株式会社C&P
Webマーケター／未経験歓迎／月給28万円／賞与4～5カ月分
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】98％が未経験スタート／導入研修あり
【青天井】収入もポストも成果に応じて広がり続けます
【年功序列無】入社1年で月給5万円UPの実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％自社オフィス勤務／外部出向・客先常駐なし】メディア運用／30万人登録の人気情報サイトも
今回募集する《Webマーケター》には、これら自社メディアの運用・改善をお任せします。
コンテンツの内容やサイト導線、施策の進め方を見直しながら、ユーザーの反応や数値を分析し、成果につなげていくポジションです。
＊＊＊
＼＼自社メディア運用＆出向・外回り・対面接客・テレアポ一切なし！／／
理解度や習熟度に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
最終的には、運用・広告・制作といったすべての領域に関わりながら、自社メディアの運営から改善までを一貫して担っていただきます。
実務を通して、Webマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。
■運用
ユーザーの活性化に向けた施策の実施や、日々のフォロー業務を担当します。
◇メールマガジンの企画立案、ライティング、配信
◇ユーザー対応（メール・チャット中心）
■広告
成果向上を目的とした集客施策や、効果検証・分析業務に携わります。
◇広告運用、バナー制作
◇効果測定、数値分析
（TVや雑誌掲載の実績多数あり）
■制作
継続的な訪問を促すための魅力的なコンテンツ制作を行います。
◇ページの企画・設計
◇デザインの調整
◇簡単なコーディング
＊＊＊
＼＼未経験スタートを前提にした、約4カ月の育成カリキュラム／／
入社メンバーの98％が、経験ゼロからのスタート。
これまで未経験者を育ててきたノウハウを蓄積しており、PCの基本操作からWebの仕組み、数字の読み方、改善の考え方などを学べる4カ月間のカリキュラムを用意しています。
研修の中で実際のメディア運用も体験できるため、知識だけで終わらず実践感覚を身につけられるのが特徴。
実務開始後もチームで取り組むので、安心して成長できます。
未経験で入社した先輩がほとんどで、前職もアパレルや飲食、事務、接客、営業、エンジニアなどさまざまです。
また、お客様先での業務はなく、自社オフィス勤務のため、顔なじみのメンバーと連携しながら日々の業務に取り組めます。
対象となる方
【経験・学歴不問／第二新卒歓迎】Web業界やマーケティングに興味のある方◎多業種からの転職実績あり
★興味や意欲、ポテンシャル重視の採用！経験・スキルは一切不問です。
◇学歴不問
◇職種・業種・社会人未経験歓迎
＼現在、活躍している先輩たちの前職例／
◇営業（法人・個人）
◇接客・販売（アパレル・飲食・ガソリンスタンド など）
◇一般事務・営業事務
◇工場勤務・製造スタッフ
◇コールセンターオペレーター
◇ITエンジニア
◇配送ドライバー
◇倉庫作業スタッフ
◇フリーター ほか
＜こんな方を歓迎します＞
◎将来的に収入やキャリアを大きく伸ばしたい方
◎年功序列やスピード感のない企業文化に物足りなさを感じている方
◎成果をしっかり評価される環境で働きたい方
選考のポイント
事業拡大に伴い、今後は事業部を分割する構想が進んでいます。
新しい事業部が生まれるタイミングだからこそ、ポストのチャンスも多く、成果次第でキャリアアップを目指せる環境です。
勤務地
■本社
東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階
※出社は週4日、リモート（在宅）勤務は週1日が基本です
※転勤はありません
※受動喫煙対策（社内分煙／電子タバコ専用喫煙スペースあり）
<アクセス>
各線「中野駅」より徒歩3分
- 本社/東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階[最寄り駅]中野駅(東京都)
勤務時間
★残業は基本ありません（制度上、残業を行う場合は上長の事前許可が必要です）
★今後は「9：00～18：00」の時差勤務制度やフレックスタイム制の導入も検討しています
雇用形態
正社員
試用期間あり（最長6カ月／通常は3～4カ月）※試用期間中の給与に変更はありません
※「子ども手当」の支給およびリモートワークは、試用期間終了後から適用されます
給与
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万1950円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
＼年4回の評価・昇給の機会あり／
成果や取り組みを反映するタイミングを年4回設けています。
実際に、1回の評価で月給が5万円上がった実績や、前職から年収が150万円アップした社員もいます。
■時間外手当（超過分を支給）
■子ども手当（月2万5000円／2人まで ※試用期間終了後）
年収400万円～年収500万円
500万円／27歳（入社4年・マネージャー）
420万円／25歳（入社2年・リーダー）
400万円／24歳（入社1年）
待遇・福利厚生
■リモートワーク制度（基本：出社4日＋在宅1日）
■在宅勤務用モニター・キーボード等の備品支給
■スキルアップ支援制度（導入研修・社内研修あり）
■ノートPC支給（1人1台）
■フリーアドレス制のオフィス環境
■フリードリンクあり（お茶・コーヒーなど）
■オフィス内に自動販売機設置
■冷蔵庫・電子レンジ・ロッカー完備
■置き菓子サービスあり
■社員旅行（2年に1回／福岡・沖縄・京都など）
■社内イベント（食事会・社員総会など）
■部活動あり（フットサル・マラソン ほか）
■副業OK
■オフィスカジュアル
■社内分煙（電子タバコ専用喫煙スペースあり）
■社内SNS利用可能＋福利厚生特典あり
■C&P独自の食事補助制度※社内規定あり
休日・休暇
■完全週休2日制
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（4日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（取得率100％◎）
／
★メリハリのある働き方と、将来の安心を両立
＼
シフトと有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
実際に、1週間ほど休みを取り、海外旅行を楽しむ社員もいます。
また、産休・育休は男女ともに取得・復職実績があり、性別を問わず複数名が制度を利用しています。
ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられる環境です。
★成果を追いかけながら、協力し合う働き方
実際の業務は、1チームで1～2サイトを担当し、チームで進めるのが基本。分からないことは相談し、アイデアを出し合いながら取り組める環境です。また、拡大フェーズの中で定期的に採用を行っているため、入社時期の近い仲間も多く、孤独感なくスタート可能。研修・教育体制も整っており、社内で連携しながら成長していける職場です。
★収入もキャリアも伸ばせる職場
◎未経験入社（前職：工場勤務）で、年収300万円→年収450万円へとアップ
◎入社1年で、月給最大5万円アップ
◎大手半導体企業から転職し、入社2年で役職に就いた社員も在籍
その他、収入が安定したことで、一人暮らしや貯金、外食、友人との時間を無理なく楽しめるようになった社員も多くいます。努力次第で、成長も収入も“青天井”に広げていける環境です。
★仕事も暮らしも、充実した毎日を
また、有給取得率は100％で、取得タイミングも柔軟。シフトと有休を組み合わせて海外旅行を楽しむメンバーもいます。さらに、産休・育休は男女ともに取得・復職実績があり、入社後に結婚した社員も在籍。ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しながら、長くキャリアを積んでいける環境です。実際に、前身企業を含め【15年以上】活躍している社員もいます。
社員インタビュー
採用担当
Q：周りについていけるか不安なのですが、大丈夫でしょうか？
はい。当社は98％が未経験入社です。約4カ月間の研修でPC操作やWebマーケティングの基礎から学べるほか、実務開始後もチームで進める体制。一人で抱え込まず、周囲と相談しながら成長していける環境です。
採用担当
Q：実力主義と聞くと少し不安ですが、どんな社風ですか？
成果はきちんと評価しますが、ギスギスした雰囲気はありません。20代が多く、分からないことは助け合う文化があります。運用から分析、改善までを経験でき、Webマーケターとして一貫したスキルが身につきます。
採用担当
Q：組織の状況について教えてください
現在は事業拡大のフェーズにあり、今後は事業部を分けていく構想も進んでいます。新しいポストが生まれやすく、中心メンバーとして関われるのが今のタイミング。実際に、入社2年で役職に就いた社員もいます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験スタートでも、第一線で活躍できる理由
30万人以上が利用するWebサイトをはじめ、複数の自社メディアを手掛ける同社。取材では、未経験からWebマーケターへと成長できる環境が整っていることが確認できました。
同社ではメンバーの98％が未経験スタート。約4カ月間の研修で基礎を学んだ後は、チームでサイトを担当し、運用・分析・改善までを一貫して経験します。分業で切り分けるのではなく、一連の流れを担うため、実務を通して幅広いスキルが身につきます。
また、成果はきちんと評価しつつも、過度な競争意識に偏らないのも特徴。若いメンバー同士が助け合いながら成長していく風土があり、そのバランスこそが、多くの人材が活躍し続けている理由だと感じました。
やりがい
同社では自社メディアを運営しているため、企画や改善の結果を数値で確認し、その内容をもとに次の施策へとつなげていくことができます。メディアを継続的にブラッシュアップしていける点は、大きなやりがいと言えるでしょう。
また、運用から分析、改善までを一貫して担当できるのも魅力です。部分的な作業に留まらず、実務を通して視野を広げながら、Webマーケターとして成長していく実感を得やすい環境だと感じました。
きびしさ
施策の成果はすぐに数値として表れ、思うように伸びない場合は原因を考え、改善を重ねていく必要があります。感覚ではなく数字と向き合い続ける姿勢が求められる点は、この仕事ならではのきびしさと言えるでしょう。
さらに、未経験からのスタートでは、Web用語や数値の見方、各種ツールの操作など、覚えることも多くあります。研修は用意されていますが、受け身ではなく、自ら学び続ける姿勢が欠かせません。
年齢や社歴に関係なく成果をしっかり評価。収入もポストも、青天井で突き抜けていく環境です。
自社オフィス勤務で、出向や客先業務はありません。リモート勤務も活用しながら、メリハリつけて働けます。
企画や改善の結果が数字として返ってくる環境。自分の施策でメディアが育っていく実感を得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（基本的に1回のみ）
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒164-0001
東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階
TEL：03-5328-1321
採用担当
会社概要
- 事業概要
■アプリケーション、ウェブサイト及びウェブコンテンツ等の企画、制作、運営、管理、販売及び配信
■コンピュータシステムの開発、販売、保守及び管理
■各種サイト運営の代行及びそれらに関するコンサルタント
■広告代理業
■上記各号に附帯関連する一切の業務- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階- 設立
- 2021年 3月
- 代表者
- 代表取締役 堀 研太郎
- 従業員数
- 55名（2026年1月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
6億5000万円（2024年7月期実績）
5億6000万円（2023年7月期実績）
5億円（2022年7月期実績）
2億1000万円（2021年7月期実績）- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://cpcorp.jp/
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