掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/4/10(金)

株式会社大光【スタンダード市場】

経理スタッフ/東証上場企業/月給30万円以上可/残業ほぼナシ

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業77年】東証スタンダード上場の安定性

【働きやすさ◎】実質年休121日・残業5~10h程

【スキルUP】日常業務から段階的に専門性を磨ける!

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仕事内容

《専門スキルが身につく》上場企業の本社経理スタッフとして経験を活かしながら決算業務にも挑戦できます。

具体的な仕事内容
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株式会社大光について
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創業77年の歴史を持つ、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売する食品関連の総合商社。

◆大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業
◆業務用食品に特化した【食品スーパー「アミカ」】を展開する小売事業
◆水産品の卸売を手がける水産品事業

3つの事業を展開。
売上は700億円を超え、長年培ってきた信頼と提案力を強みに、安定した経営基盤のもとで成長し続けています。

――・―――
 仕事内容
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当社では、業務をチームで分担して進めています。
ご経験やスキルに合わせて、
日次・月次の経理業務をできるところからおまかせ。
経験が浅い方も、安心してスタートできます◎

【具体的な業務例】
■日次・月次の経理実務
・現金の入出金管理、仕訳入力
・取引先への支払データ作成、内容チェック
・売掛・買掛など各種残高の管理、照合
・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理
・月次集計に向けた資料作成

■決算・開示関連業務
・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理(段階的におまかせします)
・勘定残高の確認や修正記録の補助
・決算資料、対外報告書の作成サポート
・監査対応資料準備・問合せ対応補助(チームメンバーと一緒に進めます)

担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションで
複数の業務を経験できる体制があります。
先輩のサポートのもと、日常経理から決算関連業務まで段階的に学べるため、
これまでの経験を活かしながら着実にスキルアップを目指せます。

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 入社後の流れ
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先輩社員が教育担当として、業務をしっかりとフォロー。
部署全体で業務を分担しているため、担当業務ごとに分からないことは、先輩にいつでも相談できる環境です◎

まずはご経験に応じて、できるところから少しずつおまかせしていきますので、安心して業務に慣れていけます♪
チーム組織構成
経理部には8名が在籍しており、
実務メンバーは20代・30代・40代まで幅広く活躍中!

《育休取得率100%》
子育て中の社員もおり、互いに協力しながら業務を進めています。
男女比
男性49%:女性51%

対象となる方

【 業種未経験歓迎 】高卒以上/経理の実務経験がある方(目安1年以上)

■応募に必要な条件
・事業会社での経理実務経験(目安1年以上)
※業種のご経験は問いません

■活かせる経験・スキル *必須ではありません
・日商簿記3級以上
・月次決算の流れを理解している方
・年次決算補助の経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
・公認会計士資格をお持ちの方、または学習経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■本社:岐阜県大垣市古宮町227番地1
☆2024年新設の新しいオフィスです☆
  • 本社/岐阜県大垣市古宮町227番地1[最寄り駅]美濃青柳駅 大垣駅

勤務時間

【勤務時間】8:30~17:30(休憩60分)

\残業はほとんどありません!/
定時で退社したあとは、ジムで汗を流したり、じっくり自炊をしたり、家族との時間を過ごしたりと、プライベートと両立しやすい職場です☆
平均残業時間
月5時間~10時間※繁忙期は20時間~30時間程度の残業が発生する場合もあります

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし(試用期間なし)

給与

■経理経験1年程度の方:月給25万円~
■経理経験3年程度の方:月給30万円~50万円

※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。
※ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。

定期昇給は毎年実施。
さらに評価に応じた昇給のチャンスもあり、
経験を広げながら、着実な収入アップも目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(車通勤/規定による、公共交通機関/定期代)
■時間外労働手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者手当:月2万円、子ども手当:月5,000円※子どもは扶養対象者のみ)
■役職手当
■職務手当
■住宅補助手当(規定あり)
■単身手当 他
賞与
年2回(7月、12月)昨年度実績3.2カ月分
昇給
年1回(4月)定期昇給に加えて評価による個人昇給あり。昇給とは別に3年連続ベースアップを実施。
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

経理スタッフ:年収例400万円(入社1年目)
経理スタッフ:年収例500万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■確定拠出年金
■永年勤続表彰(勤続10年/20年/30年)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■退職金制度
■契約リゾート施設利用可
■服装自由

休日・休暇

年間休日

110+有給平均11.4日【実質年間121日】

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■年末年始休暇
(1月1日~3日)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)※全社平均取得日数11.4日

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
男女とも取得実績あり(取得率100%)

■介護休暇

■育児・介護短時間勤務
■リフレッシュ休暇
5日間連続の有給休暇取得を推進!※入社2年目より適用
(土日と合わせて最大9日連休にすることも可能です!)

大光ならではの強み

◎幅広いお客様に応えられる事業展開
卸売事業と小売事業を手がけているため、
大手外食チェーンやホテル・レストランなど法人から一般のお客様まで、
ニーズに応えられるのが当社の強みです。

◎豊富な商品ラインナップ
価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、さまざまなニーズに応える商品を取り扱っています。
国内外約5,000社の仕入れ先と連携し、取扱アイテム数は約90,000点!
最適な商品を提案できる商品力があります◎

◎“食”に関する提案力
外食事業者のお客様へ、商品提案だけでなく、メニューづくりや店舗運営の相談にも対応。
“食”に関する幅広い課題に向き合い、お客様と信頼関係を築いています。

一人ひとりの挑戦と成長を促進する文化

当社では、社員一人ひとりの個性を大切にしながら、新しいことにも前向きに挑戦できる風土があります。
年齢や社歴に関係なく、意欲次第でできることを少しずつ広げていける環境です◎
「食」に関わる仕事への想いを持つ仲間と協力しながら、日々の仕事を通じて成長を実感できます。
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社員インタビュー

普段の職場の雰囲気は?
同僚

Fさん(経理部)

普段の職場の雰囲気は?

集中するときは集中しつつ、普段は和気あいあいとした雰囲気です。 仕事中も相談しやすく、休憩中にはお子さんの話や最近の流行などで盛り上がることも。 コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です♪

働き方についてはどうですか?
同僚

Fさん(経理部)

働き方についてはどうですか?

平日は定時退社後にジムへ行ったり、土日は友人と出かけたりと、 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 会社としてもワークライフバランスを大切にしており、自分の時間をしっかり確保しやすい環境です◎

新しく入社する方に期待することは?
上司

Gさん(経営企画室)

新しく入社する方に期待することは?

ジョブローテーションやシステム導入、マニュアル整備を進めています。 これまでの経験を活かしつつ、周囲と協力しながら前向きに仕事の幅を広げ、 当社でぜひ今後も着実に成長してほしいと考えています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

上場食品商社で磨く、実務に根差した経理の専門性

同社で経理として働く魅力は、生活に身近な「食」を支える安定基盤のもと、上場企業ならではの経理業務を幅広く経験できることです。
卸・小売の両事業を展開し、全国に取引先を持つため、入出金管理や債権・債務管理など、日々の経理実務を通してさまざまな数字に触れることができます。
そうした日常業務が、四半期・年度決算や各種レポート作成につながっていく流れを、社内で一貫して学べる環境です◎
業務を固定化しすぎず、段階的に業務範囲を広げられるため、「何年経っても同じ処理だけ」という心配もありません。
会計基準や関連ルールへの理解を深めながら、経理として着実に成長できる環境です♪

やりがい

やりがい

ただ数字を処理するだけでなく、
「どの勘定に計上するか」「この処理が決算にどうつながるか」まで考えながら進められるのが、この仕事のおもしろさです。
日々の業務の積み重ねが四半期・年度決算につながっていくため、自分の仕事が会社全体の運営を支えている手応えを感じられます。
経験を重ねるごとに担当領域も少しずつ広がるため、経理としての専門性を高めながら着実にステップアップしていける環境です。

きびしさ

きびしさ

上場企業の経理として、会計基準やルールに沿った正確な処理が求められます。
締め日前後は、集中力とスピードの両立も必要です。日々の業務は決算や報告書につながるため、責任感を持って取り組める方に向いています。
業務は分担し、複数人で確認しながら進めるため、先輩のフォローのもと着実に成長できます。

上場企業の経理部で、日次から決算・連結・開示まで幅広く経験を積み、専門スキルを段階的に高められます。

通常期の残業は少なめで土日休み。プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。

女性比率が高く、育児との両立支援や管理職登用にも前向きな職場なので長期的な活躍イメージが持てます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • WEB書類選考

  • 一次面接/対面面接、オンライン対応も可

  • 役員面接/対面面接

  • 内定

※一次面接、役員面接いずれも対面面接は本社での実施となります。
※遠方(東京、静岡、福井、長野など)の方は交通費を当社にて負担いたします。
連絡先
株式会社大光 経営企画室
TEL:0584-89-7823(直通)

会社概要

事業概要

■外商事業
大手外食チェーン、ホテル、レストランおよび事業所・学校給食などの外食産業向け卸売事業
■アミカ事業
小規模外食事業者や一般消費者向け直営店舗「業務用食品スーパーアミカ」の運営および「アミカネットショップ」での業務用食品等のインターネット販売事業
■水産品事業
量販店、外食チェーン、食品メーカー、全国中央市場、食品問屋等に向けたイタヤ貝、帆立貝、あさり等の貝類を中心とした水産品の卸売事業

所在地

岐阜県大垣市古宮町227番地1

設立
1950年 創業1948年(昭和23年)6月
代表者
代表取締役社長執行役員 金森 武
従業員数
連結:1,081名/単体:1,073名(2025年5月期)
市場
スタンダード市場
資本金
14億8,206万円
売上高

748億円(2025年5月期)

平均年齢
43.2歳 (2025年5月31日時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014428183

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