掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/2/23(月)

東日紙商株式会社

古紙分別など構内作業スタッフ/月給25万円~/食事手当あり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】月給25万円~+賞与年2回スタート

【充実の待遇】チケットレストランやフリードリンク有

【働きやすさ】残業基本なし&早番の場合は別途手当有

求人詳細

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完全週休2日×残業ほぼなし。安定企業の正社員へ
景気に強いリサイクル業界で、将来まで安心です!

\ここがPOINT/
■月給25万円以上スタート
■早番は1勤務5000円+早朝割増あり
■残業は月5時間以下(原則定時)
■完全週休2日制(月9日休)
■フォークリフト免許は会社負担で取得可能

私たち東日紙商株式会社は、古紙専門の仕入れ・販売会社として創業38年の歴史を持つ企業です。
リサイクルという社会に欠かせない事業を展開しているため、景気に左右されにくく、安定した業績を維持しています。

今回募集するのは、首都圏支店(目黒・高井戸・京浜・墨田)での構内作業スタッフ。
未経験の方でも月給25万円以上からスタートでき、残業は月5時間以下と少なめです。
さらに完全週休2日制のため、無理なく働きながら安定収入を目指せる環境です。

将来的には主任→課長→支店長へと昇進も可能!
実際に、構内作業スタッフとして入社し、支店長として活躍している先輩も在籍しています。

コツコツ取り組める方、仲間と協力して仕事に取り組める方であれば、長く腰を据えて働ける職場です。
都心で安定した働き方を実現したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

東日紙商株式会社 古紙分別など構内作業スタッフ/月給25万円~/食事手当あり

仕事内容

【未経験歓迎】入出荷対応や古紙の選別作業をお任せします!/入社後にフォークリフト免許取得可能☆

具体的な仕事内容
古紙の仕入れ・販売を行う当社の首都圏支店(目黒・高井戸・京浜・墨田)にて、構内作業を担当していただきます。
コツコツ続けられる人、チームで働くことが好きな人なら長く働けます◎

☆難しい作業や特別な経験は必要ありません。未経験スタートの先輩も多数活躍しています。

【具体的には】
……………
■古紙の入出荷の誘導・受け入れ
1日約100台のトラックが来場しますので、安全に誘導し、荷下ろしをサポートします。

■古紙の選別・分別
段ボール、雑誌、新聞などを種類ごとに仕分け。
リサイクルできないものを取り除く作業も行います。
最初は見分けがつかなくても問題ありません。先輩が丁寧に教えます!

■構内整理・清掃
安全に作業できるよう、構内の整理整頓や清掃も行います。

☆早番(4:00~13:00)は1勤務5000円の手当+早朝割増が支給されます。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【1日の流れ(例/中番)】
……………
(7:00)出勤・朝礼
 ↓
(午前中)入荷対応・出荷対応・選別作業
※途中15分休憩
 ↓
(昼休憩)1時間
 ↓
(午後)入荷対応・選別作業・構内整理
※途中15分休憩
 ↓
(16:00)退勤
☆おつかれさまでした!

※残業は月5時間以下です。

【働きやすさへの取り組み】
……………
当社では「長く働ける環境づくり」に力を入れています。

■チケットレストラン制度(利用率約9割)
月3780円分を、給与控除で利用可能!
会社も同額を負担するので、合計7560円分が使える仕組みです。
コンビニや飲食店など全国25万店舗以上で利用可能です。

■フリードリンク制度
コーヒーマシンを設置しており、無料で利用可能です。

■資格取得支援制度
フォークリフト免許は会社負担で取得できます。

■早番手当(目黒支店)
1勤務5000円+早朝割増支給。
納得感を持って働ける環境です。

☆今後も社員の声をもとに、制度の改善・拡充を進めていきます。
チーム組織構成
1日を通して7~8名体制で業務を行います。
必ず教育担当が1名つき、年齢の近い先輩がサポートするので安心です!

☆20~40代中心で、協力しながら進める風土があります。

対象となる方

【学歴・経験不問/未経験歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい方は大歓迎です!

【必須】
■59歳以下の方(定年60歳のため)

【歓迎条件】
■フォークリフト免許をお持ちの方
※入社後に会社負担で取得可能です
■倉庫内作業・構内作業の経験がある方

【こんな方に向いています】
・安定した収入を得たい
・都心で長く働ける職場を探している
・残業が少ない環境で働きたい
・コツコツ取り組む仕事が得意
・チームで協力しながら働ける

☆特別なスキルや経験は必要ありません。
実際に、異業種から転職してきた社員も多数活躍しています!

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/都心勤務】
※ご希望や通勤を考慮のうえ決定します。

■目黒支店
東京都目黒区目黒1-17-17
☆各線「目黒駅」徒歩10分

■高井戸支店
東京都杉並区高井戸東4-8-4
☆京王井の頭線「高井戸駅」徒歩約10分

■京浜支店
東京都大田区東糀谷5-8-3
☆京急空港線「大鳥居駅」徒歩約15分

■墨田支店
東京都墨田区文花2-4-16
☆東武亀戸線「小村井駅」徒歩約7分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都目黒区目黒1-17-17[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都杉並区高井戸東4-8-4[最寄り駅]高井戸駅
  • 東京都大田区東糀谷5-8-3[最寄り駅]整備場駅
  • 東京都墨田区文花2-4-16[最寄り駅]小村井駅

勤務時間

4:00~18:00の間でシフト制(実働7時間30分、休憩1時間30分)
※支店により、時間が異なります。


目黒 /4:00~18:00
高井戸/6:00~18:00
京浜 /5:00~18:00
墨田 /6:30~18:00

<シフト例(目黒支店)>
(1)4:00~13:00/早番
(2)7:00~16:00/中番1
(3)8:00~17:00/中番2
(4)9:00~18:00/遅番
平均残業時間
月5時間以下 ※基本的に残業はありません!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与+手当
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※4:00~5:00の時間帯は割増賃金あり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子1人につき5000円/月)
■早番手当(1勤務5000円+早朝割増)※目黒支店のみ
賞与
年2回+決算賞与(導入初年度から9年連続支給実績あり)
入社時の想定年収

年収360万円~400万円

社員の年収例

700万円/支店長(入社15年目)
590万円/課長(入社10年目)
470万円/主任(入社5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■チケットレストラン制度(食事補助)
月3780円分を給与控除で利用可能!
会社も同額を負担し、実質7560円分が利用できます。
※社員の約9割が活用中
■フリードリンク制度
■資格取得支援制度
■制服・安全靴・空調服貸与
■熱中症対策用品支給
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■社内Wi-Fi完備
■職場内懇親会制度(年2回/1人4000円会社負担)
豪華なお弁当を皆で購入したり、食事会を開催したりして社員を労っています。

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制/月9日休み)

■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
(月1回の取得を推奨しています!)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

★5連休以上も取得可能

働きやすい環境への取り組み

当社では、社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。
その一例が、食事補助制度「チケットレストラン」の導入です。

現場で働く社員からの声が上がったことをきっかけに、食事補助制度の検討が始まりました。
現在では多くの社員が利用しており、日常的に役立つ制度として定着しています。

当社では、制度を整えて終わりにはしません。
今後も社員の意見を取り入れながら、新たな福利厚生の導入や既存制度の改善を進めていきます。

現場で働く一人ひとりの声を大切にすることが、長く働ける環境づくりにつながると考えています。

主要取引先(敬称略・順不同)

王子製紙株式会社
王子グリーンリソース株式会社
王子マテリア株式会社
王子通商株式会社
日本製紙株式会社
国際紙パルプ商事株式会社
丸三製紙株式会社
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社員インタビュー

構内作業スタッフ
同僚

構内作業スタッフ

現在活躍中の先輩たちのほとんどが未経験から中途で入社した人ばかりです。そのため何でも相談しやすく、安心して働けます。また、社員の声を反映した福利厚生があるので働きやすいのも魅力です!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定企業の本気の環境づくり!制度が“形だけ”ではない会社です

特に印象的だったのは、「福利厚生が形だけで終わっていない」点です。食事補助制度であるチケットレストランは社員の約9割が活用しており、実際に日常的に使われているとのこと。

フリードリンク制度も同様で、導入して終わりではなく、社員の声をもとに環境を整えている姿勢が伝わってきました。

また、キャリアパスが明確に示されている点も魅力です。主任から課長代理、課長、副支店長、支店長へと段階的に昇進でき、実際に現場から支店長へと昇格した社員も在籍しています。

そのため構内作業で終わらず、将来を見据えた働き方ができる環境。安定した企業で腰を据えて長く働きたい方に適した職場だと感じました。

画像引用元:株式会社エデンレッドジャパン(https://edenred.jp/)
やりがい

やりがい

リサイクルという社会に必要とされ続ける事業を支えるため、景気に左右されにくく、腰を据えて働ける安心感があります。そのうえで、日々の積み重ねが確実に評価につながる環境も整っています。

また、早番を担当すれば手当と割増賃金が支給されるため入社1年目でも月収30万円に届くケースがあり、モチベーション高く働けるでしょう。

将来的には主任・課長・支店長とステップアップすることも可能です。

きびしさ

きびしさ

古紙の選別は一見単純に見えて、慣れるまでは判断が難しく感じる場面もあるでしょう。

また、入出荷は1日約100件と多いため、周囲と連携しながら動く意識も欠かせません。チーム作業が中心となるため、黙々と一人で完結する仕事を求める方はギャップを感じる可能性もあります。

ただし、教育担当がつき段階的に覚えられる体制が整っているため、前向きに取り組める方であれば乗り越えられる環境です。

チームで連携しながら古紙の選別を行います!

社会インフラを支える縁の下の力持ちの役割を担います。

フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

☆まずはお会いしてお話しすることを大切にしています。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
☆面接は各支店で行います。希望する支店をお知らせください。
連絡先
東日紙商株式会社
東京都目黒区目黒1-17-17
info@tounichi.co.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの構内作業員の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■製紙原料(古紙)仕入れ及び販売
■朝夕刊の配送業務(株式会社報知エキスプレス)
■取次、及び即売からの雑誌返品取り扱い業務
■返品データの処理業務一切
■決算期における書籍、文庫、コミックの断裁処理業務
■CD、DVD等の断裁処理業務
■産業廃棄物処理許可業者(栃木県、千葉県、宇都宮市)
■書籍、文庫、コミック出版物の改装および保管管理
■機密書類の破砕、溶解処理の取扱い
など

所在地

東京都目黒区目黒1-17-17

設立
1988年
代表者
代表取締役 渡邉 明美
資本金
4000万円
売上高

40億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014428606

東日紙商株式会社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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