株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ
催事イベントの買取営業／未経験90％／年休120日／幹部候補
この求人を要約すると…
【収入】未経験から月給31万円固定スタート
【昇給】半年ごとに月1万円以上昇給も
【成長】3年後に年商20億を目指す幹部候補募集！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「完全な反響営業」何ヶ月もかけてマニュアルを作りこみ、仕組み化をしたので未経験の割合90％！
よくある営業は新規開拓とかテレアポとかそういったものをイメージされるかもしれません！
でもうちは違います！
スーパーとか商業施設の会場で行うので、興味を持ったお客様が来てくれます。
しかも「売る」のではなく「買い取る」仕事なので
「こんなに高く買い取ってくれるの！？」と喜んでもらえることもめっちゃ多いです！
未経験から始める人がほとんどで、学歴や経験を問わずにみんな月給31万円スタート。
高い給料だから仕事が大変…と言うこともないように研修制度にも力を入れていて、
マニュアルを用意していたり、1人にならないように先輩がすぐにフォローに入れるようにしています！
高い給料で仕事が大変って当たり前ですよね？
そうじゃなくて働く人みんなに幸せになってほしいのでこの給料を用意しています。
もちろん頑張った人はしっかりと評価をしてそこから昇給も当たり前！
半年で10万円も昇給した人もいます！
今、僕たちがやっているのは、
「使わなくなったモノ」や「眠っているモノ」を集めて、
それを全国の「必要としている人」に届ける仕事です。
売りたいお客様、買取る僕たち、買いたいお客様。
このうち誰かが損をしたり、誰かだけが得をする仕組みでは、ビジネスは続きません。
だからこそ、仕組みづくりやマニュアル整備には、相当な時間と労力をかけてきました
目標は、年商10億。
海外展開も視野に入れながら、「100億分の幸せ」を世界に届けたいと考えています。
一緒に会社を盛り上げてくれる幹部候補を募集しているので是非、エントリーください！
先輩と一緒に対応するため、
未経験の方も安心して始められます。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・経験不問★今いるスタッフの95%が未経験スタート
・普通自動車免許（AT限定可）
＼経験・スキルは一切不問です／
「今の給与では将来が不安」「もっと自分を評価してほしい」
そんな悩みを抱えている方を、私たちは全力で応援します。
【こんな方にピッタリ】
・「接客は好きだけど、もっと安定した収入が欲しい」
・「一人より、チームで助け合って働きたい」
・「休みもしっかり取って、私生活を充実させたい」
【実際に活躍している先輩の前職】
飲食店スタッフ、アパレル、ドライバー、フリーターなど。
共通点は「人と話すのが嫌いじゃない」ことだけ。
安心のサポート体制があるから、
営業デビューした全員が、初月から月給31万円を手にしています。
選考のポイント
これまでの経歴や経験よりも、
「これからどうなりたいか」を大切にしています。
未経験でも、新しいことに挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です。
勤務地
- 愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5[最寄り駅]
勤務時間
催事イベントの開催時間により、
勤務時間が前後する場合があります。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
→最低1万円の昇給！中には月に10万円以上アップする可能性も！
年収502万円入社1年目/未経験入社
年収1,015万円入社3年目/未経験入社
年収502万円／入社1年目／24歳/未経験入社
年収711万円／入社2年目／26歳/未経験入社
年収1015万円／入社3年目／25歳/未経験入社
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年1回（5月）
■交通費（全額支給）☆ガソリン代も含む
■時間外手当（超過分を支給）
■社用車貸与
■直行直帰OK
■希望休制度あり
■社員旅行あり（北海道など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
業界マル秘話①
皆さん、買取営業ってどんなイメージですか？
もう業界の闇言っちゃいます。
稼げる人は極一部でなかなか結果が出ずにリタイヤしていく方も非常に多いです…
でも、僕はリユース（買取）事業をやるなら、こういった会社は作りたくないと思いました！
そこで、何ヶ月もかけてマニュアルを作りこみ、仕組み化も頑張りました。
しかも業界的にガンガン新規営業をかけないといけないんですが、
僕がマーケティングを頑張って「完全な反響営業（お客様を開拓するのではなく、お客様の方から依頼がある系）」という形を作り上げました！
業界マル秘話①
ほとんどの社員の年収が平均年収以上、稼げない人が出ない仕組みにしました。
年収1000万以上のプレイヤーも少人数の中から2名も出ました。
すごくない？（笑）
いやっ、いいんですよ？
2000～3000万円狙おうと思っても。
でもそれって、事業の責任者など、新たな環境にガンガン挑戦し、ある程度の負荷をかけないとムリです。そこまでして本当にそこまでいきたい？((+_+))
こういった会社って意外とないですよ？
稼げる系は超営業大変。ゆるかったら稼げない。
うちが超よく見えるでしょ？（笑）
是非、エントリーください！
社員インタビュー
吉岡
代表取締役
小さいころから野球一筋。 小中高大とずっと野球漬けで、野球で進学した大学に入って2週間後、腰を壊して引退しました。 そんなときに出会ったのが「営業」という仕事でした。
吉岡
代表取締役
僕がやりたかったのは、“関わる人みんなが笑顔になれる仕事”でした。 売りたいお客様、買取る僕たち、買いたいお客様。 このうち誰かが損をしたり、誰かだけが得をする仕組みでは、ビジネスは続きません。
吉岡
代表取締役
うちの仕事は、正直、派手じゃない。 でも、「確実に人の役に立ってる」と実感できる仕事です。 ビジネスの基本って、結局は「大切な仲間がちゃんと幸せであること」だと思うんです。
取材レポート
社員の働き方は？
年休120日・愛知で腰を据える。月1万以上の昇給も！
勤務は9:30～18:30が基本。年間休日120日と、仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境です。拠点は愛知が中心で、転勤や長期出張もありません。
特筆すべきは、納得感のある評価制度。数字だけでなく、日々の取り組みや成長も総合的に判断されます。
半年に1回の昇給では、なんと月1万円以上のアップの可能性も。
評価次第では月10万円以上昇給するケースもあります。
「頑張っても報われない」という不安とは無縁。安定した固定給をベースに、着実なステップアップを目指せる。
そんな誠実な姿勢が印象的でした。
やりがい
大切な品物を預かる仕事だからこそ、査定金額以上に「人としての信頼」が問われます。
思い出の品に寄り添い、丁寧にお話を伺うことで「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける場面も。
単なる“売り込み”ではなく、お客様の想いを受け取り、次の方へつなぐ。
介在価値をダイレクトに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
きびしさ
思い入れのある品物だからこそ、必ずしもお客様の希望額を提示できるとは限りません。
その際、いかに納得感を持っていただけるか、誠実な説明とコミュニケーションが求められます。
また、催事会場は毎回環境が異なるため、場所に応じた柔軟な対応も必要です。
慣れるまでは戸惑うこともありますが、2名1組で常に先輩がそばにいるため、一つひとつ経験を糧にしていける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接
内定
1週間以内に選考結果・面接日程をご案内します。
状況に応じて、選考フローを変更する場合があります。
★オンライン面接実施！
スマホで簡単に面接できるシステムをご用意しています。
※面接当日に都合が悪くなってしまった場合も再度日程を調整します。
※面接日・入社日はご希望に合わせます。
※応募から内定までは1ヵ月以内を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
TEL：080-4754-0843（採用担当）
会社概要
- 事業概要
イベント買取
出張買取- 所在地
〒463-0013
愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目2-5- 代表者
- 代表取締役 吉岡 慈恩
