- 兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中は待遇の変更なし。月給は以下）※月給24万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5570円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間終了後、能力・経験に応じて決定します。
年収300万円～
入社1年目／300万円
入社3年目／420万円／主任
入社5年目／560万円／課長
待遇・福利厚生
■定期健康診断（年1回実施）
■社内交流費（規定あり）
■社内自販機設置（一律100円）
■優秀社員表彰（年2回）
■退職金制度
■育児時短制度
■起業支援制度
■子供同伴出勤可
■社員研修（新入社員研修・幹部社員向け研修・営業力強化研修）
■PC支給
■オフィスカジュアル
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
基本土曜日・日曜日（土日出勤が発生した際には代休・振休の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）※三が日のうち、1日は出勤いただきます
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（3名の取得実績あり）
■育児休暇
（3名の取得実績あり）
■介護休暇
■年1回の長期休暇取得制度あり（最大14日）
夢を叶えるために、5年で卒業？
その理由は「5年経つと仕事に慣れすぎてしまい、成長が止まってしまう」から。
お互いの夢や目標、ビジョンを共有できる環境なので、
新しいポジションを目指すことも、全く違う職種に挑戦することも、独立や起業を目指すことも、どんな道であっても尊重してもらえます。
目標を口に出してもポジティブに受け止めてもらえる社風なので、
あなたの夢も聞かせてくださいね。
社員インタビュー
先輩社員
中国、ベトナム、韓国、ネパール…さまざまな国籍の方が日々連携し合って働いています。休憩時間中に、各国の料理を一緒に食べたりなど、日常的な異文化交流が本当に楽しいですよ！
経理担当
バックオフィスは特に、代表との距離が近いので、会社の動き方や経営に関する考え方を学んでいくこともできます！スキルアップ、成長を目指したい方にはピッタリです。
営業担当
入社当時から、堅苦しくなく、互いをリスペクトし合っている良い雰囲気があると感じていました。一緒に仕事をする機会が多い経理課のみなさんとは、いつも助け合いながらも尊敬し合いながら働いています。
取材レポート
社員の働き方は？
【チームで支え合う】働き方に柔軟性を持たせられる！
今回配属される経理課は、営業部と連携を取りながら仕事を進めるシーンが非常に多くあります。派遣スタッフの稼働状況や契約内容まで、徹底した情報共有をしながら仕事を進めてなくてはなりません。
しかし、チームで支え合っているからこそ、1人に負担が偏ることがない体制が整っています。メンバー同士でフォローし合える環境だから、外国人スタッフも安心して自国に帰省をすることができるのだとか。
また、代表自身が子どもを職場に連れてくることもあり、学校の休校や体調不良などにも対応しやすい文化があります。
全員が柔軟な働き方を実現しているところが、安心して続けられる理由なのだと感じました。
やりがい
自分が入力している数字が、派遣スタッフの給与や会社の収益につながることがやりがいです。会社の影に立ち、縁の下の力持ちとして、会社の根幹を支える重要な役割をになっていることに、充実感を覚えるはず。
また、その中で、数字の整合性が取れ、ピッタリ合った時の達成感は格別です。お金の流れを作り、日本社会の循環を支える、そんな社会的意義を感じられる仕事です。
きびしさ
経理業務は毎月同じサイクルで進んでいく特性上、ルーティンワークによる厳しさを感じるシーンも。最初は、「月初が忙しく、月末に向かって余裕が出てくるスケジュール」に慣れるところから始めなければなりません。
しかし、たとえミスしてしまっても、それを糧に成長できる環境です。自分自身でミスを解決して、学んでいくことができるので、少しずつ慣れていきましょう！
休憩中に異文化交流！日本との違いが、新しい発見につながる環境です。
あなたの夢や目標を叶えられるように応援します！ぜひいつでも聞かせてくださいね。
業務が落ち着いたら定時で退社！休みも取りやすいので、プライベートも優先できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接※適性検査
最終面接
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館8階
TEL：06-6423-8308（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■外国人に特化した総合人財サービス
・有料職業紹介許可 28-ユ-300670
・労働者派遣許可 派 28-300888
・不動産事業（賃貸・売買）免許証番号 兵庫県知事（2）第204511号
・国際インターンシップ事業
・技能実習、特定技能
・日本語学校の運営
・事業代行、営業代行事業
・商社事業(日本企業の商品、サービス、文化、技術などの海外輸出)
・総合警備保障事業- 所在地
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア七番館 8F- 設立
- 2016年 2月22日
- 代表者
- 代表取締役 五十嵐 一
- 従業員数
- 110名
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
https://wbp-gr.com/
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