掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社ゆりかもめ

鉄道総合職/技術系から事務職まで/自分にあった働き方ができる

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】ゆりかもめをより愛される交通手段に

【面白さ◎】鉄道に関わるあらゆる仕事に挑戦できる

【待遇◎】毎年昇給・福利厚生充実で将来も安心

求人詳細

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臨海副都心エリアの大動脈を担う最新システム
自分に合った『鉄道のお仕事』にチャレンジできます♪

新交通「ゆりかもめ」は臨海副都心エリアを走る自動運行・最新鋭の公共交通機関。

今回募集する総合職は、鉄道設備や車両の維持管理、駅務等、業務が多岐にわたるため、あなたの経験を活かせる仕事がきっと見つかります。

あなたのアイデアで、「ゆりかもめ」をより愛される存在にしていけます!

+++

◆Point1:少数精鋭で和気あいあい
社員数が約200名と少なく、お互いの顔がわかる距離感で助け合いながら仕事ができます。入社後の丁寧な研修はもちろん、実践で学びながら鉄道関連業務のプロとして着実にスキルアップできる穏やかな環境です。

◆Point2:多彩な仕事に挑戦できる
これまで学んできた専門知識を活用して、これからの「ゆりかもめ」を担う次世代メンバーとしての活躍を期待しています!ジョブローテーションも可能なので、興味のある仕事にどんどんチャレンジできます。

◆Point3:働きやすい環境
東京都からの出向職員も在籍する第三セクターの鉄道会社として、労務管理やコンプライアンスを重視した職場環境が整っています。業務ルールや体制が整備されており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

株式会社ゆりかもめ 鉄道総合職/技術系から事務職まで/自分にあった働き方ができる

仕事内容

【技術職から事務職まで】適性・希望に応じて「ゆりかもめ」の運行に関する各種業務をお任せ

具体的な仕事内容
\Point!/
◆イレギュラーな仕事が少なく、安定した働き方が魅力
◆平日休みを活かし、プライベートの時間も大切にできます
◆世代交代、次代の中核を担う人材としての活躍を期待

<お任せする仕事>
入社後はそれぞれの適性や希望を考慮し、以下の業務をお任せいたします。

■運輸業務(駅務、指令、電車運転)
中央指令所では、自動運転を主とした列車運行に必要なシステム全般を監視し、遠隔操作や案内、担当部署への指示などを行います。
駅では、お客様案内や券売機・改札機などの機器操作、売上計算、手動運転などを行います。

■鉄道施設の維持管理(軌道、構造物、機械設備、電気・信号・通信設備等)
日常点検・定期検査を基本に、修繕や更新の計画・設計・工事監督などに携わります。

■車両の整備・維持管理(機械、電気)
車両の運用管理や定期的な検査、または車両更新・改良の計画・監督などを担当します。

■事務(営業、企画、庶務等)
沿線イベントとコラボレーションした乗車券の企画や広報などの業務を行います。

\研修やサポートが充実!/
入社後は配属先ごとに用意された研修に参加していただきます。
未経験者も多数活躍しているのでご安心ください。

業務では先輩社員に帯同し、仕事の流れはもちろん、鉄道職員としての意識を学びます。
仕事の全体像を把握できるようになるまで約3年程。
焦らず成長していって下さい。

\公共交通を支える、安定した仕事環境/
公共交通機関を担う鉄道会社として、安定した運行体制のもとで業務に取り組んでいます。
安全・安心を最優先にしながら、より良い運営を目指した取り組みや工夫に携わることができます。
チーム組織構成
■先輩の前職
鉄道会社、営業職、ITエンジニア、自動車系などさまざま!
一度別の仕事に就きながら「やっぱり鉄道に関わりたい!」と夢を叶えた先輩が多数活躍しています。

<性別関係なく活躍中!>
男女ともにお風呂・仮泊室・更衣室が完備されているのはもちろんのこと、産休育休制度も充実しており、産休育休から復帰した社員が多数活躍しております。
また、男性の育休取得率も高く、プライベートを重視しながら安定して長く働ける環境です。
男女比
男性:190名 女性:16名

対象となる方

【職務経験不問・第二新卒歓迎】◆35歳未満の方◆普通自動車免許(AT可)※未経験歓迎

■高卒以上で令和8年4月1日現在35歳未満の方

■「動力車操縦者運転免許に関する省令」(昭和31年7月20日運輸省令第43号)に基づき行う視機能検査(矯正視力を含む両眼視力が1.0以上、かつ各眼視力がそれぞれ0.7以上、また正常な色覚・視野・両眼視機能を有していること。)及び健康診断の結果が省令の基準を満たす方
※入社後、動力車操縦者運転免許を取得する可能性があるため。

■要普免(AT可)所持者又は、取得できる方※入社前後どちらの取得でも可※業務によっては車両の運転があります

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人と接することが好きな人、柔軟性と適応力がある人、チームワークを大切にできる人、好奇心を持って仕事に取り組める人など。意欲・人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にチャレンジしてみてください!

勤務地

本社(東京都江東区有明3-13-1)、ゆりかもめの新橋駅・豊洲駅
◎転居を伴う転勤なし
  • 東京都江東区有明3-13-1[最寄り駅]東京ビッグサイト駅

勤務時間

■変形労働時間制(1ヶ月単位)
1週間の平均労働時間38.75時間

<シフト例>
・8時45分~17時30分
・8時45分~翌8時45分
・9時00分~翌9時00分 他

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(条件に変更なし)

給与

<大学新卒の場合>月給250,600円
<短大・高専等新卒の場合>月給218,400円
<高校新卒の場合>月給209,000円
※経験のある方、大学院卒の方は加算されます。

<平均年収例>
20代:480万円
30代:680万円
40代:850万円
50代:948万円

※毎年安定して昇給していきます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住居手当
■通勤手当(月150,000円まで)
■扶養手当
■時間外勤務手当
賞与
年2回※昨年実績4.8ヵ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収410万円~

社員の年収例

技術職・年収475万円(諸手当、賞与、残業代含)/21歳(高卒入社)入社歴3年
運輸業務・年収523万円(諸手当、賞与、残業代含)/23歳(高卒入社)入社歴5年
技術職・年収663万円(諸手当、賞与、残業代含)/35歳(高卒中途)入社歴8年
事務職・年収756万円(諸手当、賞与、残業代含)/40歳(大卒中途)入社歴12年
※毎年安定して昇給していきます

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■一般財団法人 東京都人材支援事業団の準会員としての旅行宿泊助成や各種施設利用割引があります。
■「親睦会」による慶弔給付、クラブ活動助成、沿線施設利用助成等があります。
■会社施設として、食堂・休憩室・入浴施設・テニスコート等があります。
■定年満60歳 ※定年制度は満65 歳へ改正予定
■資格取得支援制度(専門資格や技能等の取得のための研修実施や費用負担、自己啓発として資格取得した際の奨励金支給)
(財)東京都人材支援事業団の準会員として、都職員に準じた各種の給付があります。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■(シフト/4週8休変形労働時間制勤務)

■非定例日(交替制)
■年次有給休暇(年間20日)
■妊娠出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(夏季・結婚・慶弔など)

※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー

未経験入社
同僚

未経験入社

沿線には未開発の土地も多く、開発は今も続いています。さまざまな関係者と連携しながら、地域の成長に貢献できることが、この仕事の魅力です。

未経験入社
同僚

未経験入社

前職が激務で、ワークライフバランスの整った環境を求めて、仕事を探していました。まさか自分がゆりかもめに関わるとは思っていませんでしたが、穏やかで安心できる職場環境で、転職して良かったと感じています。

未経験入社
同僚

未経験入社

社員同士の雰囲気が良く、話しやすい職場です。部活動などを通じた交流もあり、無理に付き合うのではなく、自然体で良好な人間関係が築かれています。

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取材レポート

社員の働き方は?

「わくわくしよう。未来へ行こう。」

東京の臨海地域を走る「ゆりかもめ」は、。昨年開業30年目を迎えました。最先端の技術を取り入れ、時代と共に進化する同鉄道。これから入社する方には、会社に”次世代の新しい風”を吹き込んでほしいといいます。

「良くも悪くもとても安定した環境なので、主体的に『こんなことをしてみたい』『こうしてみたらどうか』と提案できるような方だと嬉しいですね。社歴も年齢も関係なく、社員がのびのび活躍できるのが当社の強みだと思うので、ゆりかもめをより愛される存在へと成長させてくれる企画等を持っている方に、ぜひご応募いただきたいです」(採用担当)

仕事にもっとワクワクしたい方に思い切って挑戦していただきたい求人です。

やりがい

やりがい

未来へと大きく発展する臨海地域を代表する最新鋭の鉄道、そのブランドイメージを縁の下で支えていく仕事です。環境も恵まれており、前向きな気持ちで仕事に取り組むことができます。スペシャリストとして一つの技術を極めていくも良し、さまざまな部署で経験を積んでジェネラリストとして活躍するも良し。あなたの個性をまるごと活かせる仕事です。

きびしさ

きびしさ

乗客の方の安全・安心にかかわる仕事のため、一つひとつの業務に対する責任は大きく、ルールを守り、細かいところまで気を配る必要のある業務もあります。とはいえ、新しい課題が立ちふさがっても一人で抱え込むことはなく、チームで立ち向かっていきますので、ご安心ください。頼れる先輩と仲間がたくさんいます。

ゆりかもめが安全に走れるように、変電所や駅の電気施設の点検は2人1組で行います。

コントロールセンター(中央指令所)ではゆりかもめの状態を常時監視しています。

最先端の技術を導入しつつ、時代とともに進化し続けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 筆記試験(適性検査、作文など)

  • 面接(2回を予定)

  • 健康診断・眼科検診

  • 内定通知

【メールでお送りいただく書類】
ア 履歴書(PDF/Word/Excel形式のみ)
 ・提出にあたっては、厚生労働省が2021年4月より推奨している履歴書様式のご使用をおすすめいたします。
 ・写真添付、連絡先(電話番号及びメールアドレス)は必ずご記入下さい。
 ・PNG / JPEG / GIF形式での提出不可とします。
イ 自動車運転免許証をお持ちの方は、免許書写真(両面)
  ※裏面に何も記載がなくても両面を提出してください。
  ※自動車運転免許証が無い方は、取得する旨の誓約書(1部)をご提出ください。誓約書は当社ホームページの採用情報に掲載しております
連絡先
【応募書類郵送先・問い合わせ先】
〒135-0063  東京都江東区有明3丁目13番1号
株式会社ゆりかもめ 総務部総務課 採用担当
電話:03-3529-7777(受付時間 9:00~17:00)

■メール送付先■saiyo@yurikamome.co.jp
※送付いただいた履歴書等の応募書類は、採用選考終了後、当社にて責任をもって廃棄いたします。この点にご同意いただける方のみ、メールをご送付ください。

会社概要

事業概要

■東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)の運営・管理

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明三丁目13番1号

設立
1988年 4月25日
代表者
代表取締役社長 安部 文洋
従業員数
206名(東京都退職派遣職員:17名、正社員189名)
資本金
137億5700万円 出資割合: 株式会社東京臨海ホールディングス99.9%、東京都0.1%
売上高

103億4066万円(令和5年度実績)

平均年齢
42.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014429668

株式会社ゆりかもめ

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