協同水産流通株式会社(JF全漁連グループ)
食品メーカー新規事業の企画営業/賞与実績5ヶ月分/転勤なし
この求人を要約すると…
【新規事業】介護食の新たな商流をゼロから設計・構築
【安定×挑戦】JF全漁連グループ/成長領域に参入
【働きやすさ】残業月10h/転勤なし/賞与5ヶ月分
ビジネスの“流れ”そのものをつくる
「ゼロイチ」の舞台を楽しみませんか?
◆◇【海外製造×介護食】の新規事業メンバー◇◆
海産物を使用した冷凍食品メーカーである当社。
『JF全漁連グループ』の強みである新鮮な素材と、製造~保管~配送を一貫して行う体制から、大手企業を中心に多数の受注をいただいています。
そんな当社では現在、新規事業のプロジェクトが進行中です。それは、【海外製造×介護食】という成長領域への参入。高齢化社会で需要が急増するマーケットに、海外メーカーと連携して新たな商流をつくり出します。今回は、その新規事業のメンバー募集になります!
◆◇あなたの「一手」が、事業を動かす◇◆
あなたにお任せしたいのは、この未完成の事業に「命」を吹き込むこと。海外メーカーとの交渉から、輸入ルートの最適化、そして国内での販路開拓まで。ビジネスの“流れ”そのものを、ゼロから設計することがメインミッションです。
立ち上げフェーズだからこそ、あなたの提案一つで売上や利益構造が大きく変わることも。出来上がった組織の歯車ではなく、組織を動かすエンジンとして、その実力を試してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定×挑戦】成長領域の新規事業「海外製造×介護食」の立上げメンバーとして活躍!海外調達や国内販売等
「どのように商品を市場に届けるか」という仕組み(商流)そのものを、ゼロから設計していただきます。
■ 具体的な業務内容
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□海外メーカー(製造委託先)との折衝・調整
□輸入スキーム構築(社内関連部門との連携含む)
□国内販路開拓(介護施設・病院・卸・商社など)
□販売代理店・パートナー企業の開拓・関係構築
□商流設計(メーカー → 当社 → 卸/販売先)
□価格設定・販売計画の策定
□新商品の企画提案・改善提案
□事業立ち上げに伴う社内調整・運用整備 など
■ 入社後の流れ
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▽まずは事業理解から
入社後は、当社の主軸である冷凍食品事業や社内ルールについて学んでいただきます。
▽海外×国内の同時進行
既存ネットワークを引き継ぎながら、海外メーカーとの交渉や国内での新規販路の開拓を進めます。
▽組織の強化
事業立ち上げに必要な運用整備を段階的に実施していきます。
■ 評価体制・キャリアパス
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☆「仕組みづくり」を適正に評価
立ち上げフェーズだからこそ、事業成長への貢献度を重視。商流構築や販路拡大など、体制を築いた成果を評価します。
☆将来のキャリアステップ
ゆくゆくは部門の管理職候補として、新規事業をリードしていただくことを期待しています。
■ 仕事のPOINT
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☆地図のない場所に道を創る
これまでのやり方や慣習にとらわれず仕事を進められるのは、新規事業ならではの醍醐味。あなたの戦略がそのままルールになり、成功すればダイレクトに会社の利益になります。
☆安定基盤×挑戦
『JF全漁連グループ』の安定した資本力とネットワークを活かしながら、ベンチャー企業のようなスピード感で新しいビジネスに挑戦できます。
部長1名、課長1名、係長1名、課員6名、嘱託1名
<職場の雰囲気>
誠実で落ち着いたメンバーが多く、協力して業務に取り組む文化が根付いています。DXも推進中で、効率化・合理化にも積極的です。
対象となる方
【高卒以上】「ビジネスを創る」仕事に挑戦したい方★少しでも活かせる経験のある方なら大歓迎です!
以下のいずれかの経験のある方
■商社または食品卸での営業・調達経験
(3年以上)
■海外メーカーとの折衝経験
(英語でのメール・商談対応)
■商流構築の実務経験
(販売網・代理店開拓など)
■食品・日用品・消費財など物流を伴う商材の取扱経験
■自ら企画・提案し、事業を前に進めた実績
<歓迎する経験・スキル>
◇介護食・食品・ヘルスケア業界での経験
◇OEM/ODMの取引経験
◇貿易実務(輸入)の基礎知識
◇新規事業立上げ経験
≪この仕事に向いているタイプ≫
◎「0→1」のフェーズを楽しめる方
◎裁量を持ってグローバルに活躍したい方
◎DX推進による業務プロセスの刷新ができる方
選考のポイント
勤務地
千葉県船橋市浜町3-1-1
┗京葉線「南船橋駅」より徒歩15分
- 千葉県船橋市浜町3-1-1[最寄り駅]南船橋駅 徒歩15分
勤務時間
(所定労働時間7時間30分・休憩60分)
【1日の流れ・イメージ】
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▼9:00 出社・メール確認(海外メーカー対応)
▼10:00 社内打ち合わせ(輸入スキーム・在庫調整)
▼11:00 資料作成(商流設計・価格設定)
▼12:00 ランチ
▼13:00 顧客訪問(介護施設・卸・商社など)
▼16:00 代理店とのオンライン商談
▼17:00 翌日の準備・社内調整
▼17:30 退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇は変わりません)給与
※ご経験や能力を最大限に評価し、給与に反映します。
※ベースアップあり
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月3万円、子一人につき:月4800円)
★前年度実績5ヶ月分+決算賞与
年収450万円~550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■オフィス内分煙
■車通勤応相談
■誕生日プレゼント
■定年65歳
休日・休暇
110日
■週休二日制
(日・他)※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
鮮度と品質にこだわる安定企業
また、当社は『JF全漁連グループ』の一員として、一級品の海産物素材を仕入れていることも大きな強みです。健康志向の高まりや食品宅配サービスの需要増加を背景に、受注数は年々拡大しています。
確固たる基盤と品質への徹底したこだわりを武器に、安定的に成長を続ける企業です。
社員インタビュー
採用担当
Q.どんなタイプが活躍できますか?
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方です。「決まっていないこと」を不安に思うのではなく、自分でルールを生み出せる状況を楽しめるポジティブな方を歓迎します。
成長市場の「介護食」×「海外製造」。社会課題を解決する、新たな食のインフラを構築する仕事です。
JF全漁連グループの安定基盤があるからこそ、新規事業にも安心して挑戦できます。
「売る」だけでなく「仕組み」を創る。事業開発のコアメンバー募集です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書選考
面接(3回)
内定
〒273-0012
本社:千葉県船橋市浜町3-1-1
TEL:047-437-7611(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■冷凍食品の保管・仕分・配送
■冷凍食品の加工製造・販売- 所在地
〒273-0012
本社:千葉県船橋市浜町3-1-1- 設立
- 1987年
- 代表者
- 代表取締役社長 金子 郁史
- 従業員数
- 92名(2023年11月時点)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
23億8100万円(2023年3月期実績)
23億9600万円(2022年3月期実績)
26億4700万円(2021年3月期実績)
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