全国農業協同組合連合会
営業職／経験者募集／土日祝休み／産育休取得実績多数／収入安定
この求人を要約すると…
100％顧客第一で判断・提案できる「全農」の営業！
長く勤めるほど、着実に給与が上がる昇給制度！
土日祝休み・年間休日122日・産育休取得実績多数！
景気の変動に強い！滋賀の農業や食を支える仕事！
最後の転職先としてお考えの方にもおすすめです！
「JA全農しが」は、滋賀県の農業や食を支える組織です。安心・安全なお米・野菜などの農畜産物を、消費者へお届けするお手伝いをしています。
今回は、営業経験者限定募集。
あなたが「お客様に寄り添い、心から喜んでいただける仕事がしたい」とお思いでしたら、大きなやりがいを手にできます。
その理由は、「全農」が一般企業ではなく「協同組合」という形態をとっており、「自分たちの利益第一」を優先していないからです。
お任せする業務は、滋賀県内の9つのJAを通じて、農産物の生産者様に必要な資材（被覆資材や段ボールなど）をご提供すること。直接やり取りするJA担当者や資材を仕入れるメーカーとは顔見知りで、落ち着いた環境で仕事ができます。
年2回の賞与、土日祝休み、年間休日122日などワークライフバランスも実現可。段階的な昇給により、長く勤めるとその分、年収が着実にアップするのも嬉しいポイントです。
産育休からの復帰率は現在100％。時短勤務制度やリモートワークなどにより、子育て中も柔軟な働き方が可能。ライフステージに合わせた働き方をお選びいただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存取引先中心！パイプハウス資材や段ボール、袋資材、野菜や果物の種子・苗などを、提案・販売します。
＜扱う農業用の資材＞
◆園芸資材
パイプハウス資材、被覆資材、野菜や果物の種子・苗など
◆包装資材
野菜などを包むフィルムやいちごを入れるトレーなど
◆段ボール
野菜などを入れる生産資材
◆袋資材
米袋やフレコンなど
各JAは、たくさんの生産者様を顧客に持っています。生産者様が必要とする農業用の資材を、JAの担当者と協力しながら提供するのが、あなたの役割です。
【農業用の資材はメーカーから仕入れます】
「野菜を入れる段ボールがほしい」
「野菜が目立つ包装フィルムがほしい」
といった生産者様のご要望を取引先のメーカー様に伝え、アップデートされたアイテムをお届けします。
【既存取引先とのやり取りがほとんど】
仕入れ先のメーカー様の9割は既存取引先。「ここを改良してほしい」といった要望も伝えやすく、スムーズに仕事が進みます。
また、JAと一緒に生産者様のリクエストにお応えしていく楽しさもあります。
【入職後のサポートも万全です】
最初の2～3日は、東京本部が行う「新任担当向け研修」をWEBを通じて受講。
その後は営業の先輩に付いて、OJTなどを通じて、実践的に仕事を学んでいきます。
独り立ちまでの期間は人によりますが、早い方で2～3ヶ月。「まだ一人で商談に行く自信がない」という方はもう少し時間をかけてサポートする…というイメージです。
配属先は「生産資材課」です。事務職員を含めて14名が所属しており、30代半ばの営業の先輩があなたをサポートします。
社歴や年齢に関係なくフランクに話せる職場なので、仕事のことはもちろん、それ以外のことも何でも遠慮なく聞いてください。
対象となる方
【営業経験者募集】安定感&将来性良！農業と食を支える「全農」で地域貢献したい方を歓迎します！
【以下、必須です】
◆大卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
◆何らかの営業経験（業界や年数は不問です）
【以下の方は歓迎します】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆報連相を大切にできる方
◆一人で先走って判断せず、慎重に正しい情報を確認できる方
◆エンドユーザーである生産者様のことを思って、仕事ができる方
◆安定した経営基盤の職場で、腰を据えて働きたい方
◆滋賀の農業や食を支える仕事にやりがいを感じていただける方
勤務地
滋賀県野洲市小篠原大岩山5-2
JR「野洲駅」より車で約7分
JR「篠原駅」より車で約10分
※転居を伴う転勤はありません
- 野洲総合センター/滋賀県野洲市小篠原大岩山5-2[最寄り駅]野洲駅 車で約7分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月／待遇に変更なし給与
※上記の下限金額は大卒・新卒1年目の給与です
※給与は、能力や経験、スキルを考慮し、優遇します
◆時間外勤務手当
◆通勤手当
◆家族手当
年収330万円
年収370万円+時間外勤務手当／営業／25歳
年収440万円+時間外勤務手当／営業／30歳
年収520万円+時間外勤務手当／営業／35歳
年収690万円+時間外勤務手当／営業／40歳
待遇・福利厚生
◆退職金制度あり／確定給付企業年金
◆育児短時間勤務制度
◆福利厚生サービス／リロクラブ
◆自己啓発助成金制度
◆通信講座制度／上限年8万円
◆リモートワーク可／状況による
└お子さんの体調不良やご家庭の事情、その他私的な事情などに柔軟に対応。遠慮なくご相談ください。
【通信講座制度が充実！】
講座の費用は年最大8万円まで会社が負担！営業職にマッチしたプログラムも豊富です。
・マネジメント研修
・プレゼン研修
・資料作成研修 …etc．
状況に応じて必要な講座を受講し、ステップアップにつなげてください。
【産育休制度の活用実績がすごい！】
男性職員も女性職員も取得実績あり。しかも産育休からの復帰率は現在100％。育休は、お子さんが最長3歳まで取得できるのも嬉しいポイントです。
さらに育児短時間勤務制度により、お子さんが小学校を卒業するまでは、通常1日7時間30分勤務のところを、6時間勤務で働くことができます。
実際にこの制度を活用して、子育て中は毎日定時で帰る男性職員もいました。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度15日／次年度以降最大20日／繰越最大20日まで）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）
■積立皆勤休暇
※有給休暇の「初年度15日」は、4月入社の方の場合です
「全農」だからこそのやりがい
今まで営業を経験してきて、「自分たちがしてきた仕事の判断基準が、利他に基づいていない」「本当の意味でお客様に喜んでいただける提案ができていない」とお悩みの方にはきっと、やりがいを感じていただける仕事だと思います。
ぜひ、あなたのホスピタリティや相手を思いやる気持ちを仕事に活かしてください。
農業用の資材は日進月歩です
お付き合いのあるメーカー様が独自に開発して持ち込むアイテムもありますし、新規のメーカー様が売り込みに来る場合もあります。
いずれのアイテムも意欲に満ちた出来映えで、話を聞くだけでワクワクします。
社員インタビュー
営業スタッフ 30代
私をはじめ、先輩たちが相談に乗りますので、一人で抱え込まないでください。みんなで考えることでいいアイデアが出ますし、ちょっとした雑談がヒントになることだってありますよ！
営業スタッフ 30代
「この仕事の担当じゃないから関わらない…」といった職員はここにはいません。みんなで助け合い、支え合う職場だから、あなたもきっとすぐに馴染めると思います！
取材レポート
社員の働き方は？
最後の転職先としても充分に魅力的な職場です
「全農」の名前で知られる「全国農業協同組合連合会」。あるいは「JA」のほうが通りが良いかもしれません。
その中で滋賀県で活動するのが「JA全農しが」。農作物の生産者様の活動をサポートし、さらに農作物の流通・販売にも関わり、適切に消費者の元へ届ける役割を担っています。
地域の農業や食を支える事業を行う「JA全農しが」ですが、待遇や制度が充実しているのも大きな魅力です。順調に給与が上がっていく昇給制度やしっかり休める休日休暇制度など、ワークライフバランスを実現しやすい環境があると思います。
ここなら、最後の転職先として選択しても満足度は高いのではないか、と感じました。
やりがい
仕事のパフォーマンスを上げるためにも、オフの使い方は重要です。
全農は休日休暇制度がしっかりしており、完全週休2日制で土日祝がお休み。長期休暇もあり、年間休日122日とプライベート重視派の方もご満足いただけるはずです。
また、産休や育休、介護休などの制度も整っており、実際に育休を取得する男性職員や女性職員も少なくありません。
きびしさ
生産者様を思いやる気持ちがないと難しい仕事かもしれません。
例えば、生産者様から「このアイテムの細かい仕様を教えてほしい」と言われた場合、「そこまで詳しくわかりません。メーカーの担当者に確認しますので、少しお時間をいただけますか？」とお伝えしてもかまいません。あやふやな知識のまま話を進めると、最終的に困るのは生産者様です。
常に、生産者様にプラスになるか否かを判断基準にしてください。
先輩たちは気軽に相談にのってくれます。一人で抱え込まず、遠慮なく頼ってくださいね。
実は段ボールは重要な農業資材。強度と軽さを両立させた特別な段ボールを提供しています。
昇給のしやすさ、福利厚生、休日休暇を含めて、働きやすい環境が整っているのも「全農」の魅力です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募（WEBでエントリー）
書類選考
面接（2回を予定：いずれも対面）
内定
◆JAビル滋賀
滋賀県大津市京町四丁目3番38号
JR「大津駅」徒歩約7分
京阪「島ノ関駅」徒歩約6分
＜連絡先＞
TEL：077-521-1667
MAIL：zz_si_soumuka_kyo@zennoh.or.jp
採用担当：総務課 山田
会社概要
- 事業概要
農畜産物の生産・販売から地域のくらしまで、幅広い領域で事業を展開しています。
◆米穀事業
◆麦類農産事業
◆園芸事業
◆耕種総合対策
◆肥料事業
◆農薬事業
◆農機事業
◆園芸資材・包装資材事業
◆施設農住事業
◆畜産販売事業
◆畜産生産事業
◆酪農事業
◆総合エネルギー事業
◆くらし支援事業
◆営業開発
◆フードマーケット事業
◆輸出事業- 所在地
〒100-6832
◆本所／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル ※その他、北海道から九州に拠点を展開しています（海外にも拠点あり）- 設立
- 1972年 （昭和47年）3月30日
- 代表者
- 経営管理委員会 会長 折原 敬一
- 従業員数
- 7685名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 1152億2200万円（2025年3月31日現在）
- 売上高
5兆1286億円（2024年度実績）
