掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/2/26(木)

一般社団法人大阪府トラック協会

団体職員(総務・企画管理)/年休126日・土日祝休み/残業少

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【設立60年以上】大阪の物流インフラ支える公共団体

【やりがい】業界や事業者の課題解決にも挑戦できる

★年休126日(土日祝休み)★賞与年4.5カ月分

求人詳細

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暮らしと産業を支える物流。
業界を守り、より良い未来をつくる仕事に挑む。

大阪府内のトラック運送事業者で構成される業界団体である大阪府トラック協会。私たちは、物流の安全対策や人材確保支援、制度運用などを通じて、運送事業者とともに大阪の物流を支えています。

大阪では約3500社の運送事業者が加盟しており、本部・支部が一体となって方針策定や事業運営を担い、連携しながら業界を支えています。今回、物流業界のこれからを一緒に支え、行動してくれる仲間を募集します。

【この仕事のポイント】
◎事業者と直接関わりながら支援できる
◎担当業務の目的に向け、企画立案から運営・改善まで幅広く関われる
◎安定した事業環境の中で業界課題の解決に挑戦できる
◎年齢や役割に関わらず新しい企画に挑戦できる

生活や産業に欠かせない物流を支えるだけでなく、より良く変えていく――そんな手応えのある仕事です。

一般社団法人大阪府トラック協会 団体職員(総務・企画管理)/年休126日・土日祝休み/残業少

仕事内容

セミナー・会議などの企画運営、事業者訪問など/業務部・適正化事業部・総務部・支部のいずれかへ配属

具体的な仕事内容
当協会は府内約3500社の運送事業者で構成されており、本部・支部が一体となって連携しながら業界を支えています。

<<経験・適性を考慮して下記いずれかの部署に配属します>>

■業務部
交通安全・環境対策・労働安全・事業者支援など、協会の根幹事業を担う部署です。

<主な業務>
・各種助成事業の実施・申請受付
・部会運営(輸送品目ごとの専門部会の運営)
・事故防止や環境対策の企画・実施
・労働安全対策の企画・実施
・経営支援
・ドライバーコンテストの企画運営 など

■適正化事業部
法令に基づき、運送事業者への巡回指導や制度周知を通じて業界の適正な運営を支える部署です。

<主な業務>
・事業者への訪問・指導(2人1組で巡回)
・セミナー、研修等の開催
・相談対応 など

■総務部
協会全体の運営・管理や広報活動を担う部署です。

<主な業務>
・総会、理事会などの運営
・広報誌発行
・各種イベントの企画運営
・人材確保対策(出前授業/合同説明会など)
・HP管理運営
・情報システム管理
・会計業務
・社会保険等各種手続き など

■支部
各エリアの加盟事業者の窓口となります。

<主な業務>
・各エリアの会員事業者のサポート
・事故防止や環境対策
・書類作成など事務全般 など

【◎業務の特徴◎】
各部署ともに、会議やセミナー、イベントの企画運営に関わる機会が多く、何事にも前向きに挑戦ができる方が求められます。会場手配、当日の運営、資料作成、発表など企画立案から当日の運営まで一貫して携われるおもしろさがあります。様々な方と関わる機会も多く、コミュニケーション能力と対応能力が求められる仕事です。
チーム組織構成
20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、各部門は7~8名程度の体制で業務を進めています。経験豊富な職員が多く在籍しているため、入社後はOJTを中心にしっかりとサポートを受けながら業務に取り組めます。

本部では若手職員も多く活躍しており、子育て世代も在籍。お互いにフォローしながら休暇の取得などもしているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】営業・サービス業などの経験も活かせます!社外向けのプレゼンなどに抵抗がない方/大卒以上

<必須>
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

社内だけでなく、事業者と接する機会も多いポジションです。
コミュニケーションを大切にでき、元気で明るい対応ができる方を歓迎します!

<活かせる経験>
・運送業界での経験
・営業、サービス業などでの顧客対応経験 
・イベントの企画運営、進行管理の経験 
・チームマネジメント業務の経験 など
※必須ではありません

【◎こんな方を歓迎します◎】
□年齢や立場に関係なく円滑にコミュニケーションが取れる方
□明るくハキハキとした対応が得意な方
□大勢の前での説明やプレゼンを積極的にできる方
□臨機応変に粘り強く仕事に取り組める方

選考のポイント

各部署ともに事業者向けの会議やセミナーなどの企画、準備、運営に携わります。会議やイベントでは大勢の前で説明などをする機会もありますので、そういった場でも自信をもって率先して対応できる方を歓迎します!

勤務地

■本部(大阪府大阪市城東区)または府内の支部での勤務になります。
◎府外への転勤はありません!
◎U・Iターン歓迎

<勤務地詳細>
■本部・中央支部・北大阪支部・東北支部
大阪府大阪市城東区鴫野西2-11-2 大阪府トラック総合会館内
アクセス:各線「京橋駅」より徒歩8分/各線「鴫野駅」より徒歩10分

■河北支部
吹田市岸部南2-38-3 北部地区輸送サービスセンター

■西支部
大阪市西区新町2-13-3 (株)大阪西トラック会館6F

■浪速南支部
大阪市中央区道頓堀1丁目東1-2

■大正支部
大阪市大正区三軒家西1-2-16

■第六支部
大阪市福島区福島6-14-4 (株)此花・福島トラック会館

■南大阪支部
大阪市阿倍野区万代1-2-7

■東大阪支部
東大阪市西堤本通東1-1-1 東大阪大発ビル820号

■泉州支部・南部事務所
堺市西区浜寺石津町中1-9-19 南部地区輸送サービスセンター

■港支部
大阪市港区磯路3-19-4 港産業会館別館4階

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙スペースあり)
  • 本部・中央支部・北大阪支部・東北支部/大阪府大阪市城東区鴫野西2-11-2 大阪府トラック総合会館内[最寄り駅]京橋駅(大阪府) 鴫野駅
  • 河北支部/大阪府吹田市岸部南2-38-3 北部地区輸送サービスセンター[最寄り駅]正雀駅
  • 西支部/大阪府大阪市西区新町2-13-3 (株)大阪西トラック会館6F[最寄り駅]西大橋駅
  • 浪速南支部/大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目東1-2[最寄り駅]近鉄日本橋駅
  • 大正支部/大阪府大阪市大正区三軒家西1-2-16[最寄り駅]大正駅(大阪府)
  • 第六支部/大阪府大阪市福島区福島6-14-4 (株)此花・福島トラック会館[最寄り駅]福島駅(大阪環状線)
  • 南大阪支部/大阪府大阪市阿倍野区万代1-2-7[最寄り駅]姫松駅
  • 東大阪支部/大阪府東大阪市西堤本通東1-1-1 東大阪大発ビル820号[最寄り駅]河内小阪駅
  • 泉州支部・南部事務所/大阪府堺市西区浜寺石津町中1-9-19 南部地区輸送サービスセンター[最寄り駅]石津川駅
  • 港支部/大阪府大阪市港区磯路3-19-4 港産業会館別館4階[最寄り駅]朝潮橋駅

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間~30時間/所属部署・時期によって変動します。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

【初年度想定 年収400万円~450万円】
★月収モデル
月収26万円/25歳・係員
└月額基本給+調整手当+残業手当(月15時間分)+住宅手当

月収34万5000円/33歳・主査
└月額基本給+調整手当+残業手当(月30時間分)+住宅手当+家族手当(妻・子ども1人)

===

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:年4.5カ月分)
※残業代は別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■調整手当
■残業手当
■住宅手当(月3500円~7000円)
■家族手当(配偶者 月1万3000円・子ども 月6500円/人)
賞与
年2回(昨年実績:年4.5カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■資格取得支援制度
その他
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種制度
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙(別途喫煙スペース有)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)※休日出勤となった場合は代休取得可

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7月~9月の間で4日間/自由に取得可)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日分付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

キャリアパス

将来的には、主査(係長)から主幹(課長)、次長、部長、役員へと段階的にキャリアを築いていくことができます。長期的にキャリアを築ける環境です。
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社員インタビュー

総務部
同僚

総務部

年間休日126日と多く、土・日・祝はしっかりと休めます。イベントで休日出勤となる場合もありますが代休を取得できるので安心です。有休も事前に申請をすれば柔軟に取れるので、生活との両立がしやすい環境です。

総務部
上司

総務部

物流業界は今、構造や環境が大きく変わる過渡期にあります。若手も含めて自由に意見を出し、新しい取り組みに果敢に挑戦できる環境です。主体的な姿勢をもってチャレンジしていただける方を歓迎します。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

業界を支え、その先の社会に貢献できる仕事

トラック協会の取り組みは、単に業界を支えるだけにとどまりません。安全対策の推進や労働環境の改善、環境負荷の低減などを通じて物流の安定を支え、その先にある“私たちの暮らし”にも大きく貢献しています。

例えば、事故防止の取り組みは地域の安全につながり、人材確保の支援は物流の停滞を防ぐことにも直結。自分たちの仕事が、会員事業者だけでなく地域社会や多くの人の生活を支えている――そんな実感を持つことができます。

また、長年培ってきた信頼と安定性のもと、業界全体の発展に向けた改善や提案に携われるのも特徴です。制度を運用するだけでなく、より良い仕組みづくりに関われることも大きなやりがいと言えるでしょう。

災害時には緊急物資輸送の調整などを通じて地域の復旧を支える役割も担っています。
やりがい

やりがい

◆社会貢献度の高い仕事
府内の物流を支える団体として、業界の課題に向き合い、改善に向けた施策を推進していく仕事です。自分たちの取り組みが多くの事業者や現場の安全・働きやすさにつながる実感を得られます。

◆感謝される存在
支部での業務では、直接事業者の方と関わる機会も多く、日々の支援を通じて「助かった」といった声をいただけることも多く、やりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

◆外出の多いポジション
必要に応じて外出する機会が多いため、デスクワーク中心の仕事をイメージしている方はギャップを感じるかもしれません。

また、事業者の会合などに参加する場合は、勤務時間後の時間帯で開催されることもあります。状況に応じて柔軟に動く姿勢が求められる仕事です。
(時間外対応が発生した場合は、残業手当を支給します)

会議やセミナーでは、司会進行をお任せします。

協会が実施する安全性評価事業(Gマーク)では、運送事業者の安全管理体制や取り組みを評価・認定します。

運送事業の経営者など、多くの人と関わる仕事。営業やサービス業の経験なども活かせます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)・適性診断テスト

  • 内定

※面接日や入社時期については、ご相談のうえ決定します
 在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています
連絡先
一般社団法人大阪府トラック協会
〒536-0014
大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目11番2号
TEL:06-6965-4000/採用担当宛

会社概要

事業概要

*貨物自動車運送事業安全性評価事業
*交通安全対策
*環境問題対策
*輸送の効率化の推進
*輸送サービスの向上と消費者保護対策
*災害時における緊急救援物資の輸送
*適正化事業
*人材確保対策事業

【所属会員数:3533社/2025年9月現在】

所在地

〒536-0014
大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目11番2号

設立
1963年 3月28日
代表者
会長代行 重 博文
従業員数
75名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014407625

一般社団法人大阪府トラック協会

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正社員
5名以上採用
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