掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社レスメッド

在宅クリニック運営マネージャー候補/社会貢献/業界未経験歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

医療経験不問│絶対になくならない在宅医療業界で成長

オンリーワン│他にない医療経営職へキャリアアップ

成長企業│続々クリニック開設、新ポジションも多数

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

「医療と人をつなぎ、社会に安心を届ける」
在宅医療支援で日本一を目指す企業でキャリアアップ!

◆高齢化時代に求められる「在宅医療」のパイオニア
◆未経験から専門性が身につく
◆研修終了後サブマネージャーに昇格で月給30万円
◆OJT主体の実地教育、資格手当(医療経営士など)あり
◆実力重視の成長企業、若手&女性も管理職として活躍可能

スタート時は医療知識や資格は不要、クリニック経営を1人称で語れる医療経営職へ育てます。

超高齢化社会が到来し、持続可能な医療の仕組みとして、在宅医療が注目されています。大病院と異なり、一人ひとりの患者さんに向き合い、長期に寄り添い医療を提供します。
みなさんには、当社が運営支援する在宅診療クリニックのマネージャーをお任せします。医師、看護師などの医療職をまとめ、患者さんを集め、病院や行政との連携を進めます。
在宅医療は人を診る地域に密着した、社会的意義が高い仕事です。人とかかわることが好きな方、リーダーシップを発揮したい方を歓迎します。

株式会社レスメッド 在宅クリニック運営マネージャー候補/社会貢献/業界未経験歓迎

仕事内容

【経営に携わる】患者さんへ貢献するため、クリニックのスタッフや設備・お金を管理する仕事です

具体的な仕事内容
‥‥‥‥‥‥
 業務内容
‥‥‥‥‥‥
◇集患
└ 地域との連携、関係構築、クリニックの周知
◇訪問診療同行
└ 医師の往診ルートや時間の調整を担当
◇スタッフマネジメント
└ 勤怠・シフト管理、スタッフの働き方改善など

まずは集患業務からスタート!
地域医療の全体像を掴みつつ、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてきたら訪問診療に同行したり、経営データの分析、各種資料作成をしたり、どんどん仕事の幅を広げていけます。

ゆくゆくはクリニックの開業支援にも関われます。市場調査や行政手続き、開設準備などを経験し、クリニック経営の知識まで身につけられる環境です。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
 人と人とのつながりを大切に
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
訪問診療では、事務的に問診をするわけではありません。ただ医療を提供するだけでなく、地域の人々の生活を支えていく仕事です。

患者様の自宅に訪れた際には、ペットやお孫さんなどのご家族との何気ないやり取りがあることも。地域に根付いた医療を提供しているため、訪問先の方々と深い関係を築くことができます。
そういった温かなつながりが、日々のやりがいやモチベーションになります。
チーム組織構成
■1クリニックにつき10名前後のスタッフが配属
■若手マネージャー活躍中
■女性リーダー&マネージャーも活躍中

異業種からの転職者も多数活躍しています。
どのクリニックも和気あいあいとした雰囲気で、
メリハリつけて働ける職場です。
組織名称
在宅医療推進部
男女比
1:1

対象となる方

【医療知識ゼロでもOK】あなたの熱意・ホスピタリティを重視。一緒に医療の常識を変えましょう。

■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK

条件は普通自動車免許(AT限定可)の保有だけ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆未経験者でも安心してスタートできる研修体制あり☆
まずは、既に運営を担当している先輩社員のもとで、業務の流れやポイントを一つずつ習得。
基礎から丁寧にサポートするので、医療業界が初めての方も無理なくスタートできます。

「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」
そんな想いを持つ方にとっては、やりがいを感じられる環境です♪

選考のポイント

【歓迎要件】
■在宅診療クリニックの運営への関心
■コミュニケーション能力、傾聴力
■多職種をまとめるリーダーシップ(医療業界の経験は不問)
■BtoC産業(商業やサービス業など)でのマネジメント経験

勤務地

関東・東海エリア、福岡のクリニックまたは拠点に配属 面接時に希望を伺い配属を考慮します。
将来的なキャリアパスは複数のクリニックを統括するエリアマネージャーとなるため、転勤の可能性があります。

〈既存クリニック〉
次世代のマネージャー、サブマネージャー候補を必要としています。
東京都:足立区
千葉県:行徳市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市
埼玉県:ふじみ野市、久喜市、春日部市、さいたま市南区、越谷市
茨城県:水戸市、取手市、ひたちなか市
静岡県:静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市
岐阜県:美濃加茂市
福岡県:福岡市中央区(店舗型クリニック)

〈開業予定のクリニック〉
絶賛募集中です。
千葉県:市原市
静岡県:富士宮市
福岡県:福岡市(ヘアケアサロン)

〈開業計画地〉
近い将来の展開を計画しています。
千葉県:柏市、君津市、香取市
埼玉県:八潮市、志木市、上尾市
茨城県:古河市
岐阜県:岐阜羽島市

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
*クリニックの診療時間により変動する場合があります。
*福岡市ヘアケアクリニックは、平日12:00~21:00、休日9:00~18:00となります。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月間

給与

一般社員採用:253,000円、リーダー(主任)採用:300,000円
*上記には固定残業代(5~7万円/40時間分)を含みます。
*固定を超過した場合は、超過した全額を超過勤務手当として支給します。
*別途、資格手当、通勤手当を支給します。

★実績次第で以下のポジションへ昇格できます。
▽クリニックマネージャー(係長):月給35万円(固定残業代9万円/40時間)を含む
▽エリアマネジャー(課長代理):月給40万円(固定残業代10万円/40時間)を含む

資格手当が充実。社労士1万円/月、行政書士5千円/月、FP2級5千円/月、ほか医療経営士、簿記、宅建など40種類以上!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費支給(全額支給)※規定あり
■役職手当
■資格手当

資格手当には、薬剤師(3万円)、救急救命士(7,000円)、医療経営士3級(3,000円)をはじめ、FPや行政書士など40種類以上の対象資格があります!

今後も様々な資格に手当を拡大予定です!
あなたが持っている資格を追加できる可能性もありますので、ぜひご相談ください。
賞与
年2回(7月、12月)※業績に応じて支給
昇給
あり
入社時の想定年収

年収340万円以上 ※未経験の場合

年収400万円以上 ※経験者の場合

社員の年収例

年収400万円(入社3年目/主任)

待遇・福利厚生

各種制度
■ワクチン接種補助
■人間ドック補助(40歳以上、オプションを除く全額を会社負担)
■図書購入制度(図書委員会で購入します)
■社内イベント、社員旅行
その他
■全ての勤務地で屋内は全面禁煙

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)、年間休日110日

■慶弔休暇
(就業規則による)

■有給休暇
(労働基準法による)

■産前・産後休暇
(労働基準法による、取得実績あり)

■育児休暇
(育児介護休業法による、取得実績あり)

■介護休暇
(育児介護休業法による)

■妊産婦の時差出勤(取得実績あり)
*女性の働きやすさを配慮しています。

未経験から安心してスタート可能

入社後は、万全のサポート体制のもと、実務を通じたOJTで医療業界知識と仕事の進め方を覚えて頂きます。

まずは先輩社員同行のもと、複数のエリアで集患活動(患者さんの確保)にあたります。集患活動を通じ、患者さんのニーズ、連携先の病院、クリニックの業務内容を理解できます。

社内研修会やクリニックでのカンファレンスにも参加できるので、入社時に医療知識がなくても構いません。
集患活動を経験した後にクリニックへ配属され、サブマネージャーとして更に経験を深めていきます。

新しいキャリアをレスメッドで実現

▼キャリアの流れ▼
サブマネージャー⇒マネージャー⇒エリアマネージャー/本社課長⇒統括マネージャー/本社部長

当初からクリニック運営に深く携わり、サブマネージャーは1拠点、マネージャーは複数拠点を運営します。
エリアマネージャー以上は、今後の新規開業やエリア事業戦略など、経験を活かしてよい責任が大きい課題に取り組みます。

一人ひとりが裁量を持って働ける職場です。
今後もクリニックの開業を加速するので、力がある方は、自ら手を挙げてステップアップが可能です。上がつかえているので昇格できない・・・ということはありません。
いままでチャンスに恵まれなかった方も、当社で再チャレンジが可能です。
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

「地域に医療を平等に届けたい」という方針を掲げる企業

マネージャーとして活躍する、Sさん、Tさんにインタビューをしました。

<Sさん>
営業経験を活かせる仕事を探す中でレスメッドに出会いました。
実際に、医療スタッフや患者さま一人ひとりと深く関われています。訪問先ではお茶とお菓子でもてなしてくれる方も。そのご家族は往診終了後もクリニックに差し入れに来てくださり、信頼関係を築けた実感があります。

<Tさん>
クリニック事務職から、マネージャーへキャリア転向しました。日々変化する仕事で関係先も幅広く、やりがいがあります。
能力重視なので、私のような女性マネージャーも多数活躍。本社の管理職やエリアマネージャーとも対等に意見交換できて働きやすいです。

在宅診療の分野で日本一を目指している成長企業です!
やりがい

やりがい

◎地域に欠かせない医療を支える存在へ
患者様やご家族、医師、看護師、地域の医療機関など、多くの人と関わりながら地域医療を支えるポジションです。運営支援を通じて、必要な医療を必要な方へ届ける橋渡し役として活躍できます。「ありがとう」の言葉を直接いただく機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

△臨機応変な対応が求められる
定期訪問だけでなく、急な往診が発生することもあり、その都度「今、何が必要か」を考えながら対応する力が求められます。
予定通りに進まない難しさはありますが、その分、多様なケースに触れながら対応力を磨ける環境です。訪問後には医師や看護師とのカンファレンスも行うため、一つひとつの経験を学びにつなげることができます。

課題分析・改善提案・関係構築などさまざまな領域にチャレンジできます。

20代の若手マネージャーから50代のベテラン管理職まで幅広い層が活躍しています。

3年以内に運営支援クリニック数No.1を目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Webまたは対面/2~3回)

  • 内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※希望に合わせて、対面もしくはWebにて面接いたします。
※内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
TEL:03-3409-8885/採用担当

会社概要

事業概要

■医業経営コンサルティング事業
■病院・医院のM&A及び事業承継支援事業
■医療法人に対する経営対策、持分撤廃などのアドバイザリー業務の提供
■病院・医院の財務戦略、事業戦略の支援事業
■医師紹介・医師転職支援事業
(有料職業紹介許可番号 13-ユ-306195)

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

設立
2011年 12月27日
代表者
代表取締役 井上 真
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014404721

株式会社レスメッド

在宅クリニック運営マネージャー候補/社会貢献/業界未経験歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます