株式会社ｗｅｖｎａｌ

「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げ
現在では800社を超えるクライアントと安定取引を行う私たち。

近い将来の上場も見据え、更なる組織強化を目指していくために
人事・採用領域から組織を支えるアシスタント業務から携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

▼メール・スカウト・求人原稿サポート
＊応募者対応（メール・チャットでの連絡、日程調整など）
＊求人原稿やスカウト文面の作成・改善

▼面談・面接・入社手続き
＊人材紹介の企業様との打ち合わせ
＊面接（オンライン・オフライン）サポート
＊入社後の研修支援などの各種サポート

▼採用戦略・マーケット調査
＊採用ブランディングの企画・実行
＊採用市場やトレンドに関する情報収集

※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください
⇒人材領域で10年以上の経験があるリーダーのもとで、しっかりサポートします

** 入社後の流れ **
入社後はOJT研修を行い、先輩のアシスタントを通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。定期的に経営層とのミーティングも行っており、自らの仕事と組織とのつながりを実感しながら働くことができます。ゆくゆくは採用広報や採用戦略など、さらに業務の幅を広げていくことが可能です。

**『人』から組織を支えるポジション **
社内外問わず多くの出会いを経験できるのもこの仕事のメリット。自分が採用に携わった方が活躍し、周囲から評価されているのを見た時は、自分ごとのように嬉しくなる瞬間です。

** web系企業の人事として仲間を増やす **
特別な知識は一切なく、webやITに関する知識を一緒に学び、社内で活躍する人材の支援を行いたいという志向性の方を歓迎します。自社の採用担当として応募～内定まで一貫して携わるため、採用した方が共に働く仲間となった後も、間近で成長や活躍の過程を見守れるのはこの仕事ならではの醍醐味です。