弁護士法人春田法律事務所
法律事務所の人事総務／業務改善に携わる／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
【組織を創る楽しさ】イチから業務フローや制度を構築
【課題解決に挑む】事務所内の業務改善に広く携わる
【経営基盤安定】拡大し続ける組織を支えるやりがい
組織を創る「攻め」のバックオフィスへ。
あなたの提案が、事務所の成長を加速させる。
【 ルーティンワークで満足しない、あなたへ 】
当社は創業10年で全国12事業所を展開し、急拡大してきました。今後、さらなる事業拡大を見据える今、必要としているのは、決められた業務をこなすだけでなく、組織の課題を見つけ、改善へと導いてくれる「人事総務」の存在です。
「もっとこうすれば効率的になる」
「拠点の連携を強めるためにこのツールを導入したい」
といったあなたのアイデアを、ダイレクトに形にできる環境です。
＼このポジションの醍醐味／
◎組織の基盤づくりに直結：業務フローの構築や見直しなど、事務所の経営基盤を支える実感が得られます。
◎裁量の大きさ：弁護士や他拠点のスタッフと連携し、垣根を超えた課題解決に挑めます。
＼フラットな職場環境／
20～30代の4名の女性メンバーが協力して複数の業務を行っています。出社時はもちろん、在宅勤務時も気軽にチャットなどを活用して相談できる環境です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎／法務の知識は一切不要】経験に合わせて『人事』『総務』の複数の業務を担当
【 具体的なミッション 】
◆業務改善の推進： 現状のフローを分析し、より効率的な管理体制の構築・提案。
◆環境整備： 事務所全体のパフォーマンスを高めるための備品管理やオフィス環境の改善。
※「言われたことだけをやる」のではなく、「なぜこの業務が必要か」を考え、改善に向けて自ら行動することが求められるポジションです。
【 仕事内容 】
◆『人事業務』
・採用事務、一次面接対応業務
・入社準備、退職手続
・月次の勤怠チェック、給与支給対応
・業務改善の推進
◆『総務業務』
・備品発注、管理
・オフィス開設準備 等
＼お仕事のPoint／
◎チーム以外にも、他拠点の弁護士やパラリーガルとチャットなどを使用して、コミュニケーションを取る機会があります。
◎『人事』『総務』いずれかの経験があれば活躍できる環境です。経験がない業務は少しずつ慣れていただきます。
◎「誰かのサポートをしたい」「今まで経験を活かしたい」想いのある方にピッタリなお仕事です。
【 法律の知識不要！先輩がサポートします！ 】
法律の知識は一切必要なく、バックオフィスから弁護士やパラリーガルを支える業務をお任せします。
まずは、先輩のアシスタント業務からスタート！初めは入力業務などの簡単な作業から少しずつ慣れていただきます。“いつまでに何をする必要があるか”を、先輩が丁寧に教えていきますので、徐々にできる事の幅を広げていきましょう。
◎1年未満のチームのため、イチからチームを創造する楽しさを感じられる
◎コミュニケーションが盛んなフラットな環境
対象となる方
【業界経験・法律の知識不問／大卒以上】『人事』『総務』『営業事務』いずれかの経験がある方
◎法務の知識は一切不要！
【 必須条件 】
・人事または、総務、営業事務の経験がある方（1年以上）
・大卒以上
【 歓迎するマインド 】
・現状に疑問を持ち、改善案を自ら提案・実行できる方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・「事務」の枠を超え、組織づくりに積極的に関わりたい方
＼こんな方はぜひご応募ください／
・イチからのチームづくりを楽しめる方
・個人の力を発揮しながら、チームワークを大切にできる方
・知的好奇心を持ち、自ら考え行動し、成長できる方
・バックオフィスとして弁護士を支援していく業務に興味をお持ちの方
・人の役に立ちたいという想いのある方
勤務地
■東京オフィス
東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
＼駅から好立地／
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
・都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分
・JR「新橋」駅 徒歩8分
・東京メトロ「霞が関」駅 徒歩5分
※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
- 東京オフィス/東京都港区西新橋1-8-1 REVZO[最寄り駅]虎ノ門駅 徒歩3分
勤務時間
◎フレックスタイム試用中、正式導入予定！
働きやすい環境の整備に注力しています。
◎週1～2回の在宅勤務可能
メンバー間で話し合って、出社日と在宅日を決めています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■在宅勤務相談可
※業務の状況次第（業務に支障が出ない場合に限る）
■服装自由
■研修制度（入社後研修・勉強会の開催 など）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（消化率100%）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
社員インタビュー
人事総務メンバー
経験を活かし、即戦力として活躍ができます。まだまだ整っていない部分が多くあるため、自分自身で試行錯誤を繰り返し、マニュアルを作っていく楽しさを感じられるのも魅力です。
総務メンバー
メンバーで協力して業務を進めています。体制が整っていない分、イチからチームを作っていく楽しさを感じられる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
安定した基盤のもと、キャリアアップを目指せる
法律事務所の事務と聞くと、「もしかして、法律の知識が必要？入社してから勉強する必要がある…？」「忙しい…？」などのスキルや働き方に対する不安を抱く方もいるのではないでしょうか。
そんな不安を感じる必要はありません。
今回募集するのは『人事』『総務』をお任せするポジションで、法律の知識は必要ありません。
実際にチームメンバーは全員異業種からの転職者です。それぞれの経験を活かしながら、業務を行っています。チームができてから3年目ですが、互いに協力し切磋琢磨しながら人事総務としてのスキルアップも可能です。
やりがい
【多岐に渡る業務を経験できる】
『人事』『総務』の経験を活かしながら、今までやったことのない業務にも挑戦できる環境。
【イチからチームを作っていける環境】
1年未満のチームのため、イチからチームを創造する楽しさを感じられます。
【支えになるお仕事】
弁護士やパラリーガルを支えるお仕事です。多くの人とやり取りをする分、感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
【連携しながら、業務を進めていく力】
チームができて3年目です。マニュアルなども徐々に充実してきましたが、まだ体制が整っていない分、自分たちで整えていく必要があります。環境の変化に対応していく柔軟性も求められますが、コミュニケーションが盛んなフラットなチームのため、協力して業務を進めていけば乗り越えることができるでしょう。
弁護士やパラリーガルを支えるお仕事！「人の役に立ちたい」想いのある方にピッタリな事務。
「虎ノ門駅」または「内幸町駅」から徒歩3分のため通勤しやすく、キレイなオフィスビルです。
比較的若いメンバーが在籍しており、コミュニケーションも活発でフラットな組織です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
適性テスト
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒105-0003
東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
TEL：03-3528-8696（代表電話）
会社概要
- 事業概要
各種民事案件の対応、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務
- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階- 設立
- 2016年 6月
- 代表者
- 代表弁護士 春田 藤麿
- 従業員数
- 弁護士25名、スタッフ64名（2026年2月5日時点）
