株式会社山一ハガネ
営業職/完全週休2日(土日)・年休120日以上・転勤なし
この求人を要約すると…
◎既存中心・情報を取りにいく深耕営業
◎自動車業界を支える生産材料営業
◎来期で100周年/安定した取引基盤
特殊鋼の生産材料で製造業を支える。
顧客の現場に踏み込む深耕営業。
山一ハガネが扱う特殊鋼は、自動車をはじめとする製造業を支える材料です。なかでも生産材は車などの部品となる特殊鋼で、用途や求められる性能に応じて成分を調整し、強度や耐久性などの特性を引き出した高付加価値素材。私たちはその専門商社として来期で100周年を迎え、長年にわたり多くの製造業のお客様と取引を続けてきました。
本ポジションで最も重要なのは「情報を取りにいく力」。既存顧客を定期的に訪問し、生産計画の変化や新製品の動き、仕様変更など、小さな兆しを拾い上げていきます。単なる御用聞きではなく、製造現場の背景まで理解し、その情報を社内やメーカーと共有しながら最適な材料提案へとつなげていく役割です。
安定した取引基盤があるからこそ、腰を据えて関係を築ける環境があります。一方で、意欲次第では新商材の提案に挑戦する機会もあります。これまでの営業経験を活かしたい方も、好奇心を武器に学び続けられる方も歓迎します。100年の信頼を土台に、顧客と真正面から向き合う営業に挑戦しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート営業】既存中心・特殊鋼の生産材料の提案営業/来期で100周年
20~30社ほどの既存顧客を担当し、特殊鋼の生産材料を提案します。
主な取引先は自動車関連企業。長年取引のあるお客様が中心です。
▼▽▼
定期訪問を通じて、生産計画や図面変更、新規案件の有無などをヒアリング。
「どの部品に使われるのか」「今後の生産数量はどうか」など、
背景情報をいかに把握できるかが重要です。
▼▽▼
得られた情報をもとに、仕入先メーカーや社内と調整し、最適な鋼材や納期を提案。
受注後は社内担当と連携しながら納入までの進行をフォロー。
一度きりの取引ではなく、継続的にお客様と関わり続ける営業です。
<クライアント>
愛知県を中心とした自動車関連企業が主な取引先です。
長年取引のあるお客様が多く、継続的な関係の中で営業活動を行います。
<営業スタイル>
既存顧客を中心とした深耕営業です。
単なる受発注対応ではなく、継続的に情報を取りにいき、関係性を築いていくスタイル。
製造現場や用途への理解を深めながら、信頼を積み重ねていきます。
また、生産材料・工具鋼に加え、AM事業や自社製品など新たな商材にも取り組んでいます。
将来的には、希望や適性に応じてこうした領域に挑戦する機会もあります。
<営業の一日>
8:30 出社/メール確認・見積対応
9:30 外出/既存顧客を訪問(ヒアリング中心)
17:30 帰社/見積作成・社内調整
18:30 退社
※入社後は先輩社員が同行します。
※残業は月平均10~20時間程度です。
【当社について】
当社は特殊鋼の専門商社として来期で100周年を迎えます。
自動車関連企業を中心に、生産材料や工具鋼を取り扱い、長年にわたり安定した取引基盤を築いてきました。
用途や求められる性能に応じて最適な鋼材を提案できることが当社の強み。
既存顧客との継続的な関係を大切にしながら、製造業を支え続けています。
1名
<営業担当>
男性4名:女性4名
対象となる方
業種未経験歓迎|既存顧客と長く向き合える方
【必須スキル】
●社会人経験をお持ちの方
●顧客対応の経験(営業・販売・接客など)
●普通自動車運転免許(AT限定可)
※お客様先への訪問・納品対応があります。
【歓迎】
●法人営業の経験
●製造業に関わる業務経験
<こんな方を歓迎します>
◆既存顧客と継続的な関係を築きたい方
◆受け身ではなく、自ら情報を取りにいける方
◆製造現場や用途に興味を持てる方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方
勤務地
※自動車通勤OK(無料駐車場完備)
★社員の80%がマイカーで通勤しています
- 本社/愛知県名古屋市緑区大根山2丁目146番地[最寄り駅]南大高駅
勤務時間
※残業は月平均10~20時間程度
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月※労働条件は本採用と同じです
給与
予定年収400万円~600万円
※上記月給は、あくまで最低保証金額です。
今回の転職が不利にならないようあなたの経験・年齢を考慮の上
当社規定により決定いたします。
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・家族手当(子1人につき月1万円)
・住宅手当(月1万円~1万4千円/規定あり)
・役職手当(月6千円~1万2千円)
・管理職手当
※2025年度実績:2.8カ月分
年収400万円
25歳 年収430万円/月給25万円+賞与
35歳 年収570万円/月給35万円+賞与
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与
■自動車通勤OK
■社員旅行
┗2年に1回、社員旅行を実施しています。各自の都合に合わせての自由参加となっています。
■社内行事
┗BBQ、歓迎会など
■社員食堂
┗会社で業者にお弁当(1食400円)を依頼することができます。
■構内全面禁煙
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
(2026年度11日間)
■GW休暇
(2026年度7日間)
■夏季休暇
(2026年度9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(基本的には申請を行えば取得できる環境です!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
社員インタビュー
Sさん
営業
お客さんと信頼関係を築いていく過程は、営業のやりがいです。ときには毎日のようにお伺いし、ご担当者の1日のスケジュールや、コーヒーの好みまで覚えてしまうくらいです。
Sさん
営業
近頃は特殊鋼だけでなく、3Dプリンター事業にも携わっています。自らの希望で関東圏に出張し、展示会などを通じて販促をしました。現在は少しずつ取引実績が生まれています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
堅実に学び、信頼を築く営業。
扱うのは、製造業を支える特殊鋼。自動車関連企業を中心に、長年取引を続けてきました。来期で100周年を迎える安定基盤のもと、既存顧客との関係を深めていく営業です。
入社後はOJTを通じて基礎から習得。定期訪問を重ねながら情報を取りにいき、製造工程や用途への理解を深めていきます。受発注対応にとどまらず、背景まで把握したうえで提案できるようになることが目標です。
堅実に経験を積みながら、専門性を磨いていける環境があります。
やりがい
既存顧客と長期的な関係を築いていける点が、この仕事のやりがいです。日々の訪問や情報収集を重ねることで、少しずつ信頼が形になります。材料や製造業への理解が深まるほど提案の精度も上がり、営業としての成長を実感できます。
きびしさ
成果は一朝一夕では生まれません。継続的に訪問し、細かな変化を拾い続ける姿勢が求められます。材料特性や製造工程について学び続ける努力も欠かせません。さらに、お客様ごとに異なるスタンスや商習慣に合わせる柔軟さも必要です。自分のやり方に固執せず、相手に合わせながら地道に積み重ねられる方ほど、着実に力を伸ばしていけます。
入社後は先輩と同行しながら、営業の基礎を学びます。
営業は倉庫と連携しながら提案を進めます。
ヒアリング内容を整理し、最適な提案につなげます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接/採用担当による面接 ※WEBでも可
内定
転職動機やこれまでの経験についてお伺いします。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
mail:recruit@yamaichi-hagane.co.jp
tel:052-624-2555
会社概要
- 事業概要
■特殊鋼、ステンレス、バネ材の卸売り販売業
【取扱品目】
・工具鋼
・生産材
・アディティブマニュファクチャリング
・塗装・レーザー
・自社製品- 所在地
〒459-8007
【本社】愛知県名古屋市緑区大根山ニ丁目146番地- 設立
- 1948年 8月27日(創業1927年8月13日)
- 代表者
- 代表取締役 寺西 基治
- 従業員数
- 205名(2026年2月時点)
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
150億円(2025年3月期)
- 平均年齢
- 37歳 (男性:39歳/女性:30歳)
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