株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ
未経験月給31万円・完休2日／話しを楽しむ催事イベント買取
この求人を要約すると…
未経験から月給31万円固定。2名1組チーム制で安心
完休2日・年休120日。固定給だから休みも満喫
無理な勧誘なし。反響メインで高収入も目指せる仕組み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
売らない営業で月給31万円固定。2名1組で安心のイベント買取／完休2日・年休120日で私生活も大切に
【1】「お喋り」が仕事になる。反響メインの催事スタイル
スーパーや商業施設の特設会場へ、2名1組で伺います。
「これ、いくらになるかしら？」と興味を持って来場されるお客様が相手なので、テレアポや飛び込みは一切ありません！
世間話を楽しみながら、思い出の品を次の方へつなぐお手伝い。
「売る」のではなく「喜ばれる」から、営業未経験でも楽しくスタートできます♪
【2】最初から「月給31万円固定」の安心感
入社1ヶ月目から、月給31万円をしっかり支給します。
これは、インセンティブに頼らなくても「2名1組」で確実に成果が出せる仕組みがあるから。
数字に追われてギスギスすることなく、まずは「お客様との会話を楽しむこと」から始めてください。
マニュアル完備の査定は、スマホで写真を撮って本部に送るだけなので専門知識も不要です。
【3】若手の「やりたい」を、高収入で後押し
20代～30代前半が主役の会社です。
固定給が高いだけでなく、頑張りは昇給や賞与で正当に評価。
実際に20代で年収1000万円を実現している仲間もいますが、みんな特別なスキルがあったわけではありません。
「今の生活を変えたい」「安定して稼ぎたい」という素直な気持ちを、私たちは全力で応援します。
3. 具体的な仕事内容
・イベント会場での「こんにちは！」のご挨拶
・「これ、懐かしいですね」といったお客様との世間話
・お持ちいただいたお品物の写真撮影・査定（本部のサポートあり）
・成約後の手続き、会場の片付け
★「一人ぼっち」にはさせません
必ず先輩とペアで動くので、困ったときはすぐにパスしてOK。
「次、なんて言えばいいですか？」とその場で聞ける環境です。
4. この仕事の特徴
“モノを売る”のではなく、価値を認めて“買い取る”お仕事。
だから、お客様から「ありがとう」と言われる機会が驚くほど多いんです。
「営業は怖そうだけど、しっかり稼いで安心したい」
そんな方にこそ選んでほしい、新しい営業のカタチです。
先輩と一緒に対応するため、
未経験の方も安心して始められます。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・経験不問★今いるスタッフの95%が未経験スタート
・普通自動車免許（AT限定可）
＼経験・スキルは一切不問です／
「今の給与では将来が不安」「もっと自分を評価してほしい」
そんな悩みを抱えている方を、私たちは全力で応援します。
【こんな方にピッタリ】
・「接客は好きだけど、もっと安定した収入が欲しい」
・「一人より、チームで助け合って働きたい」
・「休みもしっかり取って、私生活を充実させたい」
【実際に活躍している先輩の前職】
飲食店スタッフ、アパレル、ドライバー、フリーターなど。
共通点は「人と話すのが嫌いじゃない」ことだけ。
安心のサポート体制があるから、
営業デビューした全員が、初月から月給31万円を手にしています。
選考のポイント
これまでの経歴や経験よりも、
「これからどうなりたいか」を大切にしています。
未経験でも、新しいことに挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です。
勤務地
- 愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5[最寄り駅]
勤務時間
催事イベントの開催時間により、
勤務時間が前後する場合があります。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
→最低1万円の昇給！中には月に10万円以上アップする可能性も！
年収502万円入社1年目/未経験入社
年収1,015万円入社3年目/未経験入社
年収502万円／入社1年目／24歳/未経験入社
年収711万円／入社2年目／26歳/未経験入社
年収1015万円／入社3年目／25歳/未経験入社
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年1回（5月）
■交通費（全額支給）☆ガソリン代も含む
■時間外手当（超過分を支給）
■社用車貸与
■直行直帰OK
■希望休制度あり
■社員旅行あり（北海道など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
月給31万円+年2回昇給。未経験から安定
月給31万円はあくまでスタートライン。私たちは、入社後の「その後」を何より大切にしています。
■必ず昇給する仕組み
半年ごとの査定では、最低でも【月1万円以上】の昇給を継続中。評価次第で月10万円アップする例もあります。「頑張っても報われない」思いは一切させません。
■未経験で稼げる理由
個人の根性ではなく、2名1組で動く「成約しやすい仕組み」があるから。20代で高年収を実現している仲間も、特別な才能ではなく、仕組みを素直に実践しただけ。あなたの「変えたい」気持ちを、高待遇で支えます。
半年ごとに昇給。2名1組で育てる環境
メンバーの9割が未経験スタート。だからこそ、新人を一人にしない「2名1組」のスタイルを徹底しています。
■「営業は初めて」でも大丈夫
まずは先輩の隣でお客様との会話を楽しむことから。難しい査定は本部に任せられるので、接客の経験さえあれば即戦力です。
■着実に増える給与
半年ごとの昇給制度があり、社歴に関係なくあなたの頑張りを給与に直結させます。「若いうちに将来に備えたい」「安定した生活を手に入れたい」そんな等身大の希望が、ここでなら叶います。
社員インタビュー
吉岡
代表取締役
新しく始める事業になるので一緒にルールなどを作っていきましょう！ みんなが働きやすい環境を整えていきたいです！
取材レポート
社員の働き方は？
年休120日・愛知で腰を据える。月1万以上の昇給を全員に保証
勤務は9:30～18:30が基本。年間休日120日と、仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境です。拠点は愛知が中心で、転勤や長期出張もありません。
特筆すべきは、納得感のある評価制度。数字だけでなく、日々の取り組みや成長も総合的に判断されます。
半年に1回の昇給では、なんと【最低でも月1万円以上】のアップを全員に保証。
評価次第では月10万円以上昇給するケースもあります。
「頑張っても報われない」という不安とは無縁。安定した固定給をベースに、着実なステップアップを目指せる。
そんな誠実な姿勢が印象的でした。
やりがい
大切な品物を預かる仕事だからこそ、査定金額以上に「人としての信頼」が問われます。
思い出の品に寄り添い、丁寧にお話を伺うことで「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける場面も。
単なる“売り込み”ではなく、お客様の想いを受け取り、次の方へつなぐ。
介在価値をダイレクトに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
きびしさ
思い入れのある品物だからこそ、必ずしもお客様の希望額を提示できるとは限りません。
その際、いかに納得感を持っていただけるか、誠実な説明とコミュニケーションが求められます。
また、催事会場は毎回環境が異なるため、場所に応じた柔軟な対応も必要です。
慣れるまでは戸惑うこともありますが、2名1組で常に先輩がそばにいるため、一つひとつ経験を糧にしていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接
内定
1週間以内に選考結果・面接日程をご案内します。
状況に応じて、選考フローを変更する場合があります。
★オンライン面接実施！
スマホで簡単に面接できるシステムをご用意しています。
※面接当日に都合が悪くなってしまった場合も再度日程を調整します。
※面接日・入社日はご希望に合わせます。
※応募から内定までは1ヵ月以内を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
TEL：080-4754-0843（採用担当）
会社概要
- 事業概要
イベント買取
出張買取- 所在地
〒463-0013
愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目2-5- 代表者
- 代表取締役 吉岡 慈恩
