株式会社ＷｉＺ
事務職／未経験OK／残業ほぼなし／月給24万円～／在宅勤務可
この求人を要約すると…
事務未経験者多数◎イチから業務をスタートできる
定着率98％！2週間～2カ月研修でじっくり学べる
月給24万円～／年間休日120日以上／残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】マニュアルに沿ったパソコン操作や書類作成、データ入力などの事務作業からスタートします！
スキルに応じてマニュアルに沿ったパソコン操作や電話対応、書類作成など、お客様のサポートをするお仕事をお任せします。
■□主な業務□■
・マニュアル作成、議事録などの書類作成
・お問い合わせや電話対応などヘルプデスク業務
・お客様のシステム操作のサポート
・マニュアルに沿ったPC操作
・ITネットワークの運用サポート
・簡単なシステムテスト業務
・データ入力・データ管理
・キッティング（パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと）など
＼未経験でも安心♪２つのサポート／
POINT★１／充実の研修
何と前年度入社の100％が未経験！入社時、ITの知識やPCスキルがなくても大丈夫です。
研修とOJTで無理なくスキルアップできるから、多くの先輩社員が未経験で入社後、楽しく働いています。
POINT★2／専任のフォロー担当
入社後は、あなた専属のフォロー担当がサポートいたします！
仕事の悩みごとや困りごと、今後のキャリア相談など気軽に質問できる環境で安心です。
■□入社後の流れ□□
まずは同期と一緒に研修からスタート！研修期間は2週間～2カ月。
ビジネスマナー、パソコンの基礎スキル、仕事の進め方などイチからレクチャーします。
（基本研修）
★業界研修
└ IT業界やその中でのWiZの立ち位置について
★ビジネスマナー研修
└ 社会人としての基本的なマナーと仕事の仕方について
★セキュリティ研修
└ 情報漏洩防止に関する知識の習得
★PCスキルアップ研修
└ PCの基礎やOffice製品（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の使用方法やMOSなど資格のための学習
（オンライン研修）
・オフィススキル系、エンジニア技術系、管理系など
・7000本以上の動画コンテンツの中から受講可能
◎平均年齢20代、女性比率50％以上
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◎オフィスワークに挑戦したい方◎人物重視◎第二新卒、ブランクがある方も歓迎
★パソコンに苦手意識があった方も活躍中！
「ITに興味はあるけれど、
勉強の仕方が分からない…」
そんなあなたも大歓迎！
全力でサポートします。
＼こんな経験があれば活かせます／ ※必須ではありません
・接客や販売など人と接する業務の経験
・ITサポート業務の経験
◎社会人経験不問
◎志望動機＆自己PR不要
◎面接1回＆即日内定も可能
選考のポイント
堅苦しい面接ではありません！これまでのことや将来のことなど、お話ししましょう。
応募時には【志望動機＆自己PR】不要です。お気軽にご応募ください！
勤務地
もしくは
本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
※転居をともなう転勤はありません。
※居住地から、希望を考慮します。
☆現在は約7割がリモートワークを実施しています！
（担当業務によって出社・リモート比率が変わります）
- 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F[最寄り駅]六本木駅 徒歩5分
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
＼ あなたらしい働き方を実現♪ ／
残業が少ないため、
帰宅後の時間もたっぷり！
スポーツ観戦するもよし！
音楽イベントに出かけるもよし！
ネイルや習い事に行く人もいます！
オンオフのメリハリをつけながら働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員となります。待遇の変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円～5万4080円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
■□スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度□■
公平な評価制度で、入社直後から収入アップが目指せるチャンスがあります！
＜先輩社員の昇給例＞
★入社時：月給24万円⇒12カ月後：月給28万円
★入社時：月給24万円⇒24カ月後：月給32万円
年収288万円～480万円
年収例：400万円（25歳／経験2年）
年収例：600万円（30歳／経験4年）
年収例：850万円（36歳／経験10年）
待遇・福利厚生
※バス代の支給に関しては社内規定あり。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担）
■残業手当（超過分）
■出張費・宿泊費別途支給
■関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可）
■社内研修（技術研修、セキュリティ研修）
■WEB講座（ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題！）
☆取得可能な資格例（資格取得費用は会社が全額負担します）
ITパスポート、MOS（Excel）、VBAエキスパート、.com Master、ITILファンデーション、JP1認定エンジニア、LPICなど
※最初は簡単なものから、段階を踏んで資格を取得することができます
資格やスキルを活かして、エンジニアとして活躍するなど、ご自身の希望に応じたキャリアアップしている事例多数！
【懇親会・運動会などイベント多数】
イベント参加は自由です♪
【サークル活動】
野球やフットサルなどを行っています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
有給休暇と休日を合わせて5連休以上も可能なので
毎年海外旅行に行っている人もいます。
★よくいただくご質問【1】
＜A＞大丈夫です♪先輩たちも、未経験で入社したメンバーばかり。丁寧な研修があるため、安心してオフィスワークデビューできます！先輩たちの前職は、アパレル、飲食、美容関係、コンビニ、医療事務などさまざまです。
＜Q＞どんな研修がありますか？
＜A＞社会人としての基本的なマナーやITについての基礎知識、さらに実務に活かせる資格取得に向けた研修まで、幅広いレベルの研修をご用意しています。スキルアップし続けられる環境です！
＜Q＞入社後のサポート体制は？
＜A＞専属のフォロー担当があなたの悩みごとや困りごと、キャリアについてなどヒアリングし、しっかりとサポートします。
★よくいただくご質問【2】
＜A＞年間休日は120日以上、土日祝日休み。有休などのお休みもしっかり取れます。残業はほとんどなく、在宅勤務も可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境で、ワークライフバランスもバッチリです！
＜Q＞社内はどんな雰囲気ですか？
＜A＞社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。お互いを尊重し合う社風です。
当社に転職後、「仕事が楽しい♪」という声も多く聞かれます。そんな雰囲気の良さも定着率98%につながっていると思います。
★WiZが未経験者を採用する理由
誰でも、最初は未経験。だから、「スキルを身に付けて自信を持ちたい」「将来に不安を感じている」「オフィスワークに挑戦したい」「土日祝日休みの仕事がしたい」どんな理由でも大歓迎。積極的にお会いするようにしています。
実際、前年度中途入社者の100％が未経験で入社しています。充実した研修制度や、先輩社員・フォロー担当の万全のサポートがある当社。98％という高い定着率につながっています。
今後さらに市場拡大が予想されるIT業界。サポート体制が手厚い当社で、未経験から安心してスタートしてください！
社員インタビュー
Aさん（28歳／前職：空港職員）
「仕事とプライベートを両立させたい」と転職を決意。未経験からITのスキルや知識を着実に身に付けられる点が転職の決め手に。オフィスも綺麗で「ここで働いたら面白そう」とワクワクする環境も魅力的でした。
Oさん（23歳／前職：営業事務）
私自身ITの仕事は未経験でしたが、参加プロジェクトには経験豊富な先輩社員がたくさんいて、イチからていねいに教えてくれます。入社後の研修も充実していたので、安心して仕事をスタートすることができました。
Yさん（29歳／前職：出張買取の営業）
最初は事務の仕事から始めましたが、経験を積み、今は自らの希望でシステムの運用や保守の仕事をさせてもらっています。キャリアの選択肢が広がっているのも当社の魅力の一つです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
WiZへの転職は正解でした。
Kさんに同社への転職の決め手や職場の雰囲気を伺いました！
ー前職はアパレル販売でした。今後のキャリアのために環境を変えたいと思ったのが転職のきっかけです。
転職活動を始めた当初、求人サイトを見てもピンと来る会社がありませんでした。そんな時にオススメ機能で出てきたのが当社。試しに面接を受けてみたら、面接官の雰囲気がすごく良かった！「この人についていきたい」と思い、入社を決めました。
入社して感じる当社の魅力は、何といっても雰囲気の良さ。みんな自分のことのように親身になってくれて、包み込んでくれるような優しさがあります。また、時には挑戦と成長を後押ししてくれる。当社への転職は正解でした。
やりがい
【ゼロからスタートでき、頑張りに応じて収入UP】
知識やスキルがなくても、正社員経験がなくても、ゼロからスタートできるのが同社の魅力です。さらに、段階的に成長できるのも特長ではないでしょうか。はじめから難しい業務は担当せず、スキルに合わせた業務を担当するため、着実にステップアップできます。一人ひとりの取り組みを公正に評価する制度があるので、入社直後から昇給のチャンスがあります。
きびしさ
【自ら学ぶ姿勢と、コミュニケーションスキルが求められる】
未経験から挑戦する場合、わからない用語が出てくることもあるでしょう。その際、分からないまま放置するのではなく、自分で調べたり、先輩に聞いたりと、自ら学ぶことが何よりも大事です。また、一人で抱え込まないことも重要なポイント。困ったことがあれば、フォロー担当や先輩など、身近な人に相談して円滑なコミュニケーションを意識しましょう。
和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも盛ん。気軽に話せる仲間がいるから楽しい！との声も多数。
専任のフォロー担当がいるので、未経験でも安心してスタートできます。
オフィスは六本木駅から徒歩5分とアクセス抜群。残業もほぼないためプライベートも充実♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからエントリー
面接（1回）※WEB面接も可
☆内定☆（即日内定も可）
▼dodaからのエントリー確認後、
３営業日以内に応募者全員に
メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
▼選考は面接1回のみ
…履歴書と職務経歴書をご準備ください。
…適性検査やテストはありません。
…18時以降（夜）も対応可。
仕事終わりの時間帯希望もお気軽にどうぞ！
▼内定 (即日内定も可)
…入社日などもお気軽にご相談ください！
〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
TEL：03-6435-5631
★「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
【システムエンジニアリング事業】
システムソリューション
インフラソリューション
システムエンジニアリングサービス
【モバイルネットワーク事業】
通信ネットワークソリューション
システム運用・保守・オペレーション
ITサポートサービス
【ICTソリューション事業】
ITプラットフォーム企画・構築・保守・運用
WEBコンテンツ開発
パッケージ開発・販売
アプリケーション企画・開発- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F- 設立
- 2012年 10月10日
- 代表者
- 代表取締役 小林 孝道
- 従業員数
- 550名
- 資本金
- 8000万円
