長州産業株式会社
次世代太陽パネル設計エンジニア／年休121日／完休2日
この求人を要約すると…
【安定性バツグン】国内トップクラスのシェアを誇り
【未経験・第二新卒】理系出身であれば実務経験は不問
【働きやすさ】年休121日／土日祝休／残業月20h
次世代も、定番も。太陽光パネルの
“中身”から考える設計エンジニアという選択。
／
「太陽電池って、実はまだ進化の途中なんです」
＼
あなたにお任せしたいのは
太陽光パネル（セル・モジュール）そのものの設計・開発。
“どうすれば、もっと発電できるか”“どうすれば、長く安心して使えるか”
を考える、太陽電池エンジニア
配属の可能性があるのは、次の2つの開発チーム。
【次世代型太陽電池の開発】
注目を集める＜ペロブスカイト太陽電池＞に関わるポジション。
セル構造や材料、製造条件を検討しながら
研究レベルの技術を「実際に使われる製品」へ近づけていきます。
正解はなく
＊考える
＊試す
＊失敗する
を繰り返す毎日。
でもその作業が未来のスタンダードにつながっています。
【既存製品（シリコン型）の開発】
住宅用太陽光パネルの“当たり前”を支える仕事。
25年保証を守るため
＊過酷な耐久試験
＊信頼性評価
＊モジュールの企画・設計
を通して「長く使える理由」を設計します。
派手さはないけれど、確かな技術力が身につく領域です。
「人がいいから、続けられている」
そんな声が自然と出てくる職場で、
太陽電池の未来を、一緒に考えてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
次世代・既存太陽光パネルの設計エンジニアとしてセル・モジュールの性能検討、試験・評価、製品設計を担当
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配属先は、次世代型太陽電池または既存製品開発チーム。
太陽光パネル（セル・モジュール）を対象に
性能・品質・信頼性を設計していきます。
＜主な業務内容＞
＊セル構造・材料・製造条件の検討
＊試作・評価・各種試験の実施
＊データ分析をもとにした改良設計
＊量産を見据えた製品の企画・設計
次世代型では、ペロブスカイト太陽電池の実用化に向けた開発が中心。
既存製品では、25年保証を支えるための耐久性・信頼性設計を行います。
未経験歓迎の募集なので、業務内容を見て
「どういうこと？」と思った方でも大歓迎！
最初はわからなくて当たり前なので、しっかりお教えしますよ。
━━━━━━━━
□入社後の流れ■
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＼未経験でも安心。基礎から育てる入社後ステップ／
～～～～～～～～～～
入社後は、経験や理解度に合わせたOJTからスタート。
まずは先輩のサポートとして、
太陽電池の基礎知識や製品構造、試験・評価の流れを学びます。
いきなり一人で任せることはなく、
＊設計の考え方
＊データの見方
＊改善の進め方
を実務を通して習得。
成長スピードに合わせて少しずつ担当します。
明確なひとり立ち期限は設けず、
「できるようになったタイミング」を大切にする育成スタイルです。
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□身につくスキル■
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＼次世代にも、定番にも通用する“一生モノの設計力”／
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この仕事で身に付くのは、特定分野に偏らない設計スキル。
セル・モジュールの設計や評価を通して、
＊材料・構造の基礎知識
＊性能・信頼性を数値で判断する力
＊試験結果を設計に落とし込む力
が自然と鍛えられます。
次世代型では未知の課題に向き合う探究力を、
既存製品では長く使うための品質設計力を習得。
研究と製品化の間をつなぐ経験は、
将来どの開発分野でも活かせる強みになります。
20～30代が中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える雰囲気です。
「これってどう思う？」と気軽に聞ける距離感があり、一人で抱え込むことはありません。
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒／高卒以上】「理系の学部・学科を卒業した方」であれば、これまでの経験は一切不問
■理系学部・学科を卒業された方
（物理・化学・材料・機械・電気など）
※実務経験は問いません。第二新卒・未経験歓迎
※経験やスキルよりも「考える姿勢」「学ぶ意欲」を重視
【歓迎スキル】
□設計・開発・生産技術・プロセス開発などの経験
□太陽電池、半導体、薄膜、真空プロセスに関する知識
□大学・大学院での研究・実験経験（分野不問）
□エネルギー・環境分野への興味や関心
【求めている人物像】
＜こんな方にピッタリ＞
＊未知のテーマにワクワクできる方
＊失敗を前向きに捉え、次に活かせる方
＊一人で抱え込まず、周囲と相談できる方
＊安定した環境で、じっくり技術を磨きたい方
選考のポイント
「どんなことに興味を持ち、どう考えるか」を重視します。
完璧な答えよりも、試行錯誤した経験や考え方を歓迎。
あなたらしいエピソードをぜひ聞かせてください。
勤務地
山口県山陽小野田市新山野井3740
JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※現状、転勤は当面なし！腰を据えて長期的なキャリアを築けます
- 本社工場/山口県山陽小野田市新山野井3740[最寄り駅]厚狭駅 車で5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※給与など基本給は同じですが、「家族手当」「住宅手当」の支給は試用期間後からの支給となります。
給与
※上記はみなし残業手当(2万9161円以上/16時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し、決定
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(扶養のご家族1名:月1万4000円 ※1名増えるごとに4000円追加)
■住宅手当(世帯主が条件。扶養家族あるいは配偶者と同居:月1万円、それ以外:月5000円)
年収430万円/24歳
450万円/25歳(入社3年目)
520万円/30歳(入社7年目)
600万円/35歳(入社12年目)
待遇・福利厚生
■時短勤務OK(始業・終業時間をそれぞれ1時間程度調整可)
■社員食堂(リーズナブルな価格で利用可能)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業OK
■オフィスカジュアル可
■トレーニングジム完備(本社にある本格的なトレーニングジムは無料で利用OK)
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
次世代も既存も。太陽電池の核心に迫る設計
「太陽光パネルそのもの」を深く理解し、設計できること。
工場やラインをつくる仕事ではなく、
セルやモジュールの性能・構造・信頼性に向き合うエンジニア職です。
配属の可能性があるのは、
【次世代型太陽電池の開発】と【既存製品の開発】の2領域。
次世代型では、注目度の高いペロブスカイト太陽電池を扱い、
研究レベルの技術を、実際に使われる製品へ近づけていきます。
一方、既存製品の開発では、
住宅用太陽光パネルの「当たり前」を守る役割を担います。
25年保証を支えるための耐久試験や信頼性評価を通じて、
長く安心して使える理由を、設計でつくっていく仕事です。
失敗を責めない文化が、挑戦を後押しする
「失敗＝ダメなこと」ではありません。
むしろ、失敗は次につながる大切なデータだと考えています。
特に次世代型太陽電池の開発では、
100回試して、成功は1回あるかどうか。
うまくいかなかった99回こそが、
次の設計や条件検討のヒントになります。
そのため、
＊なぜ失敗したのか
＊次はどう試すか
を言語化し、チームで共有する姿勢が評価されます。
年齢や社歴に関係なく、
「どう考えたか」を大切にする風土があり、
若手でも意見を出しやすいのが特徴。
分からないことは、
「それ、いい視点だね」
「一緒に考えよう」
と受け止めてくれる先輩ばかりです。
働きやすさが、技術者人生を支える理由
働きやすさは、決して脇役ではありません。
この会社では、
「無理なく続けられること」をとても大切にしています。
年間休日は121日、土日祝休み。
残業は月平均20時間程度と少なめで、
仕事終わりの時間も、きちんと自分のもの。
開発職だからといって、
夜遅くまで残ることが当たり前、という空気はありません。
職場の雰囲気も、穏やかで落ち着いた印象。
20～30代のメンバーが中心で、
ギスギスした上下関係はなく、話しやすさが魅力です。
「人がいいから、続けられている」
そんな声が多く聞かれるのも、この職場ならではであり、
穏やかな人間関係、無理のない働き方が可能です。
社員インタビュー
Aさん
Q.当社に入社した理由を教えてください
大学で理系分野を学び、研究に近い設計の仕事がしたいと考えていました。中でも惹かれたのは、次世代太陽電池という前例のないテーマに挑戦できる点です。他では得られない経験が魅力的に感じました。
Bさん
Q.お仕事の“やりがい”はどんなところですか？
自分が考えた設計や条件が、実際に設備として動き、結果が数字で返ってくるところです。うまくいかないことも多いですが、試行錯誤の末に安定した条件が見つかったときの達成感は大きいですね。
Cさん
Q.未経験でも大丈夫ですか？
私自身、入社時は実務経験がありませんでした。最初は先輩のサポートから入り、少しずつ理解を深めていく形だったので、不安はすぐに解消されました。未経験でも「考える姿勢」があれば十分に成長できると思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
穏やかだけど本気。技術に真っ直ぐな人が集まる職場
取材で感じたのは、落ち着いた雰囲気と技術への真剣さのバランス。
職場は静かで集中できる空気がありつつ、議論が始まると一気に熱を帯びます。
年齢や役職に関係なく、「なぜそう考えたのか」
を大切にする文化が根付いており、
若手の意見も自然に受け止められていました。
特に印象的だったのは、失敗事例をオープンに共有する姿勢。
責める空気は一切なく、「次にどう活かすか」に会話が向かいます。
人間関係のストレスが少ないからこそ、難しいテーマにも前向きに挑戦できる。
そんな土壌が、職場全体にしっかりと根付いていると感じました。
モノづくりで新たなキャリアをスタートしたい方は、ぜひ注目してほしいです。
やりがい
【自分の設計が、未来のエネルギーを支えていく実感】
この仕事のやりがいは、設計が単なる作業で終わらないこと。
自分が考えた設備構成や条件が、
量産ラインとして形になり、製品へとつながっていきます。
研究段階の技術を「実際に作れるもの」に変えていく過程に、
設計者として深く関われる点は大きな魅力。
エネルギーという社会的意義の高い分野だからこそ、
仕事の成果が世の中にどう役立つのかを実感できます。
きびしさ
【正解が見えない中で、考え続ける難しさ】
次世代技術の量産化は、前例が少なく、思い通りに進まないことの連続です。
時間をかけて考えた仮説が、あっさり否定されることも珍しくありません。
結果が出ない期間が続くと、精神的に大変だと感じる場面もあります。
それでも、失敗から目を背けず、原因を分析し、次につなげる姿勢が求められます。
簡単ではありませんが、その分、乗り越えた先にある成長は大きい仕事です。
前例がない事業だからこそ、自分の発想がそのまま技術になります。長期視点で育てる文化も魅力。
試して、失敗して、また試す。その積み重ねが世界レベルの技術につながっていきます。
世にない次世代太陽電池を実際に作れる工場へ。設計・検証・改善を繰り返しながら形にしていくポジション
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
会社説明会+一次面接
適性テスト
二次面接
内定
※ご応募から3~6週間でのご入社が可能です。
■面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■遠方の場合、オンライン可です。
【面接スケジュールについて】
面接日については、ご都合に合わせて柔軟に調整します。
日程変更をご希望の場合は、分かり次第ご連絡ください。
前日までにお知らせいただけると助かりますが、
「急な体調不良」「やむを得ない予定変更」などの場合も、
どうか気兼ねなくご相談ください。
無理をなさらず、改めて都合の良い日時を一緒に決めていきましょう。
山口県山陽小野田市新山野井3740
担当：人事担当
TEL：0836-71-1110
会社概要
- 事業概要
◎太陽光発電システム、環境機器の製造・販売
◎有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置
メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
◎水素エネルギー設計・製造・販売・メンテナンス
◎半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工
◎半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務- 所在地
〒757-8511
本社：山口県山陽小野田市新山野井3740
小野田工場／広島工場／九州工場／東日本工場／東北支店／東京支店／中部支店／大阪支店／九州支店／美祢・鹿児島／北海道・北関東・北陸・高松／中国(上海)- 設立
- 1980年
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 晋
- 従業員数
- 800名(2025年3月時点)
- 資本金
- 4億1000万円
- 売上高
727億円(2025年3月期実績)
699億円(2024年3月期実績)
486億円(2023年3月期実績)
342億円(2022年3月期実績)
284億円(2021年3月期実績)- 企業URL
https://choshu.co.jp
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