株式会社ニール
ITエンジニア／完全未経験歓迎／定着率91％／年休125日
この求人を要約すると…
【未経験入社9割以上】最大3ヶ月の研修が自慢の環境
【働きやすさ◎】年間休日125日以上＆フレックス制
【誇れる仕事】官公庁や大手企業のDX案件が多数！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《月平均残業3h未満★年休125日以上》最新AIツールを使いこなし、要件の本質を定義するエンジニアへ
10年後も選ばれ続ける
エンジニアへ
／／／／／
AIがコードを書き、設計図を描く時代。
だからこそ、私たちはAIに取って
代わられるのではなく
「AIをどう使いこなし、お客様の本当の課題を解決するか」という
＜本質的な課題解決力＞を重視しています！
ニールでは、最新AIを活用して
生産性を極限まで高めながら、
人間だからこそ導き出せる
「真のニーズ」を定義する技術を伝授！
当社で手に入るのは、AI時代だからこそ
圧倒的な価値を持つ
「10年後も輝き続けるキャリア」です★
上流工程にも早期から取り組めるのが
当社の大きな強み！
中央省庁や公共系、日本を代表する
大手企業のシステム開発・DX案件など、
社会の中枢を支えるビッグプロジェクトに
仲間と共に挑戦できます！
■―――
未経験スタートでも安心
万全の育成体制
―――■
▼導入研修（最長3ヶ月）
研修カリキュラムに沿って
プログラミングやインフラの基礎知識、
さらには最新AIツールの活用法まで伝授！
分からないことはメンターに
すぐ質問・解消できる安心の環境です
※お客様対応をスムーズにするコミュニケーション研修も実施します！
▼プロジェクトへ配属
配属後は先輩が担当する案件のテストや
ドキュメント作成など
サポート業務からスタート★
実務の流れを掴みながら、
改修案件や実装へステップUP
少しずつ対応範囲を広げ、
将来は要件定義等の上流工程にも挑戦できます◆
／
生産性を「仕組み」で支える
モダンな開発環境
＼
GitHub、Azure DevOps、Figma、
Codex、Geminiといった
最新ツールを積極的に取り入れ、
業務の効率化を徹底推進！
月平均残業3時間以下という
驚異的な高生産性と、
ゆとりある働き方を両立させています。
立ち上げメンバーを除き、ほぼ全員未経験入社！
―――■
20代～40代まで幅広く活躍中！
女性管理職や女性リーダーも多数在籍しており、
男女問わずキャリアを築けます
対象となる方
＼9割以上が未経験！／【高卒以上・第二新卒歓迎】IT業界に興味がある方◇AIを活用して成長したい方
◎高卒以上
◎職種・業種・社会人未経験歓迎
★元警察官、営業、事務、製造など先輩の前職も様々！
ITの知識は入社後に身につけられるのでご安心ください★
【こんなタイプを歓迎】
◆ITやものづくりに興味・関心がある方
◆AIツールを使って効率的に成長したい方
◆分からないことを周囲に素直に相談できる方
◆チームで協力しながら仕事を進めたい方
【活かせる経験】※必須ではありません
◎プログラミング学習経験
└スクール・職業訓練校・独学など、学び方は問いません
◎テスター、デバッグ、Excelツール作成などの経験
※あなたの「やってみたい」という強い気持ちを全力で受け止めます！
選考のポイント
勤務地
《本社》
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
└各線「駒込駅」より徒歩2分
《プロジェクト先》
東京都内近郊
└プロジェクト先により異なります
- 本社/東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階[最寄り駅]駒込駅
勤務時間
※勤務時間帯はプロジェクトによって異なります(10：00～18：30など)
※フレックスタイム制のプロジェクトもあり
★プライベートを充実させやすい環境です!
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(場合により、試用期間が延長となる可能性があります ※最大1年)※試用期間中は契約社員雇用となり、期間後に正社員雇用となります
※その他条件に変更はありません
給与
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
================
月収例：
月収30万円（月給＋諸手当）
================
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者:月6000円、子1人あたり:月3000円)
■職能手当
■資格手当(最大30万円)
■役職手当
■ウェルネス手当(月上限1万円)
■報奨金
年収350万円～580万円以上
500万円/35歳・入社3年
700万円/43歳・入社8年
待遇・福利厚生
■退職金制度
└通常の退職金に加え、勤続年数に応じた追加支給あり
■フレックスタイム制
■オフィス内分煙
■私服勤務可
└ビジネスカジュアルなど、業務内容に応じて規定あり
■スポーツジム利用制度
└法人契約を結んでいるジムを無料で利用可能
■導入研修
■資格取得・スキルアップ支援制度
└Udemy利用可/参考書貸し出し/社内勉強会あり
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日)
└プロジェクトに準じます
└土日祝に業務が発生した場合は、代休を取得していただきます
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得率100%実績あり)
■育児休暇(取得率100%実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇(取得率100%)
└2週間の連続休暇を取得した先輩もいます!
※5日以上の連休取得OK
＼ライフイベントと両立できる環境／
男女ともに育休取得率は100%。1年間の育休を取得した男性社員もおり、復帰後のキャリア形成についても、会社
としてしっかりサポートしています。
10年後も重宝される本質的なスキルを習得
当社では、GeminiやGitHubなどの最新AIツールを
『積極的に使いこなす』スタイルを導入。
単純なコード作成や確認作業はAIに任せ、
エンジニアは「顧客の本質的な課題は何か」
「どんな機能が必要か」を考える上流的なスキルに集中できます！
この「課題解決力」こそが、
AI時代においても一生モノの価値になる財産です！
導入研修で基礎から丁寧にお教えしますので、
未経験からでも着実にステップアップができます。
「ただ作業するだけ」から脱却し、
時代に選ばれ続けるエンジニアを目指して、
私たちと一緒に成長していきましょう！
メリハリ持ってムリなく働ける環境を用意
イメージを覆すのが、ニールの働きやすさ！
モダンな開発ツールやAIを活用しているため、
＜残業時間は月平均3時間以下＞と驚異的な少なさを実現しています！
さらに、完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上！
5日以上の連続休暇取得もOKで、過去には2週間の連休を取得した先輩もいます★
また、産育休取得率は男女ともに100％を達成！
1年間の育休から復帰した男性社員も活躍中です。
さらに月上限1万円のウェルネス手当や
提携ジムの無料利用制度など、健康面への投資も充実！
仕事もプライベートも全力で楽しみながら、
安心してキャリアを築ける環境が整っています！
プロジェクト事例
■システム開発
・国内研究機関向け重要データ分散システム(Kubernetes)の設計開発
・国内研究機関向け生活管理IoTデバイス/サイネージの設計開発
■IT業務改善
・中央省庁向け業務アプリケーション設計開発(Android)
・中央省庁向けRPA開発・運用業務(Automation360, PowerAutomate)
■その他
・大手商社向け事業会社設立に向けたITコンサルティング
・大手小売店向けDX推進・Center of Excellence構築支援
etc...
社員インタビュー
Nさん
28歳・入社6カ月(元・化学メーカー製造スタッフ)
二―ルを選んだ決め手は、代表との面接でした。技術の話がとても具体的で、ここなら本気でスキルを深 められると思えたんです。実際に研修や実務を通して、スピード感を持って成長できていると感 じています。
Tさん
27歳・入社1年(元・営業事務)
入社前に重視していたのは、無理なく働ける環境。実際に平日も帰宅後にゲームやドラマを楽しみ、リ フレッシュできています。別プロジェクトのメンバーとも、困ったときは声をかけ合う風土で、安心感が あります。
Gさん
29歳・入社2年(元・営業)
「情報共有をよりスムーズにできないか」と考え、AIを活用したチャットツールを提案。すると すぐに業務へ導入されることに。最新技術にも触れられ、アイデアを発信すれば、きちんと形になる環境 です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
お互いをリスペクトし助け合う！活気に満ちた職場環境が自慢
取材を通して最も強く感じたのは、社員の皆様の「優しさ」と「前向きな熱量」です！エンジニアの9割以上が未経験スタートということもあり、互いの悩みや不慣れな気持ちに寄り添う文化が自然と根付いています！「分からないことをそのままにせず何でも聞いてね」という雰囲気が徹底されており、質問すると先輩方が手を止めて親身に教えてくれる光景が印象的でした。
また、代表をはじめベテラン層との距離が非常に近く、定期的な1on1面談などでキャリアの相談も気軽にできる環境です！失敗を恐れず挑戦できる「加点評価」の風土があるからこそ、職場全体が前向きな活気で溢れています。未経験でも安心して飛び込める魅力的なチームです
やりがい
【◎提案が形になり、社会や組織を動かす達成感】
官公庁や大手企業などの大規模なプロジェクトに携わり、社会のDX推進に貢献できるのが大きな醍醐味です！さらに、AIツールの活用や業務改善のアイデアを発信すれば、年次に関わらず積極的に採用される文化があります。手掛けたシステムが完成したときや、自分の提案でチームの生産性が上がったときの達成感は格別！スキルの高まりを実感しながら成長できる喜びがありますよ！
きびしさ
【▲指示待ちではなく主体的に学ぶ姿勢が必要】
研修やフォロー体制は万全ですが、IT業界は常に新しい技術や考え方が生まれる世界です。そのため「言われたことだけをやる」という受け身の姿勢では成長が止まってしまいます。またクライアントの要望をただ形にするだけでなく「ご依頼の目的は何か」を自分で考え、提案することが求められます。自らアンテナを張り、学び続ける主体性が不可欠となる点が、この仕事の厳しさです！
最大3ヶ月の研修で基礎からしっかりレクチャー・AIスキルも身につく★官公庁や大手企業の案件で成長！
産育休取得率100％！男性の長期取得実績もあり、ライフイベントと両立しながらキャリアを築ける環境◎
元警察官や元営業など先輩の前職は様々！チームで助け合う風土だから、未経験でも安心して一歩を踏み出す☆
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接(Web)
最終面接(基本対面)
内定
※遠方の方は最終面接もWebでの実施が可能です。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
※ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
本社
〒170-0003 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
TEL:03-5927-8389
採用担当
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション業務
■社内外向けシステム設計・構築、運用保守
■ITエンジニアリング業務
■ITビジネスコンサルティング
■Webデザイン
■ソフトウェアパッケージの開発・販売
■情報機器並びに周辺機器類の貿易・販売- 所在地
〒170-0003
東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 皓一
- 従業員数
- 36名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2億5011万円(2025年2月期実績)
2億1849万円(2024年2月期実績)
1億9290万円(2023年2月期実績)- 平均年齢
- 33歳
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