学校法人ホスピタリティ学園 【大阪鉄道専門学校】
教員免許や先生経験不要／鉄道科の講師／土日祝休＆年休120日
この求人を要約すると…
鉄道業界の現場での経験が誰かの人生を変える力になる
【不規則勤務なし】基本土日祝休み&年間休日120日
【教育未経験OK】授業の進め方は入社後にサポート有
その鉄道業界での経験、現場だけで終わらせますか？
運転士・車掌など、鉄道業界で培った経験を 次世代へ
■現場で培ったすべてを、“教える側”で活かす選択■
夜勤や不規則勤務から、次のキャリアへ。
運転士として積み重ねてきた経験や感覚を、これから運転士を目指す学生たちに伝えていく仕事です。
特別なスキルではなく、これまでのあなたの経験そのものが活きます。
これまでの現場での判断や安全への意識、トラブル対応など、日々当たり前にやってきたことが、学生にとっては“学び”になります。
難しく考える必要はなく、「あのときどう判断したか」「どんなことに気をつけていたか」など、あなたの言葉で伝えていただければ大丈夫です。
・そろそろ夜勤から離れたい
・生活リズムを整えたい
・時間に追われる現場から、落ち着ける環境へ
そんな理由で転職してきた方も多く、
土日祝休み・年間休日120日と、無理なく続けられる環境も整っています。
応募にあたって必要なのは、鉄道業界でのご経験のみ。
教員免許や講師の経験は一切いりません。
授業の進め方などは、入社後にしっかりお伝えしますのでご安心ください。
“運転する側”として関わってきた鉄道を、これからは“育てる側”として支えていく。そんな働き方も、選択肢のひとつです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの経験そのものが、授業になります／手厚い研修あり】鉄道科の講師として専門科目の授業、担任業務
といっても、最初からすべてをお任せするわけではありません。
入社後はオリエンテーションや研修、先輩教員の授業見学などを通して、授業の進め方や学生との接し方を一つずつ学べる環境を整えています。
実際の授業では、駅や車両設備を再現した実習環境を使用しながら、現場での経験をもとにした“リアルな知識”を伝えていただきます。加えて、面接対策や自己PRのアドバイスなど、学生一人ひとりの就職活動もサポートしていきます。
【主な業務】
・専門・実務科目の授業
・学生への相談対応や面接練習
・クラス担任業務（ホームルーム・面談・出欠管理など）
・進路指導や課外活動のサポート
・オープンキャンパスでの模擬授業や広報活動（月1～3回程度開催）
※SNSでの発信（オープンキャンパスの様子・日頃の授業内容などのご紹介）もお任せします（週1～2回程度）
【授業スタイル】
1コマ90分、1日2～3コマを担当。
実務科目では、駅・車両設備を使った実践的な指導を行います。
面接対策や自己PRの方法など、就職活動のサポートもあり。
【入社後の流れ】
▼オリエンテーション
学校の方針や業務の基本を理解
▼授業見学・OJT
先輩の授業を見ながら進め方を習得
▼徐々に担当スタート
できるところから授業・担任業務などをお任せします
教員経験がなくても問題ありません。
「自分の経験をどう伝えればいいか」も含めて、しっかりフォローしていきますのでご安心ください。
デスクの距離も近く、授業の合間には自然と会話や情報交換が生まれる環境です。「この対応どうしよう？」と気軽に相談できる雰囲気があるため、一人で抱え込むこともありません。新しく入る方も、すぐに馴染める職場です。
対象となる方
【教員免許不問／鉄道業界での現場経験（運転士・車掌など）が活かせます！】◆短大、専門学校卒以上
◆専門卒以上
◆鉄道業界での実務経験者
【歓迎条件】
◆鉄道運転士経験者、優遇
◆教員などの職種未経験歓迎
【こんな方は大歓迎】
◆成長を共に喜べる方
◆人の面倒を見るのが好き
◆結果だけでなく過程も大切にしたい
◆教員志望であった方
◆人に教えることが好きな方
◆聞き上手な方
◆学生と共に自分も成長したい方
◇実力に応じたキャリアアップが可能
勤務年数に関わらず、実力次第で早期のキャリアアップも可能な環境です。
勤務地
大阪鉄道専門学校／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25
※2026年4月より「大阪鉄道専門学校」へ校名変更
＜アクセス＞
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅 2号出口より徒歩7分
京阪「中之島」駅 2番出口より徒歩8分
Osaka Metro千日前線・中央線「阿波座駅」1号・9号出口より徒歩10分
阪神本線「福島」駅・JR大阪環状線「福島」駅・JR東西線「新福島」駅より徒歩15分
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
※休憩50分
※残業は月10～15時間程度
雇用形態
正社員
給与
※残業代別途支給
※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定いたします
※別途業績賞与を支給する場合もあり(3月)
年収400万円～
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■永年勤続表彰・特別表彰制度
■育児・介護時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(勤続1年以上)
■社内禁煙
■社内イベント(任意参加／懇親会)
■私学共済加入(全国の百貨店や水族館など、各種施設の割引あり)
■保養所(湯河原リゾートマンション)無料利用
■福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■人間ドック費用全額補助(35歳～)
休日・休暇
120日
■週休二日制
(基本土日祝休み）
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★GWと年末年始は有給休暇を含め10日前後連休取得可！
★オープンキャンパス等で土・日いずれかで出勤する場合あり。その際は平日に振替休日を取得できます。
運転士の経験を、次の世代に伝える仕事へ。
前職では運転士として勤務していましたが、夜勤や不規則な働き方に加え、常に時間を意識する環境の中で、今後のキャリアを考え働き方を見直したいと思うようになりました。
「せっかくなら運転士の経験を活かせる仕事を」と考えていたときに出会ったのが当校の求人です。教える仕事は未経験で不安もありましたが、研修や周囲のサポートのおかげで少しずつ慣れていくことができました。
今では、自分の経験をそのまま伝えたことが学生の成長につながる瞬間に、大きなやりがいを感じています。
社員インタビュー
Aさん
教員（指導担当）
入社後は、就業ルールなどの基本からスタート。約1ヶ月かけて授業の進め方を学び、慣れてから少しずつ実際の授業をお任せします。いきなり任せることはないので焦らず一緒に覚えていきましょう。
同上
より良い学校づくりに向けて、アイデアを出し合う場も定期的に設けています。立場や年次に関係なく意見を発信できる環境なので、「こんなことやってみたい」といったアイデアを活かせるチャンスもあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界と共に優秀な人材を育てあげてきた老舗専門学校
「未来の観光業界を担う優秀な人材がほしい」という観光・サービス業界の要請に応え誕生したホスピタリティ学園。設立から50年経った現在では、卒業生は約48,000名。数多くの優秀な人材を輩出してきた実績から、当校のブランドは業界の企業からの信頼も厚く、無借金経営を継続してきました。
今回募集を行っている「鉄道科」に関しても、少子化の影響がありながらも、就職率100％・充実した実習設備・業界経験者の講師陣を揃える環境への信頼も厚く、学生も多く集まっている状況。
「教育」という今後も、ニーズが広がっていく事業の環境で、自身の経験を活かして貢献していきたいと考える方に是非門戸を叩いて欲しい。
やりがい
最初は右も左もわからなかった学生たちが、着実に成長していく姿を間近で見届けられるのはこの仕事のやりがい。学生一人ひとりに寄り添いながら、共に喜びを分かち合う喜びを味わえるのは大きな魅力です。卒業式の際に、学生、講師、保護者の方、皆が涙を流すのは学生と教員の信頼関係の何よりの証です。
きびしさ
授業の評価は、学生からのアンケートでダイレクトに返ってくるため、学生の心をいかに掴むかがキーとなります。決められたシラバス通りの授業だけでなく、自身の経験や個性を活かしたスパイスを加え、あなただからできる授業を実現して下さい！
幅広く活躍できる鉄道スタッフ育成のため、実践授業を交えた総合的なカリキュラムを組んでいます。
校舎内には、駅内や電車内を模した実習室も完備。
鉄道科教員同士、自由に意見を言い合える明るい雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接＋適性検査
最終面接(役員面接)
内定
※書類選考・面接の結果はできるだけ早くご連絡いたします。
TEL:06-6447-1061(採用担当)
※営業のお電話は対応いたしません。
会社概要
- 事業概要
専門学校の運営
【設置校】
■東京ブライダル専門学校
■エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京
■大阪鉄道・観光専門学校
■大阪ブライダル専門学校
■大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校
■大阪テーマパーク・ダンス専門学校
【関連会社】
■株式会社トラベルジャーナル
■米国法人TRAJAL U.S.A.INC.- 所在地
【東京】〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11
【大阪】〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-25- 設立
- 1973年 10月1日
- 代表者
- 理事長 森谷 博
- 従業員数
- 103名(2023年7月現在)
- 企業URL
https://trajal.jp/
