株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ）
ハード部門（工事担当）／年休122日／フレックス制
この求人を要約すると…
JR東日本グループの安定した経営基盤あり！
施工管理・設計の経験を活かせるハード部門職
年間休日122日／土日祝休／フレックス制度
JR東日本グループが推進する「まちづくり」に関わる
ハード部門（工事担当）スタッフとして経験を活かす！
JR東日本グループで不動産事業を担う当社で、事業部門（開発管理事業、SC事業、住宅事業）の工事部隊として活躍いただける方を募集します。施工管理や設計など、工事の現場を知る方は存分に経験を活かせます。
設計・施工の発注・管理など、工事計画のまとめ役だけをお任せするわけではありません！社内で企画を進める際にもミーティングに参加し、現場目線でのアイデアを出すことができます。
街の特性や客層を想定しながら施設の導線を考えたり、店舗を誘致するなど、「動きやすく、使いやすい」不動産開発を手がけるための専門的なスキルが身につきます。
当社はJR東日本の駅周辺で不動産開発の実績が多数ありますが、近年はより街全体にフォーカスした開発事業もスタート。地域に信頼されるデベロッパー企業として成長を続けています。
【働きやすい環境も整えています】
◎残業月20時間以下
◎フレックスタイム制
◎夜間工事なし
◎年間休日122日（土・日）
安定基盤のもと、まちづくりで人々の暮らしに貢献できる仕事です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学歴不問／フレックス／土日祝休】自社で行う設計・工事の発注など、各事業部門でのハード担当をお任せ。
施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。
◆設計事務所への発注・管理
◆施工会社への工事発注・管理
◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認 など
【建物の工事の経験スキルがある方は】
■ショッピングセンターなどの開発工事／リニューアル工事
■オフィスや賃貸住宅の開発工事／改修工事
■飲食・物販店の開発工事
【設備・電気・機械のスキルがある方は】
■建築、設備改修工事（電気・機械・空調・給排水など）
★担当エリアは首都圏～近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。
【職歴に関わらず評価します！】
実績・取り組みに応じて人事評価を行います。現場経験を活かした改善の提案などもしっかり評価いたします。実際に中途入社から15年近く活躍し、部長まで昇格した方も。
▼実際の事例をご紹介▼
・アールリエット高円寺
…日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。
・2k540
…秋葉原～御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました
コミュニケーションも盛んで風通しのいい雰囲気の部署です。
対象となる方
【高卒以上】建築や設備工事の現場経験がある方／店舗・施設での実務経験があれば尚歓迎！
◎第二新卒歓迎
【必須となる条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆建築や設備などの施工管理経験
◆建築・設備の設計経験
◆工事の監理経験（建築・電気・空調・機械設備）
◆修繕工事の＜工事計画～設計～工事発注管理＞の経験
【以下の経験・資格をお持ちの方は大歓迎】
■商業施設の内装管理・施工管理を手がけた経験がある方
■一級、二級建築士
■1、2級建築施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士 など
勤務地
※異動あり
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイムなし
■1日の標準時間例：7時間40分（休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験・能力・資格などを考慮し優遇します
※時間外勤務手当は別途支給
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当 など
※実績ベースのため変動あり
年収500万円（経験による）
年収550万円／30歳
年収700万円／40歳
年収850万円／50歳
待遇・福利厚生
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度（階層別研修、応募制研修など）
■副業OK
■社内ベンチャー制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（採用時15日、以後勤続年数により最大20日まで付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
社員インタビュー
Iさん
ショッピングセンター事業本部
駅周辺地域の開発を担ってきた当社は、周辺にお住まいの方の生活を尊重したまちづくりを目指しています。そのためにも今回は現場経験があり、交渉・調整力を培ってきた方にご入社いただきたいと考えています。
Iさん
ショッピングセンター事業本部
発注や工期の管理だけを手がけてきた方にも、経験を活かして「この店が入ると施設や街がどう変わるか」という視点で開発案件を担当いただきたいですね。人々に親しまれる街を一緒に作りましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
まちづくりにおいて重要なハード部門（工事担当）を担う！
JR東日本が保有する高架下・駅近接用地の開発を手がけてきた同社。街の活性化に向けた事業を推進しているという意味では、民間でありながら公共事業に近い企業とも言えます。
街の価値を高めていくために、エリア全体の構想を考えることも。「この街に足りない施設・店舗は何だろう？」と考えるには、やはり現地で施行に関わった経験が大切です。
やりがい
現場を広い視点で見て、施設全体の構成を考えて形にできるのが、この仕事の大きな魅力です。ショッピングセンター、高架下の開発、賃貸住宅の開発で、幅広い工事管理の経験を積めます。
また社内での企画会議でも、現場を知る人として重宝され、積極的にアイデアを出せます。
きびしさ
地域の特性や施設全体の構造などを考慮して工事管理を進めなくてはいけません。そのためパターン化した業務ではなく、常に思考を求められます。
また社内外での調整や交渉など、スケジュール管理能力やコミュニケーション力が重要な仕事でもあります。
人々の暮らしを便利にする施設づくりに関わり、スキルアップを目指せます。
JR路線の高架下を有効活用するためのアイデアを数々生み出しています。
両国駅の旧駅舎をリニューアルして誕生した複合飲食施設「江戸NOREN」も当社が手がけました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
適性検査
面接
内定
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
総務部人材開発課 採用担当
TEL:03-5334-1043
会社概要
- 事業概要
■ＪＲ東日本等の土地、建物、高架下及びその附属用地の管理、運営並びに調査の受託
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
■店舗、事務所等の建設、管理及び運営
■一般土木、建築の設計、工事監理、工事業及び測量業
■倉庫業
■建物及びその付属施設、電気設備、機械等の保守管理
■上記の事業に付帯又は関連する一切の事業、その他前項の目的を達成するために必要な事業- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役社長 根本 英紀
- 従業員数
- 713名
- 資本金
- 14億5,000万円（株主：東日本旅客鉄道株式会社 100%）
- 売上高
2024年3月期／営業収益563億円 経常利益100億円
- 企業URL
http://www.jrtk.jp/
