株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ）
JR東日本Gでの開発・管理業務／年休122日／フレックス制
この求人を要約すると…
【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤
【やりがい】オフィス・店舗開発工事の管理をお任せ
【働きやすさ】年休122日／土日祝休／フレックス
JR東日本グループの不動産開発事業で中核を担う！
高架下開発、SC開発、住宅開発などの開発担当に。
★残業月20時間以下
★フレックスタイム制
★夜間工事なし
★年間休日122日（土・日）
JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社で、経験を活かして開発担当業務を担ってみませんか？
お任せするのはJR東日本の駅周辺で開発しているショッピングセンターやオフィス・マンション、高架下の店舗など。首都圏鉄道2800㎞の沿線で保有する土地や建物を有効活用する幅広い開発プロジェクトに参加し、スキルを身につけられます。
現場で経験を積み、街の歴史・地域特性の活かし方を肌で感じていただきたいと考えています。将来的には開発の企画段階から関われるので、現場目線でのアイデアを発信する機会があります。
20代・30代で中途入社した方も多数！さらに入社歴問わず実績に応じたキャリアアップの道も。実際に部長クラスまで昇格した方もいらっしゃいます。多くの人々の暮らしに貢献し、まちづくりに関われる仕事で、新たなキャリアを歩んでみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学歴不問／フレックス／土日祝休】当社の開発案件（建築・改修）に関わる一連の業務をお任せします。
施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。
◆設計事務所への発注・管理
◆施工会社への工事発注・管理
◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認 など
【担当する工事の種類は】
■ショッピングセンターなどの開発工事／リニューアル工事
■オフィスやマンション、賃貸住宅の開発工事／改修工事
■飲食・物販店の開発工事
■建築、設備改修工事（電気・機械・空調・給排水など）
★担当により偏りやばらつきはありますが、幅広い工事に携わる機会があります。
★担当エリアは首都圏～近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。
【入社後の流れ】
入社時、入社後は必要に応じて研修を実施いたします。
はじめは先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
案件は1人～2人で担当しますが、わからないことは上司や周囲にすぐに相談しながら業務に取り組むことができます。
ゆくゆくは課長、次長…とキャリアアップも目指せる環境です。
▼実際の事例をご紹介▼
・アールリエット高円寺
…日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。
・2k540
…秋葉原～御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました。
【職歴に関わらず評価します！】
実績・取り組みに応じて人事評価を行います。現場経験を活かした改善の提案などもしっかり評価いたします。実際に中途入社から15年近く活躍し、部長まで昇格した方も。
配属部署には30名が在籍。
中途採用の方も多く、幅広い年齢層が活躍しています。
コミュニケーションも盛んで風通しのいい雰囲気の部署です。
対象となる方
【高卒以上】建築や設備工事の経験を活かしたい方歓迎！
◎第二新卒歓迎
【必須となる条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆建築や設備などの施工管理経験
◆建築・設備の設計経験
◆工事の監理経験（建築・電気・空調・機械設備）
◆修繕工事の＜工事計画～設計～工事発注管理＞の経験
【以下の資格をお持ちの方は大歓迎】
■一級、二級建築士
■1、2級建築施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士 など
勤務地
※異動あり
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイムなし
■1日の標準時間例：7時間40分（休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験・能力・資格などを考慮し優遇します
※時間外勤務手当は別途支給
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当 など
※実績ベースのため変動あり
年収500万円（経験による）
年収550万円／30歳
年収700万円／40歳
年収850万円／50歳
待遇・福利厚生
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度（階層別研修、応募制研修など）
■副業OK
■社内ベンチャー制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（採用時15日、以後勤続年数により最大20日まで付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
社員インタビュー
Iさん
施設管理本部
JR東日本グループの都市開発に関わる建築・改修工事を幅広く担当できるのが当職の魅力だと思います。また、工事を発注する立場として業務に取り組みたいという理由で入社する方もいらっしゃいます。
Iさん
施設管理本部
工事計画は基本的にマンションであればマンションの担当部署が行う。という感じですが、不動産管理のスタッフが現場の目線で意見やアイデアを出すことも。工事計画の改善もできる、とても重要なポジションです。
取材レポート
社員の働き方は？
デベロッパーとして、多彩なまちづくりに関われます。
株式会社ジェイアール東日本都市開発はJR東日本沿線の高架下で店舗を開発したり、駅周辺で住宅・オフィスなどを建設してきましたが、現在は駅の近くだけでなく、より広範囲のまちづくりを手がけるようになっています。
その中で不動産管理の担当は、デベロッパー側で現場を管理しつつ、まちづくりに関われる仕事です。企画から参加するチャンスもあり、時には案件の取り組み方について社内コンペが行われることも。意見を発信できる機会も多いです。
さらに副業制度や社内ベンチャー制度など、チャレンジ精神や意欲を応援する社風があります。地域への貢献と自身の成長を両立できる環境で、新たなキャリアを歩んでいきましょう。
やりがい
発注を行うデベロッパー側として、企画・開発に関わった案件で工事管理を手がけられます。JR東日本のまちづくりに関連した幅広い工事に携われるのも、本求人で募集するポジションならではの特徴です。
仕事やプライベートで、あなたが手がけた住宅や施設を利用する人々を見る機会もあり、地域住民の暮らしに貢献できている実感を得られるはずです。
きびしさ
ショッピングセンターやオフィス・マンション、高架下の店舗など、さまざまな工事に関わるための切り替えが大切です。また、社内外での調整や交渉などスケジュール管理能力やコミュニケーション力も重要な仕事です。
事業本部とのすり合わせや、コスト管理などの多岐にわたる課題に立ち向かい、スキルを身につけていきましょう。
JR路線の高架下を有効活用するためのアイデアを数々生み出しています。
地域のコミュニティが活性化するようなイベントも多数行っています。
両国駅の旧駅舎をリニューアルして誕生した複合飲食施設「江戸NOREN」も当社が手がけました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
適性検査
面接
内定
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
総務部人材開発課 採用担当
TEL:03-5334-1043
会社概要
- 事業概要
■ＪＲ東日本等の土地、建物、高架下及びその附属用地の管理、運営並びに調査の受託
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
■店舗、事務所等の建設、管理及び運営
■一般土木、建築の設計、工事監理、工事業及び測量業
■倉庫業
■建物及びその付属施設、電気設備、機械等の保守管理
■上記の事業に付帯又は関連する一切の事業、その他前項の目的を達成するために必要な事業- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役社長 根本 英紀
- 従業員数
- 713名
- 資本金
- 14億5,000万円（株主：東日本旅客鉄道株式会社 100%）
- 売上高
2024年3月期／営業収益563億円 経常利益100億円
- 企業URL
http://www.jrtk.jp/
