株式会社ウェルビーイング阪急阪神
企画運営(まちづくり)/未経験歓迎/年休120日
この求人を要約すると…
阪急阪神の沿線コミュニティマネージャー
阪急阪神の沿線コミュニティーマネージャー
企画職×フレックス×年休120日
\こんな方は要CHECK/
◎「まちづくり」「地域活性化」にワクワクする
◎企画だけじゃなく、運営まで関わりたい
◎若いうちから“任される仕事”がしたい
《◆この仕事、何ができる?》
阪急阪神沿線を舞台に、
まちづくり事業について“企画して、実際に動かす”仕事です。
イベントやワークショップの企画
地域・行政・企業との調整
エリア全体をどう盛り上げるかの仕掛けづくりなど・・・
机上の企画で終わらず、
自分のアイデアが街の景色になる。
そんな実感を持てるポジションです。
《◆若手が活躍できる理由》
・第二新卒・正社員未経験OK
・OJT中心で、段階的にレベルアップ
・裁量が大きく、年次に関係なく挑戦できる
「まずはやってみよう」
を後押ししてくれる環境です。
《◆キャリアの広がり》
沿線まちづくりだけでなく、
将来的には
・行政案件
・エリアマネジメント
などの領域にもチャレンジ可能。
企画運営のプロとして、キャリア形成ができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
沿線まちづくりに関わる企画立案やイベント運営、関係者調整などを担う仕事です。
人が集い、つながり、続いていく
まちの仕組みをつくる仕事です。
イベントやワークショップの企画、
地域・企業・行政との調整、
エリア全体をどう育てていくかの設計まで。
単なる企画職ではなく、
構想 → 実行 → 定着まで関われるのが特徴。
必要なのは、
正解のないテーマに向き合い、
人を巻き込みながら前に進める姿勢。
経験や専門知識よりも、
「このまちを良くしたい」という当事者意識を
私たちは大切にしています。
■主な業務内容
◇ 沿線・エリア活性化に向けた企画立案
◇ イベント・ワークショップの企画運営
◇ 地域団体・企業・行政との調整
◇ プロジェクト全体の進行管理
◇ まちづくり施策の改善・ブラッシュアップ
■関われるフィールド例
◇ 鉄道高架下施設を活用したにぎわい創出
◇ 梅田エリアを中心としたエリアマネジメント
◇ 地域コミュニティ形成プロジェクト
「誰かが決めた企画を回す」のではなく、
自分たちでまちの未来を描く仕事。
そんなキャリアを、
ここから始めませんか。
■先輩の入社例
◇ 前職:イベント運営/20代
地域イベントの企画から運営までを担当。
◇ 前職:営業職/20代後半
調整力を活かし、複数プロジェクトを推進。
◇ 前職:広報・制作/30代
企画視点を活かしてまちづくりに挑戦。
対象となる方
【未経験歓迎】まちづくりに本気で関わりたい方歓迎。企画・イベント運営経験を活かせる仕事
◎経験よりも、お人柄・スタンスを重視します
「正解のないテーマに向き合いたい」
「人やまちに関わる仕事がしたい」
そんな想いがあれば歓迎します!
\以下の経験があれば活かせます/ ※必須ではありません
■ イベント・ワークショップの企画、運営経験
■ プロジェクトの進行管理や調整役の経験
■ 広報・情報発信・企画書作成の経験
■ 人と人をつなぐ立場で動いてきた経験
\こんな方にピッタリ/
■ まちづくり・地域活性に興味がある
■ 企画だけでなく、実行まで関わりたい
■ 若いうちから裁量ある仕事を任されたい
■ 人と関わる仕事にやりがいを感じる
勤務地
本社、または大阪市内での
勤務がメインとなります。
(沿線内プロジェクト先に出向くことがあります。)
■本社
〒553-0003
大阪市福島区福島五丁目6番16号 阪神杉村ビルディング5階
■勤務先
大阪市(梅田近隣となります)
- 大阪府大阪市福島区福島五丁目6番16号[最寄り駅]福島駅(大阪環状線) 駅徒歩 3分
勤務時間
標準労働時間1日8時間
(フレキシブルタイム 7:00~22:00)
雇用形態
契約社員
給与
年俸450万円~475万円+残業手当
【スタッフクラス】
月給21万4000円~32万1000円+残業手当+賞与年2回
※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
※2年目以降、社内基準を満たした場合は正社員登用(実績ほぼ100%)
年収300万円
待遇・福利厚生
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
企画が街になる仕事
この仕事は、企画を「実際のまち」に落とし込むところまで関われます。
イベントやワークショップの企画、地域や企業との調整、当日の運営まで一貫して担当。
自分の関わったプロジェクトで人が集い、まちが動く。
そんな手応えを感じられる仕事です。
若手から街を動かす
入社後はOJTで基礎から学び、徐々に企画やプロジェクトを担当。
裁量を持って動けるからこそ、成長スピードも早い。
フレックスや年休120日など、無理なく挑戦を続けられるのも魅力です。
社員インタビュー
Hさん(中途2年目)
仕事のおもしろさはなんですか?
自分のアイデアをしっかりと形にして、最後まで見届けることができます。 地域と一緒になってコミュニティを創っていくこと、 企画したものが実際に形になる時はとてもやりがいを感じることができます。
取材レポート
社員の働き方は?
「正解のない現場」で成長できる仕事を選んだ理由
前職では、安定した環境で企画業務に携わっていたものの、
「もっと人と関わり、手触りのある仕事がしたい」
そんな想いから転職を決意したAさん。
ウェルビーイング阪急阪神を選んだ決め手は、
企画から運営まで一貫して任されること、
そして年次に関係なく意見を尊重してもらえる風土でした。
地域の方や行政、企業と向き合いながら、
自分のアイデアが街の動きにつながっていく。
ここでは、肩書きよりも「どう関わったか」が評価されます。
「人の中で揉まれながら成長したい」
そんな想いを、今も現場で更新し続けています。
やりがい
自分のアイデアが形になり、
実際に人が集まり、
街が動く瞬間に立ち会えることです。
企画だけで終わらず、
調整や運営まで一貫して関われるため、
達成感も大きい仕事。
年次に関係なく意見を出せる環境で、
若手でもプロジェクトの中心を担えます。
「人の役に立っている」
そう実感しながら成長できます。
きびしさ
まちづくりには正解がなく、
思い通りに進まない場面もあります。
地域の方、行政、企業など
立場の異なる相手との調整が必要で、
粘り強さが求められます。
指示待ちでは進まず、
自ら考え、動く姿勢が不可欠。
だからこそ、
経験は確かな力になります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
06-6676-8126(直通)
会社概要
- 事業概要
沿線コミュニティデザイン事業
シニアコンテンツ事業
リハビリ特化型デイサービス事業
介護情報地域連携サービス事業- 所在地
〒553-0003
大阪市福島区福島五丁目6番16号 阪神杉村ビルディング5階- 設立
- 8年 2017年8月4日
- 代表者
- 代表取締役社長 石原 敏孝
- 従業員数
- 162
- 資本金
- 1億円
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