株式会社ＵＰｏｔｅｎｔｉａｌ（アップポテンシャル）
人生を楽しむクリエイティブエンジニア／在宅有／実質年休140
この求人を要約すると…
入社後3ヶ月はとにかく勉強！研修以外の業務はなし！
会社はセカンドプレイス！帰りたくなる環境作りを重視
年休120日以上+リモート案件多数で働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社3ヶ月は研修のみに集中／Web開発やデザイン／在宅あり】人生の選択肢を増やし、楽しめる未来を！
当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください！なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。
<研修カリキュラムの概略>
◆IT基礎／基本用語など
◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー
◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語
◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語
◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム
◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境
◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境
◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム
◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール
◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール
◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS
◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習
※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います！
【実際のプロジェクトは？】
研修後はWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】人生を変えるきっかけを探している／エンジニアになるという熱い想いを持っている
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◎未経験者は29歳以下（年齢制限理由は下記参照）
◎経験者は年齢不問
◎5名以上の採用を予定。
【こんな方を歓迎します！】
◆人生を変えるきっかけを探している人
◆人生や仕事をもっと楽しみたい人
◆学ぶことが好きな人
◆一人で頑張るのではなく、伴走してくれる環境を求めている人
◆教えたり支援することが好きで、周りの人のことを考えられる人
◆困っている人を助けたい、誰かに役立てたいと考えている人
◆会社の考え方に共感し、自分も参加したいと感じる人 など
年齢制限理由
勤務地
★全国の自宅（在宅勤務）・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外（アメリカなど）
※転居を伴う転勤はありません。
【リモートについて】
実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。
実際、未経験入社1～2年でフルリモートになっている社員が多数います。
【研修について】
3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。
＜本社＞
東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F
アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
【海外事業への参加も可能】
当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者はそちらに参画することも可能です。
- 本社/東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F[最寄り駅]駒沢大学駅 より徒歩10分
- 新宿駅/東京都新宿区新宿3丁目38－1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 渋谷駅/東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
- 池袋駅/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
- 北千住駅/東京都足立区千住旭町42-2[最寄り駅]北千住駅
- 東京駅/東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
- 高田馬場駅/東京都新宿区高田馬場1丁目35－2[最寄り駅]高田馬場駅
- 品川駅/東京都港区港南二丁目1番78号[最寄り駅]品川駅
- 新橋駅/東京都港区新橋２丁目１７[最寄り駅]新橋駅
- 押上駅/東京都墨田区押上1丁目1－65[最寄り駅]押上駅
- 秋葉原駅/東京都千代田区外神田1丁目[最寄り駅]秋葉原駅
- 目黒駅/東京都品川区上大崎2丁目[最寄り駅]目黒駅
- 蒲田駅/東京都大田区西蒲田7丁目2－3[最寄り駅]蒲田駅
- 上野駅/東京都台東区上野7丁目[最寄り駅]上野駅
- 代々木上原駅/東京都渋谷区西原3丁目8[最寄り駅]代々木上原駅
- 町田駅/東京都町田市原町田6丁目12－20[最寄り駅]町田駅
- 綾瀬駅/東京都足立区綾瀬三丁目[最寄り駅]綾瀬駅
- 大手町駅/東京都千代田区大手町2丁目1－1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 中野駅/東京都中野区中野5[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 大門駅/東京都港区浜松町1丁目27－12[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 有楽町駅/東京都千代田区有楽町2丁目[最寄り駅]有楽町駅
- 吉祥寺駅/東京都武蔵野市吉祥寺南町1[最寄り駅]吉祥寺駅
- 日暮里駅/東京都荒川区西日暮里[最寄り駅]日暮里駅(舎人ライナー)
- 五反田駅/東京都品川区東五反田1丁目[最寄り駅]五反田駅
- 三田駅/東京都港区芝5丁目18－8[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 中目黒駅/東京都目黒区上目黒3丁目4－1[最寄り駅]中目黒駅
- 西日暮里駅/東京都荒川区西日暮里2[最寄り駅]西日暮里駅
- 大崎駅/東京都品川区大崎一丁目21[最寄り駅]大崎駅
- 恵比寿駅/東京都渋谷区恵比寿南1丁目5[最寄り駅]恵比寿駅
- 大井町駅/東京都品川区大井1丁目[最寄り駅]大井町駅
- 泉岳寺駅/東京都港区高輪2丁目16－34[最寄り駅]泉岳寺駅
- 神保町駅/東京都千代田区神田神保町2丁目[最寄り駅]神保町駅
- 国分寺駅/東京都国分寺市本町2丁目1－23[最寄り駅]国分寺駅
- 立川駅/東京都立川市曙町2[最寄り駅]立川駅
- 飯田橋駅/東京都千代田区飯田橋4丁目9－5[最寄り駅]飯田橋駅
- 市ケ谷駅/東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
- 小竹向原駅/東京都練馬区小竹町[最寄り駅]小竹向原駅
- 錦糸町駅/東京都墨田区江東橋3丁目16[最寄り駅]錦糸町駅
- 二子玉川駅/東京都世田谷区玉川2丁目22－13[最寄り駅]二子玉川駅
- 四ツ谷駅/東京都新宿区四谷一丁目[最寄り駅]四ツ谷駅
- 自由が丘駅/東京都目黒区自由が丘1丁目9－8[最寄り駅]自由が丘駅
- 新木場駅/東京都江東区新木場1丁目6[最寄り駅]新木場駅
- 森下駅/東京都江東区森下2丁目17－17[最寄り駅]森下駅(東京都)
- 九段下駅/東京都千代田区九段北1丁目13－19[最寄り駅]九段下駅
- 三軒茶屋駅/東京都世田谷区太子堂2丁目15[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 荻窪駅/東京都杉並区荻窪5-31-7[最寄り駅]荻窪駅
- 春日駅/東京都文京区春日1－16－17[最寄り駅]春日駅(東京都)
- 日本橋駅/東京都中央区日本橋1－3－11[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 田町駅/東京都港区芝5丁目33－36[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 下北沢駅/東京都世田谷区北沢2丁目24－2[最寄り駅]下北沢駅
- 神田駅/東京都千代田区鍛冶町2丁目[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※研修期間中の木曜・金曜に限りフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～19：00、フレキシブルタイムなし）
～研修期間のとある1日～
10：00 出社、研修開始
▼
12：00 昼食
▼
13：00 午後の研修開始
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14 : 00 代表と1on1
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15：00 研修再開
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16：00 質問・相談など
▼
18：00 復習など
▼
19：00 退勤
雇用形態
正社員
※試用期間（研修期間）3ヶ月。その期間の給与は月給19万6200円となります。※3ヶ月間はスキルの習得のみに専念していただきます。
給与
※未経験の場合、3ヶ月の試用期間（研修期間）中は月給19万6200円となります。その後は、能力によって変動いたします。
★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
年収300万円～700万円
【モデル月収例】◆25万円（1年目）◆35万円（2年目）
◆50万円（3年目）
待遇・福利厚生
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外手当（100％支給）
◆服装・髪型自由
◆学習の書籍代補助
◆住宅手当
◆月1回のご飯会
◆自分で決める評価制度（自分で決めた目標を達成するとインセンティブ！）
休日・休暇
120日以上※+リフレッシュ休暇で実質140日～
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
→プロジェクトの切れ目にリフレッシュ休暇を取ることが可能です。
→リフレッシュ休暇は有給休暇とは別に取得できます。
※プロジェクト先により多少異なります。
※5日以上の連続休暇あり
【リフレッシュ休暇を使えば、年間休日は最大140日に】
◆基本的な年間休日は120日以上ですが、リフレッシュ休暇を20日間取ると、年間140日以上休むことが可能です。 リフレッシュの時間を思う存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。
◆当社に少しでも興味を持って頂けた方へ◆
もし当社に少しでも興味を持っていただいているようでしたら、お気軽に応募してみてください。
「1次面接」では一方的にこちらが「選考」をする場ではなく、
お互いの想いや未来を話し合い「ここから一緒にキャリアを作っていけそうか？」を確認する場だと考えています。
「キャリア相談してみたい」
「もう少しUPotentialのことが知りたい」
「IT業界って実際どんな感じ？」
理由は何でも構いません、一度お話ししてみませんか？
面接が終わった時には「良い時間だった」と感じてもらうことをお約束します！
社員インタビュー
Kさん
先輩エンジニア／前職営業
未経験からの入社でしたが、今ではローコード開発のプロジェクトを牽引するまでに成長できました。同時に社長の加藤さんと採用や組織作りにも関われており、日々ワクワクできています！
Sさん
先輩エンジニア／前職保育士
会うとホッとできるような優しく暖かい人ばかりの会社です！社長の加藤さんはじめ先輩方も優しく、現場でのお話や相談を聞いてくれるので、「この会社には居場所があるから大丈夫だ」と思えますね！
Iさん
先輩エンジニア／前職ネットワークエンジニア
当社は社員の声をとても大切にしてくれます。ちょっとした要望でも気軽に伝えることができ、「オフィスにヨギボーがほしい」「お菓子ボックスがあると嬉しい」といった声も、すぐに対応・反映してもらえました！
取材レポート
社員の働き方は？
ワクワクの相互作用で、人も組織も変わっていく。
取材に訪れたのはUPotential。人と組織の可能性をもっと向上させたい！という想いを社名に込めたWebベンチャーだ。
お話を伺う中で印象的だったのは、"人生を変える"というキーワードである。これは、ただエンジニアになってキャリアチェンジを果たそうという話ではなく、"働く人の人生そのものをポジティブにしていきたい"という願いが込められているように感じられた。できることを増やし、裁量を広げると、会社もあなたの居場所や選択肢を拡張していく。そうしたワクワクの相互作用がUPotentialで起きているのだ。人生を本気で楽しむために、変わるチャンスを同社で掴んでほしい。
やりがい
★Webの世界でスキルを身につけ、どんどん成長していけます。
★努力した結果は単価連動制でしっかりと給与に還元されます！
★会社からの一方的なキャリアマップではなく、一緒に「あなただけのキャリア」を考えていきます。
★合わせて自分の個性を通して無理のない働き方も探していきます！
きびしさ
誰にも個性（強み）はあります。でも、それだけで楽しく生きていけるかというと、そうではありません。やはり「できること」を身につける必要があります。当社で言えば、Webスキルがそれにあたりますが、全くの未経験からこのスキルを身につけるにはかなりの努力が必要です。初めてのことに興味を持ち、学習を続ける意欲は欠かせません。
生まれたばかりの会社ですが、実績があるので案件は豊富にあります。ぜひご応募ください！
3ヶ月間の研修期間中は学習に専念。エンジニアとしてやっていくための基礎を身につけます。
オフィスにヨギボーも。実はこれ、社員の声で導入されました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※平日の夜も面接可能です。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
※フランクにお話しいただきたいので好きな服装・髪型でお越しください。
※面接では多くの方にお会いしたいと思います。お気をつけてお越しください！
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F
採用担当／info@upotential.jp
会社概要
- 事業概要
★働く人の人生を楽しくするWebベンチャー！
＊名前の由来
人と組織の可能性（Potential）をもっと向上（UP）させたい！
という想いから名づけました
一人一人が持つ「個性」をもっと活かせたら、
・人生はもっと楽しくなる
・世の中はもっと良くなる
という考えのもと事業を行っています
【事業内容】
◆Web系のSES事業（開発）
◆Web開発内製化支援事業
◆生成AI導入支援事業- 所在地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F- 設立
- 2024年 4月11日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 聡
- 平均年齢
- 26歳
