株式会社シティライフ
建築リフォーム総合職／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【未経験OK】建築リフォームで信頼をつなぐ仕事
【マンツーマン育成】二人三脚で未来のコアメンバーへ
【働きやすさ】年休120日／土日祝休み／ノルマなし
「数字がすべて」の仕事とは、ひと味違います。
信頼を積み重ねて、ここから一歩ずつ成長しませんか？
建築リフォームの仕事は、人の暮らしに深く関わる仕事です。
住まいの悩みを受け止め、最適な提案を考える。
職人さんたちとコミュニケーションを取り、丁寧な仕事を重ねていく。
その先に、成果はついてくるものです。
私たちは、成果＝売上数字だとは思っていません。
お客さまに提供した価値の積み重ねであり、「あなたにお願いして良かった」と言っていただける瞬間こそが最大の成果だと考えています。
私が初めて受注したのは、1万5000円のハウスクリーニングでした。
そのお客さまとは今も関係が続き、数百万円規模の工事を任せていただいています。
これから一緒に働く方にも、いきなり大きな売上を求めることはしません。
どんな仕事も誠実に向き合う姿勢が、やがて信頼につながると信じているからです。
当社は成果に至るまでの過程や考え方も評価します。
主体的に学び、やらされる仕事ではなく“自分でつくる仕事”を楽しんでほしいです。
「ここから成長したい」「誇れるキャリアを築きたい」
そんな想いを持つ方と一緒に未来をつくっていけたら嬉しいです。
ぜひ遠慮なく飛び込んできてくださいね！
（建築リフォーム部・髙橋）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし◎マンツーマンでサポート】建築総合職／リフォーム・リノベーション工事の営業・施工管理
お客さまと信頼関係を築き、職人さんと連携しながら、住まいを「再生」する仕事です。
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【お任せする仕事内容】
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■営業活動・ご相談対応
管理会社様や不動産オーナー様へ訪問。
まずは、顔と名前を覚えていただくことから始めます。
■現地調査、見積もり作成
工事のご依頼をいただいたら、現地で修繕が必要な箇所をチェック。
予算や納期をすり合わせて、受注をいただきます。
■工事の段取り・手配
協力会社の職人さんや資材を手配。
工程を組み、スケジュールを調整します。
■施工管理
現場に立ち会い、工事が予定通り進んでいるかを確認。
仕上がりの最終チェックまで携わります。
■引き渡し
工事完了後、お客さまへご報告。
2週間～1カ月ほどの工事が中心です。
＜提案するのは？＞
マンション1室のクリーニングから大規模なリノベーション工事まで、幅広いニーズにお応えしています。
＜担当エリアは？＞
横浜市・川崎市・東京都内が中心。
社用車を貸与し、現場によって直行直帰も可能です。
＜営業スタイルは？＞
目先の数字を追い求めるのではなく、信頼を大切にしています。
そのため、ノルマは一切ありません。
長くお取引をいただける関係性を築いていきましょう。
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＼未経験から安心スタート！／
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入社後は、マンツーマンで仕事の進め方を教えます。
あなたのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。
＞＞詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。
事業拡大を見据えて、今回新たな仲間を迎えることになりました。将来的には共に事業を支えていく存在へ成長していってほしいと考えています。
少人数の組織だからこそ、声が届きやすい風通しの良さが特長。堅苦しい上下関係やギスギスした雰囲気はありません。部署間の壁もなく、互いを尊重し合う穏やかな関係性が当社らしさです。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲重視の採用です！新しいことに挑戦したい方歓迎／要普免（AT限定可）
■自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＼このような方を歓迎します！／
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎素直な姿勢で学び、成長していきたい方
◎喜んでもらえることにやりがいを感じる方
◎手に職をつけて、自信を持てるキャリアを築きたい方
★入社時点で特別なスキル・経験は必要ありません。
大切なのは、前向きにチャレンジしていく姿勢。
一つひとつ経験を積みながら、着実に成長できる環境です。
勤務地
JR「武蔵小杉駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL MarksＩ[最寄り駅]武蔵小杉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません給与
※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
年収400万円～700万円
年収500万円（入社2年目）
年収750万円（入社5年目）
※上記はモデル年収となり、スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当
■健康診断
■服装自由
└スーツ・オフィスカジュアル・Tシャツ・作業着など、その日の業務に合わせた服装での勤務OKです！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後、10日付与）
◎5日以上の連休取得可能
※現場によって休日出勤が発生する場合は、代休を取得していただきます
入社後の流れ
いきなり一人で任せることはなく、マンツーマンでフォローしますのでご安心ください。
◎営業同行
お客さまとどんな風にお話するのか、どんなご質問をいただくのかなどを学びます。
◎サポート業務
進行中の案件で、見積もり作成や工事手配を手伝いながら、基礎を学びます。
◎実践で習得
並行して、受注から工事完了までの流れを実践形式で学びます。
建築リフォーム部・髙橋よりメッセージ
私は未経験からこの業界に入り、気づけば16年。シティライフに入社してからは6年が経ちました。前職はマッサージ師、その前はバーテンダーと、全くの異業種からのスタートです。趣味はウォーキングや読書で、昔はサーフィンにも夢中でした。仕事も私生活も楽しむ毎日を過ごしています。
この仕事は、コミュニケーション力がとても大切。専門知識はやりながら覚えていけばいいので、「未経験でもできるかな？」と心配しすぎなくて大丈夫ですよ。
最初から何でもできる人はいません。これから入社される方にも、焦らず一つずつ経験を積んでいってほしいと思っています。
社員インタビュー
中山
代表取締役
当社の理念は「人生に、感動を。」です。私たちの事業を通じ、お客さまの人生に寄り添い、感動を生み出したい。そして、スタッフ自身も「感動のある、豊かで幸せな人生」を歩んでもらいたい。そう強く願っています。
中山
代表取締役
プライベートの充実が、ビジネスの成功を加速させます。当社の魅力の一つである、働きやすい空間・環境をベースに、自分らしく仕事をし、共に学び、成長し、より豊かな人生を実現していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
実直に、前向きに。その積み重ねが成長につながる。
「髙橋さんに任せて良かったよ、ありがとう」
この仕事をしていると、そんな風にお客さまに言っていただけることがあります。
もちろん、それは私一人の力ではありません。現場の職人さんたちとの連携、手を抜かない丁寧な仕事があってこそ。現場がきれいに納まったときの達成感は、やはり格別ですね。
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そう話すのは、建築リフォーム部の髙橋さん。お互い気持ち良く仕事ができるように、常に真摯に向き合う姿勢を大切にされているのだと言います。
信頼を大事にする髙橋さんのもとでなら、数字だけを追い求めるのではなく、確かな実力を伸ばしながら成長していける環境だと感じました。（doda取材班）
やりがい
お客さまからの「ありがとう」の言葉が、何よりものやりがいです。どんなに小さな仕事でも一つひとつ丁寧に向き合い、職人さんと連携して取り組んでいく。その積み重ねが信頼につながり、継続してご依頼をいただけるようになっていきます。一つずつできることを増やしていきながら、やがて大きな仕事を任せてもらえたときには、自分の成長と確かな手応えを実感できるでしょう。
きびしさ
営業活動では、すぐに成果が出るわけではありません。お断りされることも珍しくなく、地道な積み重ねが重要です。また、多くの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事のため、受け身の姿勢でいては難しさを感じるでしょう。マンツーマンでのサポートがありますが、自ら積極的に学び、挑戦する姿勢が成長のカギになります。
建築に関する知識・経験ゼロからのスタート大歓迎。一緒に成長を目指していきましょう！
「人生に、感動を。」という理念を掲げ、不動産の開発・投資・再生事業を展開しています。
駅チカの本社オフィス。風通しが良く、他部署ともコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL MarksＩ
TEL：044-434-0803／採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産開発事業
■不動産投資事業
■既存住宅再生事業（リフォーム・リノベーション）
■ウェルネス事業- 所在地
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL MarksＩ- 設立
- 2012年 6月
- 代表者
- 代表取締役 中山 智之
- 従業員数
- 12名
