社会福祉法人ヤマト福祉会

社会福祉法人ヤマト福祉会は、京都市で特養・グループホーム・小規模多機能型など地域密着型の複合施設を運営し、安定した法人基盤を築いています。
そんな法人運営を支える「総務人事」として、採用・労務・総務の幅広い業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
＜採用関連＞
■応募者対応、面接日程の調整
■求人広告の管理・更新
■紹介会社との調整
■面接同席、選考フローの改善
■入職後フォロー、定着支援　など

＜労務関連＞
■勤怠データの確認・管理
■休暇・シフトの調整
■就業規則・各種規程の運用・改定サポート
■労務リスクの早期発見（残業・休暇管理など）
■社労士・各種行政機関との連携　など

＜総務関連＞
■書類作成
■備品管理、現場との調整
■外国籍職員の手続き補助
■理事会資料の作成補助　など

◇◆入社後の流れ◆◇
まずは先輩の補佐として、応募管理や簡単な勤怠チェックなど
できるところからスタート。
その後、
・面接同席
・各種規程のチェック
・社労士との連携
・資料作成　などへステップアップ。
未経験の方も事務経験者の方も、自然とスキルの幅が広がる育成体制です。

＼★ココが魅力★／
【POINT1】総務人事として専門性が身につく環境
採用・勤怠・規程運用など、総務人事に必要な基礎スキルを満遍なく習得できます。
複合施設を運営する法人ならではの、多職種・多拠点と関わる調整力・運営知識も自然と身につき、管理部門としての専門性を高められるポジションです。

【POINT.2】法人全体を支える、やりがいの大きい仕事
総務人事は、現場スタッフ約70名を支えるバックオフィスの中心。
採用の成功や勤怠の安定運用など、あなたの仕事が「現場の働きやすさ」につながる実感があります。
また、理事会資料の作成補助や規程関連の業務など、法人運営にも関われるスケール感があるのが特徴です。