株式会社つくば電気通信
法人営業/未経験歓迎/研修充実/土日祝休/定着率94.5%
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【既存顧客・紹介案件中心】茨城県内の官公庁や企業へ、電気・通信・消防設備工事や備品に関する提案営業
◎未経験歓迎・研修充実・資格取得支援あり
◎茨城県働き方改革優良企業認定
◎定着率94.5%!長く安心して働ける
◎家族も大切にしてくれる社風
◆お任せするお仕事
…………
電気工事・電気通信設備・消防設備工事や、業務に必要な備品(PCの周辺機器・照明器具等)について、お客様の状況に合わせたご提案。
お取引の長いお客様が多く、未経験の方でも始めやすい環境です。
―【具体的には】―
・お客様先への訪問
・現地調査
・見積書や資料の作成
・課題に応じた工事・備品の提案
――★この仕事のPoint!
◎既存顧客・紹介案件が中心
お取引のある企業や官公庁への対応がメイン。
個人向け営業や飛び込みはありません。
◎未経験から始めやすいスタイル
電気工事・通信設備・消防設備工事や備品について、
お客様の相談を受けながら進める仕事。
営業経験がない方もチャレンジしやすい環境です。
◎数字に追われない働き方
ノルマを課す営業ではなく、
お客様との関係性を大切にした提案を行っています。
◆入社後の流れ
…………
入社後は、会社や仕事の基本を学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、お客様対応や資料作成、現地調査など少しずつ経験。
業務に慣れてきたら、できる範囲の仕事から段階的に担当します。
―【研修・サポート体制充実】―
業務に必要な知識やスキルを身につけられるよう、資格取得に向けた支援を行っています。
他にも、社内勉強会、外部研修、eラーニングなど、日々の業務と並行して、知識や理解を深めていける体制です。
…………
◎日頃からコミュニケーションが活発な職場
◎先輩社員も気さくで、わからないことは気軽に相談可能
20代・30代が中心となって、協力し合いながら仕事を進めています!
◆人を大切にする社風が根付いた職場
…………
社員本人だけでなく、その家族も大切にしたいという風土。
誕生日にはプレゼントを用意するなど、人を想う取り組みが日常的に行われています。
こうした姿勢が、定着率94.5%という実績につながっています。
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】官公庁との取引や対応にチャレンジ!地域に根ざした働き方※要普免
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・職種・業種未経験歓迎
・学歴不問・第二新卒歓迎
―【活かせる経験やスキル】―
・営業、接客販売等の顧客折衝経験
・電気工事の現場での経験や知識
――★こんな方にピッタリ!
◎人と話すこと、話を聞くことが好き
◎営業に興味はあるが、ノルマが不安
◎信頼関係を大切にした働き方がしたい
◎安定した会社で腰を据えたい
勤務地
■本社:茨城県土浦市東若松町3988番地3
・JR常盤線「土浦駅」より車で10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 茨城県土浦市東若松町3988番地3[最寄り駅]土浦駅
勤務時間
(2)8:40~17:40(所定労働時間7時間50分 休憩70分)
※週の初めの日のみ、(2)の時間で勤務
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与、待遇に変更はありません
給与
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします
※残業代別途全額支給
年収427万円~654万円
年収460万円/入社3年目(主任)
年収550万円/入社5年目(係長)
待遇・福利厚生
■介護保険(40歳以上対象)
■賠償責任保険
■慶弔見舞金
■退職金共済制度(勤続1年以上対象)
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■再雇用制度(65歳/定年60歳)
■自己啓発支援制度(資格取得費用支給・資格取得報奨金)
■定期昇給制度
■各種研修制度(OJT・外部研修・OFF-JT・eラーニング・オンデマンド教育)
■定期健康診断
■制服・社用車・社用携帯貸与
■社員旅行・忘年会・各種レクリエーション
当社では、「従業員一人ひとり、そしてその家族も大切にしたい」という考えを大切にしています。
社員旅行の実施や、従業員の誕生日には毎年プレゼントを用意するなど、社員を想う取り組みが特徴です。誕生日プレゼントは総務部が中心となって選び、社員本人だけでなく、家族にも還元するなど、社員とその家族を大切にしています。
こうした日々の積み重ねが、安心して長く働ける環境づくりにつながっています。
休日・休暇
111日
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり/月1回~2回程度
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に5日付与(入社半年後追加で5日~10日※規定あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
【当社について】
また、未経験者の育成にも力を入れており、研修制度や資格取得支援を整備。茨城県の働き方改革優良企業として認定され、定着率94.5%という実績からも、安心して長く働ける環境づくりが強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【一次選考】
【SPI適性検査】
【二次選考】
【内定】ようこそつくば電気通信へ!
◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方も、お気軽にご応募ください。
――★選考の流れ(補足)
▼書類選考
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目処に、応募者全員へご連絡いたします。
▼一次選考
人事担当者とのWEB面談。
仕事内容や待遇についてお伝えします。
▼SPI適性検査
一次選考合格者にWEB適性検査をご案内させていただきます。
▼二次選考
面接、筆記試験等(面接官:所属長、人事担当者)
※ご来社いただき、対面での実施となります
▼内定
内定後には、ご来社いただき、入社説明などを実施いたします。
〒300-0064 茨城県土浦市東若松町3988番地3
Tel:029-835-6200 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■電気設備の設計、施工、保守
■電気通信設備の設計、施工、保守
■ネットワークシステムの設計、施工、保守
■消防施設、防災設備の設計、施工、保守
■太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
■電気保安事業
■総合人材サービス
■前各号に付帯または関連する一切の業務- 所在地
〒300-0064
茨城県土浦市東若松町3988番地3- 設立
- 1991年 10月18日
- 代表者
- 代表取締役 植田 利収
- 従業員数
- 82名(2025年6月現在)
- 資本金
- 3,000万円
- 企業URL
https://www.t-ec.jp/
