株式会社シーメック
ルート営業／定着率100％／年休124日／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業75年／南大阪のものづくりを支える
【育成前提】経験不問！入社後の3年間でじっくり育成
【働き方】定着率100％／年休124日／残業20h
【平均勤続年数16年！】定着率も100％の高水準！
「ハマったら抜け出せない」営業の仕事にゼロから挑戦
＼ POINT ／
◆定着率100％
「ハマったら抜け出せない」
そんな面白さがある営業の仕事。
20年以上の経験豊富な先輩のもとで、知識を身につけられます！
◆営業未経験歓迎！
育成前提の採用です。
入社後は3年かけてじっくり育てます◎
異業種から入社した先輩も活躍中！
◆安定基盤で働きやすい！
1951年創業の安定基盤。
だからこその働きやすい環境が魅力です。
・年休124日（土日祝休み）
・フレックスタイム制
・残業20h程度
・マイカー通勤OK
・月給25万円以上＋賞与年2回
当社は、南大阪に根差し、地域の工場のものづくりを機械や工具などの道具から支えています。
1951年創業、お客さまとは30年以上のお付き合いをしているため、信頼・実績には自信があります。
取り扱う製品は6万点以上。
膨大な量だからこそ、時間をかけてじっくりと育成していきます。
独り立ちして提案できるようになる頃には、すっかり知識や営業スキルが身につき仕事が楽しくなっていることでしょう。
「ゼロから営業にチャレンジしてみたい！」
その想い、腰を据えてじっくり成長できる当社で叶えてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3年かけてじっくり育成！】南大阪でものづくりの現場を支える製品の提案を行います★平均勤続年数16年
……
◆既存顧客メイン！
お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。
自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！
幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。
◆定着率100％
フレックスタイム制、土日祝休み、残業20h程度。
…など働きやすい環境で、平均勤続年数16年！
★ 仕事の流れ
……
【STEP1】定期訪問・納品
堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。
注文をいただいている機械・部品の納品や在庫の確認を行います。
※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。
【STEP2】困りごとのヒアリング・提案
「新しい機械に入れ替えたい」
「電気代をもう少し抑えたい」
など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。
省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献します。
【STEP3】事務・社内連携
帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。
社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。
【STEP4】緊急時の対応
「機械が動かなくなってしまった」
など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。
解決後にお客さまからいただく「ありがとう！」は格別です。
★ 入社後の流れ
……
「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。
▼入社1年目
先輩の営業へ同行からスタート！
お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。
▼入社2年目
先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。
経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！
▼入社3年目
お客さまの関係構築から、提案までお任せします。
アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！
対象となる方
★人柄重視の選考【未経験歓迎・学歴不問】「チャレンジしたい」という意欲を重視！運転免許だけで応募OK
「運転免許」があればOK！
製品知識や営業ノウハウは入社後に身につけて活躍できます。
★ 必須条件
…………………
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
★ こんな方が活躍できます
…………………
◆営業職にチャレンジしたい方
◆人と接する仕事がしたい方
◆安定基盤で長く活躍したい方
◆前向きに挑戦できる方
選考のポイント
「困っていることに対して、解決策を考えて提案する」
…これが仕事の醍醐味です。
そのため、経験や知識などは不問！
自分のアイデアを活かしたいという方がより活躍できる仕事です。
勤務地
■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号[最寄り駅]綾ノ町駅 ,南海高野線「堺東」駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～17:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
年収360万円～724万円
年収480万円（入社3年目／33歳／月給30万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■制服貸与
■PC・携帯電話貸与
■健康診断
■健康経営優良法人2025（ネクストブライト1000）認定
休日・休暇
124日
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Hさん
採用担当
南大阪で90年近くの歴史がある会社です。そのため、長年にわたるお客さまとの信頼関係があります。既存のお客さまを中心に幅広い製品を提案ができるのも当社で働く特長といえます。
Hさん
採用担当
当社では「入社後3年間は育成期間」という方針で時間をかけて育てていきます。経験豊富な先輩に聞いたり、社内の勉強会などで少しずつ覚えたり、じっくりと成長していきましょう。できると思ったら挑戦も歓迎です！
取材レポート
社員の働き方は？
「3年かけて一人前に」。ゼロから、長く活躍できるチャンス◎
さまざまな産業を支える機械が作られている南大阪。
その地で同社は75年にわたり、ものづくりの現場を工具や機械などの道具から支えてきました。
お客さまの多くは30年以上のお付き合いがある会社ばかり。
長く関係性を構築できるため、自分のスキルも高めながら信頼関係を深められるのが魅力です。
また、ある程度知識が身についてくると、現場の困りごとに対して自分から改善策を提案できるようになるため、自分の介在価値を感じやすく、仕事を面白いと感じられるようになってくるのだといいます。
「3年かけて一人前に育てる」
という方針がある同社。営業としてチャレンジしたい方にとっては絶好の機会といえます。
やりがい
【成果が見える！】
現場の抱える困りごとに対して、自分の提案がパチッとハマったときには、成果が数字として見える形で現れるため、自分の介在価値を感じ、やりがいにつながります。
【ありがとうの連鎖】
お客さまが困っていることを解決する提案を行うため、お互いに「ありがとう」を積み重ねていくことで、信頼関係が深まっていきます。いざという時に頼ってもらえるのも営業として働く魅力です。
きびしさ
【関係構築の難しさ】
最初は、お客さまとの関係性をイチから築く必要があります。そのため、慣れるまでは大変と思うこともあるでしょう。焦らず、じっくりと関係を構築していくのが仕事の鍵です。
【知識を蓄える必要性】
お客さまへの提案の際には製品の知識が必要不可欠。入社後にある程度覚えるまではきびしさを感じることも。お客さまや先輩との会話の中から一つひとつ覚えていきましょう。
営業経験は不問！入社後は、経験豊富な先輩がイチから教えるので安心して挑戦できます◎
創業1951年。長きにわたり南大阪のものづくりの現場を支えてきた歴史と実績があり、安定性は抜群です。
切削工具から機械、オフィス用品まで幅広く提案可能！お客さまとじっくり関係構築ができるのも魅力。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（オンライン面接実施）
二次面接（来社面接）
内定
▼一次面接
Webにて実施。ご自身のPC・スマホから参加できます。
▼二次面接
会社見学も兼ね、対面で行います。
実際の職場の雰囲気を体感して、自分に合うか確かめてください。
※応募から内定までは2カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒590-0007
大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
TEL：072-238-3101
会社概要
- 事業概要
■環境機器、精密測定機器などに関する提案・アフターサービス
＜提案商材＞
環境機器／CNC工作機械／メカトロ機器／伝導機器／油空圧機器／精密測定機器／切削工具／作業工具／工事サービス／それらに関するご提案・アフターサービス- 所在地
〒590-0007
大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号- 設立
- 1951年 5月（1936年4月創立）
- 代表者
- 代表取締役社長 榊原 一雄
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 1000万円
