株式会社ワッセイ・ソフトウエア・テクノロジー
教育現場を支えるシステムのルート営業／土日祝休み／ノルマなし
この求人を要約すると…
全国1500校以上で導入。教育現場の働き方を支援
月次ノルマなし。数年単位で顧客と向き合う営業
異業種出身の社長も第一線に。中途入社者が中心
システム業界未経験でも大歓迎！
培った経験で「学校を支える」新キャリアを。
「出身大学に、自分が提案したシステムが導入されたんです。家族にもちょっと自慢しましたよ」と語る先輩社員も。
私たちワッセイ・ソフトウェア・テクノロジーは、全国1500校以上の学校へ、PC管理システム『Phantosys』などを提供しています。
あなたが向き合うのは、大学や高校の先生、そして事務局の方々。
「学生が設定を変えてしまい元に戻すのが大変」
「機材の貸出で行列ができる」
「PC教室の空席状況が分からない」
…そんな教育現場の切実な悩みを解決するのが役目です。
私たちの営業は各教育機関の予算や導入時期にあわせて半年から1年かけてじっくりと関係性を築いて導入していただく営業になります。
長ければ2年にわたることもありますが結果が出た時の喜びはひとしおです。
「ITは難しそう」という方もご安心ください。
社内勉強会を設けておりますので製品知識等はじっくりと身に着けていただけます。
弊社製品の「製品力」とニーズを汲み取るあなたの「傾聴力」で教育現場の課題解決に貢献してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大学・高校等の教育機関へ、PC教室管理システム等の提案・導入支援をお任せします。
【具体的には】
■訪問・ヒアリング
既存の販売代理店や学校を訪問（1日数件程度）。「PC教室の管理が大変」「機材貸出の行列をなくしたい」といった課題を伺います。
※飛び込みやテレアポで件数を稼ぐスタイルではありません。
■提案・デモンストレーション
課題解決に最適なシステム（『Phantosys』や『MyLender』など）をご提案します。
「再起動するだけでPCが元通りになる」といった分かりやすい機能を実演し、先生方に驚きと安心を提供します。
■導入・アフターフォロー
学校の長期休暇（夏休み等）に合わせてシステムを導入。導入後も定期的に連絡を取り、次のリプレイス（更新）まで長くお付き合いを続けます。
【取扱製品】
・シンクライアントシステム『Phantosys』
・ハードディスク復元ソフト『Net eRecovery』
・機器貸出管理システム『MyLender』 など
※製品単価は数百万～1000万円クラス。新規導入や大規模な導入が決まると、近隣の学校へ評判が広がることもあります。
大阪本社では、代表の辻（営業兼務）と、営業部長の西川の2名が営業として動いています。
少人数だからこそ、上下関係は堅苦しくありません。
また、部署の分け隔てなく気軽に意見交換を行ったり、相談も真摯に受け止めて一緒に考えてくれるメンバーばかりの職場です。
対象となる方
【高卒以上】営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）／要普通自動車免許（AT限定可）
IT業界の経験や知識は一切問いません。
「腰を据えて長く働きたい」「社会貢献性の高い商材を扱いたい」という意欲を重視します。
※普通自動車免許をお持ちの方（社用車を使用するため）
【こんな方を歓迎します】
■短期的な数字よりも、顧客との信頼関係を大切にしたい方
■これまでの人生経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方
■「教育」や「学校」という分野に関心がある方
過去には全くの異業界から入社したメンバーも多数。
社長自身も元々はIT未経験でした。
ブランクのある方の再挑戦も応援します。
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F
・アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩すぐ
【東京営業所】
東京都台東区台東1-11-12 鈴木ビル102
・アクセス：JR「秋葉原駅」など複数路線利用可
- 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F[最寄り駅]淀屋橋駅
- 東京都台東区台東1-11-12 鈴木ビル102[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均15時間程度と少なめです。
お客様が学校のため、夕方以降の訪問や電話対応がほとんど発生しないのが理由です。
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収400万円
450万／入社2年目（月給28万＋賞与）
600万／入社5年目（月給37万＋賞与）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（OJT）
■オフィス内禁煙
■お茶・水飲み放題（ボトルあり）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シックリーブ休暇（導入予定）
有給休暇とは別に、本人や家族の病気の際に使える休暇（年5日）を制度化する予定です。
ご家族を大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
「15年前、私も未経験でした」／代表・辻
でもこの仕事で大切なのはIT用語を並べることではなく、先生の困りごとに耳を傾けることです。『辻さん、助かったわ』と言ってもらえる瞬間が嬉しくて、気づけば代表になっていました。
今回は重ねた経験からくる「落ち着き」をもってお客様と接し、「安心感」をお届けできる方を募集いたします。
なぜなら私たちが向き合う現場では非常に重要な要素になるからです。
まずは先輩の同行から始めて、1年くらいかけてじっくり仕事を覚えてください。
私たちが責任を持って育てます。
景気に左右されない文教市場の安定性
当社のシステムは一度導入されると数年単位で使用され、さらに「あの大学が使っているなら安心だ」と近隣校へ評判が広がることも多いため、経営基盤は盤石です。
目の前のお客様に全力を注ぎ課題を解決、その後のフォローを含めた長いお付き合いの中でいただく大きな信頼。
そんな営業本来のやりがいを一緒に体験しませんか。
社員インタビュー
辻
代表取締役
前職も営業でしたがITは未経験でした。有名大学に自分の提案したシステムが入り、何千人もの学生の学びを支える。そのスケールの大きさと社会貢献性は、この仕事ならではの誇りです。
西川
営業部長
学校の予算サイクルに合わせて動くので、月ごとのノルマはありません。その分、長期休暇時(夏休みなど）の導入に向けて準備を重ねます。長いお付き合いになるので、お客様と深い信頼関係が築けますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「アットホーム」の本当の意味を、この会社で知りました。
「アットホーム」という言葉は求人でよく見かけますが、同社のそれは少し違います。
取材中、代表の辻様と社員様が、自然に言葉を交わす姿が印象的でした。
無理な飲み会や干渉があるわけではなく、仕事中に雑談を交えたり、困った時にすぐに相談できたりする、大人の「程よい距離感」があるのです。
全社員8名という少数精鋭だからこそ、社長との距離も近く、意思決定もスムーズ。
派閥や社内政治とも無縁です。
「人間関係に悩みたくない」「静かで落ち着いた環境で働きたい」と願う方にとって、これ以上ない「隠れた優良企業」だと感じました。
やりがい
自分が提案したシステムが、誰もが知る有名大学や母校で稼働する喜びは格別です。「先生の残業が減った」「授業がスムーズになった」という感謝の声が、社会貢献を実感させてくれます。
きびしさ
商談期間が数年単位と長いため、「寄り添う」「じっくり提案する」ことが重要です。また、最初は専門用語や製品知識を覚える必要がありますが、焦らず1年かけて学ぶ姿勢が求められます。
私たちが自社で開発しているのは「先生が本来の教育に専念できる環境」を守るためのソフトウェア群です。
同じフロアでグループ会社の方々も働いています。
短期的な成果にとらわれず、長期的な視点でお客様と誠実に向き合うパートナーとして歩み続けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（1～2回）
※1次Web／2次対面（大阪or東京）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
会社概要
- 事業概要
各種ソフトウェアの開発および販売
各種ソフトウェアの輸入販売
教育関連ソフトウェア・ハードウェアの開発および販売
ソフトウェア受託開発(OEM開発)- 所在地
【本社】大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F／【東京営業所】東京都台東区台東1-11-12 鈴木ビル102／その他、札幌オフィス、仙台オフィス、名古屋オフィス
- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 辻 智康
- 資本金
- 2,800万円
